URN:NBN:SI:doc-91QRI6462009Fatur, PeterLikar, Borutdocuments/znanstveni_clanki/management/html/urn_nbn_si_doc-91qri646.htmldocuments/znanstveni_clanki/management/pdf/urn_nbn_si_doc-91qri646.pdfdocuments/znanstveni_clanki/management/txt/urn_nbn_si_doc-91qri646.txt34articlestr. 243-2571854-42231854-42313310039URN:NBN:SI:doc-91QRI646slvFakulteta za managementManagementInCinovacijeinovacijska dejavnostmanagementpodjetjazaposleniVključevanje zaposlenih v inoviranje kot vir trajne konkurenčne prednosti