104 KB22 KB201320252020letnik:46številka:8str. 1372-1379ISSN:0353-6521COBISSID_HOST:45838339URN:URN:NBN:SI:doc-206DYH08slLexperaPodjetje in delodelovno pravosodna praksatrpinčenjeTrpinčenje na delovnem mestu|Trpinčenje na delovnem mestu je lahko sestavljeno iz več, tudi drobnih ravnanj, ki na prvi pogled vsako zase objektivno ni niti graje vredno ali očitno negativno in žaljivo, pa postanejo takšna, če v njih, gledano skupaj kot celoto, prepoznamo vzorec ravnanja, ki se ponavlja ali je sistematičen, to celoto ravnanj pa bi običajno občutljiv, nepristranski in razumen opazovalec spoznal kot graje vredno ali očitno negativno in žaljivo. Za opredelitev nekega dejanja za trpinčenje ni pomembno, v kakšnem odnosu nadrejenosti ali podrejenosti sta izvajalec in žrtevTEXTznanstveno časopisjejournalsSlovenian National E-content AggregatorNational and University Library of Slovenia