f kmjuhica I Stmmmstud V CEUlI I Celje - skladišče D-Per 159/1980 inform 5000000473,2 cobiss o gorenje gorenje gorenje gorenje gorenje LIST ZA INFORMIRANJE DELAVCEV GORENJA - ŠT. 2 - LETO XV. - VELENJE 18. 1. 1980 DELEGACIJA S KOSOVA V VELENJU V preteklem tednu se je na večdnevnem obisku v Sloveniji mudila delegacija Socialistične avtonomne pokrajine Kosovo, ki jo je vodil predsednik pokrajinskega izvršnega sveta Bahri Oruči. Zadnji dan obiska, v soboto, 12. januarja 1980, je delegacija obiskala naše Gorenje. Pri nas jih je najprej pozdravit Ivan Atelšek, o Gorenju in naših možnosti razvoja ter dosedanjem sodelovanju z gospodarstvom Kosova pa je spregovoril vršilec dolžnosti generalnega direktorja Gorenje SOZD Gregor Švajger. Člani delegacije so z zanimanjem prisluhnili razlagi o poslovnem sodelovanju Gorenja pri izgradnji elektromotorjev Djakovici. V letu 1978 je bil podpisan samoupravni sporazum o dolgoročnem poslovno—tehničnem sodelovanju. Dogovorjeno je bito, da pri izgradnji tovarne elektromotorjev sodeluje italijanski partner. Pri vrednosti investicije v znesku 240 milijonov dinarjev bi v tovarni na novo našlo delo 300 delavcev. Pri uresničevanju dogovora pa je prišlo do težav, ki bodo v kratkem odpravljale in dogovori tudi uresničeni. Takšna so bila tudi obojestranska zagotovila. Seveda pa je bila izražena tudi želja, da bi tovarno v Djakovici sprejeti v sozd Gorenje. Ker je na področju razvojnih in drugih programov še več možnosti Predsednika Bahri Oruči in dr. Anton Vratuša na zaključnih razgovorih v Gorenju. za sodelovanje, bo do združitve Tovarne elektromotorjev iz Djakovice z Gorenjem prav gotovo prišlo. Delegacija si je po razgovoru, ki je izzvenel v obojestranski pripravljenosti po sodelovanju, ogledala še proizvodne prostore v tozdih Pralna tehnika, Hladilna tehnika in Štedilniki. Kljub temu, da tega dne nismo delali, so člani delegacije le dobili vtise o naši tovarni. Po ogledu tovarne sta še sestali še delegaciji slovenskega izvršnega sveta in pokrajinskega izvršnega sveta Kosova na zaključnih razgovorih. Oba predsednika, dr. Anton Vratuša in Bahri Oruči, sta razgovore uspešno ocenila. Predsednika sta se nato v Gorenju še dalj časa zamudila z novinarji, ki so poročali o tem pomembnem obisku v Sloveniji. Predsednik Bahri Oruči si je z zanimanjem ogledal oddelek v tozdu Hladilna tehnika. V Djakovici bodo začeli izdelovati v sodelovanju z Gorenjem elektromotorje. PODRUŽBLJANJE OBVEŠČANJA V sredo, 9. januarja 1980, so se na prvi seji sestali izvoljeni delegati izdajateljskega sveta naših glasil Informator, Telex in Bilten. Na prvi seji so delegati na predlog TOZD - D S S S 1. EMBALAŽNICA 2. PRALNA TEHNIKA 3. GALVANA 4. AVTOPARK 5. POHIŠTVO 6. GOSTINSKA ENOTA 7. ZAMRZOVALNIKI 8. VZDRŽEVANJE 9. ŠTEDILNIKI 10. KONDENZATORJI ROGATEC 11. MGA NAZARJE 12. GRADBENI ELEMENTI 13. HLADILNA TEHNIKA 14. ELEKTRONIKA PTUJ 15. DSSS GORENJE TGO 16. KUHALNI APARATI 17. ORODJARNA 18. PLASTIKA 19. ELEKTRONIKA 20. SERVIS IN MALOPRODAJA 21. DSSS GORENJE PROMET-SERVIS 22. TOZD PROMET 23. DSSS SOZD GORENJE 24. INTERNA BANKA Delegati izdajateljskega sveta so potrdili tudi uredniški odbor glasil, ki gaje imenoval delavski svet delovne organizacije Gorenje TGO na svoji seji 27. 11. 1979. V uredniški odbor so bili imenovani Dušan Pirc iz DO Gorenje Promet—Servis, Jože Zagožen iz DSSS Gorenje SOZD, Dušan Jeriha iz DO Gorenje TGO, Srečko Panič iz Interne banke Gorenje, Nevenka Mijoč—Žohar, predstavnik ZSMS, Anka Melanšek, predstavnik Zveze sindikata, Hinko Jerčič, DSSS Gorenje TGO, glavni in odgovorni urednik glasil. Delegati so na prvi seji spregovo- koordinacijske konference sindikata za predsednika izdajateljskega sveta izvolili Jožeta Zagožna, njegov namestnik pa bo Srečko Krajnc. Ime in priimek Stane Kumer Tatjana Javornik Srečko Krajnc Alojz Kolenc Slavko Pižorn Anica Oblak Janez Kos Angela Delčnjak Branko Amon Pavli Strajn Marija Svetin Jožica Štukovnik Franc Magrič Vinko Srnec Silva Vivod Zvone Pečnik Miroslav Lešnik Terezija Časi Dušan Jeriha Jože Skornšek Dušanka Založnik Rastko Lah Jože Zagožen Srečko Panič rili o vsebinski zasnovi glasil in predlog tudi potrdili. Vsebinsko zasnovo glasil, ki je bila sprejeta na seji izdajateljskega sveta, objavljamo v celoti. Da bi glasila še bolj približali delavcem, objavljamo tudi imena delegatov izdajateljskega sveta. Glede na družbeni pomen glasil, bodo delavci lahko prav preko delegatov imeli možnost podati svoja mnenja in predloge o vsebinski zasnovi naših glasil. Med nalogami izdajateljskega sveta je še pomembna ta, da bo v bodoče natančno opredelili vsebino posameznih glasil Informator, Telex in Bilten. TEMELJNA VSEBINSKA ZASNOVA GLASIL Skladno z določili republiškega zakona o javnem obveščanju (Uradni list SRS. XXX/7) in skladno s Samoupravnim sporazumom o skupnih glasilih za obveščanje delavcev Gorenje TGO, Gorenje Promet—Servis in Gorenje SOZD —DSSS, je Izdajateljski svet sprejel na seji dne 9. 1. 1980 naslednjo temeljno vsebinsko zasnovo skupnih glasil Informator, Telex in Bilten. 1. OSNOVNA IZHODIŠČA VSEBINSKE ZASNOVE IN TEMELJI UREDNIŠKE POLITIKE Osnovni cilj, ki ga zasledujemo v temeljni vsebinski zasnovi naših skupnih glasil, je demokratizacije informiranja, podružabljanje in vnašanje samoupravnih odnosov. Pri tem mora biti vsebinska zasnova skupnih glasil taka, da bo obveščanje izhajalo iz potreb delavcev v temeljnih organizacijah združenega dela in da bo obveščanje ustvarjalo in zagotavljalo pogoje kvalificiranega od I o č a n j a. Najsplošnejši cilj uredniške politike Izdajateljskega sveta skupnih glasil za obveščanje in njegovega operativnega organa Uredniškega odbora bo, narediti skupna glasila odprta vsem delavcem TOZD oz. DSSS udeleženk sporazuma ter drugim zainteresiranim posameznikom, organom in organizacijam v okviru delovnih organizacij Gorenja in poskrbeti, da bodo imeli možnost v njih objavljati svoja mnenja in stališča o vprašanjih, ki po vsebinski zasnovi spadajo v skupna glasila. Pomemben element uredniške politike Izdajateljskega sveta in Uredniškega odbora je usklajevanje vsebinske zasnove skupnih glasil z vsebinsko zasnovo "Našega časa" — glasila socialistične zveze delovnega ljudstva, katerega prejemajo vsi delavci Gorenja TGO, DSSS Gorenje SOZD in slovensko govoreči delavci Gorenja Promet—Servis Izdajateljski svet in Uredniški odbor si bosta prizadevala, da o vseh važnejših problemih, ki bi utegnili bistveno vplivati na izhajanje in na vsebino skupnih glasil, sproti oziroma pravočasno obveščata delavski svet Gorenje TGO, ki je izdajateljica skupnih glasil. DELEGATI IZDAJATELSKEGA SVETA Izhodišča temeljne vsebinske zasnove izhajajo iz ustavnih načel naše socialistične samoupravne ureditve, iz programov Zveze komunistov Jugoslavije, iz stališč komisije predsedstva CK ZKS za agitacijo in propagando o informiranju, iz načel Zveze sindikatov Jugoslavije, Socialistične zveze delovnega ljudstva Jugoslavije, Zveze socialistične mladine Jugoslavije ter iz republiškega zakona o javnem obveščanju ter iz samoupravnih aktov udeleženk sporazuma, zlasti iz Samoupravnega sporazuma o skupnih glasilih za obveščanje delavcev, sprejetem na seji delavskega sveta Gorenje TGO dne 19. 5. 1978, na seji delavskega sveta Gorenje Promet — Servis dne 12. 5. 1978 ter na seji delavskega sveta DSSS Gorenje SOZD dne 3. 11. 1978. 2. NAMEN IZDAJANJA SKUPNIH GLASIL Skupna glasila "I nformato r", "Tele x" in "B i 11 e n" so sredstva množičnega obveščanja in kot taka in- formirajo delavce vseh TOZD in DSSS udeleženk sporazuma o celotnem poslovanju vseh TOZD in DSSS udeleženk sporazuma oziroma Gorenja kot Sestavljene organizacije združenega dela. Kot sredstva množičnega obveščanja skupna glasila zlasti zagotavljajo sprotno kroženje in izmenjavanje informacij v smislu priprave na samoupravne odločitve. Posredujejo predloge, materialne utemeljitve posameznih predlogov, cilje, strokovne utemeljitve. Posredujejo informacije o sprejetih samoupravnih odločitvah in njihovih ciljih, o nosilcih in rokih uresničitve, o rezultatih uresničevanja. Skupna glasila so tribuna delavcev udeleženk sporazuma in služijo vsestranskemu medsebojnemu izmenjavanju mnenj, predlogov in stališč posameznikov, organov upravljanja, družbenopolitičnih organizacij. Na ta način mobilizirajo neposredne subjektivne sile udeleženk sporazuma v smeri doseganja čimboljših poslovnih rezultatov in poglabljanja samoupravnih odnosov. Da bi bil ta namen dosežen, mora biti temeljna zasnova taka, da bodo informacije, posredovane s skupnimi glasili, po vsebini in obsegu razumljive in dostopne, kajti le tako lahko zagotavljajo zadostno obveščenost. 3. PREDMET VSEBINSKE ZASNOVE POSAMEZNIH SKUPNIH GLASIL Po temeljni vsebinski zasnovi se v skupnih glasilih med seboj organsko prepletajo trije podsistemi informiranja in sicer poslovni, samoupravni in družbenopolitični po d s i s t e m. Pri tem naj bo vsebina zastavljena tako, da bodo v glasilih družbenopolitične organizacije in samoupravni organi odgovorno in med sabo povezano uresničevali svoje naloge in dolžnosti pri vzpostavljanju sistema informiranja in pri določanju politike informiranja delavcev podpisnic sporazuma. Na osnovi vseh teh smernic posredujejo skupna glasila delavcem TOZD in DSSS udeleženk sporazuma informacije take vsebine in v taki pogostnosti ter obsegu kot to prikazuje naslednja vsebinska zasnova: VSEBINA INFORMACIJ GLASILO POGOSTNOST - OBSEG INFORMATOR TELEX BIL TEN 1. Gospodarjenje. Letni, polletni in periodični poslovni uspehi. Vzroki za uspehe oz. eventuelne neuspehe. REDNO OBŠIRNO REDNO OBŠIRNO IZJEMOMA OBŠIRNO 2. Dosežki v proizvodnji, organizaciji in tehnologiji. REDNO OBŠIRNO OBČASNO ZGOŠČENO - 3. Problematika kvalitete proizvodov. REDNO OEŠIRNO REDNO ZGOŠČENO IZJEMOMA OBŠIRNO 4. Problematika varnosti pri delu. REDNO OBŠIRNO OBČASNO ZGOŠČENO IZJEMOMA OBŠIRNO 5. Delitev dohodka. OBČASNO OBŠIRNO IZJEMOMA ZGOŠČENO IZJEMOMA OBŠIRNO 6. Delitev osebnega dohodka. OBČASNO OEŠIRNO IZJEMOMA OBŠIRNO IZJEMOMA OBŠIRNO 7. Delovni in življenjski pogoji delavcev TOZD oz. DSSS. OBČASNO OEŠIRNO OBČASNO OBŠIRNO - 8. Dolgoročni, srednjeročni in kratkoročni razvojni in delovni načrti posameznih TOZD oz. DSSS udeleženk tega sporazuma ir Gorenja kot celote. REDNO OBŠIRNO OBČASNO ZGOŠČENO IZJEMOMA OBŠIRNO VSEBINA INFORMACIJ GLASILO POGOSTNOST - OBSEG IN FORMA TOR TELEX BIL TEN 9. Planiranje proizvodnje. OBČASNO OBŠIRNO OBČASNO ZGOŠČENO IZJEMOMA OBŠIRNO 10. Tehniške strokovne informacije. Zakoni o standardizaciji. - OBČASNO ZGOŠČENO PO POTREBI OBŠIRNO 11. Plan kadrovanja. OBČASNO OBŠIRNO OBČASNO POVZETKI - 12. Sporazumevanje med TOZD oz. DSSS udeleženk sporazuma. OBČASNO OBŠIRNO OBČASNO ZGOŠČENO IZJEMOMA OBŠIRNO 13. Predlog samoupravnih sporazumov in drugih samoupravnih aktov. Gradivo o spremembah le-teh. OBČASNO OBŠIRNO - - 14. Samoupravne odločitve, sprejeti sklepi. Vključno razlaga o posledicah v primeru neuresničevanja. REDNO OBŠIRNO REDNO ZGOŠČENO - 15. Delo delegatov in delegacij. REDNO ZGOŠČENO REDNO POVZETKI - 16. Dele delavske kontrole. OBČASNO OBŠIRNO - - 17. Delo družbenopolitičnih organizacij. Stališča družbenopolitičnih organizacij dc problematik, ki zanimajo delavce TOZD, oz. DSSS REDNO OBŠIRNO OBČASNO OBŠIRNO IZJEMOMA OBŠIRNO 18. Socialna politika. Stanovanjska politika. Politika izobraževanja. Možnosti zaposlenih na teh področjih. OBČASNO OBŠIRNO OBČASNO OBŠIRNO IZJEMOMA OBŠIRNO 19. Kulturno življenje v kolektivih TOZD oz. DSSS udeleženk sporazuma in Gorenje kot celote. REDNO ZGOŠČENO REDNO OBŠIRNO - 20. Rekreativna dejavnost. REDNO ZGOŠČENO REDNO ZGOŠČENO - 21. Personalne informacije. Spoznavanje med seboj. REDNO ZGOŠČENO OBČASNO ZGOŠČENO - 22. Ostale aktualne irformacije nivoja naše sestavljene organizacije delovne organizacije, TOZD oz. DSSS. OBČASNO ZGOŠČENO - - 23. Druge aktualne informacije splošnega značaja. OBČASNO ZGOŠČENO - - 24. Sestavki zabavnega značaja (križanke, humor, TV-program, radijski program ipd.) OBČASNO ZGOŠČENO OBČASNO ZGOŠČENO - Izdajateljski svet in Uredniški odbor skrbita, da se temeljna vsebinska zasnova skupnih glasil po potrebi razvija in dograjuje tako v smeri poglabljanja na nivoju TOZD in DSSS podpisnic sporazuma, kot v smeri preraščanja na nivo vseh TOZD in DSSS Sestavljene organizacije združenega dela. Predsednik Izdajateljskega sveta skupnih glasil Gorenje TGO, Gorenje Promet—Servis DSSS Gorenje SOZD, Jože Zagožen POKAL GORENJA PREJELA TOZD GALVANIKA V GORENJU SMO V LETU 1979 PRIREDILI 101 AKCIJO - SODELOVALO NAD 1500 DELAVCEV - ČETRTINA ŽENSK - MNOŽIČNOST V SMUČANJU IN NOGOMETU Komisija za šport in rekreacijo pri tovarniški konferenci osnovnih organizacij sindikata je 11. januarja 1980 priredila zaključno slovesnost delavskih športnih iger za pokal Gorenja v letu 1979. Na zaključku so delavci — športniki z navdušenjem sprejeli zaslužena priznanja za aktivnost v letu 1979, v katerem smo priredili 101 akcijo z nad 1500 udeleženci. Razveseljivo je to, da se za šport in rekreacijo ogreva vse več sodelavk in tudi starejših delavcev. Lani smo sodelovali v 14 tekmovalnih panogah, največ zanimanja pa je še vedno bilo za smučanje in mali nogomet. Pozornost smo posvetili tudi planinstvu, nekatere redke zvrsti pa so postale že tradicionalne — kot na primer lov na veliko in malo ribo. V tekmovanju za pokal Gorenja smo ocenjevali množičnost in dosežen uspeh ekip tozdov in služb. Med ženskami so bile najbolj uspešne delavke tozda Galvanika, ki so pokal osvojile s 109 točkami. Sledijo: Štedilniki 74, Plastika 64, Pralna tehnika 50, Kuhalni aparati 44, Promet 36, Hladilna tehnika 29, DSSS 27, SOZD 22, Gostinska enota 15. V posameznih panogah so prvo mesto in pokale osvojili: Galvanika v atletiki in plavanju, Plastika in Kuhalni aparati v badmingtonu, Promet v namiznem tenisu, DSSS v smučanju, Kuhalni aparati v keglanju, Hladilna tehnka v odbojki, Štedilniki v rokometu, Plastika v krosu in Gostinska enota v streljanju. Ženske so tekmovale v konkurenci nad 30 let, najboljše pa so bile delavke tozda Galvni-ka, ki so osvojile pokale v atletiki, streljanju, namiznem tenisu in rokometu. Moške ekipe so se pomerile v 14 disciplinah, ločeno po starostnih skupinah. Tudi med moškimi je zmaga pripadla tozdu Galvanika s 152 točkami. Na drugo mesto so se uvrstili delavci DSSS s 127, na tretje pa orodjarji s 93 točkami. Sledijo: Vzdrževanje 75, Servis 67, Štedilniki 63, Avtopark 62, Elektronika 51, Plastika 50, Pohištvo 48, Pralna tehnika 47, Kuhalni aparati 39, RKS 30, Hladilna tehnika 26, Promet 19, SOZD 17, Zamrzovalniki 15 in Embalažnica 11. Med dobitniki pokalov v posameznih zvrsteh so: Galvanika v plavanju, odbojki, lovu na malo ribo in krosu (moške ekipe do 30 let), v streljanju (ekipi od 30 let do 40 let in nad 40 let), ter atletiki (moški nad 40 let); DSSS v badmingtonu, keglanju; Avtopark v atletiki, Orodjarna v atletiki, namiznem tenisu; Vzdrževanje v smučanju, roko- Sodelavka Doroteja Jakob je prevzela pokal za ekipno zmago ženskih ekip v letu 1979. Direktor delovne organizacije Gorenje TGO Peter Krepel je delavcem Galvanike še posebej čestital in ocenil, da so dosežki na športnem področju tudi sicer odraz dela neke sredine. metu, lovu na veliko ribo in sankanju; Elektronika v malem nogometu, RKS v atletiki, namiznem tenisu; Hladilna tehnika (v nogometu — moški nad 40 let). Ob prisotnosti predstavnikov sindikata in vodstva delovne organizacije Gorenje TGO, Velenje, ki so zasluženim športnikom predali priznanja, je prireditev sicer lepo uspela, vendar organizatorji niso bili najbolj zadovoljni z udeležbo. Prav gotovo pa bodo osvojeni pokali tudi v veliko spodbudo vsem, ki so jih osvojili. Iz dosedanjih na področju športa in rekreacije lahko spoznamo, da je udeležba vsako leto večja. Vedno več naših delavcev spoznava koristi zdravega, športnega življenja. Med najuspešnejšimi so bili delavci tozda Galvanika, ki so osvojili kar precejšnje število pokalov. Želimo, da bi jim bilo to tudi v spodbudo, in ne samo njim, temveč tudi vsem delavcem Gorenja. ROKOMETNO SLAVJE V VELENJU Ob 30—letnici rokometa bomo lahko danes ob 15.30 v Rdeči dvorani prisostvovali slovesni otvoritvi. Prireditev, ob 16. uri pa bo zanimivo srečanje med reprezentanco SFRJ in SRS. Ljubitelji rokometa vljudno vabljeni! IZOBRAŽEVANJE INTENZIVNI TEČAJI TUJIH JEZIKOV Izobraževalni center Gorenje Velenje bo v sodelovanju z RŠC v Velenju organiziral nadaljevalne tečaje nemščine in angleščine. NADALJEVALNI TEČAJ ANGLEŠKEGA JEZIKA je primeren za vse tiste, ki so končali začetni tečaj, pa tudi za tečajnike, ki so se tega jezika že učili in bi radi svoje znanje obnovili in izboljšali. Tečaji bodo v prostorih RŠC, Prežihova 3, stavba II., soba 13. Trajanje: 105 ur = 3 x 3 ure tedensko (predvidoma do konca aprila) Pričetek: 12. 2.1980, ob 17.30. Urnik: ponedeljek 17.30, torek 17.30 in četrtek 17.30 Tovarniška konferenca osnovnih organizacij Zveze sindikatov Gorenje TGO je tudi ob zaključku leta 1979 priredila več srečanj. NADALJEVALNI TEČAJ NEMŠKEGA JEZIKA je primeren za tiste, ki že obvladajo osnove obdelane v učbeniku 2000 SI. Trajanje: 100 ur x 2 x 3 ure tedens- ko (predvidoma do sredine junija) Pričetek: 11.2.1980 ob 19.00 Umik: ponedeljek 19.00 in četrtek 17.30. Ob koncu tečajev lahko kandidati opravijo izpit in si pridobijo verificirano spričevalo o obvladanju ustreznega tujega jezika na nivoju 2. stopnje (srednje). Vabimo delavce Gorenja, ki pri opravljanju dela potrebujejo znanje tujega jezika, da se prijavijo v izobraževalni center Gorenje (kadrovski sektor, soba št. 1) najkasneje v 7 dneh po objavi v Informatorju. Izobraževalni center Najprej smo v tovarno povabili svoje nekdanje sodelavce na že tradicionalno srečanje upokojencev Gorenja. Tudi /etos so se upokojenci zbrali v restavraciji Nama, kjer smo jim predstavili poslovne uspehe v tekočem letu. Prisrčno je bilo tudi srečanje otrok, ki so jim umrli starši — delavci našega kolektiva. Najprej so si ogledali proizvodne prostore (na fotografiji), nato pa jih je obiskal dedek Mraz, jih obdaril in pogostil. Ob novem letu so se sestali tudi predstavniki Gorenja z delavci osnovne šole Miha Pintar Toledo. Pregledali so sodelovanje v minulem letu in si začrtali nova pota sodelovanja. Naš dedek Mraz je obiskal tudi otroke podružnične šole Miha Pintar Toledo v Cirkovcah. V tamkajšnji šoli so otroci pripravili pester program, ki so si ga ogledali številni domačini in predstavniki Gorenja. Za še boljše sodelovanje z mladinci krajevne skupnosti Cirkovce z mladinci Gorenja je dedek Mraz obdaril nadebudne nogometaše iz Cirkovc z dresi, otrokom pa razdelil darilne pakete. NOCOJ VABIMO Ljubitelje amaterskega filma vabimo na ogled 6. klubskega fest. amaterskega filma Kino kluba Gorenje. Prireditev bo danes 18. januarja 1980 ob 19. uri. RDEČA DVORANA Rdeča dvorana je pripravila v tem mesecu nekaj lepih prireditev. V nedeljo bomo lahko spremljali “Sedem mladih”. Upamo, da ste vstopnice dobili pri svojih kulturnih animatorjih. Snega je dovolj in še preveč. Prav bo prišel edino smučarjem, ki bodo spet krenili na tečaje. NOVOLETNA SREČANJA INFORMATOR — List za obveščanje delavcev Gorenja. Izdajatelj: Gorenje, Tovarna gospodinjske opreme, Velenje. Družbeni organ: Izdajateljski svet - predsednik: mag. Jože Zagožen, namestnik predsednika: Srečko Krajnc, člani: Stane Kumer, Tatjana Javornik, Alojz Kolenc, Slavko Pižorn, Anica Oblak, Janez Kos, Angela Delčnjak, Branko Amon, Pavli Strajn, Marija Svetin, Jožica Štukovnik, Franc Magrič, Vinko Srnec, Silva Vivod, Zvone Pečnik, Miroslav Lešnik, Terezija Časi, Dušan Jeriha, Jože Skornšek, Dušanka Založnik, Rastko Lah, Srečko Panič. Ureja: Uredniški odbor — Glavni in odgovorni urednik: Hinko Jerčič; člani: Dušan Pirc, Nevenka Mijoč—Žohar, Srečko Panič, mag. Jože Zagožen, Dušan Jeriha, Anka Melanšek. Izhaja tedensko. Naklada 8000 izvodov. Tisk: Kinegraf TOZD Grafika, Prevalje, 1980. Oproščeno plačila davka po pristojnem sklepu.