URN:NBN:SI:doc-AYG7GHA42018Đorđević, BiljanaIvanović-Đukić, MajaLepojević, Vinkodocuments/doc/A/URN_NBN_SI_doc-AYG7GHA4_001.pdfdocuments/doc/A/URN_NBN_SI_doc-AYG7GHA4_001.txt15articlestr. 41-572350-384X304929792URN:NBN:SI:doc-AYG7GHA4srpFakulteta za ekonomijo in informatiko Univerze v Novem mestuFakulteta za poslovne in upravne vede Univerze v Novem mestuRevija za ekonomske in poslovne vedeInCorganizacijska pravičnostpodjetjespolSrbijastarostzaposlenizaznavanjeVpliv spola in starosti na zaznavanje organizacijske pravičnosti v podjetjih v Republiki Srbiji