URN:NBN:SI:DOC-J2L0OZ372010Biloslavo, RobertoPodreka, Ramondocuments/znanstveni_clanki/organizacija/html/URN_NBN_SI_doc-J2L0OZ37.htmldocuments/znanstveni_clanki/organizacija/pdf/URN_NBN_SI_doc-J2L0OZ37.pdfdocuments/znanstveni_clanki/organizacija/txt/URN_NBN_SI_doc-J2L0OZ37.txt12 strani243articlestr. A89-A1001318-54543491031URN:NBN:SI:doc-J2L0OZ37slvModerna organizacijaOrganizacija (Kranj)InCknowledgekompetenceorganizacijaorganizationpodjetjazaposleniznanjeVpliv konteksta organizacije na razlikovalne delovne kompetence