URN:NBN:SI:doc-92JXIBE42023Bagari, Saradocuments/doc/9/URN_NBN_SI_doc-92JXIBE4_001.pdfdocuments/doc/9/URN_NBN_SI_doc-92JXIBE4_001.txt2/323articlestr. 221-2421522168351580-6316URN:NBN:SI:doc-92JXIBE4slvInštitut za delo, Pravna fakultetaDelavci in delodajalciInCartificial intelligencedelovna razmerjeDelovno pravodigitalisationdigitalizacijadiscriminationdiskriminacijaemployment relationshipslegal frameworklimitless surveillancerisksUmetna inteligencaTveganja pri uvajanju umetne inteligence v delovna razmerja in možne pravne rešitve