ZVEZA SOCIALISTIČNE MLADINE STEKLARNE HRASTNIK
FEBRUAR 1979
Vključimo se v tekmovanje!
Tekmovanje NAJBOLJŠI MLADI DELAVEC SAMOUPRAV-LJALEC, NAJBOLJŠA OSNOVNA ORGANIZACIJA ZSMS V ZDRUŽENEM DELU ima namen poživiti delo osnovnih organizacij ZSMS v TOZD, okrepiti kolektivno delo in izboljšati učinkovitost tako osnovnih organizacij ZSMS kot tudi posameznikov v prizadevanj ih za uresničevanj e zako-
... Ni več zagnanih mladih ljudi. Tu in tam še kdo po malem zaropota, vendar , kmalu odneha, preneha z ognjem in hitro opeša. Ne vem, zakaj tako. Je z nami vse v redu? Nimamo nikakršnih problemov, .je življenje res tako lepo z vseh strani, se potikamo po svetu in uživamo?
Včasih ghevne levičarke, danes vezejo’in pletejo, nekoč najrévo-lucionarnejši predstavniki borbenih mladinskih vrst pa nezainteresirani lokajo pivo in si ogledujejo zadnjice srednješolk ter razmišljajo o kaki karierici. Vsepovsod vlada vzoren réd, najbolj divji so se že umirili, še malo in jih bodo-razkazovali za majhne denarce.
Ni tako dolgo tega, ko smo se Strašno razburjali zaradi pomanjkanja mladinskih klubov, népra-
na o združenem delu,. stabilnejšega gospodarskega razvoja, povečanja produktivnosti, za vključevanje mladih v področje inovacijske dn racionaldzatorske dejavnosti, upoštevajoč aktivnosti v delu Samoupravnih organov in v delegatskem sistemu.
Najboljši ‘mladi delavci— sa-moupravljalci bodo prejeli posebno priznanje predsedstva konfe-
vilnosti v šolah, pomanjkanju stanovanj za mlade družine, nedelavnosti mladinske organizacije v nekaterih sredinah... Ni več igranja na prvo žogo.
Ni več igranja na prvo žogo. Najprej rhoramo problem opaziti ( za to je potrebno mnogo časa in vpije), nato napravimo taktiko, programiramo »politiko«, potem pa vržemo v akcijo »upornike«. Največkrat pristopimo k problemu z mnogo ironije, vse je pravzaprav izvrstna poživitev.
Nekaj se je pokvarilo ali spremenilo. Erupcije gneva smo zamenjali z ironiziranjem, podcenjevanjem, samozadovoljstvom. Vsekakor so tudi to vrednosti, ki jih ne bi smeli omalovaževati in uvrščati med tretjerazredne. Mladi so danes ležernejši ter komot-nejši, manj napeti in nabrušeni, toda zato nič manj efektni v za-dovljevanju nekaterih svojih ciljev. Zdi se, da so se veliko naučili od starejših.
Včasih smo v šoli ognjevito debatirali o učni snovi in Učiteljih, zvečer bi se napili, naslednji dan pa. do ušes zaljubili. Pospešeni dogodki-so bili model življenja. Vsepovsod smo morali priti še danes, doživeti takoj in reagirati kot naboj. Seveda so bili tudi defekti. Stalno so se iskale velike in poštene igre, v katerih se je neprestano blefiralo. Ena od najtežjih — večno moraliziranje. To bedarijo smo šele kasneje pravilno ocenili.
Ni več gnevnih, mladih ljudi. Nove generacije živijo brez navdiha in dolgoročnejših projekcij. Velikokrat se dolgočasijo, besedičijo brez zveze. Ne ujamejo se kar tako v past; Razumejo taktiko in strategijo. Ne hodijo radi po robu. Zasmehujejo moraliza-torje. Za njih ni skrivnosti, spregledali so fraze in izšmejali življenjske recepte, ki jimčijo nek višji smisel.
renče mladih delavcev pri RK ZSMS, ki je tud; razpisalo to tekmovanje. Predloge bodo posredovale konference mladih delavcev pri OK ZSMS, priznanje pa bo . dobila tudi najboljša osnovna organizacija ZSMS iz TOZD vsake regije na osnovi usklajenega predloga MS ZSMS.
Tekmovanje za najboljšega mladega dela vca-samoupr avl j al-ca mora potekati po sistemu točkovanja, ki ga izdela vsaka o-snovna organizacija ZSMS samo glede na pogoje in način dela (industrija, trgovina, zdravstvo. .) v dogovoru s KMD pri OK ZSMS.
Za izbor najboljšega mladega delavca-samoupravljalca pridejo v poštev delavci vSeh kvalifikacij praviloma do 27. leta starosti. Obstaja tudi možnost izbora starejšega, če se je izkazal s svojim angažiranjem, še posebno pri ino-avtorski in raziskovalni dejavnosti. Vsak mlad delavec mora biti ocenjen v merilu rezultatov, doseženih ' na delovnem mestu. V kriterijih ocenjevanja je potrebno upoštevati: količino in kvaliteto opravljenega dela, oceniti odnos delavčev do delovnih pripomočkov, njegov interes za inventivno dejavnost, pri čemer Velja upoštevati ne le patentiranih inventivnih predlogov, ampak tudi tiste predloge, ki zaradi objektivnih razlogov niso potrjeni, pa vendar izražajo interes ihla-dih, da prispevajo k •izboljšavi tehnologije in dvigu proizvodnje. Prav tako pa je potrebno oceniti tudi njihovo aktivnost v delu samoupravnih organov, družbenopolitičnih organizacij, izpustiti pa ne smemo tudi odnosov, ki jih i-ma j o do svoj ih sotovarišev.
Izpolnjevanje delovnih obveznosti in ocenjevanje angažiranosti v samoupravnih organih in družbenopolitičnih organizacijah je. v pristojnosti komisije, v sestavu katere so predstavniki DPO. Ocenjevanje naj se vrši | mesečno.
Ocenjevalci morajo na sestankih TOZD delovne skupine se-
znaniti delavce o rezultatih točkovanja, le-te pa prisotni tudi potrde. Na teh sestankih se naj po potrebi podaj o tudi morebitni predlogi in smernice za nadaljnji potek tekmovanja, pa tudi nasveti za odpravo morebitnih slabosti in napak, ki so se pojavile v njenem dosedanjem poteku bodisi s strani tekmovalcev ali pa o-cenjevalcev. Morebitne napake v ocenjevanju se odpravijo na tem sestanku.
2. V tekmovanju, »Najboljša o-snovna organizacija ZSMS v združenem delu« so vključene samo tjste osnovne organizacije ZSMS,( ki imajo izvedeno vsaj e-no akcijo iz posameznih interesnih področij.
Ocenjevanje je razdeljeno na 4 obdobja, in sicer ga vrši za OO ZSMS konferenca mladih delavcev oz pri njih imenovana komisija. vsake tri mesece, s tem, da z lestvico sproti seznanja OO in poda zaključni rezultat tudi republiški KMD. OO ZSMS morajo dokumentacijo o izvedbi posameznih akcij arhivirati (vabila, seznam prisotnih, zaključki oziroma stališča s področja družbenoekonomskih odnosov in idejnopolitičnega delovanja, poročila o športnih tekmovanjih in kulturnih prireditvah ipd.). Čeprav je dolžnost OO, da samokritično o-cenijo svojo dejavnost in preko poročil o tem seznanijo KMD ter da arhivirajo dokumentacijo o izvedenih akcijah, je dolžnost predsedstva KMD pri OK ZSMS, da pripravi oceno aktivnosti posameznih OO in jo pri končnih rezultatih tudi upošteva. Da bi bil pristop k ocenjevanju kar se da objektiven, je potrebno upoštevati tudi številčni sestav in kadrovsko usposobljenost OO, pri čemer pa je le treba poudariti, da je eden izmed namenov teh akcij tudi oživljanje aktivnosti v posamezni OO in velja ob tem pozdraviti aktiviranje vsake OO, saj moramo vsi težiti k oživitvi ter ohranitvi delovanja čim večjega števila dobrih osnovnih organizacij.
ŠTAFETA MLADOSTI IZ RA VEM NA KOROŠKEM
Letošnja ŠTAFETA MLADOSTI bo svojo večmesečno pot po Jugoslaviji začela v Ravnah na Koroškem, je sklenilo predsedstvo RK ZSMS na svoji redni Seji sredi januarja. Mladi iz Slovenije bomo tako v letošnjem letu, ko slavimo 60 let KPJ in SKOJ, prvi ponesli najboljše želje in čestitke tovarišu Titu za njegov 87. rojstni dan.
LEŽERNI
janez
Iz dela mladinske orgnizacije
V osnovnih organizacijah ZSMS steklarne smo se v januarju u-kvarjali predvsem z obnovo evidence članstva, ki naj bi bila končana do konca meseca. Malce težav z evidentiranjem je v
TOZD 1 predvsem zaradi večiz-menskega dela ter v DSSS, kjer evidentiranje otežuje razdrobljenost zaposlenih v različnih delih tovarne.
Udarniška delovna akcija naših mladincev
Skupni dogovor
V zadnjih decembrskih dneh sta se na skupni seji sestala komite občinske konference ZKS in predsedstvo OK ZSMS Hrastnik. Razpravljali so o delu mladinske organizacije v Hrastniku za boljše delo v bodoče pa so zavzeli naslednje sklepe.
1.	Na osnovi nekaterih akcij v preteklosti, ki niso dale pričakovanih rezultatov zaradi neenotnega in neusklajenega delovanja je bilo sklenjeno, da v bodoče o-be družbenopolitični organizaciji vse večje akcije načrtujeta skupno. Pri tem je posebej odločilna vloga komunistov v ZSMS.
2.	Ugotovljeno je bilo, da sprejem v Zvezo komunistov iz vrst ZSMS ne poteka dovolj v soglasju obeh DPO. Prav tako tudi ne moremo biti zadovoljni s številom mladih, katere predlaga ZSMS za sprejem v Zvezo komunistov.
Da bi se na tem področju izboljšali rezultati, je potrebno zagotoviti več mentorskega dela starejših 5 članov ZK pri delu ZSMS v občini Hrastnik.
3.	Eden od osnovnih problemov, ki v mnogočem zavira uspešnejše delo ZSMS v občini, je tudi pomanjkanje prostorov, kjer bi se mladi lahko zbirali. Glede na pereče vprašanje prostih prostorov za te namene v občini, je bilo dogovorjeno, da predsedstvo OK ZSMS poišče nekaj možnih variant, da pa bo komite OK ZSMS nudil vso podporo in skušal zagotoviti prostore, ki bi bil nekaj ur dnevno na razpolago mladim.
Seveda pa bo potrebno v teh prostorih organizirati kvaliteten in bogat program aktivnosti.
4.	Posebej je bila obravnavana aktivnost članov ZK v vrstah ZSMS in ugotovljeno je, da z dejavnostjo mladih komunistov ne smemo biti zadovoljni, še več, ob-
staja celo mišljenje, da je politično delo v ZSMS »manj vredno«, kot v ZKS. Zaradi tega je bilo sklenjeno, da so mladi komunisti kot člani ZKS dolžni delati tudi v ZSMS, za odklanjanje nalog odgovarjajo v svojih OO ZK. V primeru večjih kršitev lahko OO ZSMS take nedelavne komuniste predlagajo pristojnim OO ZK v obravnavo.
5.	Kljub trenutnemu pomanjkanju lastnih prostorov pa vendarle lahko ugotavljamo, da imajo mladi dovolj možnosti za aktivno delo v vrsti društev in klubov na področju družbenega, kulturnega in telesnokultumega življenja. Zato je ena od osnovnih nalog mladih komunistov in drugih, da usmerjajo delo ZSMS tudi na ta področja.
6.	Še posebej veliko skrb in dela pa je treba posvetiti realizaciji prejšnjega sklepa, predvsem v tistih OO ZSMS, kjer so včlanjeni tudi mladi delavci iz drugih republik, ki živijo v samskih domovih ali drugod, ter so izven delovnega časa prepuščeni sami sebi. Posebno skrb je treba v teh primtjrih posvetiti programu in načinu dela, ki .mora biti za take OO ZSMS posebej prilagojena.
7.	Ponovno je treba razmisliti o poživitvi dela aktiva mladih komunistov, vendar le kot metode dela. Pri tem je treba analizirati vzroke, zakaj ta aktiv ni zaživel ter uskladiti obliko njegovega delovanja s spremembami statutov obeh družbenopolitičnih organizacij. Kadrovsko zasedbo vodstva aktiva je uskladiti v soglasju obeh DPO.
8..Z željo, da bi bilo nadaljnje delo obeh družbenopolitičnih organizacij enotnejše, je bil spre_-jet tudi predlog, da se taki sestanki komiteja OK ZKS in predsedstva OK ZSMS v prihodnje še večkrat organizirajo.
Januarja se je sestalo tudi več predsedstev OO ZSMS, ki so: se dogovorila o zadolžitvah za realizacijo programa v januarju, iz svojih sredin pa so izbrali tudi referente za posamezna področja v dejavnosti ZSM. Na predsedstvu KS ZSMS pa je tekla beseda o konstituiranju aktiva štipendistov. Mlade, ki prejemajo štipendije od OZD Steklarna, je potrebno povezati v aktiv štipendistov, ki se bo kot oblika dela povezoval v ZSM Steklarne Hrastnik. Aktiv bo imel eno delegatsko mesto v predsedstvu KS ZSMS, organizirati pa ga je potrebno s pomočjo in v dogovoru s splošno kadrovskim sektorjem.
Razprava je tekla tudi o prostorski problematiki in v. z vezi s tem je zavzeto stališče, da je potrebno na ustreznih samoupravnih organih sprožiti vprašanje pridobitve ustreznih prostorov za arhiv, ostalo dokumentacijo ter sestajanje vodstev OO ZSMS ter KS ZSMS. Prostore je možno pridobiti po predvideni preselitvi določenih oddelkov DSSS v novo
upravno zgradbo. Predlaga se, da se nam dodeli v uporabo sejna šoba razvoja ali sedanji prostori finančnega knjigovodstva.
Iz programa osnovnih organizacij za mesec februar pa je razvidno, da bo naj večja pozornost posvečena razpravam o organiziranosti OO ZSMS v Steklarni ter usklajevanju »poslovnikov o delu« z novim statutom ZSMJ. Vsekakor pa bo potrebno spregovoriti tudi o tem, kako bomo v naših sredinah pristopili k uvajanju kolektivnega vodstva, ki je ena od iztočnic X. kongresa ZSMJ.
Za malce rekreacije in razvedrila pa bo poskrbela komisija za šport in prireditve, ki bo v sodelovanju z OO ZSMS TOZD 1 (če bodo snežne razmere zadovoljive!) pripravila tekmovanje v smučanju med OO ZSMS. Pričakujemo, da bodo mladinci in mladinke, med vratci smučali vsaj tako dobro, kot so plesali in se zabavali na plesnem venčku!
Od vseh nas pa je odvisno, da bodo zastavljene naloge izpolnjene kar najbolje!
Mladinski zdravo!	tone
NA KRATKO
V preteklem obdobju je bilo i-dejno-politično usposabljanje vodstev in članstva v hrastniški OK ZSMS precej zapostavljeno. Da popravimo zamujeno, smo v mesecu januarju začeli s prvimi iz vrste ' seminarjev za vodstva OO ZSMS. Na prvem takem seminarju se je v soboto, 13. januarja zbralo čez trideset pred,-sednikov in sekretarjev iz hrast-niških OO ZSMS. Temi seminarja sta bili priprava in vodenje sestankov ter organiziranost in delovanje OO ZSMS. Udeleženci so z vrsto vprašanj in predlogov prispevala k uspešnosti seminarja, v bodoče pa bo treba večjo pozornost posvetiti polnoštevilni udeležbi, kar tokrat ni bil primer.
V okviru Centra marksističnih krožkov pri OK ZSMS Hrastnik je bil v soboto, 20. januarja pripravljen seminar za vodstva komisij pri OK ZSMS Hrastnik ter za člane marksističnih krožkov pri OO ZSMS. Tema seminarja je bil X. kongres ZSMJ oziroma njegovi najvažnejši dokumenti — resolucija in statut, pogovor pa je stekel tudi o kolektivnem vodstvu v ZSM.
V sredini januarja so se spet sestali vodje Centrov za obveščanje in propagando pri revirskih OK ZSMS in se dogovorili o izdaji skupnega biltena ter semir narju za mlade, ki se v OO ZSMS in pri občinskih konferencah u-kvarjajo z informiranjem.
—	o —
Ni še dolgo tega, kar smo se lahko sprostili in zabavali na že
11.	(enajstem) plesnem venčku v organizaciji ZSMS Steklarne. V februarju pa nam komisija za kulturo in prireditve pri OK ZSMS Hrastnik med drugim pripravlja prvi letošnji mladinski ples, ki bo v' petek,- 2. februarja od 17. ure naprej v poslovni stavbi z mladinskim ansamblom Svit..
—	o —
Mladinska organizacija TOZD 2 Steklarne Hrastnik je predzadnji petek v januarju pripravila prvo letošnjo delovno akcijo v tovarni. Dvajset mladih, predvsem iz TOZD-2 je v popoldanskih urah očistilo nesnago izpod hladilnih peči, pod katerimi je bila čistoča očitno dalj časa zapostavljena S prostovoljnim delom je bilo tako tovarni oz. TOZD 2 prihranjenih najmanj 3000 din, kar vsekakor ni malo ob upoštevanju dejstva, da bi morali to delo sicer opraviti v rednem delovnem času ali pa celo v
nadurah ob upoštevanju trenutnega -stanja zaposlenih v tem TOZD. Zaželeno je, da bi osnovne organizacije ZSMS v drugih TOZD Steklarne pripravile podobne akcije, ki bodo zagotovo pripomogle k boljši afirmaciji mladinske organizacije v posameznih sredinah.
20 let invalidskega športa v Hrastniku
Decembra so se zbrali športni-ki-invalidi Hrastnika, da proslavijo svojo dvajsetletnico delovanja na športnem področju. Razveseljivo je bilo videti med zbranimi športniki tudi še nekaj u-stanoviteljev . društva kot tov. Franca Kerina, Vidka Kordona, Jaka Seliča, Franja Filipoviča in Viktorja Blaška.
zator republiških, področnih in terminskih tekmovanj v kegljanju, šahu, streljanju, plavanju in ribolovu.
Na svečanosti ob dvajsetletnici delovanja društva je sprejelo društvo plaketo z diplomo, ki ga je za dolgoletno delo izročil predstavnik republiške zveze za rekreacijo invalidov Slovenije.
■
S
S*
I
■
m*. ÄS
šilili
_________I
WÊmÊmmmM
Illli
Člani in predstavniki ŠDI, ki so sprejeli priznanja za dolgoletno delo
Športno društvo INVALID Hrastnik je v celotnem- svojem delovanju dosegel tudi na športnem področju razveseljive rezultate. yVse to je bilo prav nazorno prikazano' v razstavni izložbi, kjer so bili razstavljeni pokali, plakete in priznanja, ki jih je društvo v dvajsetletnem delovanju doseglo.
Društvo je stremelo za tem, da iz leta v leto vključuje več invalidov iz vrst delovnih invalidov in telesnih invalidov.
Največ aktivnosti je vedno pokazala-kegljaška sekcija, kije tudi dosegla naj večje priznanje v okviru republiškega tekmovanj a, na zadnjem tekmovanju je dosegla drugo mesto v borbenih partijah po kategoriji invalidnosti.
Skozi Ysa leta je balo športno društvo Invalid Hrastnik organi-
Razdeljeni so bili pokali zmagovalcem sindikalnih ekip, ki so sodelovale na športnih srečanjih v čast dvajsetletnice ustanovitve društva. V kegljanju je dosegla prvo mesto sindikalna ekipa Steklarne Hrastnik,, v šahu ekipa ŠDI Hrastnik, v streljanju pa je dosegla prvo mesto ekipa rudnika Hrastnik. Posebno priznanje je bilo podeljeno sindikalni ženski ekipi Jutranjke Dol.
Tudi posameznim članom društva, ki so sodelovali na društvenem tekmovanju invalidov, so bila podeljena priznanja: za doseženo prvo mesto v prvi kategoriji kegljanja tov. Slavi Bratuša, ža prvo mesto v drugi kategoriji tov. Jakatu Seliču, za doseženo prvo mesto v tretji ktegoriji tov. Doku Pokr.ajcu, za doseženo prvo mesto v streljanju.tov. Karlu Šu-
Razstava pokalov, plaket, diplom športnega društva INVALID Hrastnik ob 20-letnem delovanju
štarju, za doseženo prvo mesto v ribolovu tov. Štefanu Gorzi.
Posebna priznanja so sprejela tudi društva, ki so skozi vsa leta sodelovala z društvom in to: Kegljaški klub Bratstvo Hrastnik, Kegljaški klub Hrastnik, Strelska družina rudnik Hrastnik in društvo delovnih invalidov Hrastnik. Posebno priznanje pa je sprejelo ŠDI Trbovlje za dolgoletno sodelovanje in nudenje pomoči pri u-stanovitvi športnega društva Invalid Hrastnik.
Posebna priznanja za dolgoletno akti vnodlelo so prejeli: Tone Bratuša, Jože-Vavtar, Miljan Vu-jisič iri Viktor Rački,
Vsem ustanovnim članom'društva pa so bile podeljene spominske plakete. Posebno priznanje pa je društvo podelilo Zvezi za rekreacijo in šport invalidov Slovenije za nudenje pomoči pri delovanju skozi vsa leta obstoja društva.
Na zaključku so predstavniki. RZ ZRI Slovenije, predsednik ŠDI Trbovlje tov. Lojze Kos, predstavnik TTKS Hrastnik An-dro Mlinar in v imenu družbenopolitičnih organizacij in občinske skupščine pozdravili ta visoki jubilej društva.
rigo
Hoo - ruk ’79
Že"v.začetku januarja smo lahko marsikje prebrali, da bo letos ha desetih' republiških in zveznih mladinskih delovnih akcijah v Sloveniji sodelovalo predvidoma okoli pet tisoč brigadirjev, S prostovoljnim delom bodo opravili blizu 600.000 delovnih ur v vrednosti 44 milijonov dinarjev, priprava in izvedba akcij pa bo zahtevala 32,267.500 dinarjev. Mlade iz revirjev najbrž najbolj zanima, na katere mladinske delovne akcije bodo letos odšle brigade iz Zagorja,. Trbovelj in Hrastnika. No, pa poglejmo!
Mladinska delovna brigada FRANC FARČNIK iz ZAGORJA bo letos prvič sodelovala na zvezni akciji izven Slovenije. Udele-
žila se bo mladinske delovne akcije AVTOPUT ’79 v Makedoniji, in sicer v mesecu juliju.
Mladi iz Trbovelj bodo organizirani v MDB USTANOVNEGA KONGRESA KPS, sodelovali na zvezni MDA SUHA KRAJINA ’79 in to v zadnji izmeni od 5. 8. do 2. 9.
Hrastniška brigada 3. JULIJ pa se bo udeležila republiške MDA GORIČKO ’79 v času od 24. 6. do 14. 7.
Omeniti velja še to, da smo re-rirčani letos prvič organizatorji pionirske delovne brigade, ki jo bodo sestavljali pionirji iz vseh treh občin, brigada pa se bo udeležila republiške MDA GORIČKO ’79 v II. izmeni od 15. 7. do 4. 8.
Nekateri od vas, ki berete tele vrstice, ste že okusili brigadirsko življenje. Ostalim pa bodo brigadirji vedeli’ povedati, da akcija samo »kramp in lopata«, temveč" še mnogo drugih stvari: kultur-no-zabavno življenje, razna predavanja, športna tekmovanja, nova prijateljstva.!. Seveda je kakšen »žulj ček« neizbežen, toda
za mladega človeka to sploh ni in ne sme biti ; problem.
Srednješolce “'in1.” študente velja Spomniti, da šč njihova udeležba na- delovni akciji prizna kot obvezna počitniška praksa (torej dve muhi na. eri mah!). Za mlade, ki so že zaposleni, je zadeva z u-deležbo na MDA malce drugačna. ,V »Sindikalni listi 79« (seveda ne dobesedno!) je zapisano, da se za sodelovanje na delovni akciji dobi izredno plačani dopust za čas trajanja akcije.
Praviloma s sodelovanjem mladih delavcev in delavk na MDA ni problemov, zgodi pa se, da v TOZD ne morejo uskladiti vseh želja in potreb proizvodnje, zato se večkrat tudi ne da odobriti u-deležbe vsem zainteresiranim mladincem in mladinkam.
Vsi, ki bi radi sodelovali na letošnjih mladinskih delovnih akcijah, se ČIMPREJ prijavite v svojih osnovnih organizacijah ZSMS, kjer dobite tudi prijavnice za delovne, akcije. Prijavite, pa se lahko tudi na Občinski konferenci ZSMS Hrastnik (814-788), kjer boste dobili tudi najbolj točne informacije o vseh zadevah v zvezi z mladinskimi delovnimi akcijami!
Brigadirski HOO-RUK!
Humor
TOLAŽBA
Tako se je tolažil Vili:
pa kaj če dolg za avto je čakalni
rok,
mi zdravo bomo peš hodili, morda pa avto mi dočakal bo
otrok.
—	m —
OTROŠKA
Biba leze, biba gre, vrtec vedno dražji je, hiša, avto, cekin, buc, buc, vse manj bo otroških štruc.
—	m —
ŽIVELI SO NA VISOKI NOGI,
ko so za mastno vsoto šli na
seminar.
Razšli ko se ob nesrečni nalogi: ugotoviti, kam iz blagajn . izginja jim denar!
■— m —
Spoštovani urednik!
Mnogi pred menoj so se ti o-glasili z željo, da bi prejemali Steklarja, ko so bili na odslu|e-nju vojnega roka. Tudi jaz še ti oglašam z isto željo, ker bi me tako seznanjali z novicami v našem kolektivu o njegovem ppslo-vanju in drugem. Tu ne dobivam nobenih novic o tem in zato bi bil Steklar tisti, ki bi mi to p>-mogočil. Upam, da bošte moji želji ugodili in se vam zato v naprej zahvaljujem.
Lepo pozdravljam . vse člane kolektiva in jim želim srečno in uspešno novo leto 1979, tako v zasebnem življenju, kot tudi najboljše počutje v delovni organizaciji.	Vojak
Jože Drame V. P. 2463 15002 SABAC
Vsi moški
' Eantu je danes res težko najti dekle. Kajti vse pravijo: »VSI • MOŠKI STE ENAKI! To potrjuje tudi dejstvo, da danes dekleta izbirajo fante in ne fantje deklet; Ie-te izbirajo različno.
Po mojem skromnem mišljenju v glavnem (splošno) obstajajo tri vrste mladeničev in v vsaki vrsti še od šest do ošemindevetdeset podvrst. Tako lahko vsako dekle izbira pp svojem okusu ter ostalih kriterijih (če jih seveda ima). §
V prvo vrsto spadajo mladeniči v kožnatih bluzah, s sončnimi naočniki, kačketom in s ključi od (svojega ali očetovega) avtomobila, ki jih vrte okrog prsta. K njim »spada« dekle »ala Trieste«. (ki se oblači v Italiji), »osebna kavama z osebnim natakarjem«, kjer dotični spada v inventar. (»Majke mi.«)
Kadar naroči, on reče: »Za Suzano deset čevapčičev, normalno — brez čebule, ■ za mene pa, saj veš... kot navadno.« Če dami ni do sedenja v kavami,.. prosim lepo — čaka očetov vikend v bližnjih hribih, če je pa konec tedna pa tista vila ob morju.
Nimajo radi, da jim praviš Štefan, Miha ali Janez, ampak Steve, Michael ali John.
Drugo vrsto sestavljajo »geni-jalci«, »filozofi«, »nerazumevajoči«. Vedno v »blue jeans«, ni važno, katere znamke, (samo da ni VARTEKS ali BEKO), ki jim je glavno delo, kot pravi Momo Ka-por: »MI MLADI«. Oni ne prenašajo prve, smejijo se tretji vrsti. Poslušajo »klasike« kaj je boljšega?), ukvarjajo se z jogo in meditiranjem. V dekletu vidijo predvsem prijatelja (poznam nesrečnico, ki je v to verjela) in se vedno zanimajo za novo in nerazumljivo (v tem se mogoče motim).
Srednje šole navadno ne končajo, ker jim ne odgovarja men-
Zdravo Jožek!
Z Veseljem sem prebiral tvoje pisemce, v katerem mi pišeš, kaj delaš in kako živiš sedaj, ko si na odsluženju vojaškega roka.
Razumem tudi tvoje začetne težave, ko se počasi privajaš na nov način življenja, to bo tudi hitro minilo, vsi smo to doživljali in preživeli, tako boš tudi ti. Tvoje naslednje pismo bo že bolj optimistično.
Steklarja sem ti že začel pošiljati, zahvaljujem se, ti v imenu vseh za pozdrave in novoletne čestitke. Tudi ti prejmi od vseh lepe pozdrave in piši še .kaj.
Pozdrav od urednika
ste enaki
taliteta razreda in niso zadovoljni s strokovnostjo profesorjev. Imajo čuden in špoceni« hobby: radi potujejo (Si lahko misliš?).
Tretjo skupino sestavlja »zlata mladina«. To pomeni: končati o-snovno , šolo z odličnim (saj veste, kakšna je situacija z gimnazijami). Vpisati gimnazijo in jo končati s pray dobrim (Ah, ta matematika). Končati eno od perspektivnih fakultet (recimo pravo ali ekonomijo). Oženiti se. Oditi v vojsko, ženo v drugem stanju poslati k materi. Po povratku iz vojske se zaposliti in vpisati doktorat.
Tak. mladenič vedno izbira dekle s fakulteto, kajti njegova mama pravi: »Toliko let smo te šolali, sedaj pa boš vlačil to kobilo na grbi.« Njeni, spet (s solzami v očeh) izdavljajo, da je ljubezen krasna stvar in: »Menda ja ne boš dovolila, da boš celo življenje odvisna od tega bum-barja in njegove skorjice kruha?!«
V periodu »zaroke« (?) poljubljajo roke babicam, moško stiskajo roke očetom, ker potentifalne tašče ne prenašajo od prvega srečanja. Sedaj ostaja na dekletih, da izberejo »tistega pravega«. Če ga ne morejo najti, obstaja dosti podobnih.
Res, da je tale članek malo karikiran, ampak ni daleč od resnice.

Dopisujte v Glas mladih

LETO
V	novoletni noči. sta .se prvič poljubila,
se proti jutru šama za zaveso je zbudila. '
Čez teden dni podaril ji nasmešek je slučajni in ona zaželi si, da bi ne bil že zadnji.
Minil je mesec marec in ona njega išče, še vrnil je v tujino: kdo ve, kdaj spet pride.!
V	juliju zelenem se srečata ponovno
in on se le začudi: Oho, dekle, otrok bo!
In ona je molčala, ni rekla nič več mu, v srcu zajokala, zbežala je domov. -
V	septembru zlatolistem je hčerkico povila,..*, očetovo ime v molk je zaklenila.
Spet novoletna noč je in ona s hčerko sama, vse želje združi; v eni:
da hčerka jo čimprej pokliče: mama, mama! <■
E. Rožman
OTROCI
Dva fantka, dve punčki in kuštravi pes.
Umazana lička, nos smrkav je ves.
Lasje nepočesani iz kap gledajo, obrazi nasmejani nekaj pričakujejo.
Bo dedek Mraz prišel, bonbonček bo dal, bo očku v zapor ga IgOr poslal.
In mamici bolni pomarančo debelo Katja še danes odnese veselo.
Premajhna pa Peter in Tanja sta še in sladka darila po njunem dobi vsak le zase!
Le droben pes Piki ne čaka nič več sosedovo muco odžene od polnega krožnika preč.
Nasitil želodček prestradan si je,
je njemu vseeno:
če pride Zdaj dedek ali pa ne!
E. Rožman
Razmišljamo
Junij. Junij je mesec, ko se najbolj trudimo. Treba je prekoračiti normo in dobiti večji osebni dohodek.
Julij. V tem mesecu imamo dva praznika in štiri sobote. Povrh pa še pet nedelj. Skupaj enajst dni. Ja, kdo je pa nor, da bo šel v juliju na dopust.
Avgust. Ni važno, koliko je sobot in nedelj,, kajti v osmem mesecu se nahajamo na zasluženem (?) dopustu.
September. Petkrat sobota, petkrat nedelja.
Oktober. Samo osem dni. November. V novembru imamo dan republike. Ker je 27. ponedeljek, bomo z 29. povezali še torek in bomo tako spet na dopustu (z redkimi izjemami).
December. V decembru je pet sobot, pet nedelj in še dva dneva-novega 1980. leta.
REKAPITULACIJA:
Dopust povprečno:	25	dni
Ostali dopusti:	106	dni
SKUPAJ:	131	dni
Pazimo torej, kako b.omo svoj oddih in ostale dopuste razporedili v letošnjem — delovnem 1979. letu!
tone b.
Že konec prejšnjega leta smo odločili na vseh nivojih. Za novoletne praznike nismo delali, štiri dni. Toda teh štiri dni se proti številu nedelovnih dni v. letošnjem letu sploh ne splača omenjati. Kar poglejmo,, koliko NE BOMO delali v letošnjem (sedaj že ne več tako novem) 1979. letu.
Januar. Ker je novo leto srečno padlo na ponedeljek, smo praznovanje podaljšali za en dan in smo tako izvlekli štiri nedelovne dni.. V januarju smo imeli še štiri sobote in štiri nedelje. Vse skupaj je zneslo torej enajst dela prostih dni.
Februar. Februar je najkrajši mesec. v letu. Od sedemindvaj setih dni so štiri sobote ter štiri nedelje. Skupaj osem dni.
Marec. V marcu imamo 8. marec plus sobote in nedelje. Skupaj deset dni.
April. April je bil vedno suh mesec. Razen štirih sobot in petih nedelj ničesar..
Maj. Mednarodni praznik dela bo tudi letos ravno pravi čas. V začetku tedna. Z vsem ostalim bo v maju kar štirinajst nedelovnih