I N F O R M A TOR
fr I	KONCERN, GOSPODINJSKI APARATI, NOTRANJA OPREMA, PROCESNA OPREMA, ELEKTRONIKA, COMMERCE, SERVIS, RAZISKAVE IN
RAZVOJ, FINANCE, MALI GOSPODINJSKI APARATI, ELEKTROKOVINARSKA OPREMA, NARAVNO ZDRAVILIŠČE
Gorenje je in mora biti v svetu
$kuk,0ri' P°dietii Gorenja so Pal s člani poslovodnega D 0ra koncerna Gorenje v
izDnidel'ek’ 7- maia’ Pogledali poin/evanje planskih nalog v m fecu aprilu in načrte za neL Povorili so o likvidnost-Dori- Položaju posameznih šaJet'i 'n 0 akcijah za zmanj-Se le stroškov vseh vrst ter ProSeŽnan'li z uresničevanjem Go/en^3 ln,ernac'onalizacija
na*r'Sarnezni^ Podjetjih koncer-no borenje, kot je bilo ugotovlje-oD' ae dosegajo vseh za letos boij elienih Planskih ciljev. Naj-niJ6 I® z izpolnjevanjem izvoz-jennnal°9- Ob tem je bilo poudar-o da so bili sprejeti dogovori ostjK IVnost' za preseganje slab-Urec do9ovorjeni strategiji za nih t evanie skupno opredelje-skar''6V pa s,a zdaj platno in Kot le v rokah vodstev podjetij. __ze večkrat doslej je bilo tudi
v ponedeljek znova poudarjeno, da daje osnovo za nadaljnji razvoj Gorenja edinole njegova še večja vpetost v mednarodno delitev dela. Za to bo treba usposobiti prav vsa podjetja Gorenja, in to ne samo z uvajanjem novih tehnologij, pač pa tudi z posodabljanjem organizacije proizvodnje. zniževanjem stroškov itd.
Sicer pa v koncernu Gorenje pospešeno uresničujemo naloge iz projekta Internacionalizacija Gorenja, s pomočjo katerega se želimo še bolj uveljaviti in si utrditi položaj v svetu. To želimo doseči tudi s povezovanjem naših podjetij z zainteresiranimi tujimi partnerji. Na ponedeljkovem sestanku je bilo povedano, da delovne skupine v okviru projekta Internacionalizacije Gorenja že pripravljajo zaključna strateška poročila; sprejete usmeritve in zaključke pa bo treba čimprej uveljaviti v vsakdanji praksi.
^ tej družini so za Dialog
bo'e ie od 17- aPrila letos V- Palej še še za eno podjetje. v °renju Naravno zdravilišče 'PPplšici se je namreč na Otf Cej učinkovit način, z enim V:, S^0/'P programov, predsta-/n<° korenje Point, podjetje za rrnac'isl<e tehnologije. bjjj n.el<aj zamude na začetku so bja Se najmanj krivi zaposleni. ne_ Zel° nazoren in predvsem rnomSrec*en na®'n 50 5 siste-Prnn-! ^.ronos Pred vhodom v V6rjrC'!sl<0 dvorano želeli pre-Sto ' Pnsotnost povabljenih go-Po^.Vsskakor presenečenje za U^^uljene, ki tega nikakor niso
pričakovali. Ta sistem pa je sicer namenjen učinkovitemu, sodobnemu in poceni spremljanju odsotnosti in prisotnosti na delu. Ob tem pa omogoča še varovanje in vstopanje v posebej varovane prostore brez ključev, samo s pomočjo magnetne kartice. Ta program so razvijali skupaj s strokovnjaki Instituta Jožef Stefan, ki so letos zanj prejeli tudi nagrado sklada Borisa Kidriča, Gorenje Point pa je ekskluzivni proizvajalec in prodajalec sistema.
Eden od njihovih sloganov je "od tod do poslovnosti". Vseka-
srečanja Tele vrste
Med montiranjem zahtevne linije taktnih transporterjev v obratu Zamrzovalne skrinje
Zaupanje v lastno znanje
V vzdrževanju Gorenja Gospodinjski aparati so po reorganizaciji oblikovali oddelek tehnične priprave, v katerem so združili delavce z dolgoletnimi izkušnjami s področja elektrotehnike in klasičnega strojništva.
Oddelku s 13 sodelavci so v zadnjem
kor pa bo. po besedah direktorja Draga Šuleka, uspeh Gorenja Point bolj kot kdajkoli odvisen od njih samih ter od pridobivanja in poglabljanja znanja nekaj več kot 30 zaposlenih.
Po vrsti je nato predstavil vse proizvodne programe, najprej osnovni izdelek, družino IBM kompatibilnih AT računalnikov, ki jim je s starim programom skupno le še ime Dialog. Ob primerni kakovosti ter sodobnem izgledu je odlika računalnikov vsekakor tudi leto in pol trajajoča garancija.
Večuporabniški računalniški sistem Micro Vax je drugi program, za katerega zagotavljajo predvsem servisiranje in dodajo ustrezne oziroma zahtevane programe.
Telestik pa je učinkovit sistem obveščanja s teletekstom, z lastnim listanjem in oblikovanjem strani s pomočjo osebnega računalnika. Uporaben je v različnih javnih oddajnih sistemih, vsekakor tudi v lokalnih televizijskih mrežah.
Vsekakor uspela in učinkovita predstavitev. Nadaljnjemu delu bodo življenje dali, kot je med drugim slikovito povedal Drago Šulek, mladi in ambiciozni ljudje, zaposleni v Gorenju Point.
Darinka Razdevšek
času zaupali ne le naloge za redno vzdrževanje, temveč dobivajo tudi naloge za odpravljanje najzahtevnejših napak in za posodabljanje proizvodnje gospodinjskih aparatov. Zavedajo se. da je v obstoječem sistemu možno priti do posodobitve tudi z vrednostno manjšimi posegi, predvsem pri nadomestitvi fizično težjega dela. Cilj posodobitev pa je tudi še boljša kakovost izdelkov.
Tako so lani uspešno posodobili talni in viseči transport pralnih strojev in hladilnikov, letos pa so že uresničili zahtevno naročilo transporta zamrzovalnih skrinj.
Posodobitev transportne linije ob začetku montaže zamrzovalnih skrinj s taktnimi transporterji so zasnovali
Stane Šmajs in Drago Krenker iz Zamrzovalne in hladilne tehnike ter Jože Žučko in Danilo Praznik, Mladen Lazarevič, Vinko Mikek, Jože Lan in Boris Fabjan. Strojno opremo so izdelali in montirali Anton Pogorevc, Drago Sladič, Jasmin Omerovič, Zvone Remenih, Vlado Hatlak, Rudolf Kaligaro, Zvonko Hrastnik, Marko Vošner, Ciril Grobelnik in Ranko Maksimovič. Električni del naprave pa je plod dela skupine, v kateri so bili Janko Jančič, Drago Rezman, Ivan Drev, Darko Berzelak, Franc Pajk, Bogomir Zoler, Ivan Leskovšek. Vinko Dežan in Franc Muha.
Tehnološko precej zahtevno napravo so začeli izdelovati v delavnicah Vzdrževanja v decembru 1989 in do prvomajskih praznikov so bili vsi deli pripravljeni za montažo. Le-to so vzdrževalci uspešno opravili od 27. aprila do 6. maja, ko so skupaj s skupino delavcev obrata Zamrzovalne skrinje taktne transporterje tudi preizkusili. Tako je redna proizvodnja stekla v ponedeljek, 7. maja.
Kot sta povedala vodja Zamrzovalne in hladilne tehnike Franc Krajnc in vodja obrata Zamrzovalne skrinje Drago Krenker, so vzdrževalci Gorenja Gospodinjski aparati svoje delo dobro opravili in s tem še bolj utrdili zaupanje v njihovo znanje, strokovnost in delovne izkušnje.
H. Jerčič
Razpis štipendij za šolsko leto 90/91
Gorenje Gospodinjski aparati Izobraževanje
Partizanska 12 63320 Titovo Velenje
Študijska smer	Stopnja
STROJNA FAKULTETA. Ljubljana
-	konstrukterstvo in gradnja strojev	VII.
-	proizvodno strojništvo	VII.
VI.
STROJNA FAKULTETA, Ljubljana TEHNIŠKA FAKULTETA. Maribor
-	konstukterstvo in gradnja strojev	VII.
-	proizvodno strojništvo	VII.
FAKULTETA ZA ELEKTROTEHNIKO IN RAČUNALNIŠTVO. Ljubljana Program elektrotehnike
-	elektronika	VIL
Program računalništvo
-	računalništvo	vil.
FAKULTETA ZA ELEKTROTEHNIKO IN RAČUNALNIŠTVO, Ljubljana TEHNIŠKA FAKULTETA. Maribor Program elektrotehnike
-	elektronika	VII.
-	močnostna elektronika	VII.
VI.
Program računalništva
-	računalništvo	VII.
FAKULTETA ZA NARAVOSLOVJE IN TEHNOLOGIJO. Ljubljana
-	uporabna matematika	VII.
-	metalurgija	VII.
EKONOMSKA FAKULTETA, Ljubljana POSLOVNO EKONOMSKA FAKULTETA. Maribor
-	poslovna logistika	VII.
VI.
AKADEMIJA ZA LIKOVNO UMETNOST. Ljubljana
-	industrijsko oblikovanje	VII.
PROGRAM ELEKTROTEHNIKE elektrotehnik energetik	V.
elektrikar energetik	IV.
PROGRAM KOVINAR STROJNIK
-	strojni tehnik	V.
-	preoblikovalec kovin	IV.
PROGRAM RAČUNALNIŠTVA
-	računalniški tehnik	V.
PROGRAM NARAVOSLOVNO MATEMATIČNA DEJAVNOST	V.
Gorenje Notranja oprema
Partizanska 12 63320 Titovo Velenje
BIOTEHNIŠKA FAKULTETA
-	dipl. inž. lesarstva	VII.
EKONOMSKA FAKULTETA EKONOMSKO-POSI.OVNA FAKULT.
-	dipl. ekonomist - komercialist	VII.
PROGRAM LESARSTVO
-	lesarski tehnik	V.
-	lesar širokega profila	IV.
PROGRAM KOVINAR STROJNIK
-	strojni tehnik	V.
PROGRAM ELEKTROTEHNIKE
-	elektrotehnik - elektronik	V.
Gorenje Procesna oprema
Partizanska 12 63320 Titovo Velenje
FAKULTETA ZA ELEKTROTEHNIKO
IN RAČUNALNIŠTVO TEHNIŠKA FAKULTETA Program računalništvo in informatika
-	dipl. inž. programske opreme	VII.
-	inž. programske opreme	VI.
Program elektrotehnika
-	dipl. elektro inž. - avtomatika	VII.
FAKULTETA ZA STROJNIŠTVO TEHNIŠKA FAKULTETA
-	dipl. strojni inž. - proizvodno stroj.	VII.
Število
štipendij
2
1
3
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
2
4
3
7
5
4
7
1
1
1
2
1
1
1
1
2
3
Študijska smer
-	dipl. strojni inž. - konstruk. in gradnja strojev
-	strojni inž. konstrukcija in gradnja strojev
strojni inž proizvodno strojništvo
PROGRAM KOVINAR STROJNIK
-	strojni tehnik
Gorenje Elektronika
Partizanska 12 63320 Titovo Velenje
FAKULTETA ZA ELEKTROTEHNIKO IN RAČUNALNIŠTVO TEHNIŠKA FAKULTETA Program elektrotehnika
-	industrijska elektronika
FAKULTETA ZA STROJNIŠTVO TEHNIŠKA FAKULTETA
-	strojni inž.
PROGRAM ELEKTROTEHNIKE
-	elektrotehnik
Gorenje Commerce
Partizanska 12 63320 Titovo Velenje
FILOZOFSKA FAKULTETA
-	prof. angleškega in italijan. jezika
EKONOMSKA FAKULTETA EKONOMSKO-POSLOV. FAKUL. mednarodni ekonomski odnosi ekonomist - komercialist
denarništvo in finance
PRAVNA FAKULTETA
-	pravnik
FAKULTETA ZA ELEKTROTEHNIKO IN RAČUNALNIŠTVO TEHNIŠKA FAKULTETA Program računalništvo in informatika dipl. inž. računalništva
Gorenje Servis
Partizanska 12 63320 Titovo Velenje
FAKULTETA ZA ELEKTROTEHNIKO IN RAČUNALNIŠTVO TEHNIŠKA FAKULTETA Program elektrotehnika industrijska elektronika
-	energetika
inž. za telekomunikacije Program računalništva in informatika
-	programska oprema
FAKULTETA ZA STROJNIŠTVO TEHNIŠKA FAKULTETA
-	energetika in procesno strojništvo
-	strojni inž.
Gorenje Finance
Partizanska 12 63320 Titovo Velenje
EKONOMSKA FAKULTETA EKONOMSKO-POSLOVNA FAKUL. - denarništvo in finance
Gorenje MGA, Nazarje
Partizanska 12 63320 Titovo Velenje
FAKULTETA ZA ELEKTROTEHNIKO IN RAČUNALNIŠTVO TEHNIŠKA FAKULTETA Program računalništvo dipl. inž. računalništva Program elektrotehnika - dipl. inž. elektrotehnike
FAKULTETA ZA NARAVOSLOVJE IN TEHNOLOGIJO
KEMIJA IN KEMIJSKA TEHNOLOG, dipl. inž. kemijske tehnologije
Število
Stopnja štipendij Studijska smer
VII.
VI.
VI.
VII.
VI.
VI.
v.
VII.
VII.
VII.
VI.
VII.
VII.
VII.
VIL
VII.
VI.
VII.
VII.
VI.
VI.
VII.
VII.
VII.
Štev*
Stopnja štipf^
FAKULTETA ZA STROJNIŠTVO 3 TEHNIŠKA FAKULTETA
- dipl. strojni inž. strojni inž.
VII
VI.
5 Prijava
Kandidati za štipendije naj pošljejo prijave na Kadrov^
izobraževalne službe posameznih podjet|ih Gorenje K"' cern. kjer želijo prejemati štipendijo, najkasneje do 25.
1990.
K prijavi za štipendijo na obrazcu SPN-1, DZS-8.40 je H®6
priložiti:
-	kratek življenjepis z opisom socialnega stanja druž*1 poklica staršev in svojih izvenšolskih aktivnosti
-	potrdilo o vpisu v šolo po programu srednjega usmeri®
nega izobraževanja oziroma o vpisu na fakulteto - vl™ šolo (naknadno)	,
-	overovljen prepis ali fotokopijo zadnjega POLLETNE3 spričevala (velja za osnovnošolce in srednješolce! (
-	potrdilo višješolske in visokošolske organizacije 1 opravljenih izpitih z navedbo števila predpisanih in * opravljenih izpitih in frekvenlacijsko potrdilo za teko®*
, šolsko leto
-	potrdilo o premoženjskem stanju družine in štev1' družinskih članov, ki živijo v skupnem gospodinjstvo I1
da ga uprava za družbene prihodke)
- potrdilo o dohodkih staršev iz preteklega koledarske^ leta: navedeni morajo biti vsi dohodki družine, ki step za dohodek po predpisih o prispevkih in davkih oM® nov. vključno z otroškimi dodatki. Starši upokoje^
priložijo odrezek nakazila pokojnine za december
1989
Opozarjamo kandidate, da pomanjkljivo izpolnjenih vlog
vlog brez zahtevane dokumentacije ne bomo obravnav
Pogoji za pridobitev štipendije
Za kadrovsko štipendijo lahko zaprosi kandidat, katere?* dohodek na družinskega člana prosilca ne presega P®* prečnega mesečnega dohodka na zaposlenega v SR veniji. ugotovljenega za preteklo leto (1989). V prim®" manjšega števila prosilcev bomo upoštevali tudi vloge k® didatov, ki presegajo dovoljeni cenzus.
Za izjemno nadarjene kandidate z nadpovrečnim učij' uspehom in vidnejšimi rezultati v izvenšolskih dejavno# cenzus NE VELJA!
Posebni pogoji
Štipendije za naravoslovno usmeritev srednjega izobr^jj vanja so namenjene izredno nadarjenim in prizade^ učencem, ki še nimajo štipendije in bi kasneje nadalje^ šolanje na višjih in visokih šolah v usmeritvah, ki bodo r trebne štipenditorju. Prednost imajo učenci, ki bodo dos#?
nadpovprečne rezultate pri psihološkem testiranju, ^
praviloma odličen ali pravdober uspeh, aktivno soucv,-. različnih dejavnostih v šoli in izven nje. posebno še. ce ^ dosegli vidnejše rezultate in priznanja na raznih tekmov jih znanja in se vključujejo v raziskovalno delo (npr. Cj^ "Znanost mladih").
Izbira kandidatov
O izbiri kandidatov odločajo pristojni samoupravni of9a posameznih podjetij - štipenditorjev.
Prednost pri podelitvi štipendij bodo imeli kandidati z ^ Šim učnim uspehom in slabšim socialnim stanjem, ob načenih pogojih pa otroci delavcev v podjetjih GORE^ KONCERN.
Višina štipendije
Višina kadrovskih štipendij ter pravice in obveznosti štipjjj dista sc usklajene s samoupravnim sporazumom o šli P®/ diranju v občini, kjer ima podjetje - štipenditor svoj sed®,
Štipendisti na tehniških usmeritvah VII. stopnje prejmej® osnovni štipendiji še poseben dodatek za deficitarnost.
Obvestilo o izbiri kandidatov
Kandidate, ki se bodo prijavili v rednem razpisnem bomo z rezultati izbora seznanili do 30. junija 1990 T vseh razpisanih štipendij v rednem roku ne bomo pod®1*, bomo do 31. avgusta 1990 sprejemali naknadne prijave* nepodeljene štipendije. Ti kandidati bodo o izboru obve# ni do 15 septembra 1990
3000.000.
zamrzovalna
skrinja
^ Ponedeljek, 16. aprila, so v r/afu Zamrzovalne skrinje ijle.nia Gospodinjski aparati n°sk ' trimilii°nto zamrzoval-
do?bra,u' kier trenutno dela 307 j avk in delavcev, izdelajo v en izmenah vsak dan 1040 zamrzovalnih skrinj. Trimllijonta . rinja je bila ena od skrinj, ki so 'zdelali ta dan in je med nas esla nov delovni elan.
__	Janez Sterkuš
Jože Ciuha v Gorenju
Prazniki smo lahko na ot-hfv/ razstave likovnih del aPemskega slikarja Jožeta
Ciuhe prisluhnili tudi umetniku, ki se je takrat mudil v domovini, sicer pa živi in ustvarja v Parizu.
Po kratkem programu, ki so ga, kot ponavadi, pripravili učenci osnovne šole Bratov Mravljakov, je slikarjevo likovno ustvarjanje predstavila umetnostna zgodovinarka Milena Koren-Božiček, Jože Ciuha pa je nato med drugim povedal: "Ni vsakemu dano, da bi lahko opravljal delo, s katerim se izživi, vanj vloži del sebe, zanj pa je nato še plačan. Jaz to srečo imam, najlepše pa mi je vedno v ateljeju, med likovnim ustvarjanjem. Sicer pa o svojem delu ne govorim rad, saj umetnik, ki razlaga lastno delo, običajno govori o tem, česar ustvarjenemu delu manjka."
Razstavo si je vsekakor vredno ogledati, odprta je do 20. maja, vsa dela pa so tudi naprodaj.
DR.
^znanjem bo vodenje lažje
cfe,° koli neposredno odgovarja za s°de/avcev, mora tudi vedeti, o, ° najprimerneje organizirati Uh .sobojno delo, razdeliti naloge, na o°rdinirati, skratka, znati mora 'aiultat**1 nač'n doseči čimboljše
tega se še kako zave-°korJ)ravzaPrav v vseh delovnih valno Gorenia Zato so v Izobraže-pa:	centru Gorenja koncern sku-
rJ izobraževalnimi službami posa-nstro Gorenievih podjetij pripravili k0v zne izobraževalne oblike, obli-rg*"6 za posamezne skupine in frkv?6 v°dstvene nivoje zaposlenih. Gore™6'' 80 lud' predavatelje, vse iz ga: enJa' Na teh predavanjih so na 2a eposrednejji način spodbudili vnanje udeležencev za pridobi-tovn ,nove9a znanja, seznanijo se z izmenjajo izkušnje, največji
/ Ustri
o'r
t*
IJE
pomen pa je dan temam, ki govorijo o medsebojnih odnosih.
Tako so vodje neposrednih delovnih procesov, oddelkovodje, skupinovod-je, obratovodje, pa tudi vodje nekaterih posameznih služb Gorenja Procesna oprema 20. aprila letos s pisnimi nalogami zaključili enega tako organiziranih seminarjev. Ker so predavanja razdeljena v štiri tematsko zaokrožene sklope, so jih tako laže organizirali ob koncu tedna, da je bil tudi proizvodni proces čimmanj moten. Teste je pisalo 36 od skupaj 49 udeležencev, nakar so se, kar je pravzaprav sestavni del vsakokratnih predavanj, pogovorili še z vodilnimi delavci Gorenja Procesna oprema. Za uspešno opravljeni seminar pa bodo seveda prejeli tudi ustrezno potrdilo.
DR.
10 m zavzeto izpolnjevanje testnih nalog 9 S- 1990 - številka 17
Srečko Klepej
"Nikoli ne smeš postati zadovoljen s tisim, kar si naredil, za napredovanje, razvoj in uspešnost pa je vse bolj potrebno veliko informacij, ” poudarja Srečko Klepej, vodja razvoja v Gorenju Mali gospodinjski aparati.
Takšno razmišljanje je samo potrditev, da morajo biti razvojniki ljudje s širšimi pogledi: doma morajo biti na različnih področjih. Ni odveč, pravzaprav je že skoraj nuja. tudi znanje jezikov, ki jim odpirajo možnosti komuniciranja in širšega izmenjevanja in-
formacij. izkušenj. Pomeni tudi možnost vstopa v tujo literaturo, ki je še kako pomemben pomočnik pri njihovem vsakdanjem delu. Tam. kjer pa je še proizvodnja naravnana na tuji trg, brez tega enostavno ne gre. Delo razvojnikov v podjetju, ki ima zelo raznoliko tehnologijo kljub svoji zunanji navidezni majhnosti, je temu ustrezno pestro in različno. V Gorenju Mali gospodinjski aparati se spopadajo s problemi kovinske predelave in obdelave, obvladati morajo tehnologijo brizganja plastike, v njihovih izdelkih je tudi vse več elektronike...
In časi. ko je en razvojnik obvladal vsa ta različna področja, so že preteklost. Njihovo delo vse bolj postaja teamsko, vsak od dvanajstih delavcev v razvoju Gorenja Mali gospo-
dinjski aparati pa postaja specialist za določeno delo, določen aparat. Vse to ima seveda svoje prednosti, korist pa na koncu pravzaprav vsi. Takšen način dela tudi spremeni ljudi. Nehote postajajo bolj kritični in objektivni do sebe in tudi drugih. Njihovo delo spremlja množica zelo različnih nalog, od povsem operativnega dela, kadar je v ospredju prenos programov in je potrebna predvsem izdelava tehnične dokumentacije ter tvorjenje izvedenk za potrebe različnih trgov. Vse pomembnejše postaja sodelovanje pri nastajanju novih aparatov z zahodnonemškim Bosch-Sie-mensom, vse več pa tudi z drugimi partnerji, vključno z vsemi aktivnosti, da takšen izdelek začnejo uspešno izdelovati. Prav tako je njihovo delo opravljanje trajnostnih preskusov v laboratoriju, pa različne druge laboratorijske meritve. Za zanemariti ni niti izdelava dokumentacije za dopolnilne programe, ki so potrebni zaradi uspešnejšega trženja. Vse pdmemb-nejše mesto pa dobiva tudi razvoj, bolje oblikovanje privlačne embalaže. Mali gospodinjski aparati so pravzaprav velikokrat namenjeni za darilo, zato morajo kupca privabiti že na prvi pogled.
Srečko Klepej je pravzaprav zelo nemiren duh. stalno v gibanju. Med najinim razgovorom pa njegov, kot sam pravi "risarski pogovorni jezik", ni prišel toliko do veljave. Svinčnik in papir ga sicer spremljata povsod, kakor se mu tudi nove ideje utrinjajo kjerkoli, ne le na delovnem mestu. Inovativno razmišljanje mu je zelo blizu, kar nekako ne more brez njega. Prav tako pa tudi meni, da človek, ki ubere takšno pot. kot jo je sam. na vsakem koraku potrebuje potrjevanje svojega dela. Tudi zato se lahko pohvali. čeprav ne rad, z nekaterimi nagradami za svoje preteklo inovativno delo. Svoj delež pa ima vsekakor tudi pri edinem registriranem patentu Gorenja Mali gospodinjski aparati, pri zamisli in izdelavi podstavka za električni ročni mešalnik.
In takšni bi morali biti vsi razvojniki. razmišlja Srečko Klepej. vendar pa morajo, kot poudarja, znati tudi razmejiti delovno dolžnost od res tiste prave, dodatne inovativnosti.
Darinka Razdevšek
Rezultati razpisa za letovanje v počitniških prikolicah Gorenja v Novalji na Pagu
točk pa obveščamo, da imate prav tako do 18. 5. 1990 pravico in možnost konkurirati za še nezasedene termine, pri čemer je zopet odločilno število točk, ki ste jih zbrali v letošnjem razpisu.
Po tem terminu bodo počitniške prikolice, ki bodo v posameznih terminih ostale nezasedene, na voljo vsem zainteresiranim in jih bomo polnili do zasedbe.
Na razpis za letovanje v počitniških prikolicah Gorenja v avtocampu Straško v Novalji na otoku Pagu se je letos sicer prijavilo nekoliko manj interesentov kot leto poprej, še vedno pa toliko, da jih ni moč vseh objaviti v Informatorju Zato bo rezultat razpisa z listo upravičencev na ogled na oglasni deski v avli jedilnice Gorenje Družbeni standard od četrtka, 10. 5. 1990, dalje. Delavci podjetij Gorenja, ki nimajo sedeža v Titovem Velenju, bodo o rezultatih razpisa obveščeni po pošti na domači naslov oz. bo lista na voljo v kadrovskih službah njihovih podjetij. Rok za morebitne pisne pritožbe in pripombe na listo upravičencev je petek, 18. 5. 1990. Naslov, na katerega jih lahko pošljete pa je: Gorenje Družbeni standard, Svet za delavski turizem, Partizanska 12, Titovo Velenje.
Vse dodatne informacije dobite tudi po telefonu 063 854 676 oz. na interni telefon št. 452 ate. II.
Vse. ki ste zbrali premajhno število
Vse, ki so si pridobili pravico do letovanja v piočitniških prikolicah Gorenja pa obveščamo, da lahko že od ponedeljka, 14. 5. 1990 dalje, uredijo vse formalnosti v zvezi s plačilom aranžmaja in dvignejo napotnice za letovanje v Oddelku za rekreativno in kulturno dejavnost, Prešernova 8 (nad Elektrotehno) vsak dan od 8. do 12. in od 13. do 16. ure. v petek pa od 8. do 12. ure. Istočasno lahko uredijo vse v zvezi s prevozom.
Vpis za vse ostale oblike letovanja v sezoni 1990 še traja!
Svet za delavski turizem
Uresničevanje operativnega delovnega načrta za april 1990
100 % %
GORENJE GOSPODINJSKI APARATI
TOZD Pohištvo


TOZD Gradbeni elementi



GORENJE PROCESNA OPREMA
GORENJE ELEKTRONIKA

GORENJE MALI GOSPODINJSKI APARATI
GORENJE SERVIS
			
			99
			106
		
		1 \JZ
100
100
101
100
100
116
120
110
110
98
V Gorenju Eko, ki je od 26. marca letos v stečajnem postopku, so aprila v primerjavi z marcem proizvodnjo sicer zmanjšali za 22 %, število zaposlenih pa kar za 55 %, zato so z doseženim lahko zadovoljni, saj so zastavljene naloge izpolnili v celoti.
LEGENDA	Podatke o odstotku doseganja
Proizvodnja skupaj	mesečnih planov proizvodnje v
pogojnih enotah so nam posredo-Proizvodnja za izvoz	vale službe za plan in analize
Delovne naloge v maju 1990
	štedilniki		S	45.600
	1 6S	Pralni	s	17.100
C0	I	Progra- matorji		15.200
S iž Z "O	1 2 <5	Zamrzo- omare	eeU	21.090
1 o O 0 c	S .E E	Zamrzo- skrinje	1	19.760
o O	> I	Hladilniki	[|P| EU	19.000
	Kompresorji			94.600
	Kondenzatorji		mmm	53.200
Gorenje Notranja oprema	Gradbeni elementi (m2)		■	97.000
Gorenje Elektronika	Barvni TV aparati		81	9.506
Gorenje MGA	Mali aparati		H	153.387
Gorenje Servis	Servisni posegi		K—;	70.920
Podatke za delovne načrte nam posredujejo planske službe delovnih organizacij. Vsi podatki so v naravnih enotah, zato za delovni organizaciji Gorenje Procesna oprema in Gorenje EKO, kjer izde-
lujejo več različnih izdelkov, ki5 tudi vrednostno zelo različni, Plar. ov ne objavljamo. Prav tako ne 0" javljamo planov za tozd Pohi5,v Gorenja Notranja oprema, kjer pr“' Izvodnjo načrtujejo tedensko.
Malica
Redna
Četrtek	Goveji zrezki z gobami, svaljki,
solata
Petek	Pečenice, dušeno kislo zelje,
jogurt
Ponedeljek	Sekljani zrezki, džuveč, solata
Torek	Vampi, pire krompir, ledolina
Sreda	Pečen puran, mlinci, solata
Četrtek	Kuhana govedina, pražen
krompir, hren
Dietna
Goveji zrezki z gobami, svaljki, solata Praženec, kompot
Sekljani zrezki, džuveč, solata	a
Vampi, pire krompir, ledol' Pečen puran, mlinci, sola'" Kuhana govedina, pražen krompim, hren	^
INFORMATOR, list za obveščanje delavcev Gorenja v Titovem Velenju ter b renja Mali gospodinjski aparati Nazarje. Družbeni organi: Izdajateljski sv Ureja Uredniško odbor - Glavni in odgovorni urednik: Henrik Jerčič. Izhaja' densko. Naklada 9650 izvodov. Grafična priprava, tisk in odprema: Tiskarna ( tovo Velenje, Oproščeno prometnega davka po sklepu 421-1/72 z dne 23 1974. Poštnina plačana pri pošti Titovo Velenje
.