URN:NBN:SI:DOC-3DUU4KNU2012 2009/04 05documents/doc/3/URN_NBN_SI_doc-3DUU4KNU_001.htmdocuments/doc/3/URN_NBN_SI_doc-3DUU4KNU_001.pdfdocuments/doc/3/URN_NBN_SI_doc-3DUU4KNU_001.txtdocuments/doc/3/URN_NBN_SI_doc-3DUU4KNU_001.xmlTemeljni projektiURN:NBN:SI:doc-3DUU4KNUslvINŠTITUT ZA RAZVOJ DRUŽBENE ODGOVORNOSTIUniverza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakultetaZaključna poročila ARRSInCTemeljni projektDOVOLJ CELOVIT MODEL MERJENJA DOBREGA POčUTJA ZAPOSLENIH V TRANZICIJSKIH ORGANIZACIJAH S PRIMERJAVO INOVATIVNIH IN MANJ INOVATIVNIH