115 KB45 KB200920262015Pogorelčnik Vogrinc, Nežaletnik:15številka:2/3str. 333-349ISSN:1580-6316COBISSID:258130URN:URN:NBN:SI:doc-AQ9FYRNSslInštitut za delo, Pravna fakultetaDelavci in delodajalcidelovni sporpravna ureditevterjatvezaposleniZačasne odredbe kot učinkovito sredstvo za varstvo pravic iz dela| preizkus obstoja verjetnosti terjatev|The main requirement, which has to be fulfilled for the interlocutory injunction to be granted to secure a monetary or non-monetary claim is that the creditor proves presumptively that the claim against the debtor exists or is about to arise. The court decides on the existence of the claim regarding facts and evidences referred to in workers` proposal, but the requirement is rarely considered as fullfiled. The author of the article searches for possible reasons for this case-lawBistven pogoj, ki mora biti izpolnjen za izdajo začasne odredbe za zavarovanje denarnih in nedenarnih terjatev, je verjeten obstoj terjatve same. Izpolnjenost tega pogoja sodišče presoja glede na delavčeve navedbe v predlogu za izdajo začasne odredbe in tam predlagane dokaze. Predlagatelji pa le redko uspejo izkazati obstoj svoje terjatve. Avtorica se v prispevku ukvarja z možnimi razlogi za tako sodno praksoTEXTznanstveno časopisjejournalsSlovenian National E-content AggregatorNational and University Library of SloveniaInštitut za delo pri Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani