ALLIED MILITARY GOVERNMENT
BRITISH - UNITED STATES ZONE FREE TERRITORY OF TRIESTE
■K
OFFICIAL GAZETTE
VOLUME II
No. 27 - 1 October 1949
Published by tht A. M. G. F. T. T. under the Authority of the Commander British - United States Forces Free Territory of Trieste.
la Editorial« Libraria S. A., Trieste - 1949
ALLIED MILITARY GOVERNMENT
British - United States Zone-Free Territory of Trieste
Order No. 191
EXTENSION OF LEASE AND SUBLEASE CONTRACTS - AMENDMENT TO ORDER No. 87
WHEREAS it is considered advisable to amend Order No. 87 dated 25 April 1949 concerning the extension oj lease and. sublease contracts in the British-United States Zone of the Free Territory of Trieste,
NOW, THEREFORE, I, CLYDE D. EDDLEMAN, Brigadier General, U.S. Army, Director General, Civil Affairs,
ORDER:
ARTICLE I
The words „are hereby further oxtended so as to expire on the 30 September 1949, or on, the date of expiration of the first term established by law or custom for cases of tacit renewal of contracts after 30 September 1949“ mentioned in Article I, Section 1, of Order No. 87, dated 25 April 1949, are hereby deleted and substituted by the following :
„are hereby further extended up to a date to be fixed by a future Order.“
ARTICLE II
This Order shall become effective on the date of its publication in the Official Gazette. Dated at TRIESTE, this 19th day of September 1949.
CLYDE D. EDDLEMAN
Brigadier General, U.S. Army Ref. : LDfAf49\110	Director General, Civil Affairs
Order No. 192
PROVISIONS CONCERNING THE SERVICE OF AUTHORIZED CLERKS OF BAILIFFS
WHEREAS, it is deemed advisable and necessary to make certain provisions concerning the service of authorized clerks of Bailiffs, in that Zone of the Free Territory of Trieste administered by the British-United States Forces,
NOW, THEREFORE, I, CLYDE D. EDDLEMAN, Brigadier General, U.S. Army, Director General, Civil Affairs,
ORDER:
ARTICLE I
It shall be the duty of authorized clerks of Bailiffs to perform, upon request of the Bailiff, the notifications in civil, penal and administrative matters, and to give their assistance at hearings in civil and penal matters as well as in internal work relating to executions and notifications. They shall be responsible for the regularity of delivery of the respective copies of deeds and documents and of their report made on the notification.
The said clerks shall be entitled to the transfer allowance („indennità di trasferta“) and to the admission fees („diritti d’accesso“) for any notifications made at the expense of the parties.
The Bailiffs shall be exclusively competent for any act implying the compilation of a record, including protests in case of non-payment of bills.
The said clerks shall exercise their functions in accordance with tho official regulations established by the head official upon hearing the Bailiff.
There shall be incompatible with the functions of an authorized clerk any occupation or activity that by the head official might be deemed inconsistent with tho observance of their official duties or with the dignity of their functions or not allowed for reasons of convenience.
ARTICLE II
The First President of the Court of Appeal shall superintend all authorized clerks of Bailiffs within the Zone.
The President of the Tribunale and the Pretore Dirigente shall superintend all authorized clerks assigned to their respective Offices.
In addition to the superintendence of the officials set forth in the foregoing paras, the said clerks shall be subject to the supervision of the Bailiff with whom they are employed.
ARTICLE III
The aspirants to the position of an authorized clerk shall be without penal antecedents, in possession of a diploma of graduation from a junior high school or of an equivalent diplom, or of the final school-certificate of a supplementary or second grade school, not less than twenty-one and not over forty years old, and in possession of physical ability required for the exercise of such functions.
ARTICLE IV
Without prejudice to tho provisions of Order No. 4 dated 22 September 1947, the compensation set forth in Article 18 of D.L. 5 August 1947, No. 778, extended to the Zone by Order No. 78 dated 7 January 1948, shall be paid also to authorized clorks of Bailiffs and shall proportionally be to the burden of tho State budget and of the Bailiffs, according to their relative obligations.
ARTICLE V
Any provisions contrary to or inconsistent with this Order are hereby repealed.
The provision of Articlo III coneorning tho requirements of diplomas or school-certi-ficatos and of a fixed age shall not be applicable to those authorized clerks of Bailiffs, who are in service on the effective date of this Order.
ARTICLE VII
This Order shall come into force on the date of its publication in the Official Gazette. Dated at TRIESTE, this 21st day of September 1949.
CLYDE D. EDDLEMAN
Brigadier General, U.S. Army
Ref. : LDfA/49jl97	'	Director General, Civil Affairs
Order No. 193
AMENDMENT TO ARTICLE 130 OF THE COMMUNAL AND PROVINCIAL LAW
WHEREAS it is deemed advisable to amend Art. 130 of the Consolidated Text of the Communal and Provincial Law, approved by R. D. 4 February 1915, No. 148, and subsequently amended by Art. 23 of R.D. 30 December 1923, No. 2839, in that part of the Free Territory of Trieste administered by the British-United States Forces,
NOW, THEREFORE, I, CLYDE D. EDDLEMAN, Brigadier General, U.S. Army, Director General, Civil Affairs,
ORDER:
ARTICLE I
Art. 130 of the Consolidated Text of the Communal and Provincial Law, approved by R.D. 4 February 1915, No. 148, and subsequently amended by Art. 23 of R.D. 30 December 1923, No. 2839, shall be substituted by the following :
„The Mayor and Assessors, who have taken part in a management which the Communal Council is called to discuss, shall not preside over the meetings that are held in order to discuss and deliberate on the final account for such management as provided for by Art. 141.
In such case the Council shall elect a provisional chairman.“
ARTICLE II
This Order shall enter into force on the day of its publication in the Official Gazette.
Dated at TRIESTE, this 22th day of September 1949.
CLYDE D. EDDLEMAN
Brigadier General, U.S. Army
Ref. : LD/AjlOj 195	Director General, Civil Affairs
Order No. 194
LIFTING OF CONTROL ON THE DISTRIBUTION OF PETROL (BENZINA)
WHEREAS it is deemed advisable to discontinue the control on the distribution of ■petrol (benzina) in that pait of the Free Territory of Trieste administered by the British-United. States Forces ;
NOW, THEREFORE, I, CLYDE D. EDDLEMAN, Brigadier General, U.S. Army Director General, Civil Affairs,
ORDER:
ARTICLE I
Section 1. — As from the effective date of this Ordor, petrol (benzina) may bo frooly sold or bought.
Section 2. -— General Order No. 2 dated 30 June 1945 as amended by Ordor No. 202 dated 15 May 1948 and Article III of Order No. 405 dated 28 December 1948 as amended by Ordor No. 19 dated 27 January 1949 are heroby cancelled.
ARTICLE II
This Order shall become effective on the date of its publication in the Official Gazette. ,
Dated at TRIESTE, this 28th day of September 1949.
CLYDE D. EDDLEMAN
Brigadier General, U.S. Army Ref. : LD/AI49I202	Director General, Civil Affairs
Notice No. 25
MINIMUM WAGE FOR WORKERS IN THE SERVICE OF BUILDING CONTRACTORS NOT MEMBERS OF CATEGORY ASSOCIATIONS
Notice is hereby given that the Minimum Arbitration Wage Board established pursuant to Order No. 63 dated 1 December 1947, has issued, in respect of workers in the service of building contractors not members of category associations, the following avrard :
Con effotto dal 15 luglio 19-19 ai dipendenti in premessa sarà applicata la seguente tabella salariale
No.	QUALIFICA	Salario
1	Operai capisquadra ricevono un supplemento del 10% sul salario	Lire
	loro spettante, per la loro qualifica.	
2	Operai specializzati a) orar		49.30
	b) orar		47.65
3	Operai qualificati orar		44.45
4	Manovali specializzati orar		41.95
5	Manovali comur i orar		38.65
6	Autisti e conducenti di compressori stradali con preparazione tecnica	
	per 60 ore settimanali 		2.487
7	Autisti e conducenti di compressori stradali senza preparazione	
	tecnica per 60 ore settimanali 		2.394
8	Fattorini d’ufficio per 60 ore settimanali 		2.022
9	Guardiani e custodi per 72 ore settimanali 		2.300
APPRENDISTI	sotto i 16 anni	16 — 18 anni	18 — 20 anni	20 anni
	12.40	15	17.60	18.90
2° , 		15.35	17.95	20.55	21.85
3° „ 			22.40	25	26.30
4° „ 			26.80	29.40	30.70
| MINORI	Manov. spec.	manovali
dai 18 ai 20 anni		33.95	32.25
dai 16 ai 18 anni			33.55	‘ 30.95
sotto i 16 anni 				25.20	23.20
DONNE	Lire	MINORI	donno 2a cat. 3a cat.
la categoria 	 2a categoria 	 3a categoria 		31.20 orarie 29.35 27.05	dai 18 ai 20 .... dai 16 ai 18 .... sotto i 16 		24.70 23.45 23.50 22.15 18.20 17.30 !
A far tempo dalla stessa data sarà pure dovuto al personale di cui sopra l’indennità di contingenza nella stessa misura nella quale viene corrisposta ai dipendenti dello aziende industriali in genere.
ARTICOLO 3
L’orario di lavoro è di 48 ore settimanali (8 giornaliere), è, viceversa, di 00 ore settimanali (10 giornaliere) por il personale addetto a lavori discontinui o di semplice attesa o di custodia. L’eventuale lavoro straordinario, notturno o festivo sarà calcolato con le seguenti percen-
tuali d’aumento applicate sulla paga base :
lavoro straordinario diurno per le prime 2 oro ............................................ il 30%
„	„	„	„	„ successive .......................................... „	50%
„	„	festivo ............................................................ 1’	30%
„ notturno (non compresi i turni periodici).........................-..................il 40%
„	„	(compresi i turni periodici) ............................................ „	20%
„	„	straordinario............................................................ „	05%
„	„	festivo (escluso quello	compreso nei tura-' periodici) ...................T	80%
„	„	festivo straordinario .................................................. il	100%
„ festivo ............................................................................. „	50%
Per ore notturne si considerano quelle compiute dalle ore 22 alle ore 0 del mattino.
Le percentuali suddette vengono calcolate sulla paga base aummentata del minimo contrattuale di cottimo, per i cottimisti.
Per ogni ora di lavoro straordinario, sarà aggiunta alla paga base maggiorata dalle percentuali di cui sopra, una quota oraria non maggiorata dell’indennità li oontinironza.
ARTICOLO 4
Saranno considerati lavori speciali e retribuiti con le sotto segnate maggiorazioni sul
salario base, i seguenti :
lavori su ponti mobili a sospensione	........................................ ...	20%
lavori su zattere volanti, bilancini e denominazioni analoghe ........................... 40%
lavori su scale aeree tipo Porta......................................................... 50%
lavori in pozzi neri preesistenti........................................................ 50 %
lavori per fognature nuove in gallerie e lavori di riparazione e spurgo di fognature pree-
esistenti .......................................................................... 50%
costruzione di pozzi a profondità superiore ai 5 metri e spurgo di pozzi bianchi preesistenti
con profondità superiore ai 3 metri................................................. 40%
lavori in galleria :
a)	per il personale addetto al fronte di perforazione, di avanzamento o di allargamento,
a lavori di riparazione straordinaria, in condizioni di pericolo, di difficoltà o di disagio 50 %
b)	per il personale addetto a lavori di rivestimento od intonaco o di rifinitura di opere murario, od a lavori per opere sussidiarie, personale addetto ai trasporti nell’interno
della galleria durante la perforazione, l’avanzamento e la sistemazione........... 20%
c)	per il personale addetto alla riparazione o manutenzione ordinaria della galleria e
degli impianti nei tratti e nelle gallerie ultimate .............................. 10%
lavori in acqua....................................................................... 30%
lavori in cassoni ad aria compressa da 0 a 10 metri .................................. 75%
da oltre 10	„16 „	............................... 100%
da „	16	„22 „	............................... 170%
da „	22 metri.......................................... 250%
lavori di sgombero neve e ghiaccio nei lavori di armamento ferroviario ............... 15%
detto in caso di pioggia, neve o tormenta ............................................ 40%
lavori di sgombero nove e ghiaccio nelle vie cittadine ............................... 15%
lavori di scavo a sezione obbligata e ristretta a profondità superiore ai 4 metri qualora essi presentino condizioni di particolare disagio ................................ 20%
lavori di demolizione di immobili ad altezze superiori ai 5 metri qualora essi presentino
condizioni di particolare disagio e siano eseguiti senza impalcature............. 30%
lavori in locali ove si verificano esalazioni di gas o altri agenti chimici dannosi alla
salute ................................................................................ 30%
lavori per la costruzione di impalcature a castello................................... 3Ò%
lavori in forni............................................................................. 30%
lavori stradali di bitumazione ; per i soli operai addetti alla manipolazione dell’ impasto
alla spalmatura e	spruzzatura ................................................... 25%
lavori di gotti di calcestruzzo noi solo caso che gli operai siano costretti a lavorare con
i piedi dentro	il getto.......................................................... 20 %
Por i lavori in acqua debbono intendersi quelli nei quali, malgrado i mezzi protettivi disposti dall’ improsa, l’operaio è costretto a lavorare con i piedi immersi dentro l’acqua.
ARTICOLO 5
La percentuale di aumento a titolo d’ indennità per lavori eseguici in alta montagna ed in zone malariche viene fissata nella misura del 10% del salario base.
ARTICOLO 6
L’operaio che presta la sua opera in una località compresa entro i 3 chilometri dai confini territoriali del comune avrà diritto al rimborso delle spese di trasporto per portarsi sul luogo di lavoro.
L’operaio comandato a lavorare in località posta oltre i suddetti limiti, percepirà oltre al rimborso delle spese di viaggio, un’ indennità di Lire 100 giornaliere. Tale indennità non sarà dovuta nel caso in cui il lavoro si svolga nel comune di residenza dell’operaio, o quando qussti per effetto del trasferimento, sia favorito da un avvicinamento della sua residenza, che comporti por lui un effettivo vantaggio.
Nel caso in cui non esistano pubblici mezzi di trasporto, l’impresa vi provvederà con mezzi propri.
L’operaio che percepisce 1’ indennità sopranominata è obbligato a trovarsi sul posto di lavoro nell’ora prestabilita per l’inizio dello stesso.
Nel caso di pernottamento noi luogo, l’azienda provvoderà all’alloggio e al vitto nonché al rimborso delle spese di viaggio e in tal caso l’indennità nominata sopra non sarà corrisposta.
ARTICOLO 7
I suddetti operai hanno pure diritto alla gratifica natalizia e alle ferie e al pagamento delle festività generali e infrasettimanali.
1 suddetti elementi saranno pagati mediante la percentuale forfetaria del 19%, calcolata sulla retribuzione globale di fatto per le ore effettivamente lavorate.
Per i cottimisti il computo verrà effettuato sulla baso del guadagno di cottimo realizzato nel corrispondente periodo di paga.
Non sono comprose nelle retribuzioni di fatto lo maggiorazioni per lavoro straordinario notturno e festivo, lo indennità per mensa, lavori speciali, alta montagna, zona malarica, trasferta e simili.
La percentuale su indicata sarà corrisposta anche nel caso di sospensione di lavoro non dovuta a cause di forza maggiore (cause motoorologiche in genero, alluvionali, incendi, terremoti eoe.) ; sarà puro corrisposta in caso di assenza dal lavoro por malattia o infortunio. In quest’ultimo caso l'azienda sarà obbligata a corrispondere la differenza tra quanto corrisposto dagli istituti assicuratori e l'intero 19%.
ARTICOLO 8
Nel caso di produzione a cottimo, sia collettivo cho individualo il guadagno minimo del complesso dei lavoranti ih un medesimo reparto, nei periodi normalmente considerati, non dovrà risultare inferiore al 20% oltre ai minimi di paga contrattualo.
So un operaio col lavoro a cottimo non riesce a conseguire il minimo previsto dal comma precedente, per ragioni indipendenti dalla sua capacità e volontà, l’azienda è obbligata a integrare la retribuzione fino al raggiungimento del minimo suddetto.
Nel caso di cottimi di lunga durata il conteggio del guadagno vorrà fatto a cottimo ultimato, ripartendo il guadagno complessivo in parti uguali, nei periodi normali di paga di cui al secondo comma del présente articolo e all’operaio saranno concessi acconti nella misura non inferiore all’80% circa sul presumibile guadagno di cottimo.
Nel caso di passaggio dal lavoro a cottimo a quello in economia, il lavoratore non avrà diritto al mantenimento dell’utile di cottimo, a meno cho restando inalterate le condizioni di lavoro, l’azienda non richieda il mantenimento della stessa produzione individuale.
Se, in conseguenza dell’organizzazione del lavoro l’operaio è vincolato ad un ritmo produttivo analogo a quello del cottimista, egli ha diritto di essero retribuito a, cottimo.
ARTICOLO 9
Agli operai, in relazione alle particolari caratteristiche dell’industria edilizia, quali la saltuarietà della prestazione, le soste meteorologiche, l’instabilità del luogo del lavoro, sarà corrisposta, anche ai fini di favorire l’afflusso delle maestranze nell’industria edilizia, una percentuale di maggiorazione sulla paga base pari al 10%.
ARTICOLO 10
Le aziende le quali abbiano cantieri che si trovano nelle seguenti situazioni :
a)	che	occupino normalmente da 50 a 100 dipendenti per un periodo di almeno	5	mesi	;
b)	cho	occupino normalmente da 100 a 300 dipendenti per un periodo di •almeno	3	mesi	;
c)	cho occupino oltre 300 dipendenti per ma periodo di almeno 2 mesi ;
forniranno l’attrezzatura di cucina indispensabile per la confezione di un piatto caldo, o metteranno a disposiziono il relativo personale come sotto specificato :
a)	por	mense con meno di 100 conviventi : un cuoco o ima cuoca ;
b)	per	mense con più di 100 conviventi : un cuoco o una cuoca più un aiuto.
Lo aziondo cho per particolari condizioni non potessero provvedere a quanto sopra, verseranno a ciascuno dei dipendenti aventi diritto un’indennità sostitutiva pari a lire 20 giornaliere.
Il presente lodo si riferisce ai dipendenti operai delle aziende citate in premessa. Esso decorrerà dal 15 luglio anno corrente e verrà a scadere il 31 dicembre 1949. Sarà ritenuta legittima una revisione anticipata del lodo, solamente nel caso in cui avessero a subire delle modificazioni, .le condizioni economiche degli operai attualmente regolati dal contratto salariale di categoria.
Trieste 22 luglio 1949.
Letto, confermato e sottoscritto.
Il Presidente :
I	Componenti :
I	Consulenti tccnici
Department of Labor Approved on 9 September 1949 Signed: E. de PETRIS
Chief, Department of Labor
Dated at TRIESTE, this 20th day of September 1949.
DR. ING. E. DE PETRIS
Ref.: LDfC/49125	Chief, Department of Labor
Notice No. 26
INSTRUCTIONS CONCERNING THE WAITING LISTS FOR APARTMENTS CONSTRUCTED
BY CO-OPERATIVE SOCIETIES
1.	—■ Prom an examination of the documents enclosed with the petitions submitted by the Co-operative Societies in order to obtain the Allied Military Government contributions as per Order 117 dated 27 May 1949, it has resulted that some Cooperative Societies have followed different criteria in compiling the waiting lists of associates for the apartments.
2.	— In order to uniform the criteria in accordance with the present instructions the Department of Public Services, in accordance with Art. XII of the a/m Order, deems opportune to point out the following :
a)	According to Art. 96 of the Consolidated Text 28 April 1938, No. 1165, the Board of Directors of the Cooperative Society is responsible for the compilation of the list for the assignment of apartments to its associates, in doing so it shall give a priority to those who, for any justified reason, are not occupying a dwelling on a direct lease basis and are compelled to lodge in temporary quarters or are sharing a dwelling which lacks comfort and to those against whom the competent authorities have issued a sentence of eviction.
Sgd. Walter LEVITTS „ Bruno MARI „ Renato CORSI „ Vittorio GANT „ Guerrino BRADASCHIA „ Giovanni POLI „ Ruggero TIRÒNI
b)	In case of equality of conditions, preference shall be given to married associates with children over those without children, and tlio latter shall have priority over non-married ones.
3.	— Those Cooperative Societies who have not compiled the lists according to the above criteria will do so within the shortest possible time ; Allied Military Government contributions shall not be assigned if the Cooperative Societies have not complied with the a/m instructions.
4.	— The Presidents of the Co-operative Societies are personally responsible for the regular course of the operations as contemplated above and, furthermore, of the Record of associates, of the documentation concerning the employment, residence and status of each associate family, and of any other matter required by the present laws as to Cooperative Societies.
Dated at TRIESTE, this 29th day of September 1949.
ROBERT ALEXANDER
Rej. : LD/C/ 49/27	Chief, Department of Public Services
CONTENTS
Order	Page
No. 191 Extension of lease and sublease contracts — Amendment to Order No. 87.. 485
No. 192 Provisions concerning the service of authorized clerks of Bailiffs.............. 485
No. 193 Amendment to Article 130 of the Communal and Provincial Law..................... 487
No. 194 Lifting of control on the distribution of petrol (benzina)...................... 488
Notice
No. 25 Minimum wage for workers in the service of building contractors not members
of category associations ........................................................ 488
No. 20 Instructions concerning the waiting lists for apartments constructed by Co-operative Societies ........................................................................... 493