Inovacijska dejavnost v občini Grosuplje
O inovacijski dejavnosti govorimo v naši družbi že lep čas. Ob analiziranju stanja na tem področju občasno sprejemamo različne dogovore, priporočila, stališča in sklepe. Skupščina SRS je v letu 1986 ob obravnavi analize uveljavljanja inovativnosti združenih delavcev po-novno sprejela nekatera stališča, sklepe in priporočila, katera bi tnorali v sedanjem času, ko nas na to opozarja tudi zaostrena gospodarska situacija, že izvajati.
Žal nam praksa kaže, da v naši občini inovacijska dejavnost v večini kolekti-vov še ni dobila ustrezne podpore. Če bi razmere ocenjevali samo po nekaterih zadnjih aktivnostih, bi lahko celo ugo-tovili, da ni interesa pri najodgovorne-jših vodilnih delavcih OZD oziroma ta interes ni potrjen z dejanji.
Daje odnosdo inovacijske dejavnos-ti v naši občini res neustrezen, se je pokazalo tudi na zadnjem seminarju, ki ga je pripravila Občinska raziskovalna skupnost. Kljub napovedanim temam »Inovacijska kultura OZD« in »Z ino-viranjem iz krize« — predavala sta tov. Milan Hudnik in Matjaž Mulej, seje od vseh vabljenih direktorjev DO, TOZD, vodij razvoja in posameznikov, ki jirn je razvojna dejavnost poklicna dolžnost, seminarja udeležil le en direktor — Od petih opravičenih in še 11 posamez-nikih.
Devetinštirideset OZD s področja gospodarstva in negospodarstva naše občine tako tudi praktično dokazuje, da nima posluha niti za tiste oblike uspo-sabljanja svojih najodgovornejših de-lavcev, katere jim brezplačno nudijo zunanje institucije.
Tudi odgovori na vprašalnik občin-skega sveta ZS o inovacijski dejavnosti kažejo, da v kolektivih temu posvečajo premalo pozornosti. Ob obravnavi zaključnih računov odgovorne službc delavcem ne prikažejo, kolikšen del dohodka je bil usivarjen iz inovacij in koliko je bilo izplačanih nadomestil av-torjem tehničnih izboljšav in koristnih predlogov.
Podatki o poslovanju organizacij združenega dela kažejo, da imajo kolek-tivi, v katerih je inovacijska dejavnost zaživela, manj težav kot drugi, čeprav to ni nujno posledica samo te dejavnosti. V letu 1986 in prvih devetih mesecih 1987 je po zbranih podatkih inovacij-
ska dejavnost zadovoljiva samo v nas-lednjih kolektivih: GPG, TOZD KLO, IMP Livar, Kovinaslroj, Iskra Zmaj Šentvid. Odgovori predsednikov os-novnih organizacij zveze sindikatov kažejo, da pri vodilnih delavcih OZD ni ovir, da bi inovacijska dejavnost zažive-la, kar pomeni, da nam manjka satno zagnancev, ki bodo pripravljeni hitreje stopati po poti v inovacijsko družbo.
Odbor za pospeševanje inovacijske dejavnosti pri Raziskovatai skupnosti občine Grosuplje je v ta namen že orga-niziral raziskovalno dejavnost v osnov-nih šolah Grosuplje, Dobrepolje, Stična in Šentvid, da bi tako že učence zainte-resirali za to dejavnost. Razvojno razi-skovalne naloge so tako že prijavile os-novne šole Sentvid in Srednja Šola Ivančna gorica. Učenci in učitelji na teh šolah bodo tako raziskovali:
1. učinkovitost kmetijske mehaniza-cije na produktivnost na razdrobljenih in gosto razparceliranih zemljišč,
2.  sposobnost glavnih činiteljev za rast in življenje na raziskovalnem ob-močju (tla, voda, ozračje),
3.   primerjavo zdajšnjih rastlinskih kultur z optimalnimi glede na lastne razmere,
4.  moinosti pridobivanja bio plina na farmi StiČna z ekološkega in ekonom-skega vidika,
5.  razvoj rotacijske črpalke za teko-čine in mulj.
Posamezne raziskovalne naloge so dovolj zaniraive, da so lahko izziv tudi za kolektive, zato pričakujemo, da bo-do na šolah pri tem raziskovalnem delu dobili pomoč tudi od tam.
Da bi inovacijski način mišljenja in inovatorska dejavnost postala sestavni del vsakega delovnega procesa, so v okviru Občinske raziskovalne skupnos-ti in Občinskega sveta Zveze sindikatov že narejeni prvi koraki za ustanovitev društva izumiteljev in avtorjev tehnič-
nih izboljšav (DIATI) v Grosupljem. Ustanovljen je iniciativni odbor, ki bo pripravil vse potrebno za ustanovno skupščino dr\žtva. Okvirni program dela predvideva, da bodo člani delovali predvsem na naslednjih področjih: Izo-braževanje in usposabljanje za uvajanje inventivne dejavnosti v vsa okolja sez-nanjanje s predpisi, ki urejajo vprašanja inovacij in patentov, izmenjava izku-šenj med sabo in člani drugih društev DIATI itd.
Naj ob zaključku tega, morda za koga preveč kritičnega zapisa ponovno apelirarao na vse vodilne delavce v kolektivih, da store vse, da bomo lahko ob naslednjem zapisu poročali o do-seženih uspehih.
Vse, ki se aktivno ukvarjate z izumi-teljskim delom, tehničnimi izboljšava-mi in koristnimi predlogi, in vse, ki to dejavnost podpirate, prosimo, da spo-ročite svoj naslov na ObČinski svet Zve-ze sindikatov, Grosuplje, Kolodvorska 2 (telefon 771-113). Vse, ki se boste ja-vili, bomo povabili na ustanovni občni zbor društva DIATI, ki bo predvidoma vjanuarju 1988.
Občinski svet ZS Grosuplje