TEMEUITE PRIPRAVE ALI MALOMARNOST
Trnova pot do branžnih sporazumov
Prtpnva, oblikovanje In podplsovanje branžnih samoupravnih sporazumov je proces, ki se /e začet že pred letom dnl, pa še do danes ni dokončan. Predvidenih /e kar 45 samoupravnih sporazumov. Število pa se bo verjetno zmanjšalo, ko se bodo dogovorili za posamezne kroge udeležencev samo-upravnih sporazumov družbenih dejavnostt, zlasti vzgoje in izobraževanja, zdravstva in soclalnega skrbstva.
Doslej je sklenjenih 11 sa-moupravnih sporazumov de-javnosti s področja gospodar-stva, 11 samoupravnih spora-zumov je tik pred tem, da jih sprejm^jo, in o prav toliko sporazumih teče razprava. Vsi drugi pa se še dogovaija-jo za krog udeležencev.
Povprašali smo sekretarja v svetu zveze sindikatov obči-ne Ljubljana Cenfer Iztoka Zemljiča, kako poteka ta dol-gotrajni proces. Povedal nam je, da je pri delovnih organi-zacijah veliko zanimanje za ureditev tega vprašanja. Vsaj ponekod so zdaj odločno pre-velike razlike pri osebnih do-hodkih v okviru enakih del in nalog.
Sindikalna organizac\ja se zavzema za to, da bi sporazu-me čim prej sprejeli in začeli usklajevati interne akte z do-ločili teh sporazumov. Tako bi odpravili prec^j anomalij. Na številnih posvetih so opo-zaijali osnovne organizactje, naj se d^javno in tvorno vkijučijo v ta proces, da bi bil čim pr^j končan. naj bi spre-jeli rokovnike za uresničitev te naloge, vendar pa se vedno kaj zatika. V okviru d^javno-sti komisije za družbenoeko-nomske  odnose bodo  zato
začeli z »AkcUo 15«. Nakjjuč-no bodo izbrali 15 delovnih organizacy z različnih pod-ročy dejavnosti in v neposre-dnem stiku z ryimi ugotavjja-li, kako daleč so pri spreje-maryu samoupravnih spora-zumov ali pa ph usklajevaryu interne zakonodaje z določili sporazumov. Ugotavljali bo-do, kakšne imajo težave in prenašali dobre izkušnje v druga delovna okolja. V dru-gi fazi bodo spremjjali učinke samoupravnih sporazumov v praksL
Še vedno pa ostaja odprto vprašai^e učinkovitosti delo-varya samoupravnega meha-nizma pri sprejemanju in do-govarjaiyu o tako pomemb-nih vprašanjih, kot so branž-ni sporazumi, ki naj bi za ena-ko delo zagotavgali enako plačilo. Ali je res potreben tako dolg čas za dogovor o tem vprašanju? Zadeva naj-brž ne traja toliko časa zato, ker bi v posameznih okoljih tako natančno preučevali predloge sporazumov. Bolj veijetno je, da tudi ta gradiva ostajajo v predalih posamez-nikov in prav zato bi lahko tudi v tem primeru zastavUi vprašaiye odgovomosti.
Jurij Popov