125 KB49 KB200920262019Bobovnik, Andražštevilka:1letnik:19str. 67-85ISSN:1580-6316COBISSID_HOST:294226URN:URN:NBN:SI:doc-72LWWCG8slInštitut za delo, Pravna fakultetaDelavci in delodajalcidelodajalciemployersminimalna plačaminimum wageMinimum Wage Actsindikatisocial dialoguesocialni dialogtrade unionsZakon o minimalni plačiZakon o minimalni plači - od sprejema do danes|The article summarizes the circumstances and the process of the adoption of the Minimum Wage Act (ZMinP) in 2010 and its changes in the years 2015 and 2018. It highlights the importance of social dialogue in the area of minimum wages and represents its efficiency and performance with a special emphasis on the period after 2010. The article seeks to answer the question as to why social dialogue in the field of minimum wage has not been successful in recent years and how to address the open issues in the area of minimum wage in the futurePrispevek opisuje proces in okoliščine sprejema Zakona o minimalni plači (ZMinP)v letu 2010 in njegovih sprememb v letih 2015 in 2018. Izpostavlja pomembnost socialnega dialoga na področju minimalne plače ter predstavlja njegovo učinkovitost oz. uspešnost s posebnim poudarkom na obdobju po letu 2010. Prispevek skuša odgovoriti na vprašanje, zakaj socialni dialog na področju minimalne plače v preteklih letih ni bil uspešen in kako k naslavljanju izzivov na tem področju pristopiti v prihodnjeTEXTznanstveno časopisjejournalsSlovenian National E-content AggregatorNational and University Library of SloveniaInštitut za delo pri Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani