5767 KB27 KB199520252000Mirčeva, Jasminaštevilka:1letnik:6str. 24-31ISSN:1318-5160COBISSID:19745629URN:URN:NBN:SI:doc-6ZBPIF2PslZnanstvena založba Filozofske fakulteteAS. Andragoška spoznanjaCanadaizobraževanje ob deluizobraževanje odraslihKanadaprimerjalne analizeraziskaveSloveniaSlovenijaRazvoj izobraževanja na področju dela| kanadske izkušnje in raziskovalni pristopi|Prispevek govori o izkušnjah dveh kanadskih raziskav: Rzvoj spretnosti na dlovnem mestu - usposablanje za novo ekonomijo in Strategija za uspeh: profil razvijajočih se malih in srednje velikih podjetij. Prva raziskava je usmerjena predvsem k preučevanju internih učnih predopstavk, potreb in značilnosti podjetij, ki določajo vsebino, obilike in metode izobraževanja. Njeni izidi so pomembni za načrtovanje izobraževalne politike. Druga pa se osredotoča na stopnjo poveznosti med strukturami in drugimi značinostmi malih in srednjih podjetij ter njihovim poslovnim uspehom.. Kljub rzličnosti obeh družb obstajajo nekatere skupne usmeritve: povprečna raven znanja in spretnosti zaposlenih sta pomembna pri doseganju ustrezne kakovosti dela, inovativnosti, napredovanja in zmanjševanja brezposelnosti v obeh državahTEXTznanstveno časopisjejournalsSlovenian National E-content AggregatorNational and University Library of SloveniaUniverza v Ljubljani, Filozofska fakulteta, Znanstvena založba