95 KB36 KB200920262018Kogej Dmitrovič, Biserkaletnik:18številka:2/3str. 517-531ISSN:1580-6316COBISSID_HOST:16141137URN:URN:NBN:SI:doc-ZI2BIF4AslInštitut za delo, Pravna fakultetaDelavci in delodajalciCivil Procedure Actindividual labour disputeindividualni delovni sporiLabour and Social Courts Actposebnosti delovnega sporapostopkovne določbeprocedural provisionsthe specifics of a labour disputezakon o delovnih in socialnih sodiščihzakon o pravdnem postopkuKaj je še ostalo od posebnosti postopka v delovnih sporih?|The court procedure for the resolution of labour disputes is regulated by a special law, the Labour and Social Courts Act which has been in force since 2005. This Act, however, does not regulate the procedure in full; it refers to the provisions of the Civil Procedure Act and thus only regulates the particularities. Since its adoption, the Act has been amended several times and a number of provisions have been removed from it. The paper presents an overview of the still valid provisions governing the particularities of the procedure in individual labour disputesSodni postopek reševanja delovnih sporov je urejen v posebnem zakonu, Zakonu o delovnih in socialnih sodiščih, ki se uporablja od leta 2005, ki pa postopka ne ureja celovito, temveč se sklicuje na določbe zakona, ki ureja pravdni postopek, tako da ureja le posebnosti. Od uveljavitve dalje je bil zakon že večkrat spremenjen in je bilo iz njega črtanih kar nekaj določb. V prispevku je predstavljen pregled še veljavnih določb, ki urejajo posebnosti postopka v individualnih delovnih sporihTEXTznanstveno časopisjejournalsSlovenian National E-content AggregatorNational and University Library of SloveniaInštitut za delo pri Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani