{"?xml":{"@version":"1.0"},"edm:RDF":{"@xmlns:dc":"http://purl.org/dc/elements/1.1/","@xmlns:edm":"http://www.europeana.eu/schemas/edm/","@xmlns:wgs84_pos":"http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos","@xmlns:foaf":"http://xmlns.com/foaf/0.1/","@xmlns:rdaGr2":"http://rdvocab.info/ElementsGr2","@xmlns:oai":"http://www.openarchives.org/OAI/2.0/","@xmlns:owl":"http://www.w3.org/2002/07/owl#","@xmlns:rdf":"http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#","@xmlns:ore":"http://www.openarchives.org/ore/terms/","@xmlns:skos":"http://www.w3.org/2004/02/skos/core#","@xmlns:dcterms":"http://purl.org/dc/terms/","edm:WebResource":[{"@rdf:about":"http://www.dlib.si/stream/URN:NBN:SI:doc-CBNTVVEN/0a13dfb5-ebdd-43b5-92a5-0fe5d9fa680a/HTML","dcterms:extent":"43 KB"},{"@rdf:about":"http://www.dlib.si/stream/URN:NBN:SI:doc-CBNTVVEN/44aeaf92-4c56-46f8-be3b-d8a964e6175e/PDF","dcterms:extent":"1745 KB"},{"@rdf:about":"http://www.dlib.si/stream/URN:NBN:SI:doc-CBNTVVEN/56c2c378-ae58-41da-a24c-7917913d180f/TEXT","dcterms:extent":"42 KB"}],"edm:TimeSpan":{"@rdf:about":"1965-2025","edm:begin":{"@xml:lang":"en","#text":"1965"},"edm:end":{"@xml:lang":"en","#text":"2025"}},"edm:ProvidedCHO":{"@rdf:about":"URN:NBN:SI:doc-CBNTVVEN","dcterms:isPartOf":[{"@rdf:resource":"https://www.dlib.si/details/URN:NBN:SI:spr-ETPSIC7M"},{"@xml:lang":"sl","#text":"Teorija in praksa"}],"dcterms:issued":"1998","dc:creator":"Merslavič, Martina","dc:format":[{"@xml:lang":"sl","#text":"letnik:35"},{"@xml:lang":"sl","#text":"številka:4"},{"@xml:lang":"sl","#text":"str. 633-646"}],"dc:identifier":["ISSN:0040-3598","COBISSID:18582365","URN:URN:NBN:SI:doc-CBNTVVEN"],"dc:language":"sl","dc:publisher":{"@xml:lang":"sl","#text":"Fakulteta za sociologijo, politične vede in novinarstvo v Ljubljani"},"dc:subject":[{"@xml:lang":"en","#text":"communication"},{"@xml:lang":"sl","#text":"komuniciranje"},{"@xml:lang":"sl","#text":"organizacije"},{"@xml:lang":"sl","#text":"organizacijska kultura"},{"@rdf:resource":"http://www.wikidata.org/entity/Q730573"}],"dcterms:temporal":{"@rdf:resource":"1965-2025"},"dc:title":{"@xml:lang":"sl","#text":"(Pre)oblikovanje organizacijske kulture|"},"dc:description":{"@xml:lang":"sl","#text":"Orgnizacijska kultura je proizvod skupinske izkušnje in jo zato lahko najdemo samo tam, kjer obstoji definirana skupina s pomembno zgodovino. Bistvo organizacijske kulture je skupna vednost, ki se oblikuje v procesu razvoja organizacije (še zlasti skozi dogodke, ki jih za nazaj lahko označimo kot kritične) in predstavlja referenčno shemo za razlago sveta in delovanje v njem. Potrebno jo je sprememniti, ko postane disfunkcionalna za delovanje organizacije, saj je njena glavna vloga reševanje problemov prilagajanja in preživetja v (spreminjajočem) okolju, ter notranja integracija. Načrtne spremembe organizacijske kulture niso vedno mogoče, njihova podlaga pa je v vzajemnem spreminjanju sociostrukturnega sistema organizacije in v komuniciranju novih stališč in vrednot članom organizacije"},"edm:type":"TEXT","dc:type":[{"@xml:lang":"sl","#text":"znanstveno časopisje"},{"@xml:lang":"en","#text":"journals"},{"@rdf:resource":"http://www.wikidata.org/entity/Q361785"}]},"ore:Aggregation":{"@rdf:about":"http://www.dlib.si/?URN=URN:NBN:SI:doc-CBNTVVEN","edm:aggregatedCHO":{"@rdf:resource":"URN:NBN:SI:doc-CBNTVVEN"},"edm:isShownBy":{"@rdf:resource":"http://www.dlib.si/stream/URN:NBN:SI:doc-CBNTVVEN/44aeaf92-4c56-46f8-be3b-d8a964e6175e/PDF"},"edm:rights":{"@rdf:resource":"http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/"},"edm:provider":"Slovenian National E-content Aggregator","edm:dataProvider":{"@xml:lang":"en","#text":"National and University Library of Slovenia"},"edm:object":{"@rdf:resource":"http://www.dlib.si/streamdb/URN:NBN:SI:doc-CBNTVVEN/maxi/edm"},"edm:isShownAt":{"@rdf:resource":"http://www.dlib.si/details/URN:NBN:SI:doc-CBNTVVEN"}}}}