-^DNIŠTVO GLASILA »v AGISU« — IZHAJA TEDENSKO S^T~pzF ---------------------------------
UREJA MAKS MENONI
dd. maj 1966
RAZMNOŽUJE SPLOŠNI SEKTOR
Lelo izdaje: H
NOVI ZAKON 0 POŽARNI VARNOSTI NAM NALAGA NEKATERE NOVE NALOGE
Novosti zalcona o požarni varnosti so "bile predmet razprave, ki je "bila organizirana skupaj z vodjem požarnega inšpektorata občine Ptuj tov. Edvardom Kozelom.
Osrednje vprašanje novosti je obveznost TOZD in DSSS, da imenuje delavca pooblaščenega in odgovornega za požarno varnost, ki bo to delo opravljal neprofesionalno, toraj ob svojem delu.
Ta oseba bo opravljala predvsem notranje kontrole med in po delovnem času ter še posebej zadnji delovni dan pred prazniki.
Za delavce poblaščene in odgovorne za požarno varnost (celotne občine) do Delavska univerza Ptuj organizirala uvajalni 58 umi seminar. Seminar sicer ne bo obvezen, obvezen pa bo strokovni izpit ali preizkus znanja (tudi za inženirje požarne varnosti). Seveda se ob imenovanju pooblaščene in odgovorne osebe ne bo zmanjšala odgovornost" poslovnih organov-,--strokovnih služb itd.
Ta delavec bo ob strokovni pomoči SVT> odgovoren direktorju TOŽTD in DSSS, požarnemu inšpektorju in seveda zakonu v primerib-beizvajanja določil zakona predvsem pa, če bi se .kaj pripetilo.
Ta oseba bo seveda lahko sankcionirana (žal) pa sama ne bo mogla sankcionirati (kaznovati), toraj bo njena naloga operativna in opozorilna. Prav pa.bo seveda, če bodo poslovodni organi na predlog pooblaščene in odgovorne osebe tudi ukrepali (predlogi za disciplinske).
Naj ob koncu še zapišem, da bo v bodoče tako kot sedaj velik del požarne preventive na nas zaposlenih. Od vsakega posebaj in od vseh skupaj bo odvisno kako se bomo tudi v bodoče znali braniti pred rdečim petelinom.
M.
IZ VSEBINE:
-	NOVI ZAKON 0 POŽARNI VARNOSTI NAM NALAGA NEKATERE NOVE NALOGE
-	Z DANAŠNJIM DNEM SE ZAČENJA JAVNA RAZPRAVA 0 SPREMEMBAH IN DOPOLNITVAH PRAVILNIKA 0 DELOVNIH RAZMERJIH V TOZD OZ. DSSS
-	V AGISU BOMO MORALI ZAČETI IZVAJATI ENOTNO POLITIKO POČITNIŠKIH KAPACITET ( S SEJE 10 KONFERENCE SINDIKATA )
-	RAZPISALI SMO REFERENDUM ZA DNE 12. 6. 86
-	TELEFON JE LAHKO TUDI TEŽAVA
-	PREDAVANJE 0 RAKU NA DOJKAH
-	JAVNI RAZPIS
-	PROJEKT DIAGRAMSKIH PLOŠČ
-	PROSTE KAPACITETE ZA LETOVANJE
-	OBJAVA IZREČENIH UKREPOV
-	MALICA V PRIHODNJEM TEDNU
-	ZAHVALA
K ~ DELO na solidarnostni dan
Z DANAŠNJIM DNEM SE ZAČENJA JAVNA RAZPRAVA O SPREMEMBAH IN DOPOLNITVAH PRAVILNIKA O DELOVNIH RAZMERJH V TOZD OZ„ DSSS
Glede na spremenjeno zakonodajo s področja delovnih razmerij in glede na že dalj časa prisotne zahteve po spremembi pravilnika o delovnih razmerjih, je pravna služba pripravila spremembe in dopolnitve pravilnika o delovnih razmerjih.
Prav bi bilo, da bi se vsi člani kolektiva v času javne razprave, ki traja od 22, 5° do 5» 6, 86 seznanili s spremembami in podali morebitne pripombe.
V AGISU BOMO MORALI ZAE^I IZVAJATI ENOTNO POLITIKO POČITNIŠKIH KAPACITET ( S SEJE 10 KONFERENCE SINDIKATA )
Sklad skupne porabe je bila osrednja točka pri razpravi osnutka predloga skupnih temeljev za pripravo srednjeročnih planov DO AGIS za obdobje 1986-90, Dejstvo namreč je, da je prav sklad skupne porabe predm6 žolčne razprave prav zato, ker je v njem vedno premalo denarja.
Regres za letni oddih mora v bodoče dosegati višino kot je dogovorjep na s-:sindikalno resolucijo. Letošnji regres izplačan v naši DO namreč ne zadošča niti za prevoz na letovanje. Ob tem pa seveda sindikalistom prestavlja posebno težavo prav to ker si v upravnih organih, SIS in še kje.v občini izplačujejo dokaj "obilne" regrese, si delavci tam kjer v bistvu dohodek nastaja tega ne morejo^privoščiti,
Drugi problem pa je drobljenje počitniških kapacitet po TOZD, To je namreč predmet razprav, ki ponekod dosegajo že kritično točko. Po drugi strani pa je najhuje, ko bi morali te počitniške kapacitete razdeliti prosilcem. Da bi se v bodoče izognili temu problemu se bo sindikat zavzemal za to, da bi počitniške kapacitete združili s 1,1,1987 na nivoju DO,
Brez dvoma, da takšen način vodenja počitniških kapacitet kot ga vodimo sedaj ne prispeva k urejanju nezdravih medtozdovskih odnosov.
Predsednik konference in njegov namestnik sta podala poročilo v zvezi z obiski TOZD, ki sta jih opravila po prevzemu funkcije (bila sta^tu-di prva, ki sta to akcijo pričela). Pravita, da ljudje v glavnem čutijo potrebo po boljši organiziranosti, ob tem pa menita, da nam razprave o organiziranosti vzamejo preveč časa, celo več kot.delo samo. Ljudje pogrešajo pri obilnem delegatskem gradivu povzetke vsebine, ki bi bili delegatom v oporo pri odločanju.
Dalje ugotavljata, da je v naši DO še vedno nekaj delovnih prostorov, ki ne ustrezajo normativom varnega in zdravega dela (nima dnevne svetlobe, ni jih možno ogrevati), V glavnem pa so skoraj povsod problem sanitarije.
Ljudje v proizvodnji premalo ali pa sploh ne čutijo dela DPO,
Vprašanj in pripomb s strani delavcev je bilo zelo veliko. Sindikat si bo prizadeval na vsa vprašanja najti odgovor.
Na tej seji je bilo postavljeno zanimivo vprašanje, ki se nanaša na članstvo v zvezi sindikata. Je pristopna izjava v sindikat že odločba o sklenitvi delovnega razmerja?
Praksa je žal takšna, da po sprejemu delavca v delov, razmerje pudtimqda se "zgubi" med sodelavci, ob prejemu plačilnega lista pa le-ta spozna, da je član sindikata (po odtegnjeni članarini)„
Morda bi bilo prav, da bi temu in podobnim vprašanjem v bodoče posvečali več pozornosti.
M,
Razpisali smo referendum za dne 12. 6, se
Delavski svet DO je na svoji seji dne 6,5«.86 odločal o predlogu razpisa referenduma. Sprejel je sklep, da bomo dne 12.6,86 v naši DO izvedli referendum na katerem bomo odločili o sprejemu:
-	skupnih temeljev za priparavo srednjeročnih planov za obdobje 1986 - 1990 in
-	samoupravni sporazum o združevanju v poslovno skupnost za tehnično normativno dejavnost, statistiko in sejme proizvajalcev motornih vozil.
Aktivnosti po skupnih temeljih so v polnem razmahu in je predvideno, da bo pravočasno pripravljeno vse za odločanje. S tem aktom si bomo začrtali naš razvoj oziroma perspektivo DO za srednjeročno obdobje.
Naša DO je živijensko zainteresirana za vključitev v poslovno skupnost, za tehnično normativno dejavnost," statistiko in sejme proizvajalcev motornih vozil, ker bomo tako kot polnopravni član lahko sodelovali pri pripravi predpisov, ki se nanašajo na tehnične normative delov in uriborov motornih vozil. Saj ta poslovm skupnost organizira po svojih" skupinah v odboru za tehnično normativno dejavnost, delovne skupine za svetlobno signalizacijo, zavorni in hodni sistem, splošno varnost, zaščito naprav in podobno^ zaradi vsklajevanja stalisc z domačimi in tujimi strokovnimi telesi
0 obeh točkah bomo še seznanjeni na informativnih skupinah pred izvedbo referenduma.
SPS
TELEFON JE LAHKO TUDI TEŽAVA
Še posebaj, če gre za telefon v ordinaciji zdravnika. Telefonski klici zdravniku ne le, da mu vzamejo veliko časa, ampak mu tudi prekinjajo ritem dela. Toraj v bodoče naj bodo telefonski klici le izjema in še to v obratovalnem času le v sprejemno pisarno. Zdravnik bo v bodoče le po 13,00 uri odgovarjal na vprašanja, ki nas zanimajo v zvezi z našim zdravjem. Sicer pa za informacije v zvezi z OA kličite spre jemno pisarno na tel. št. 408.
Ne gre za "kapric", za nemoteno delo gre.
Najbrž tudi vam ne bi bilo prav, če bi sedeli na stolu pri zdravniku, ko bi le ta moral nenehno dvigovati telefonsko slušalko,
M,
PREDAVANJE 0 RAKU NA DOJKAH
V našem glasilu smo že pisali o tem, da bo vsak drugi ponedeljek v naši obratni ambulanti za zaposlene v naši DO delal onkolog dr, Fras, Da pa bi v čimkrajšem času o tej nevarni bolezni izvedeli kar največ bo dr, Fras v ponedeljek 2, junija 86 ob 15,00 uri predaval o raku na dojkah v veliki jedilnici ODP, Predavanje bo prikazano tudi z barvni^ mi diapozitivi,	.......... -	.........
Vsi ki bi želeli o tre j nevarni in hudi bolezni zvedeti kaj več, storite nekaj v korist svojega zdravja in zdravja naših najdražjih.
M,
Na podlagi določil 44, člena Samoupravnega sporazuma o množični inventivni dejavnosti objavljamo
JAVNI RAZPIS
za predlog kandidatov za podelitev plakete INOVATOR LETA DO AGIS, Zraven dosežkov na področju inovatorstva se lahko podeli plaketa tudi za razvojno - raziskovalno delo, ki je pomembno za izboljšanje poslovanja, Predlog za podelitev plakete lahko poda delavski svet TOZD ali DSSS na predlog vodje organizacijske enote, V predlogu mora biti naveden priimek in ime posameznika ali skupine, strokovna izobrazba, kratek, opis razvojno-raziskovalnega dela in gospodarska korist, ki je s tem nastala.
Predloge dostavite do 13= 6, 1986 v službo študija dela - referentu za MID Dušanu Žnidariču,
Komisija za MID

PROJEKT DIAGRAMSKIH PLOŠČ
Začetek omenjene naloge je stekel 15» 4, 1985 s sklepom DS TOZD PM, Po potrditvi projektne naloge sem pristopil k izdelavi projekta s pripadajočimi aktivnostmi, gantogrami in mrežastim diagramom.
Za vodje projektnih skupin sem določil naslednje izvajalce:
-za investicije tov, Majda Petrovič -za komercialne posle tov, Franc Plaveč -za finančne posle tov, Rade Vučkovič -za tehnično proizvodno področje tov, Vojtek Belšak -za nadzor nad projektom pa je bil imenovan vodja DSSS tov, Janez Pičerko,
Tako pripravljen projekt sem dal na razpravo in v potrditev DS TOZD PM, ki ga je na svoji 1 izredni seji z dne 11«, 6«, 1985 kot takšnega potrdil«.
Projekt je tekel v glavnem po programu razen aktivnosti za reproma-terial iz AERA in pa gradnja proizvodnih prostorov. Zaradi omenjenih zamud zaostajajo ostala tehnološko tehnična dela in razmestitve opreme,
Ra 8, izredni seji DS TOZD HI z dne 12, 5° 1986 so se odločili, da vodenje projekta ni več potrebno oz« preklicali so sklep z dne 11,6«,8
Ob prenehanju dela na vodenju projekta se prav iskreno zahvaljujem vodjem projektnih skupin, dir, TOZD FM, vodji DSSS, gen,^dir, DO AGIS in' izvajalcem projekta za sodelovanje, če prav nismo prišli do končnega cilja.
Peter Hepič
PROSTE KAPACITETE ZA LETOVARJE
FILIP JAKOV	
15-6, - 25-6, 24,8, -	3-9- 3-9- - 15-9-	7 prikolic 1 prikolica 4 prikolice
PAKOŠ.TAME	
15-6, - 25-6, 3-9» - 13-9»	3 prikolice 3 prikolice
RABAC	
15-6, - 25-6, 24,8, -	3-9» 3-9- - 13-9-	8 prikolic 3 prikolice 7 prikolic
POREČ	
15-6, - 25-6, 24,8, -	3-9- 3,9. - 15-9-	1 prikolica 1 prikolica 1 prikolica
VRSAR	
20,6, - 1,7» 15-6, - 25-6, 24.8,	-	3-9- 30.8.	- 10.9.	2 prikolici 1 prikolica 1 prikolica 6 prikolic
Prijave za proste termine bomo sprejemali v kadrovski službi tov, Štefan Murko (Jasna Toplak) do polne zasedbe. Prav tako za eventu-elne odpovedane termine,
...-----------------
DELO NA SOLIDARNOSTNI DAN
Čim bolj se približuje dan solidarnostnega dela, koliko časa delamo na solidarnostni dan.
Glede na navedeno daiemo naslednji odgovor:
temveč je vprašanj
ii*
Na dan solidarnostnega dela delamo običajni delovni čas, to je 8 ur in 24 minut. Sedem ur dela bo šlo za prispevek republiške solidarnosti, preostalo 1 uro 24 minut dela, pa bomo dobili plačano.
Na tem področju torej ni posebnosti, ampak delamo poln delovni čas kot je to bilo v praksi v preteklosti.

Navedeno velja za vse delavce naše delovne organizacije.
OBJAVA IZREČENIH UKREPOV
Splošni sektor
TOZD ORODJARNA
1.	Silvo Kolarič
2.	Edvard Skok
3.	Marjan Pečnik
TOZD KOVINSKA OBDELAVA
1. Stanislav Pulko
TOZD VELIKA OPREMA 1. Drago Horvat
-	javni opomin
-	javni opomin
-	javni opomin
- prenehanje delovnega razmerja pogojno za dobo 1 leta
- razporeditev na druga dela oz. naloge za katere se zahteva nižja stopnja strokovne izobrazbe za dobo 1 leta.
PRAVNA SLUŽBA
ZAHVALA
Ob boleči izgubi tete Ivanke Borko se zahvaljujeva sodelavcem TOZD Servisi za denarno pomoč in darovano cvetje ter spremstvo na njeni zadnji poti.
Konrad in Silva Borko,

MALICA V PRIHODNJEM TEDNU
26.5.	PONEDELJEK
27.5.	TOREK
28.5.	SREDA
29.5.	ČETRTEK
30.5.	PETEK
31.5.	SOBOTA
-	Piščančji ragu z žličniki, kruh
-	Prekajena rebrca, krompirjeva solata»
-	Zelenjavna enolončnica, kruh
-	Dušena govedina, slan krompir, zelena solata, kruh
-	Pasulj, 1/2 kranjske klobase, kruh
-	šunka, sir, limonada, kruh.