URADNE OBJAVE
OBClN
ILIRSKA BISTRICA, IZOI A, KOPRU PIRAN,. POSTOJNA IN SEŽANA
/OPER. 13. OKTOBRA 1981
ŠT. 28.

VSEBINA:
Občina Koper
—	SKLEP o začasnih ukrepih družbenega varstva v delovni organizaciji Tovarna avtomobilov Cimos Koper	i
—	SKLEP o začasnih ukrepih družbenega varstva v dc!ovni organizaciji Cimos Koper — TOZD Blagovni promet Koper — TOZD Biagovni promet Koper
—	SKLEP o začasnih ukrepih družbenega varstva v delovni organizaciji Cimos Koper — TOZD Proizvodnja avtomobilov Koper
—	SKLEP o začasnih ukrepih družbenega varstva v Delovni skup-
nosti skupnih služb delovne organizacije Tovarna avtomobilov Cimos Koper
Občina Sežana
SKLEP o začasnih ukrepih družbenega varstva v delovni organizaciji Tovarna avtomobilov Cimos, n. sol. o., Koper, TOZD Proizvodnja avtomobilskih delov, n. sol. o., Senožeče
Občina Postojna
— ODREDBA o ukrepih za preprečevanje stekline v občini Postojna
OBČINA KOPER
Na podlagi 617., 618., 622., 628. in 631. člena zakona o združenem delu (Uradni list SFRJ, št. 53/76), 2. in 10. člena zakona o sprejemanju začasnih ukrepov družbenega varstva, samoupravnih pravic in družbene lastnine (Uradni list SRS, št. 12/80) in 238. člena statuta občine Loper je skupščina občine Koper na predlog izvršnega sveta skupščine občine Koper na seji zbora združenega dela, zbora krajevnih skupnosti m družbenopolitičnega zbora dne 9. oktobra 1981 sprejela
SKLEP
0 ZAČASNIH UKREPIH DRUŽBENEGA VARSTVA V DELOVNI ORGANIZACIJI TOVARNA AVTOMOBILOV CÌMOS
KOPER
1.
Skupščina občine Koper ugotavlja:
1) da začasni ukrep družbenega varstva — imenovanje začasne; ^§ana. i je bil uveden v delovni organizaciji Tovarna avtomobih mtos oper za dobo največ enega leta s sklepom skupščine občit
^rzdne 14. maja 1981, še traja;
...	** ^ dosedanji začasni organ zaprosil, da sc ga razreši funkci
-masnega organa;
'nobil^r ^	stanje v delovni organizaciji Tovarna avt<
sko da^ KoPer za časa trajanja začasnega ukrepa še poslabšal lalneim^Y' ^ ^1 delovni organizaciji nimajo zagotovljene mat-resi v -Of'ane varnosti ter da so tako huje oškodovani družbeni int Stem"^ " 1	člena zakona o združenem delu.
gMùzaciiuf o . *"a ^edno huda kršitev tega člena, zato se v delovni o Kga ukr ^ f ^ avtomobilov Cimos Koper uvedejo poleg že izreči siva: ^ rženega varstva še naslednji ukrepi družbenega va
*** začasna*^	sveta in njegovih izvršilnih organov,
^delavcev	uresničevanja posameznih samoupravnih pra-
in skun omejitev vi^ne izplačevanja sredstev za osebne dohodke g^yabo delavcev.
^io 6 mesecev^* ^ in tretjo alineo prejšnjega odstavka tra-
2.
Razpusti se delavski svet in njegovi izvršilni organi.
3.
Omeji se uresničevanje samoupravnih pravic delavcev delovne organizacije glede odločanja o sklepanju in prenehanju delovnih razmerij in razporejanju delavcev ter disciplinske odgovornosti.
4.
Omeji sc izplačevanje sredstev za osebne dohodke in skupno porabo v višini na dan 30. september 1981.
5.
Vojko Čok, dosedanji začasni organ, sc na lastno željo z dnem uveljavitve tega sklepa razreši funkcije začasnega organa.
Za nov začasni organ se imenuje za dobo 6 mesecev BORIS BEK-NET1Č iz Kozinc 1 O.
Začasni or^an prevzame poleg pravic in dolžnosti začasnega organa tudi pravice o odločanju glede sklepanja in prenehanja delovnih razmerij, razporejanja delavcev, disciplinske odgovornosti; do izvolitve delavskega sveta in njegovih izvršilnih organov pa tudi pravice in dolžnosti delavskega sveta in njegovih izvršilnih organov.
6.
Začasni organ je dolžan:
a)	takoj pripraviti:
—	progranì ukrepov za odpravo vzrokov, ki so privedli delovno organizacijo v takšno stanje, s ciljem zagotavljanja materialne in socialne varnosti delavcev,
—	program ohranitve in razširitve kooperacije s Citroenom,
—	dolgoročni program oziroma koncept nove organizacije povezave s Tomosom,
—	program prezaposlovanja in prekvalifikacije določenih delavcev Cimosa na osnovi dopolnilnih programov;
b)	tekoče poročati izvršnemu svetu in občinski skupščini o izvajanju začasnih ukrepov ter
c)	poskrbeti za razpis nalog in opravil individualnega poslovodnega organa delovne organizacije v zakonskem roku.
oc
h*
h
isóicjqoi^o ct
382
URADNE OBJAVE
13. oktobra 1981 — §t. 28
7.
Začasnemu organu se določi nadomestilo osebnega dohodka za čas opravljanja tc lunkcijc v višini osebnega dohodka dosedanjega začasnega organa, oziroma v višini njegovega dosedanjega osebnega dohodka, če je ugodnejši.
8.
Volitve v delavski svet delovne organizacije sc razpišejo za 28. december 1981.
Delavski svet ie dolžan takoj po konstituiranju izvoliti svoje izvršilne organe.
9.
Razrešitev dosedanjega začasnega organa, imenovanje novega začasnega organa in njegova pooblastila se vpišejo v sodni register.
10.
Ta sklep začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnih objavah.
Z dnem uveljavitve tega sklepa preneha veljati sklep o začasnem ukrepu družbenega varstva v delovni organizaciji Tovarha avtomobilov Cimos Koper (Uradne objave, št. 16/81).
Obrazložitev:
Izvršni svet skupščine občine Koper jc na seji dne 7. oktobra 1981 predlagal skupščini občine Koper uvedbo dodatnih ukrepov družbenega varstva v delovni organizaciji Cimos Koper, v kateri so huje oškodovani družbeni interesi v smislu 4. točke 620. člena zakona o združenem delu, ker delovna organizacija ne zagotavlja delavcem materialne in socialne varnosti delavcev, s čimer je tudi podana izredno huda kršitev določil tega člena
K predlogu izvršnega sveta je dne 9. oktobra 1981 poda! pozitivno mnenje Družbeni pravobranilec samoupravljanja Koper.
Iz ugotovitev izvršnega sveta izhaja, da je skupščina občine Koper že s sklepom z dne 14. maja 1981 za dobo največ enega leta uvedla v delovni organizaciji Cimos Koper ukrep družbenega varstva s tem, da je imenovala začasni organ, ker je. delovna organizacija poslovala brez individualnega poslovodnega organa.
Obenem je skupščina tudi zadolžila začasni organ, da glede na zaostrene pogoje gospodarjenja, skupno z delovno organizacijo Tomos organizira in pripravi vse potrebno za realizacijo skupnega koncepta razvoja industrije cestnih vozi! v SR Sloveniji v skladu z dogovorom o temeljih plana SR Slovenije, iz katerega izhaja osnovna usmeritev nadaljnjega razvoja te industrije in s tem nalaga, da se proizvajalci TAM Maribor, 1MV Novo Mesto, Cimos in Tomos Koper v letu 1981 tudi ustrezno samoupravno organizirajo.
Izhajajoč iz takšnih opredelitev je bila sprejeta programska usmeritev, ki jc določila kot nosilce razvoja te industrije:
—r TAM Maribor za proizvodnjo in razvoj tovornih avtomobilov,
—	IM V Novo mesto za proizvodnjo osebnih avtomobilov ter stanovanjskih prikolic,
—	Tomos Koper za proizvodnjo motornih dvo in trokoles ter iz tega izpeljanih agregatov, za proizvodnjo avtomobilskih delov za Citroen ter opravljanje vseh dejavnosti v zvezi s plasmajem kompletno uvoženih avtomobilov Citroen v Jugoslaviji,
V okviru tc usmeritve je bilo predvideno, da sc Cimos ustrezno poveže s Tomosom (brez TOZD Šempeter).
Na osnovi take opredelitve sta bila izdelana dva programa razreševanja oziroma saniranja poslovanja avtomobilske in motorne industrije. Ker je bila osnova opredelitve nakazana že v skupnem konceptu ohranitve kooperacije s Citroenom, sta oba programa s to osnovo predvidela:	\
—	prvi program, ki sta ga izdelala poslovodna organa Tomos in Cimos, je predvidel poleg kooperacije s Citroenom koriščenje prostih kapacitet Cimosovui TOZD (brez Šempetra) s programi Tomosa ter tesno povezavo obeh delovnih organizacij:
-- drugi program pa je predvidel poleg kooperacije s Citroenom koriščenje prostih kapacitet z drugimi programi (TAM, Agros) in ohranitev delovne organizacije Cimos brez povezanosti z delovno organizacijo Tomos.
Ob razpravah, tako o prvem kakor tudi o drugem programu, so se v posameznih TOZD Cimosa izoblikovali različni sklepi in stališča, ki ni*,o kazali kljub neomejeni solidarni odgovornosti med TOZD v okviru delovne organizacije enotnega in trajnejšega razreševanja nastale ! problematike.
Iz tega izhaja, da poslovodni in samoupravni organi,v delovni organizaciji — TOZD ter vsi zunanji zainteresirali dejavniki, niso odigrali svoje vloge, saj jc zaradi neusklajenega in neenotnega delovanja v delovni organizaciji nastala nejasna in zelo težka situacija.
Pri tem se je postavil v ospredje zlasti problem ohranitve že obstoječe kooperacije s Citroenom in njenega nadaljnjega razvoja ter racionalnega koriščenja razpoložljivih kapacitet kot osnove za zagotavljanje materialne in socialne varnosti delavcev.
Zaradi takega stanja se je poslovanje zaostrilo v tolikšni meri, da je potrebno že dlje časa zagotavljati sredstva za osebne dohodke delavcev iz skladov skupnih rezerv gospodarstva občin, SR Slovenije in bank.
Glede na takšno stanje se jc v sodelovanju DO Cimos, Tomos, Citroen, republiškega izvršnega sveta in drugih zainteresiranih dejavnikov izoblikoval predlog programa razvoja te delovne organizacije v skladu s konceptom razvoja avtomobilske in motorne industrije v občini in širši regiji, ki obenem zahteva tudi dodatne in širše posege v samo delovno organizacijo, kar naj hi pripomoglo k hitrejši konsolidaciji tc delovne organizacije ter zagotovitvi nadaljevanja in razvoja kooperacije s Citroenom, povezovanje te industrije v enoten sistem ter k racionalni razporeditvi delavcev delovne organizacije.
Navedene ugotovitve so narekovale občinski skupščini, da sprejme dodatne ukrepe družbenega varstva na nivoju celotne delovne organizacije in usklajeno z družbenopolitičnimi skupnostmi, kjer imajo posamezni TOZD svoje sedeže.
Glede na obstoječi materialni položaj in nejasno finančno stanje, je bilo potrebno začasno omejiti sredstva za osebne dohodke in skupno porabo: zaradi učinkovitejšega razreševanja kadrovske problematike v delovni organizaciji (prestrukturiranja in prerazporejanja delavcev), pa tudi posamezne samoupravne pravice delavcev.
Obenem je skupščina tudi zadolžila začasni organ, da takoj pripravi program ukrepov za odpravo vzrokov, ki so privedli delovno organizacijo v takšno stanje, s ciljem zagotavljanja materialne in socialne varnosti delavcev. Istočasno naj ta organ tudi izvede vse priprave za povezavo motorne in avtomobilske industrije v regiji v enoten sistem, ki bo zagotavljal racionalno izkoriščanje razpoložljivih kapacitet v tej industriji, ki mora po vsebini ustrezati enotnemu konceptu razvoja industrije cestnih vozil v SR Sloveniji, opredeljenem v dogovotu o temeljih plana SR Slovenije.
Glede na to je bilo odločiti tako kot jc v izreku tega sklepa.
Pravni pouk: Zoper ta sklep je dopustno vložit' zahtevo za preizkus zakonitosti pri sodišču združenega dela SR Slovenije v roku 15 dni od uveljavitve tega sklepa.
Številka: 028-15-81
Koper, 9. oktobra 1981
PREDSEDNIK Mario Abram, !.' r.
Na podlagi 617., 618 .622., 623! in 631. člena zakona o združenem delu (Uradni list SE RJ, št. 53/76), 2. in 10. člena zakona o sprejemanju začasnih ukrepov družbenega varstva, samoupravnih pravic in družbene lastnine (Uradni list SRS, št. 32/80) in 238. člena statuta občine Koper je skupščina občine Koper na predlog izvršnega sveta skupščine občine Koper na seji zbora združenega dela, zbora krajevnih skupnost! in družbenopolitičnega zbora dne 9. oktobra 1981 sprejela.
SKLEP
O ZAČASNIH UKREPIH DRUŽBENEGA VARSTVA V DELOVNI ORGANIZACIJI CIMOS KOPER - TOZD Ì8LACOW
PROMET KOPER
I.
Skupščina občine Koper ugotavlja, da so v DO Cimos Koper ^ TOZD Blagovni promet Koper huje oškodovani družbeni interest v smislu 4. točke 620. člena zakona o združenem delu, ker TOZD ne za gotavlja materialne in socialne varnosti delavcev.
S tem je podana izredno huda kršitev tega člena, zato se v DO Koper — TOZD Blagovni promet Koper uvedejo naslednji u f družbenega varstva:
—	odstavitev individualnega poslovodnega organa,
—	razpustitev delavskega sveta in njegovih izvršilnih organov*
—	začasna omejitev uresničevanja posameznih samoupravni vic delavcev,
URADNE OBJAVE
383
1981 — št. 28
zatasna omejitev višine izplačevanja sredstev za osebne dohodke
iJapn. P""*' Bavcev
imenovanje začasnega organa.
Žaiasni nkrepi pod 3-, 4. in 5. ahneo prejšnjega odstavka trajajo 6
mesecev.
2.
Valentin BOBERA, oec., se odstavi kot v.d. individualnega poslovodnega organa DO Cimos Koper — TOZD Blagovni promet Koper. ^	'	3.
Razpusti se delavski svet in njegovi izvršilni organi.
4.
Omeji se uresničevanje samoupravnih pravic delavcev TOZD glede odločanja pri sklepanju in prenehanju delovnih razmerij in razporejanju delavcev ter disciplinske odgovornosti.
5.
Omeji se izplačevanje sredstev za osebne dohodke in skupno porabo v viiini na dan 30. septembra 1981.
6.
Za začasni organ se imenuje ANTON TOMŠIČ, inž. strojništva iz Kopra, Vojkovo nabrežje 31 a.
Začasni organ prevzame vse pravice in dolžnosti individualnega poslovodnega organa, ki izhajajo iz ustave, zakonov in samoupravnih splošnih aktov, pravke pri odločanju o sklepanju in prenehanju delovnih razmerij, razporejanju delavcev, disciplinske odgovornosti, do izvolitve delavskega sveta in njegovih izvršilnih organov pa tudi pravice in dolžnosti delavskega sveta in njegovih izvršilnih organov.
7.
Začasni organ je dolžan:
—	pripraviti takoj program ukrepov za odpravo vzrokov, ki so privedli TOZD v takšno stanje s ciljem zagotavljanja materialne in socialne varnosti delavcev. Program mora biti usklajen s konceptom razvoja delovne organizacije Cimos Koperj
—	tekoče poročati izvršnemu svetu in občinski skupščini o izvajanju začasnih ukrepov ter
—	poskrbeti za razpis nalog in opravil individualnega poslovodnega organa TOZD v zakonskem roku.
8.
Začasnemu organu sc določi nadomestilo osebnega dohodka za čas opravljanja te funkcije po samoupravnih splošnih aktih TOZD Blagovni promet v višini osebnega dohodka individualnega poslovodnega organa, oziroma v višini njegovega dosedanjega osebnega dohodka, če je ugodnejši.	*	*
9.
Volitve v delavski svet TOZD se razpišejo za 28. december 1981.
Delavski svet je dolžan takoj po konstituiranju izvoliti svoje izvršilne organe.
10.
Z dnem uveljavitve tega sklepa preneha z delom disciplinska komisija za ves čas trajanja ukrepov družbenega varstva.
' 11.
Imenovanje začasnega organa in njegova pooblastila se vpišejo v sodni register.
12.
Ta sklep začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnih objavah.
,	Obrazložitev:
skupščine občine Koper je na seji dne 7. oktobra 1 ^ * agal skupščini občine Koper uvedbo začasnih ukrepov druž varstva zoper DO Cimos Koper — TOZD Blagovni pror 626*&^ so huje oškodovani družbeni interesi v smislu 4. to< nalne ^ o združenem delu, ker TOZD ne zagotavlja ma h,„. /"svisine varnosti delavcev, s čimer je tudi podana izret ^ ^"evd.i.d! tega ilena.
mnen ^n^" 'krčnega sveta je dne 9. oktobra 1981 podat poziti\ hnhr	pravobranilec samoupravljanja Koper. ^
donvom Predloga izvršnega sveta izhaja, da je bi! v m*ad site in&f!" o temeljih plana SR Slovenije o prestrukturiranju s!ov< 1980	^ ^ostrenih pogojih gospodarjenja v Sloveniji v h
* ovan koncept razvoja industrije cestnih vozil, ki je dok
tud) osnovno usmeritev nadaljnjega razvoja te industrije in s tem naloge. da se protzvajalci TAM Maribor, 1MV Novo mesto, Cimos in Tomos Koper v letu 1981 ustrezno samoupravno organizirajo.
Izhajajoč iz takih opredelitev je bila tudi sprejeta programska c sme-itcv, ki je določila kot nosilca razvoja te industrije:
—	TAM Maribor za proizvodnjo in razvoj tovornih avtomobilov,
-- 1MV Novo mesto za proizvodnjo osebnih avtomobilov ter stanovanjskih prikolic,
Tomos Koper za protzvodnjo motornih dvo in trokoles ter iz tega izpeljanih agregatov, za proizvodnjo avtomobilskih dclcv za Citroen ter opravljanje vseh dejavnosti v zvezi s plasmajem kompletno uvoženih avtomobilov Citroen v Jugoslaviji,	'
v okviru te usmeritve je bilo predvideno, da se Cimos ustrezno poveže s Tomosom (brez TOZD Šempeter).
Na osnovi take opredelitve sta bila izdelana dva programa razreševanja, oziroma saniranja poslovanja avtomobilske in motorne industrije. Ker je bila osnovna opredelitev nakazana že v skupnem konceptu ohranitve kooperacije s Citroenom, sta oba programa s to osnovo predvidela:
—	prvi program, ki sta ga izdelala poslovodna organa Tomos in Cimos, je predvidel poleg kooperacije s Citroenom, koriščenje prostih kapacitet Cimosovih TOZD (brez Šempetra) s programu Tomosa ter tesno povezavo obeh delovnih organizacij,
—	drugi program pa je predvidel poleg kooperacije s Citroenom, koriščenje prostih kapacitet z drugimi programi (TAM, Agros) in ohranitev delovne organizacije Cimos brez povezanosti z delovno organizacijo Tomos.
Ob razpravah, tako o prvem, kakor tudi o drugem programu, so se v posameznih TOZD Cimosa izoblikovali različni sklepi in stališča, ki niso kazali kljub neomejeni solidarni odgovornosti med TOZD v okviru delovne organizacije enotnega in trajnejšega razreševanja nastale problematike.
iz tega izhaja, da poslovodni in samoupravni organi v delovni organizaciji in temeljnih organizacijah ter vsi zunanji zainteresirani dejavniki, niso odigrali svoje vloge, saj je zaradi neusklajenega in neenotnega delovanja v temeljnih organizacijah nastala nejasna in zelo težka situacija.
Pri tem sc je postavi! v ospredje zlasti problem ohranitve že obstoječe kooperacije s Citroenom in njenega nadaljnjega razvoja ter racionalnega koriščenja razpoložljivih kapacitet kot osnove za zagotavljanje materialne in socialne varnosti delavcev.
Zaradi takega stanja se je poslovanje zaostrilo v tolikšni meri, da je potrebno že dlje časa zagotavljati sredstva za osebne dohodke delavcev iz skladov skupnih rezerv gospodarstva občin, SR Slovenije in bank.
Glede na takšno stanje, se jc v sodelovanju DO Cimos, Tomes, Citroen, republiškega izvršnega sveta in drugih zaintesiranih dejavnikov, izoblikoval predlog programa razvoja delovne organizacije Cimos Koper v skladu s konceptom razvoja avtomobilske in mctomc industrije v občini in širši regiji, ki obenem zahteva tudi dodatne in širše posege tako v samo delovno organizacijo, kakor tudi v temeljne organizacije, kai naj bi pripomoglo k hitrejši konsolidaciji celotne delovne organizacije ter zagotovitvi nadaljevanja in razvoja kooperacije s Citroenom, povezovanje te industrije v enoten sistem ter racionalno razporeditev delavcev TOZD in delovne organizacije.
Navedene ugotovitve so narekovale občinski skupščini, da sprejme ukrepe družbenega varstva na nivoju celotne delovne organizacije in TOZD, usklajeno z družbenopolitičnimi skupnostmi, kjer imajo p samezni TOZD svoje sedeže.
Glede na obstoječi materialni položaj in nejasno finančno stanje, je potrebno tudi začasno omejiti sredstva za osebne dohodke in skupno porabo; zaradi učinkovitejšega razreševanja kadrovske problematike v delovni organizaciji in TOZD (prestrukturiranja in prerazporejanja delavcev), pa tudi posamezne samoupravne pravice delavcev.
Obenem občinska skupščina zadolžuje začasni organ, da takoj pripravi program ukrepov za odpravo vzrokov, ki so privedli temeljno organizacijo in istočasno celotno delovno organizacijo v takšno stanje, s ciljem zagotavljanja materialne in socialne varnosti delavcev. Program mora biti usklajen s konceptom razvoja delovne organizacije.
Glede na navedeno je bilo odločiti tako, kot v izreku tega sklepa.
Pravni pouk: Zoper ta sklep je dopustno vložiti zahtevo za preizkus zakonitosti pri Sodišču združenega dela SR Slovenije v roku 15 dni od uveljavitve tega sklepa.
št.: 023-15-81	PREDSEDNIK
Koper, 9. oktobra 1981	Mario Abram, 1. r.
384
URADNE OBJAVE
Na podiagi 617., 618., 622,628. in 681. člena zakona o združenem ddu (Uradni list SFRJ. št. 63/76). 2. in 10. člena zakonao sprejemanju začasnih ukrepom družbenega varstva, samoupravah pravte m družbene lastnine (Uradni list SRS. št. 32/80) in 238. člena statuta obemc Kcpcr je skupščina občine Koper na predlog izvršnega sveta sxupseme občine Kopti na seji zbora združenega dela, zbora krajevnih skupnosti in družbenopolitičnega zbora dne 9. oktobra sprejela
SKLEP
O ZAČASNIH UKREPIH DRUŽBENEGA VARSTVA V DELOVNI ORGANIZACIJI CIMOS KOPER — TOZD PROIZVODNJA AVTOMOBILOV KOPER
1.
Skupščina občine Koper ugotavlja, da so v delovni organizaciji Cimos Koper — TOZD Proizvodnja avtomobilov Koper huje oškodovani družbeni interesi v smislu 4. točke 620. čiena zakona o združenem ddu, ker TOZD ne zagotavlja materiaine in sociaine varnosti deiavcev.
S tem je podana izredno huda kršitev tega čiena, zato se v deiovni organizaciji Cimos Koper — TOZD Proizvodnja avtomobiiov Koper uvede jo naslednji ukrepi družbenega varstva:
—	odstavitev individualnega poslovodnega organa,
—	razpustitev delavskega sveta in njegovih izvršilnih organov,
—	začasna omejitev uresničevanja posameznih samoupravnih pravic delavcev,
—	začasna omejitev višine izplačevanja sredstev za osebne dohodke in skupno porabo,
—	imenovanje začasnega organa.
Začasni ukrepi pod tretjo, četrto in peto alineo prejšnjega odstavka trajajo 6 mesecev.
2.
Vodušek Črtomir, dipl. inž. stroj, se odstavi kot individualni poslovodni organ DO Cimos Koper — TOZD Proizvodnja avtomobilov Koper.
3.
Razpusti se delavski svet in njegovi izvršilni organi.
4.
Omeji se uresničevanje samoupravnih pravic delavcev TOZD glede odločanja pri sklepanju in prenehanju delovnih razmerij in razporejanju delavcev ter disciplinske odgovornosti.
5.
Omeji se izplačevanje sredstev za osebne dohodke in skupno porabo v višini na dan 30. september, 1981.
6.
Ziifasui organ -ie imenuje SLAVKO LOVREČIČ iz Kopra, Kra-ljeva 17.
Začasni organ prevzame vse pravice in dolžnosti individualnega poslovodnega organa, ki izhajajo iz ustave, zakonov in samoupravnih spiošnih aktov, pravice pri Odločanju o sklepanju in prenehanju delovnih razmerij, razporejanju delavcev, disciplinske odgovornosti: do izvolitve delavskega sveta in njegovih izvršilnih organov pa tudi pravice in dolžnosti delavskega sveta.in njegovih izvršilnih organov.
7.
Začasni organ je dolžan:
—	pripraviti takoi program Ukrepov za odpravo vzrokov, ki so pri-v.;dh TOZD v takšno stanje s ciljem zagotavljanja materialne in so-ciatne varnosti dctavcev Program mora biti usklajen s konceptom ra-zvoja delovne organizacije Cimos Koper,
—	tekoče poročati izvršnemu svetu in občinski skupščini o izvajanju
začasnih ukrepov ter	'
—	posktbeti za razpis naiog in opravi) individuatnega postovodnega organa TOZD v zakonskem roku.
8.
Začasnemu organu se določi nadomestilo osebnega dohodkr ?a čas opravijanja te funkcije po samoupravnih sp)ošnm akt.h TOZD Proizvodnja avtomobiiov Koper v višini osebnega dohodka individuatnega postovodnega organa, oziroma v višini njegovega dosedanjega oseb-nega dohodka, če je ugodnejši.
13. oktobra 1981 — Rt. gg
9.
Volitve v delavski svet TOZD se razpišejo za 28. december 198 j
Delavski svet je dolžan takoj po konstituiranju izvoliti svoje izvršilne organe.
10.
Z dnem uveljavitve tega sklepa preneha z delom disciplinska komisija za ves Č3S trajanja ukrepom družbenega varstva.
11. '
Imenovanje začasnega organa in njegova pooblastila se vpišejo v sodni register.
12.
Ta sklep začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnih objavah.
Obrazložitev:
Izvršni svet skupščine občine Koper je na seji dne 7. oktobra 1981 predlagal skupščini občine Koper uvedbo začasnih ukrepov družbenega varstva zoper delovno organizacijo Cimos Koper—TOZD Proizvodnja avtomobilov Koper, v kateri so huje oškodovani družbeni interesi v smislu 4. točke 620. člena zakona o združenem delu, ker TOZD ne zagotavlja materialne in socialne varnosti delavcev, s čimer je tudi podana izredno huda kršitev določil tega člena.
K predlogu izvršnega sveta je dne 9. oktobra 1981 poda! pozitivno' mnenje Družbeni pravobranilec samoupravljanja Koper.
Iz obrazložitve predloga izvršnega sveta izhaja, da je bi! v skladu z dogovorom o temeljih plana SR Slovenije o prestrukturiranju slovenske industrije in zaostrenih pogojih gospodarjenja v Sloveniji v letu 1980 izoblikovan koncept razvoja industrije cestnih vozil, ki je določi! tudi osnovno usmeritev nadaljnjega razvoja te industrije in s tem naloge, da se proizvajalci TAM Maribor, IMV Novo mesto, Cimos in Tomos Koper v letu 1981 temu ustrezno samoupravno organizirajo.
Izhajajoč iz takih opredelitev je bila tudi sprejeta programska usmeritev, ki je določila kot nosilca razvoja te industrije:
—	TAM Maribor za proizvodnjo in razvoj tovornih avtomobilov,
—	IMV Novo mesto za proizvodnjo osebnih avtomobilov ter stanovanjskih prikolic,
—	Tomos Koper za proizvodnjo motornih dvo in trokoles ter iz tega izpeljanih agregatov, za proizvodnjo avtomobilskih delov za Citroen ter opravljanje vseh dejavnosti v zvezi s plasmajem kompletno uvoženih avtomobilov Citroen v Jugoslaviji,
v okviru te usmentve je bilo predvideno, da se Cimos ustrezno poveže s Tomosom (brez TOZD Šempeter).
Na osnovi take opredelitve sta bila izdelana dva programa razreševanja oziroma saniranja poslovanja avtomobilske in motorne industrije. Ker je bila osnovna opredelitev nakazana že v skupnem konceptu ohranitve kooperacije s Citroenom, sta oba programa s to osnovo predvidela:
—	prvi program, ki sta ga izdelala poslovodna organa Tcmos m Cimos, je predvidel poleg kooperacije s Citroenom koriščenje prostih kapacitet Cimosovih TOZD (brez Šempetra) s programi Tomosa ter tesno povezavo obeh delovnih organizacij,
—	drugi program pa je predvidel poleg kooperacije s Citroenom koriščenje prostih kapacitet z drugimi programi (TAM, Agfos) in ohranitev delovne organizacije Cimos brez povezanosti z dciovno organizacijo Tomos.
Ob razpravah, tako o prvem kakor tudi o drugem programu, so se v posameznih TOZD Cimosa izoblikovali različni sklepi in stališča, k* niso kazali kljub neomejeni solidarni odgovornosti med TOZD v ok viru delovne organizacije enomega in trajnejšega razreševanja nasta e
problematike.
Iz tega izhaja, da poslovodni in samoupravni organi v delovni organ* zaciji in temeljnih organizacijah ter vsi zunanji zainteresirani dejavni '* niso odigrali svoje vloge, saj je zaradi neusklajenega in neenotnega e lovanja v temeljnih organizacijah nastala nejasna in zelo težka situaci
ja.
Pri tem se je postavil v ospredje zlasti problem ohranitve že obsto :čc kooperacije s Citroenom m njenega nadaljnjega razvoja alncga koriščenja razpoložljivih kapacitet kot osnove za zagotav j je materialne in socialne varnosti delavcev.	. . jg
Zaradi takega stanja se je poslovanje zaostrilo v tolikšni meri! R otrebno že dlje časa zagotavljati sredstva za osebne dohodke de av skladov skupnih rezerv gospodarstva občin, SR Slovenije in R
URADNE OBJAVE
385
^^ohral981 — št. 28
Giede na takšno stanje se je sodelovanje v delovnih organizacijah
. Tomos, Citroen, republiškega izvršnega sveta in drugih zainte-ranih dejavnikov izoblikoval predlog programa razvoja delovne ^'anizacije Cimos Koper v skladu s konceptom razvoja avtomobilske ^motorne industrije v občini in širši regiji, ki obenem zahteva tudi do-Lnc in širše posege tako v samo delovno organizacijo, kakor tudi v
temeljne organizacije, kar naj bi pripomoglo k hitrejši konsolidaciji cc-!*me delovne organizacije ter zagotovitvi nadaljevanja in razvoja koo-Mradje s Citroenom, povezovanje te industrije v enoten sistem ter racionalno razporeditev delavcev TOZD in delovne organizacije.
^ Navedene ugotovitve so narekovale občinski skupščini, da sprejme ukrepe družbenega varstva na nivoju celotne delovne organizacije in obeh TOZD, usklajeno z družbenopolitičnimi skupnostmi, kjer imajo posamezni TOZD svoje sedeže.
Glede na obstoječi materialni položaj in nejasno finančno stanje je potrebno tudi začasno omejiti sredstva za osebne dohodke in skupno porabo; zaradi učinkovitejšega razreševanja kadrovske problematike v delovni organizaciji in TOZD (prestrukturiranje in prerazporejanje ' delavcev), pa tudi posamezne samoupravne pravice delavcev.
Obenem občinska skupščina zadolžuje začasni organ, da takoj pripravi program ukrepov za odpravo vzrokov, ki so privedli delovno organizacijo v takšno stanje, s ciljem zagotavljanja materialne in socialne varnosti delavcev. Program mora biti usklajen s konceptom razvoja delovne organizacije.
Glede na navedeno je bilo odločiti tako, kot v izreku tega sklepa.
Pravni pouk: Zoper ta sklep je dopustno vložiti zahtevo za preizkus zakonitosti pri Sodišču združenega dela SR Slovenije v roku 15 dni od ' uveljavitve tega sklepa.
Št.: 023-15-81
Koper, P. oktobra 1981
PREDSEDNIK Mario Abram, 1. r.
Na podlagi 617., 618., 622., 628. in 631. člena zakona o združenem delu (Uradni list SFRJ, Št. 53/76), 2., 10. in 15. člena zakona o sprejemanju začasnih ukrepov družbenega varstva samoupravnih pravic in družbene lastnine (Uradni list SRS, št. 32/80) in 238. člena statuta občine Koper je skupščina občine Koper na predlog izvršnega sveta na seji zbora združenega dela, na seji zbora krajevnih skupnosti in na seji družbenopolitičnega zbora dne 9. oktobra 1981 sprejela
SKLEP
0 ZAČASNIH UKREPIH DRUŽBENEGA VARSTVA V DELOVNI SKUPNOSTI SKUPNIH SLUŽB DELOVNE ORGANIZACIJE TOVARNA AVTOMOBILOV CIMOS KOPER
T.
Skupščina občine Koper ugotavlja:
— da so v Delovni skupnosti skupnih služb DO Cimos Koper nasate bistvene motnje v samoupravnih odnosih v smislu 9. točke 619. ena zakona o združenem delu, ker je delavski svet z imenovanjem vr-* ca dolžnosti direktorja delovne skupnosti prekoračil svoja pooblasti-3, zato delovna skupnost posluje brez zakonitega vodje delovne skup-
.7" ^so'* Delovni skupnosti skupnih služb DO Cimos Koper huje os odovani družbeni interesi v smislu 4. točke 620. člena zakona o toženem delu, ker delovna skupnost nima zagotovljene materialne *n soctalne varnosti delavcev.
tem je podana izredno huda kršitev 619. in 620. člena zakona o K rumenem delu, zato se v Delovni skupnosti skupnih služb DO Cimos oper uvedejo naslednji ukrepi družbenega varstva:
___ odstavitev vodje delovne skupnosti skupnih služb __ razpustitev delavskega sveta in njegovih izvršilnih organov, vieddav^"^"^'*^''	posameznih samoupravnih pra-
in tt, omejitev višine izplačevanja sredstev za osebne dohodke '"^"pno porabo delavcev ter
Začas^r*"^ kasnega organa.
traiatePod tretjo, četrto in peto alinco prejšnjega odstavka Jdjo o mesecev.
2.
Andrej Starman, dipl. inr., se odstavi kot v.d. skupnosti skupnih služb DO Cimos Koper.
direktorja de ovne
3.
Razpusti se delavski svet in njegovi izvršilni organi.
4.
Omeji se uresničevanje samoupravnih pravic delavcev detovne skupnosti skupnih služb glede odločanja pri sklepanju in prenehanju delovmh razmerij, razporejanja delavcev in disciplinske odgovornosti.
5.
Omeji sc izplačevanje sredstev za osebne dohodke in splošno porabo v višini na dan 30. septembra 1981.
6.
Za začasni organ sc imenuje JOŽE FANEDEL, dipl. inž strojništva iz Kopra, Cesta na Markovec 10 a.
Začasni organ prevzame vse pravice in dolžnosti vodje delovne skupnosti, ki izhajajo iz ustave, zakonov in samoupravnih splošnih aktov, pravice pri odločanju o sklepanju in prenehanju delovnih razmerij, razporejanju delavcev, disciplinske odgovornosti; do izvolitve delavskega sveta in njegovih izvršilnih organov pa tudi pravice in dolžnosti delavskega sveta in njegovih izvršilnih organov.
7.
Začasni organ je dolžan:
—	tekoče poročati izvršnemu svetu in občinski skupščini o izvajanju začasnih ukrepov ter
—	poskrbeti za razpis nalog in opravi! vodje delovne skupnosti v zakonskem roku.
8. '
Začasnemu organu sc določi nadomestilo osebnega dohodka za čas opravljanja te funkcije po samoupravnih splošnih aktih Delovne skupnosti skupnih služb DO Cimos Koper v višini osebnega dohodka vodje delovne skupnosti — oziroma v višini njegovega dosedanjega osebnega dohodka, če je ugodnejši.
9.
Volitve, v delavski svet TOZD se razpišejo za 28. december 1981. Delavski svet je dolžan takoj po konstituiranju izvoliti svoje izvršilne organe.
10.
Z dnem uveljavitve tega sklepa preneha z delom disciplinska komisija za ves čas trajanja ukrepov družbenega varstva.
11.
Ta sklep začne veljati naslednji dan v objavi v Uradnih objavah.
Obrazložitev:
Izvršni svet je na seji dne 7. oktobra 1981 predlagal skupščini občine Koper uvedbo začasnih ukrepov družbenega varstva zoper Delovno skupnost skupnih služb DO Cimos Koper, v kateri so nastale v smislu 9. točke 619. člena zakona o združenem delu bistvene motnje v samoupravnih odnosih, ker ta delovna skupnost nima zakonitega vodje delovne skupnosti ter v kateri so huje oškodovani družbeni interesi, v smislu 4. točke 620. člena zakona o združenem delu, ker delovna skupnost nima zagotovljene materialne in socialne varnosti delavcev, s čimer je podana tudi izredno huda kršitev tega člena.
K predlogu izvršnega sveta je 9. oktobra 1981 poda! pozitivno mnenje Družbeni pravobranilec samoupravljanja Koper.
Iz ugotovitev izvršnega sveta izhaja, da je delavski svet delovne skupnosti skupmh služb DO Cimos Koper na seji dne 23. marca .981 imenoval vršilca dolžnosti direktorja delovne skupnosti skupnih služb v nasprotju s 33. in 39. člena statuta delovne skupnosti in tretjega odstavka 543. člena zakona o združenem delu, ki določa, da imenuje in razrešuje vodjo delovne skupnosti delavski svet delovne organizacije, ko dobi mnenje delavskega sveta delovne skupnosti, s čimer so v smislu 9. točke 619. člena zakona o združenem delu, nastale bistvene motnje v
336
s;,?:^uptd\ nm odnosih. S tem pa tudi huda prekoračitev pooblastil de Lvske^a sveta delovne skupnosti ter obenem vzpostavitev nezakoni stanja. ki sc vedno traja. Zaradi tako nastalih grobih kršitev sa-::ìi,upra*. ud* spio'nih aktov in zakona je skupščina razpustila delavski ìwrt delovne sr.upnosn; ter zaradi vzpostavitve zakonitega stanja imenovala začasni organ upravljanja.
h (očalno je skupščina tudi uvedla še druge začasne ukrepe družbe-Ht. .na vat st va zoper delovno skupnost skupnih služb in sicer omejitev višine izplačevanja sredstev za OD in skupno porabo ter omejitev sa-moupta'. nih pravic delavcev pri odločanju o sklepanju in prenehanju dUovmh razmerij, razporejanju delavcev in disciplinske odgovornosti. DUovna skupnost skupnih služb namreč opravlja skupne posle za vse TOZD v okviru delovne organizacije, za kar ji zagotavljajo dohodek. Zato ;ma tudi finančno stanje TOZD neposreden vpliv na finančno sraujc delovne skupnosti skupnih služb.
Ugotovljeno težko finančno stanje v DO in TOZD, ki je posledica težkih gospodarskih razmer ter neusklajenega in neenotnega delovanja TOZD, zlasti še pri zastavitvi skupnih programov bodočega dela v cilju uhmnitvr m nadaljevanja kooperacije s Citroenom ter racionalnega koriščenja razpoložljivih kapacitet kot osnove za zagotavljanje materialne in socialne varnosti delavcev, je zaostrilo pogoje poslovanja v DO in 1 OZD v tolikšni meri, da je potrebno že dlje časa zagotavljati sredstva za osebne dohodke delavcev iz skladov gospodarstva občine, SR Slovenije te: bank
Zatndi takega stanja so v delovni organizaciji in TOZD podani ra- * zlogi za n redbo ukrepov družbenega varstva, ki naj b: pripomogli k zagotavljanju pogojev za hitrejšo konsolidacijo delovne organizacije in TOZD ter zagotovitev materialne in socialne varnosti delavcev.
Ker se neposredna posledica takega stanja v DO in TOZD odraža 'udi vzagoiavjjanju materialnih pogojev poslovanja in socialne varnoti JUavccv delovne skupnosti skupnih služb, uvaja občinska skupščina tud! že navedene ukrepe družbenega varstva v zvezi z omejevanjem pravice delavcev iz osebnega dohodka; omejevanje drugih samoupravnih piavic pa zaradi učinkovitejšega razreševanja kadrovske problematike v delovni skupnosti in celotni delovni organizaciji.
, Zato je občinska skupščina odločila tako kot je v izreku tega sklepa.
Pravni pouk: Zoper ta sklep je dopustno vložiti zahtevo za preizkus ; akomtosti pri sodišču združenega dela SR Slovenije v roku 15 dni od uveljavitve tega sklepa.
Čl.: 023-15-81
Koper, 9. oktobra 1981
PREDSEDNIK Mario Abram, 1. r.
13. oktobra 1981 — št. 28
—	začasna omejitev uresničevanja posameznih samoupravnih pravic delavcev,
—	začasna omejitev višine izplačevanja sredstev za osebne dohodke in skupno porabo delavcev ter
—	imenovanje začasnega organa.
2.
Začasni ukrepi trajajo 6 mesecev.
3.
Čeme Drago, Tomaj št. 1 se odstavi kot individualni poslovodni organ DO Cimos Koper — TOZD Senožeče.
4.
Razpusti se delavski svet in njegovi izvršilni organi.
5.
Orne ji se uresničevanje samoupravnih pravic delavcev TOZD glede odločanja pri sklepanju in prenehanju delovnih razmerij in razporejanju delavcev ter disciplinske odgovornosti.
Omeji se izplačevanje sredstev za osebne dohodke in skupno porabo v višini na dan 30. septembra 198 i.
7.
Za začasni organ sc imenuje Skočaj Silva, iz Divače, Ul. dr. Bogomirja Magajne št. 14.
Začasni organ prevzame vse pravice in dolžnosti individualnega poslovodnega organa, ki izhajajo iz ustave, zakonov in samoupravnih splošnih aktov, pravice pri odločanju o sklepanju in prenehanju delovnih razmerij, razporejanju delavcev, disciplinske odgovornosti; do izvolitve delavskega sveta in njegovih izvršilnih organov pa tudi pravice in dolžnosti delavskega sveta in njegovih izvršilnih organoy.
8.
Začasni organ je dolžan:
—	pripraviti takoj program ukrepov za odpravo vzrokov, ki so privedli TOZD v takšno stanje, v cilju zagotavljanja materialne in socialne varnosti delavcev. Program mora biti vsklajen s konceptom razvoja DO Cimos Koper,
—	tekoče poročati izvršnemu svetu in občinski skupščini o izvajanju začasnih ukrepov ter
—	poskrbeti za razpis nalog in opravi! individualnega poslovodnega organa TOZD v zakonskem roku
URADNE OSJAVE
OB&NA SEŽANA
Na podlagi 617, 618, 622., 628. in 631. (lena zakona o združenem delu (Uradni list SFRJ, št. 53/76), 2. in 10. člena zakona o sprejemanju začasnih ukrepov družbenega varstva, samoupravnih pravic in družbene lastnine (Uradni list SRS, št. 32/80) in 154. člena statuta občine Sežana je skupščina občine Sežana na predlog izvršnega sveta skupščine občim Sežana na seji zbora združenega dela,... zbora krajevnih skupnost, in družbenopolitičnega zbora dne 9. oktobra 1981 sprejela
9.
Začasnemu organu se določi nadomestilo osebnega dohodka za čas opravljanja te funkcije po samoupravnih splošnih aktih DO CIMOS Koper — TOZD Senožeče v višini osebnega dohodka individualnega poslovodnega organa oziroma v višini dosedanjega osebnega dohodka, če je ta zanj ugodnejši.
10.
Volitve v delavski svet TOZD se razpišejo za 28. december 1981.
Delavski svet je dolžan takoj po konstituiranju izvoliti svoje izvršilne organe.
SKLEP
O ZAČASNiH UKREPIH DRUŽBENEGA VARSTVA V DELOVNI ORGANIZACIJ! TOVARNA AVTOMOBILOV CIMOS K.SOL.O., KOPER, TOZD RPOiZVODNJA AVTOMOBILSKIH DELOV, N.SOL.O., SENOŽEČE
Skupščina občine Sežana ugotavlja, da so v delovni organizaciji To '-runa avtoiuobilo.' CIMOS, n.soi.o., Senožeče (v nadaljnjem besedil) DOCIMOS Koper -TOZD Senožeče) huje oškodovani družbeni in tr r rsi v sratsm 4. točke 620. (lena zakona o združenem delu, kerTOZt rr ;.a /cgotovljcne materialne in socialne varnosti delavcev.
S ten: ja podana izredno huda kršitev tega člena, zato sc v DO Cimo K. pc: — TOZD Senožeče uvedejo naslednji ukrepi družbenega var h! a
- jcLtavur.' individualnega poslovodnega organa,
m. . M;ti?t-.i delavskega sveta in njegovih izvršilnih organov,
11.
Z dnem uveljavitve tega sklepa preneha z delom disciplinska komisija za ves čas trajanja ukrepov družbenega varstva.
12.
Imenovanje začasnega organa in njegova pooblastila se vpišejo v sodni register.
Ta sklep začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnih objavan
Obrazložitev
V skladu z dogovorom o temeljih plana SRS o prestrukturiranju slo* venske industrije ter zaostrenimi pogoji gospodarjenja je bil "3 SRS izoblikovan »KONCEPT RAZVOJA INDUSTRIJE CESTNIH
388
URADNE OBJAVE
13. oktobra 1981 — št. 28
—	pse brez znamke,
—	pse, ki niso privezani ali zunaj bivališča niso na vrvici in z nagobčnikom,
—	mačke, ki niso zaprte.
Lastnikom navedenih Živah ne pripada odškodnina za pokončane živali.
! S. pobijanje zveri, pižmovk, potepuških psov in mačk so dotine vršiti krajevno pristojne !ovske organizacije.
7. čien
Sveti krajevnih skupnosti in štabi enot CZ so dolini na svojem območju sodelovati pri izvajanju določi! te odredbe in posvetiti posebni) pozornost preventivnemu cepljenju psov.
Občani so do!žni o gibanju živali navedenih v 2. členu in drugih živa-ii, ki bi sc nenavadno vcdJe, nemudoma obvestili veterinarsko organizacijo.
Lastniki psov in mačk morajo ravnati v smislu 2. člena te odredbe in
3. člen
Trupla pokončanih zveri in pižmovk morajo člani lovske organizacije takoj zapakirati v nepropustno vrečo in jo z označbo kraja in dneva odstrela oz. najdbe, takoj poslati Notranjsko kraškemu veterinarskemu zavodu. DH Postojna. Veterinarska organizacija preskrbi za laboratorijski pregled možganov take živali, vcterinarsko-higiénskc službe pa za neškodljivo odstranitev trupla.
4. člen
Pse jc dovoljeno uporabljati za lov, če so bili dvakrat na leto zaščitno cepljeni p oti steklini, če imajo pasjo znamko in če so imuni proti steklini.
Nadzorstvo nad izvajanjem te odredbe opravlja občinski organ veterinarske inšpekcije.
9.	člen
Po 62. in 64. členu Zakona o varstvu živa!i pred kužnimi boleznimi (Ur. list SRS, št. 18/77) sc v primeru prekrška te odredbe kaznujejo organizacije združenega dela in druge pravne osebe z denarno kaznijo 10.000 ali 200.000 din.
Z denarnoltaznijo od 500 do 10.000 din sc po 65. členu kaznuje za prekršek posameznik, ki stori dejanje iz členov 62. in 64. citiranega za-"" kona.
' (
10.	člen
Ta odredba začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnih objavah.
* 5. člen
Prepovedano je odirati trupla zveri in pižmovk in jemati lovske tro feje te divjadi.
6. člen
Lovska organizacija mora prijaviti Občinskemu organu veterinarske - inšpekcije odstre! divjadi, ki sc je vedla nenavadno in ravnati s truplom v smislu 3. člena te odredbe.
! 1. člen
Z dnem uveljavitve te odredbe preneha veijati odredba o ukrepih za preprečevanje stekline v občini Postojna, objavljena v Uradnih objavah št. 9/81 z dne 20. 3. — 1981.
§t.: 322-19/81-3
Postojna. 6. oktobra 1981
PREDSEDNIK KALUŽA MIRKO, !, r.