161 KB106 KB200920262009Senčur Peček, Darjaštevilka:4letnik:9str. 491-530ISSN:1580-6316COBISSID:4006699URN:URN:NBN:SI:doc-3ZHJU9FJslInštitut za delo, Pravna fakultetaDelavci in delodajalcidelovni časdelovno pravofleksibilnostizmensko delonadurepravna ureditevOrganizacija delovnega časa z vidika zahtev po večji fleksibilnosti|The contribution deals with the legislation covering regulations on working time in the Republic of Slovenia in the light of the possibilities it offers for introduction of flexible working time. It further presents additional possibilities for flexible forms of working time which could be laid down in collective agreements for individual sectors and finally the prevalence of diverse forms of working time practiced in the Republic of Slovenia in comparison to other European CountriesV prispevku je obravnavana zakonska ureditev delovnega časa v Republiki Sloveniji z vidika možnosti, ki jih daje za uvedbo fleksibilnih oblik organizacije delovnega časa, prikazane so dodatne možnosti, ki jih lahko z vidika fleksibilnosti določajo kolektivne pogodbe dejavnosti, ob posamezni obliki organizacije delovnega časa pa je prikazana tudi njena razširjenost v Republiki Sloveniji, v primerjavi z drugimi evropskimi državamiTEXTznanstveno časopisjejournalsSlovenian National E-content AggregatorNational and University Library of SloveniaInštitut za delo pri Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani