164 KB57 KB200920262023Debelak, Marijanštevilka:2/3letnik:23str. 259-280COBISSID:152227331ISSN:1580-6316URN:URN:NBN:SI:doc-2OWPVHGFslInštitut za delo, Pravna fakultetaDelavci in delodajalcicollective redundancydelovno pravodismissal for business reasonsgrounds for terminationjudicial protectionkazniva dejanjakolektivni odpustmanagersOdnosi med delodajalci in delojemalciodpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razlogaprekinitev pogodbe o zaposlitviprotection of rightssigns of criminal activitysodna praksasodno varstvotermination of the employment contractvodilni delavciSodna praksa glede prenehanja delovnega razmerja s predlogi za izboljšanje pravne ureditve|Through examples of the-case law of the Supreme Court of the Republic of Slovenia, the author draws attention to the inadequacy of certain provisions of the legal regulation of termination of employment contracts and proposes appropriate amendmentsAvtor skozi primere sodne prakse Vrhovnega sodišča Republike Slovenije opozarja na neustreznost nekaterih določb zakonske ureditve prenehanja pogodbe o zaposlitvi in predlaga ustrezne spremembeTEXTznanstveno časopisjejournalsSlovenian National E-content AggregatorNational and University Library of SloveniaInštitut za delo pri Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani