143 KB40 KB200920262022Kogej Dmitrovič, Biserkaštevilka:2/3letnik:22str. 287-302COBISSID:108487683ISSN:1580-6316URN:URN:NBN:SI:doc-08ZD6QQJslInštitut za delo, Pravna fakultetaDelavci in delodajalcibreakcivil servantCOVID-19COVID-19 testingdelovna uspešnostdelovni časdelovno pravofull annual working timejavni uslužbencinadomestilo za bolniški staležnadomestilo za čakanje na delonight workernočno deloodmorperformancesick stock allowancesodna praksasolidarity assistancesolidarnostna pomočwaiting time allowancePregled sodne prakse na področju javnih uslužbencev|The paper presents the case-law in civil servants' disputes, namely judgments of the Higher Labour and Social Court in a dispute over dismissal related to covid-19 measures, in collective labour disputes for breach of the collective agreement and solidarity payment as well as judgments of the Supreme Court of the Republic of Slovenia dealing with the right to a break between working hours, night working hours, fulltime work and the associated right to annual leave, an assessment of the performance of a civil servant and competition between the remuneration for waiting time and the compensation for sick leaveV prispevku je predstavljena sodna praksa v sporih javnih uslužbencev in sicer sodbe Višjega delovnega in socialnega sodišča v sporu zaradi odpovedi pogodbe o zaposlitvi povezane z ukrepi zaradi COVID-19, v kolektivnih delovnih sporih zaradi kršitve kolektivne pogodbe in izplačila solidarnostne pomoči ter sodbe Vrhovnega sodišča Republike Slovenije, v katerih je obravnavana pravica do odmora med delovnim časom, nočni delovni čas, polni letni delovni čas in s tem povezana pravica do letnega dopusta, ocena delovne uspešnosti javnega uslužbenca in konkurenca med nadomestilom plače za čas čakanja na delo in nadomestilom plače za bolniško odsotnostTEXTznanstveno časopisjejournalsSlovenian National E-content AggregatorNational and University Library of SloveniaInštitut za delo pri Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani