137 KB51 KB200920262021Kresal Šoltes, Katarinaletnik:21številka:4str. 473-493ISSN:1580-6316COBISSID_HOST:90100483URN:URN:NBN:SI:doc-1DVK8IF2slInštitut za delo, Pravna fakultetaDelavci in delodajalcicompetition lawEuropean Committee of Social RightsEuropean Social CharterEvropska socialna listinaEvropski odbor za socialne pravicekonkurenčno pravopravica do kolektivnega pogajanjapravica do sindikalnega združevanjasamozaposleni delavciself-employed workersthe right to bargain collectivelyEvropska socialna listina in varstvo pravice do organiziranja in kolektivnega pogajanja|The contribution presents the importance of the European Social Charter (ESC) in setting of international standards of freedom of association at european level and focuses on the right to bargain collectively in respect of self-employed workers. The contribution deals with the decisions and conclusions of the European Committee of Social Rights (ECSR), which have to be respected in the national legislation and practicePrispevek predstavlja pomen Evropske socialne listine (ESL) za izgrajevanje standardov sindikalne svobode na evropski ravni in se osredotoča na pravico do kolektivnega pogajanja za samozaposlene delavce. Predstavljene so odločitve in stališča Evropskega odbora za socialne pravice (EOSP), ki jih je treba upoštevati v nacionalni zakonodaji in praksiTEXTznanstveno časopisjejournalsSlovenian National E-content AggregatorNational and University Library of SloveniaInštitut za delo pri Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani