25. 03. 24, 11:05

Aluminij

Izzivi aluminijske
industrije v Evropi

Inovacije: Spremembo
kot priložnost

Letno zo 1780 ton
manj emisij co 2

stran 4

stran 5

stran 10

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

1/44

25. 03. 24, 11:05

Aluminij

ALUMINIJ
V tej številki
UPRAVA: Izzivi aluminijske industrije v Evropi

4

POSLOVNI OOGOOKI: Uspešen kontrolni obisk skrbnice projekta Aluminij 4.0
INOVATIVNOST: Inovacije: Sprememba kot priložnost
BILI SMO: Sejmi 2023
POSLOVNI OOGOOKI: Letno za 1780 ton manj emisij

co,

POSLOVNI OOGOOKI: Svet simulacij
POSLOVNI DOGODKI: Uspešna presoja
POSLOVNI DOGODKI: TISAX: Najvišja stopnja zaščite
POSLOVNI DOGODKI: Obnova peči S6
BILI SMO: Prefinjeni svet stekla
POSLOVNI DOGODKI: Nevi vhod za taverna vozila

5
6
8
10

11
12
13
14
15

POSLOVNI DOGODKI: Uporaba eko naprav

16
17

POSLOVNI DOGODKI: Microsoft Teams

18

POSLOVNI DOGODKI: Sušilnica za les
IZOBRAŽEVANJE: Uspešno prvo leto vajeništva

21
22
22

POSLOVNI DOGODKI: Razvoj mobilnosti prihodnosti
BILI SMO: Krepitev blagovne znamke delodajalca
IZOBRAŽEVANJE: Znanje kot kon kurenčna prednost

24
26

BILI SMO: Več kot štiri

28

tisoč

kolesarjev

DOGODKI: Talumov družinski dan ter Rišemo in pišema
VARNOST IN ZDRAVJE PRI DELU: Ergonomija
POSLOVNI DOGODKI: 333 - "Na pomoč!"
ZDRAVO TALUM: Kožni rak- kako pomembna je preventiva
ZDRAVO TALUM: Uživajte v športnih aktivnostih
ZDRAVO TALUM: Bolniška odsotnost in ukrepi za zmanjševanje absentizma
SVET DELAVCEV IN SVET ZAPOSLENIH: Rezultati volitev
BILI SMO: Pri jeklarjih
POSLOVNI DOGODKI: Politika trajnostnega razvoja Skupine Talum
AKTIV KRVODAJALCEV TALUM: Potepanje pa Krasu
SINDIKAT SKEI KIDRIČEVO: Nepozabno otoško popotovanje
DOGODKI: Glasbena poslastica na Zelenem jezeru
ZAHVALE IN SLOVO
KRlžANKA

29
30
32
33
33
34
38
38
39
40
41
42
42
43

Naslovnlca:Tolumov družinsl<l dan ter Rišemo in pišemo, foto: Stoni<□ Kozel
časopis družbe Talum. Naslov uredništvo: Talum, d. d. Kidričevo,
Tovorniško cesto 10, 2325 Kidri čevo, telefon: 02 79 95 108
E·pošto: oleksondra.jelusic@tolum.si
Uredniški odbor: Aleksandra Jelušič, glavno urednico,
Natašo Vodušek Fras, Danico Hrnčič, Marjetko Orel, Teo Jazbec, članice,
ter Roman Gajser, Anej Kovačič in Domen TertJuc, član i
Križanka: Jonko Šegulo
Jezikovni pregled: Darjo Gotlrovšek Homšak
Prelom: Aleksandro Jel ušič
Tisk: Tiskarno Ekart , d. o. o.

časopis Aluminij tiskamo na certificiran okolju prijazen papir.
Ta je še eden izmed našihprispevekov ktrajnostnemu razvoju Skupine Talum.

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

2/44

25. 03. 24, 11:05

Aluminij

Starejši zaposleni, ki se nismo rodili v svetu računaln ikov in pospešene digitalizacije, še vedno
prisegamo no papirnate knjige, revije in časopise, Preprosto moro pod prsti nekaj zošušteti,
do ima človek občutek, do bere, Tudi pri branju papirnate izdaje časopis□ ni bojazni, do bi
vsebino nenadoma zarodi tehničnih težav s povezavo izginilo ali kaj podobnega. Zadeve so
tukaj jasne in precej enostavne. Samo udobno se namestiš, posliniš prst [tudi pri tem smo
po izbruhu kovido nekoliko bolj previdni) in že lahko začneš brati.

ALEKSANDRA JELUŠIČ,

glavno urednico

Ko pod prsti
zašušti ...

Svet se je od časov klasičnih papirnatih publ ic i stičnih izdaj zelo spremenil in tudi no področju
žurnolizmo je kor težko slediti hitrim spremembam, ki jih prinašaj o novi digitalni trendi. S
tem po se ne spreminjajo samo komunikacijsko tehnologijo in informacijski kanali, temveč se
pos l edično spreminja tudi bralec, ki zarodi poplave informacij in njene neselektivne narave
postajo vedno monj kritičen in vedno bolj zaupljiv - nekako zadovoljen s tem, kor se mu ponuja,
ne do bi se spraševal o kakovosti in verodostojnosti ponujenega. Novice tako dobivajo vedno
bolj zabavljaško naravo in vedno manj didaktično in izobraževalno - tako vsaj velja pri klasičnem
žurnolizmu.
Pri časopisih, ki jih izdajamo podjetja, smo pri ohranjanju primarne vloge nekoliko bolj
previdni - navsezadnje namen internega časopis □ ni dob i ček, temveč komunikacijo z
zaposlenimi, negovanje kulture podjetja, informiranost zaposlenih, promocijo internih dosežkov,
izobraževanje in razvoj zaposlenih in drugo, Interni časopis bo zato pri večjih podjetjih ost al
zvest sopotnik novodobnih komunikacijskih kanalov, ob tem po ne bo osta l nedotakljiv v
smislu tehnologij in sprememb,
če samo pomislim, kol iko sprememb smo uvedli v času, ko sem samo prevzelo urednikovanje
časopis□ Alum inij, je to jasen znak, ki nakazuj e, v katero smer smo namenjeni in kaj v
prihodnosti še žel imo spremeniti, izboljšati in prilagoditi po meri bro lrn. Pri t em bomo tudi
v prihodnosti sledi li načelu jasnosti, preglednosti in doslednosti vseb in, relevantnosti in
prilagodljivost i. dosegljivosti in enost avnosti uporabe ter vizualne pr ivlačnosti. v prihodnost i
se bodo najbolj spremenilo prav načelo oziroma področje interoktivnosti oziroma sodelovanja,
v smislu, do bo časopis omogočal več dvosmerne komunikacije, področje poročanja oziroma
inform i ranj□ v realnem času, načelo oziroma področje personolizocije - vsebine po meri brolrn
Vse to nom bosta omogoč ili uporabo umetne inteligence ter povezavo z drugimi orodji in
platformami.

Zahvaljujemo se Danici Hrnčič,
ki je več desetletij pomagala
soustvarjati časopis Aluminij,
in med seboj pozdravljamo
Domna Terbuca, novega člana
uredništva.

Navedeno kože, do bo interni časopi s Skupine Talum še naprej razvijal svoje funkcionalnosti
in tehnološke možnosti, ki bodo zaposlenim zogotovljole boljše in učinkovitejše prejemanje
internih informacij in sporoč il.
Pri tem pa ne gre samo zo prizadevanja vodstva in uredništvo časopisa. Zavedati se
maramo, da časopis soustvarjamo skupaj in da so kakovost, ažurnost in dostopnost do
informacij v domeni in interesu nas vseh. □

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

3/44

25. 03. 24, 11:05

~

Aluminij

časopis ALUMINU 4-6/2023

UPRAVA

Izzivi aluminijske industrije v Evropi
DR. ZLATKO ČUŠ, FOTO: ARHIV TALUMA
Čeprav se razmere na evropskem energetskem trgu umirjajo - v prvih dneh
julija smo lahko celo prebirali o negativnih indeksih električne energije na
slovenski borzi BSP, kar naj bi bilo posledica zelo velike proizvodnje v sončnih
in vetrnih elektrarnah in majhne porabe zaradi konca tedna -, izzivi evropske
aluminijske industrije niso nič manjši. Ob tem je svetovna proizvodnja
aluminija v porastu in je že presegla 70 milijonov ton, za leto 2024 je napovedana
proizvodnja 72,7 milijona ton.
~

G MEETINGS 2023

i~~

Aktualni tematiki dogojonjo no evropskem in svetovnem trgu aluminija smo se
konec aprila posvetili no 82, srečanju članov evropskega aluminijskega združenja
Europeon Aluminium (EAJ, ki sva se go iz Taluma udeležilo z dr. Markom
Homšakom. Posvetili smo se zakonodajnim izzivom no področju energije in
klimatskih sprememb, poti rozogljičenjo in energetske tranzicije, Zadnji dan
srečo njo je bil namenjen obisku proizvodnje električnih avtomobilov e-tron Audi
v Bruslju,

Vse regije v svetu beležijo porast proizvodnje,
le v Evropi se je že zmanjšalo za 1,5 milijon□
ton, za leto 2023 se predvideva zmanjšanje
za dodatnih 336.000 ton. Porabo aluminija je
šibko, prav tako kitajsko okrevanje po kovidn ih
ukrepih. Kitajsko se sooča s pomanjkanj em
e l ektrične energ ije, kor povzroča težave v
industriji in dobavnih verigah. To vodi v omejeno
razpoložljivost nekaterih izdelkov no t rgu,
Ameriško vlado je pod predsednikom Joejem
Bidnom uvedlo zelo visoke corine v višini
200 odstotkov no aluminij in druge kovine,
uvožene iz Rusije. Te visoke corine lahko povzročijo
pomembne spremembe v trgovinskih verigah
in strategijah. za cene kovin no London Metal
Exchonge (LMEJ se pričakuj e, do se bodo med
letom nekoliko povečevale, toda to no Talum
ne bo imelo posebnega vpliva, soj je od aprila
primarno proizvodnjo aluminija začasno
zaustavljeno. Aluminij je eno ključn i h kovin za
energetsko transformacijo v Evropi [sončno in
vetrno energijo ter e-mobilnost), zoto je nujno,
do se uvrsti no seznam kritičnih oziroma
strateških surovin, To je sedaj eno izmed
prioritet EA pri dopolnitvi uredbe EU za področje
kritičnih surovin, pri čemer Slovenijo kot državo
članico sodeluje pri obravnavi besed ilo.*
Sprejeto je bilo regulotivo EU za revizijo
trgovanja z emisijami TGP (ETS EUJ v povezavi z
uvedbo novega mehanizma dajatev za omejitev
co, no mejah EU [angl. corbon border odjustment
mechonism - CBAMJ, ki bo začel veljati oktobra
2023. Tudi to področje bo za Talum pomembno
in go je treba pozorno spremljati ter vpeljevati v
nabavne postopke, soj bo vplivalo no dodeUevonje
brezp l ačnih emisijskih kuponov, katerih število
se bo po letu 2026 postopno zmonjševolo. □

* Svet EU je 30. junija sprejel stališče, s katerim Evropski komisiji predlaga, da se boksit, aluminijev oksid in aluminij dodajo kat
strateške surovine in kritični materiali na seznam kritičnih surovin, ki veljajo za strateško pomembne. Z uredba oziroma aktom
o kritičnih surovinah se izkoriščajo prednosti enotnega trga in partnerstev za diverzifikacijo dobavnih verig kritičnih surovin, ki
so trenutno odvisne od uvoza iz peščice tretjih držav.

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

4/44

25. 03. 24, 11:05

Aluminij

,Financira Evropska unija - NextGenerotionEU
REPUBLIKA SLOVE~IIA
MINISTRSTVO ZA GOSPODARSTVO,
TURIZEM IN ~PORT

Projekt je del slovenskega Načrta za okrevanje in odparnost, ki go financira Mehanizemza okrevanje in odpornost.

NOCJ
---

Fln~ncl.fa

Evropska unija
1.-•tCiiw'letalO\fU

■III

~ comland

-

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

5/44

25. 03. 24, 11:05

6

Aluminij

časopis ALUMINU ~-6/2023
INOVATIVNOST

Inovacije: Spremembo kot priložnost
VESNA KOŠIR, FOTO: DEPOSITPHOTOS, ŠGZ, STANKO KOZEL

Polletni pregled inovacijske dejavnosti
V obdobju od j onuorjo do junij □ letos smo prejeli 800 inovacijskih predlogov, kor je 70
več kot v istem obdobju Ioni. V procesih inovironjo v prvem polletj u je aktivno sodelovalo
16 odstotkov zapos lenih. V tem času je inovativni predlog podalo kor 231 raz li čn i h
predlogoteljev. Toko število pred logov kot tudi število predlogoteljev vztrajno n □ roščoto.
Od vseh prejetih predlogov jih je kor 84,1 odstotka odobrenih .

•
•

•
•
•
•
•
•
•
•
•
•

Prikaz 1: število predlogov no zoposlenego po družbah in PE, v katerih doseg oj o cilj en
predlog no zoposlenego [od l. jonuorjo do 30. j unij □ 2023)

---

TALUM
IZPARILNIKI

•-- '- e 9 •
-

PE ULITKI

PE SERVIS IN
INŽENIRING

PE R0NDELICE

-=-

EKOTAL

TALUM
INŠTITUT

Na ravni Skupine Talum dosegamo zastavljeni cilj 1 predlog na zaposlenega.

o

No področju tehničnih izboljšav smo obrovn □voli in ocenili štiri tehn i čne
izboljšave, prijavljeno je še eno, ki čok□ no obrovn □vo komisije. Obravn □v□ ne
tehnične izboljšave prinašajo z□ 117.236,00 EUR letne gospodarske koristi.

Spremeni način in spremenil boš rezultat
"Spremeni

način in spremenil boš rezultat" je slogan letošnjega notečojo Upom si!, v okviru koterego smo
sodelavce spodbujali k podojonju inovativnih predlogov, ki bodo s spremenjenim pristopom oziramo nač in om
delovanj□ poveča li produktivnost, donosnost in dodano vrednost.
• \

Predloge so sodelavci lahko podajali od 15. maja do 30.junija 2023.

llp
~

\ ,

M\$.\•

Način oddaje predlogov je pokozotelj, do tolumovci že izkoriščamo prednosti digitalnih tehnologij in komunikacijskih
kanalov. Kor 45 inovativnih predlogov je bilo namre č podanih prek internetnega porta l □, 2 preko QR kode in le 16
no fizičnem obrazcu. Predloge bo komisijo z□ ocenjevanje predlogov pregledalo in jih ocenilo.

Prikaz 2: Način podaje predlogo v okviru akcije Upam si!
Na Dnevu inovativnosti bomo nagradili vse podone predloge, najboljše ideje
pa bodo prejele posebno nagrado. Dogodek bomo organizirali septembra.

45

2

16

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

6/44

25. 03. 24, 11:05

Aluminij

č asopis ALUMINU ~-6/2023

7

Talumovi inovatorji prejeli srebrno priznanje ŠGZ
Nošo interdisciplinarno strokovno ekipo, ki so jo sestavljali Valerijo Rojko, Klor□ Sitar, Majdo Rolo, Ivico Urlep Pepelnik,
dr. Marko Homšak, Filip Kozenburger kot predstavnik □ ES analitikov no kvont□ metru (vsi Talum Inšt itut], Miran Jezo in
Kristijan Gajšek (PE Servis in inženiring) ter Igor Hertiš (lnf□rm □tik□J, je 16. j unij□ prejelo srebrno priznanje Štajerske
gospodarske zbornice [ŠGZJ. Letošnj i razpis z□ noj boljše inovacije v Podravski regiji je potekal pod sloganom "Inovacije so
energijo!", Srebrno priznanj e smo prejeli z□ nošo procesno inovacijo z naslovom "Avtomotizironi in robotizirani sistem
optične

emisijske spektrometrije za analize aluminija in aluminijevih zlitin".

Nagrajeno procesno inovacijo j e namenjeno določanj u kemične sestave vzorcev iz proizvodnje al um i nij □ in aluminijastih
izdelkov. Hitrost analize in edinstveno digitalno integracijo v noše poslovne, procesne in laboratorijske informacijske sisteme
predstavljat□ neprekinjeno podporo proizvodnj i pri litju aluminijastih izdelkov z□ več poslovnih enot Skupine Talum t er
predstavljat□ pomemben kora k k vzpostavitvi pametne tovorne.
No razpis ŠGZ se je letos prijavilo 29 inovacijskih predlogov, od tega 18 produktnih, 4 procesni, 4 kombinirani, 2 družbeno
in 1 trženjski. S podelitvijo priznanj inovacijam v regiji zbornico spodbuja uveljavljanje inovacijske dejavnost i kot gonilo
trajnost nega razvoj □ gospodarstvo in spodbuja podjetništ vo.

Inovatorjem iskreno čestitamo za prejeto srebrno priznanje. □

-~

~ GOSPODARSKI

'~
.,

.._,."?.tt1

-~ '" ~
' • ~•

1

.,

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

7/44

25. 03. 24, 11:05

Aluminij

Sejmi 2023
MARJETKA OREL, FOTO: DEPOSITPHOTOS
Prisotnost no sejmih omogoča, da podjetja predstavijo svoje izdelke in storitve, ustvorjojo prepoznavnost blagovne znamke,
se povezujejo s strankami in partnerji, analizirajo konkurenco, se izobražujejo in mrežijo, Skupina Talum se je letos udeležila
treh sejmov v Evropi s področij baterijskih tehnologij, livarstvo in pomorskega prometa. No rozstovnih prostorih so svoje rešitve
predstavljali sodelavci iz družbe Tolum Izparilniki ter poslovnih enot Ulitki, Servis in inženiring ter Rondelice. V sejemskih
nastopih v Nemčiji in na Nizozemskem je sodelovalo trinajst sodelavcev, nojvečjego sto obiskalo tudi predsednik uprave Morko
Drobnič in član uprave dr. Zlatko Čuš.

Prihodnost shranjevanja energije
NIK TOMINC, FOTO: ARHIV TALUMA
Sodelavci iz družbe Tolum Izparilniki smo v sodelovanju
s sodelavci iz poslovne enote Rondelice kot rozstavljovci
sodelovali no prestižnem sejmu The Bottery Show Europe 2023,
ki je potekal od 23. do 25. moja v nemškem mestu Stuttgart. Na
tem izjemnem dogodku smo vzpostavili stike z vrsto obetavnih
partnerjev, dobaviteljev ter s konkurenco in raziskovalci z vsega
sveta, ki se ukvarjajo z raziskovanjem in razvojem na področju
baterijske tehnologije,
No sejmu smo se temeljito seznanili z najnovejšimi dosežki no
področju tehnologij za shranjevanje energije, pri čemer je bil poseben
poudarek namenjen elektromobilnosti. Napredek smo opazili
predvsem no področj i h izboljšane varnosti in krajšega časa polnjenja
baterij; pomemben prispevek k t emu napredku je dodal tudi eden
izmed Talumovih proizvodov - toplotni prenosnik. Udeleženci sejmo
smo se seznanili z inovativnimi rešitvami, trenutnimi trendi in
proizvodnimi postopki, katerih skupni cilj je zmanjšanje stroškov
in izboljšanje učinkovitosti baterij, The Bottery Shaw Europe
je središče, l~er se izmenjujejo dragoceno znanja in spodbuja
sodelovanje in ki je navdih za nadaljnji napredek baterijske industrije.

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

8/44

25. 03. 24, 11:05

Aluminij

časopis ALUMINU ~-6'2023

Trajnost, digitalizacija, krožno
gospodarjenje in nove tehnologije

9

A ~ tJ.'Rl!iG4 ret AtllOMOfM.. Hl&tN

1 lUC

IIOJlt1J1' tOUHL U1Gnitt

MATEJ ROŠKAR, FOTO: ARHIV TALUMA
Sejem Newcast je eden pomembnejših mednarodnih dogodkov
na področju livarstva. Na pobudo javne agencije SPIRIT Slovenija
smo se za skupni nastop na letošnjem sejmu, ki je potekal od
12. do 16. junija, dogovorili v okviru Društva livarjev Slovenije.
s skupnim pristopom podjetij Talum, Iskra ISD, Exoterm, Livarna
Kamnik in Mariborska livarna smo dosegli dva učinka: vsak je
predstavil svoje podjetje, vsi skupaj pa smo predstavljali livarstvo
v Sloveniji kot eno pomembnejših industrijskih panog. Podjetja,
ki so sodelovala na sejmu, se dobro spoznajo in potencialno
vzpostavijo dodatna sodelovanja.
Naj pomembnejše teme no letošnjem sejmu so bi le trojnost,
d igit□ lizocijo, krožno gospodarstvo in nove proizvodne tehnologije.
Talum s poslovno enoto Ulitki je predst avil oluminijoste ulitke z□
□vtomobilsko, ogrevalno in elektroindustrijo ter splošno strojništvo.
No sejmu je bilo prisotno tudi poslovno enoto Servis in inženiring
s celovitimi rešitvami z□ inženiring in servis proizvodne opreme.
Odziv obiskovalcev je bil odličen , n□vezoli smo nove in osvežili
dosedanje stike tok□ no dobaviteljski kot no prodajni strani.

•u•

Zmanjševanje izpustov
in elektrifikacija plovil
NIK TOMINC, FOTO: FRANJO SKUBER
Letos smo se sodelavci iz družbe Talum Izparilniki prvič udeležili
sejma Electric & Hybrid Marine Expo Europe 2023, ki je potekal
od 20. do 22.junija v Amsterdamu. Sejem je bil posvečen predvsem
zmanjšanju izpustov in elektrifikaciji plovil. Tudi na tem sejmu
smo vzpostavili stike z vodilnimi v industriji in tako obiskovalce
kot tudi razstavljavce seznanili sTalumovimi toplotnimi prenosniki.

HEATRAPl.ATES

Podjetje je predstavilo svoje inovativne toplotne prenosn ike,
ki bistveno izboljšajo učinkovitost baterijskih paketov. Z veliko
učinkovitostjo in trojnostjo so noši prenosniki pritegnili veliko
pozornosti obisk□vo lcev sejmo. Kot vemo, so plovilo veliki porabniki
energije, z□to je uči nkovitost potovanj □ po vodi še posebej
pomembno. Predstavniki podjetja so delili svoje bogato znanje
o toplotnih prenosnikih ter razloži li prednosti njihove uporabe. S
prisotnostjo no sejmu Electric & Hybrid Marine Expo Europe 2023
si je Heotroplotes izboril svoj položaj no področju inovativnih
hladilnih rešitev z □ pomorsko industrijo. o

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

9/44

25. 03. 24, 11:05

Aluminij

JANKO GAJŠT, FOTO: GEN-1 SONCE

"Vso
proizvedeno
električno

energijo bomo
porabili znotraj
Talumovega
omrežja po
shemi PS2
(samooskrba)."

Na dogajanje na energetskem trgu, pričakovanja naših kupcev ter na zahteve nacionalne in evropske
zakonodaje pa čim bolj »zeleni« elektriki smo se v Talumu odzvali s postavitvijo lastnih sončnih elektrarn
(SEJ na strehe naših proizvodnih objektov. Predvideni začetek montaže fotovoltaičnih modulov se je sicer zarodi
slabega vremena precej zamaknil, kljub temu pa pričakujemo, da bomo do septembra v našo elektroenergetsko mrežo priključili 3,7 MW SE. Vodenje projekta ter gradbena in elektromontažna dela za priključitev
v Talumovo omrežje izvaja PE Servis in inženiring, opremo pa je dobavilo podjetje GEN·I Sonce, ki izvaja
tudi montažo več kot BODO modulov na strehah.
Prvo f□za projekt□ SE zajemo postavitev elektrarn no streho skladišča odpadnega aluminija, livarskih zlitin
in scropo, PE Rondelice in Izparilniki ter no streho hale A. Za projekt smo kandidira li t udi no javnem razpisu
za nepovratno sredstvo, namenjeno gradnji obnovljivih virov energije (DVE), in bili uspešni. Vso proizvedeno
e l ektrično energijo bomo porabili znotraj Talumovega omrežja po shemi PS2 (s□ m□□skrboJ, No strehe bo
nameščen ih 8052 modulov, ki bodo letno proizvedli toliko e l ektrične energije, kot je letno porabi približno
860 gospodinjstev, izpusti C01 po se bodo posled ično zmanjšali z□ 1780 ton.

Nove elektrarne no zaprtih odlagališčih
Ob izvajanju proje kt□ SE Tolum, 1. fazo, p ripravljam □ t udi vse potrebno z□ postavitev še več SE no naših
zaprtih odlogo li šč i h Holdo in Pepelišče, no katerih so bile v preteklosti že postavljene SE moči 6 MW. Kasneje
se je zokonodojo z□ zaprto od l ogolišča spremenilo in n □ m onemogoči l o izgradnjo novih SE no ist i lokaciji.
Zarodi tego smo v času snovanj □ novega Zakona o uvajanju naprav za proizvodnjo el ektrične energije iz
obnovljivih virov energije zakonodajalcu posredovali noše dopolnitve oziroma predlog, do se v zakon zapiše,
do je umeščanje novih SE no zaprto odlagal i šča dopuščeno, če so sprejeti vsi ukrepi in če je z elaboratom
ugotovljeno, do postavitev novih polj SE ne povečuje vpliva zaprtih odlagališč.

Gradnjo novih SE moči 3 MW na naših odlagališčih načrtujemo za prihodnje leto. Predvidena je tudi
postavitev novih SE skupne moči približno 2 MW na strehah naših objektov v industrijski coni. □

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

10/44

25. 03. 24, 11:05

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

Aluminij

11/44

25. 03. 24, 11:05

Aluminij

Uspešno presoja
sistemov ravnanja z okoljem ter varnosti in zdravja pri delu

DR. MARKO HOMŠAK, IZTOK TRAFELA, FOTO: DR. MARKO HOMŠAK
V Talumu beležimo 22. obletnico uvedbe standarda za ravnanje z okoljem IS0 14001 ter za varnost in zdravje pri delu ISO 46001.
Neodvisna certifikacijska hiša Bureou Veritas Certificotion (BVCJ je 15. in 16. junija opravila ponovno presojo obeh sistemov.
Sistema za ravnanje z okoljem in za varnost in zdravje pri delu je dva dni presajala pet presojevalcev: Viljem Strašek kot vodja
presoje In presojevalci Franc Biček. Leopold Povše, Robert Brumnik in Jonko Remec.

Presojevalci so pregledali obvladovanje in skladnost z zahtevami obeh standardov ter poda li priložnosti za izboljšave obeh sistemov
(angl. opportunities far improvement - DFIJ. za sistem varnosti in zdravja pri delu so ugotovili dve manjši neskladnosti, za sistem
upravljanj □ z okoljem ni bilo ugotovljenih nobenih neskladnost i. No osnovi izvedenega vodstvenega pregl ed□ in izvedene presoje BVC
lahko podamo skupno oceno, do sistema delujeta v skladu z zastavljenimi cilji in programi ter ju lahko opredelimo kot učinkovito. Tudi
izvedeno zunanjo presoja je potrdilo, do sto sistem□ uspešno vodeno in dobro vzdrževano. Hvalo vsem z□ prispevek in sodelovanje,
IJ

POSLOVNI DOGODKI

Zunanjo
kontrolna
presoJa
■

po IATF 16949 in

IS□ 9001

KARMEN ŠIBILA,
FOTO: DEPOSITPHOTOS

Letošnja zunanja kontrolna presoja sistema kakovosti je potekala od 23. do 25.
januarja. S to presojo smo zaključili triletno certifikacijsko obdobje, kar pomeni,
da nas prihodnje leto ponovno čaka obsežnejša recertifikacijska presoja. Presojo sta
izvedla neodvisna presojevalca certifikacijske hiše Bureau Veritas, ki sta presojala
vse osnovne procese, vse izmene proizvodnje drogov in ulitkov ter nekaj podpornih
procesov.

No presoji je bilo prepoznanih pet neskladnosti. Njihove odprave smo se lotili z vso
skrbnostjo, najprej s korekcijo in analizo vzrokov t er z določitvijo korektivnih ukrepov
za odpravo vzrokov. Neskladnosti smo zaključ i li v aprilu, z ugotavljanjem
uspešnosti izvedbe korektivnih ukrepov, kar so nam potrdili tako zunanji presojevalci
kot tudi "pregledovolci" no IATF (mednarodno organizacijo avtomobilske industrije],
s čimer smo presojo v predvidenem roku uspešno zaključi li. Neskladnosti so se
nanašale no notranje presojanje posebnih zahtev kupcev ter no korektivno
reševanje problemov in neskladnosti. Večino neskladnosti je izviralo iz obvladovanja
proizvodnega proces□ (obvladovanje kontrolnih postopkov in neskladnih proizvodov).
Z zaključki presoje smo zadovoljni, saj se po besedah presojevalcev sistem
izboljšuje, naša prizadevanja pa so usmerjena h kupcem. To je tudi naše osnovno
vodilo kakovosti. □

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

12/44

25. 03. 24, 11:05

TISAX: Najvišjo stopnjo
BENJAMIN VERDENIK, FOTO: DEP0SITPH0TOS

Aluminij

zoščite
Prednosti oznak TISAX
Ključne

Talum je uspešna zaključil večmesečni pastapek ponovne
recertifikacije in pridobil oznako TISAX AL3, ki velja do
februarja 2026.

Najvišja stopnja zaščite
No zaključni presoj i sredi mojo smo uspešno z□ govorjoli vse
neskladnosti in izpolnili pogoje z□ pridobitev najvišje stopnje
zaščite informacijske varnosti - ozn □ k□ TISAX AL3. Poročilo o
skladnosti smo posredovali evropskemu združenju avtomobilske
industrije ENX, kjer si go že lohko ogledajo drugi avtomobilski
proizvojolci.

varovanje občutljivih podatkov
Glovni cilj certifikocije TISAX je zagotoviti ustrezno vorovonje
občutljiv i h podatkov, kot so zoupne informacije o vozilih,
tehnologijah, strankah in poslovnih procesih, z□ podjetja, ki
delujejo v avtomobilski industriji. Certifikocijo potrjuje, do podjetje
izpolnjuje določene standarde informacijske varnosti in je
sposobno varno uprovljoti podatke svojih poslovnih partnerjev.

TISAX

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

prednost i oznok TISAX so:

1. Povečana konkurenčnost pri pridobivanju poslov v
avtomobilski industriji. oznako TISAX □mogočo podjetjem
večjo sposobnost za kond idironj e z □ posle v avtomobilski
industriji. Oznako zogotovljo zouponje poslovnih partnerjev in
boljše možnosti za sodelovanje.

2. Nadomeščanje fizičnih presoj, ki jih opravijo avtomobilski
partnerji. Oznoko TISAX nodomešč□ potrebo po fizičnih presojah,
ki jih opravijo avtomobilski partnerji, ki so čl □ ni združenj □
ENX. Oznako je pogoj z□ izmenjavo podatkov no določenih
avtomobilskih portalih. Podjetja brez te oznoke lahko izgubijo
priložnosti z □ sodelovanje, dostop do pomembnih informacij
in sodelovanje no klj u čn i h plotformoh.
3. Dosežena najvišja stopnja certifikacije TISAX je tudi
podlaga za uvedbo zaostrenih ukrepov v našem računalniškem
okolju. Med t emi ukrepi so večje omejevanje dostopov,
poostreno politiko vorovonjo delovnih postoj, strogo ločevanje
industrijskega omrežja od poslovnega delo, kriptironje diskov
no prenosnih ročunolnikih, dvofoktorsko zaščito prijav itd.
Vsem sodelavcem se zahvaljujemo za sodelovanje pri presoji,
iskanju rešitev in svetovanju. S tem se naša prizadevanja ne
končajo, temveč se pospešeno nadaljujejo v smeri izboljševanja
sistema informacijske varnosti podjetja. □

13/44

25. 03. 24, 11:05

Aluminij

Detovonju
naprej m Peč; bomo še
Veliko Poz oro11 Posvečott
0 rnost/ •
o
Peruterj/ k
, mto tok
L
ot tildi
.
o
no e skupno deta In IIZdrzevatci.
mbosta om
Predanost
napredek •
ogočita nad I" .
•
m obst
,,
Oun),
Je tista na k o~. Prav Peč ss
•
ater/m
gradit/ noš
aromo
o Prihodnost

Obnovo
BOŠTJAN SAGADIN,
FOTO: ROMAN GAJSER

Zaradi naraitaJote potrebe po vetjih talllnlh
zrnagllvastll dvalmmarne peti S&je lclua1o mgatavltl
namotano dalovanja najvaija pati v PE Gnatna
zlitine. stam projektom se premikamo k z:astavUenlm
dUem, ki so v skladu z nam strateško usmerltvUo
In trajnostnimi zavezami. Pomemben vidik tega je
taljl!lie odpadnega aluminija za prolzvodl'\lo drogov
In rondallc.

Posebno pozornost je t reba nameniti obnovi
ognjevzdržne obzidove, ki je eno najpomembnejših
sestavnih delov talilnih peči. Peč S6 obratuje že več
kot 20 let, soj je bilo postavljeno leto 2002 kot prvo
peč v družbi Talum, namenjeno za taljenje odpadnega
aluminija. Obzidava je bilo v celoti zamenjano leto
2011, sledilo po je tudi splošno obnovo v istem letu.
Seveda smo med letnimi remonti po potrebi zamenjali
posamezne dele ali sklope obzidove.
Odločitev o zamenjavi obzidove temelji no fizični
obrobi ognjevzdržne obzidove ter no analizi s
termovizijo, ki omogoča ugotavljanje toplotnega
prehoda in posledično dolotonje poškodb ali obrobe
obzldove kot celote ali njenih posameznih delov.

Pri dobavi ognjevzdržne obzidove se podobno kot pri
vseh dobavah materialov soočamo s podaljšanimi
dobavnimi roki zarodi trenutnih razmer v nabavnih
verigah in razpoložljivosti materialov.

Za vgradnjo ognjevzdržne obzidove je bilo odgovorno gradbeno skupino
iz PE Servis in inženiring, ki je sodelovalo z zunanjimi izvajalci. Nadzor nad
izvedbo je zarodi garancijskih pogojev izvajal tudi dobavitelj materiala, tj.
podjetje Goudo z Nizozemske.
Celoten proces, ki je vključeval rušenje peči in pripravo obzidove za fazo
sušenja in ogrevanja, je trajal 10 tednov. Skupaj je bilo vgrajenih več kot
300 ton različnih vrst materiala.
V tem času smo tudi prvič zamenjali ognjevzdržno obzidava no povezovalnih
cevovodih za zgorevalni zrak, dimne pline in regenerotor, kor je bilo poseben
Izziv pri demontaži, obnovi In montaži cevovodov.

Vzporedno z gradbenimi deli so potekalo tudi strojno in električno delo, ki
so zahtevalo obnovo ali zamenjavo več komponent in delov.
No strojnem področju smo obnovili vrata peči, okvirje vrat, ventilatorje,
gibljive dele, prltrdiščo ventilatorjev In gorilnikov, hidravlično in pnevmatsko
instalacijo ter še druge elemente.
Elektroinstolocijo je bilo v veliki meri zamenjano s popolnoma novo, predvsem
no področj ih s povečano toplotno obremenitvijo. Hkrati smo obnovili t udi
gorilniški sistem in vzpostavili stabilno delovanje peči. Dela so Izvajali
sodalavcl Iz PE s.vls In ln&nlrlng tar skupina za vzdriaval'\la Iz PE Aluminij.

Zarodi daljše ustavitve peči smo se lotili tudi obnove in predelave pogonov
šoržirne naprave, ki se uporabijo za zalaganje odpadnega aluminija v peč
S6. šoržirno napravo je eno ključnih komponent peči, ki nam je povzročalo
precej težav. Zarodi pogostih okvar pogonov smo se odloči l i za njihovo
predelavo, kor zagotovijo stabilnejše delovanje ter zmanjšuje obratovalne
stroške in stroške vzdrževanja. Zamenjali smo pogone, sanirali hidravliko in
obnovili elektroinstolocijo. Prav tako smo pripravili vse potrebno za montažo
novega sistema "sidranja" šoržlrne naprave ob peči, kor bomo izvedli ob
naslednjem prostem terminu.

Omal'\lana dala so Izvajali sodalovcl Iz PE Sarvls In lnianlrlng s pamoijo
skupine za vzdrilval'\le Iz PE Aluminij.

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

14/44

25. 03. 24, 11:05

Aluminij

časopis ALUMINU '+cv'2023

15

Zagon peči se začne s postopnim segrevanjem, kor v
našem primeru trojo 9 dni. Medtem se izvajajo preizkusi
in testiranja vseh nadzornih sistemov ter preverja
pravilno delovanje. To je za elektrikarje in elektronike
poseben izziv.

To je trenutek, ko peč prevzamejo livarji, kar je še
en zelo pomemben korak pri ponovnem zagonu
peči in zagotavljanju pravilnega delovanja. Eno
najzaht evnejših opravil je prvo polnjenje peči in zagon
elektromagnetne črpal ke. To delovno operacijo nam je
od li čn o uspelo, kor je rezultat izkušenj in zavzetost i
naših zaposlen ih.
Na koncu je treba omeniti, da je remont, kot ga
imenujemo, uspel. Zahvala gre vsem, ki ste kakor koli
prispevali k uspešnemu zaključku projekta. □

BILI SMO

Prefinjeni svet stekla
Strokovno ekskurzijo
ROK GOMILŠEK, FOTO: ROK GOMILŠEK
strokovna ekskurzija je bila prvi pokoronski dogodek.
ki smo ga v družbi Talum Inštitut organizirali v
luči strokovnega izpopolnjevanja in krepitve
medosebnih odnosov naših zaposlenih.

Obisk poslovnega partnerja
Sodelavci iz družbe Talum Inšt it ut smo se v pet ek,
2. junija 2023, odpravili no st rokovno ekskurzijo v
steklarno Rogaška. Steklarno je noš poslovni partner,
soj imamo z njo sklenjeno pogodbo o poslovnem
sodelovanju no področju laboratorijskega preskušanja.

Prefinjeni svet stekla
V Steklarni Rogoško kristalno steklo izdelujejo že od let o 1665. Gre za eno
redkih steklarn, ki izdeluje steklo no tradicionalni ročni način. Kot obiskovalci smo
si ogledali pripravo surovin, nabiranje in pihanje steklo, obdelavo st eklo in
pakirno linijo. Izvedeli smo, do j e steklarno sponzor športnih in kulturnih
prireditev, med drugim so izdelali tudi voze za angleško kraljico Elizabeto II.,
papeža Janez□ Pavlo II., Tino Moze in mnoge druge.

Degustacija vin in kulinaričnih dobrot
Ekskurzijo smo nadaljevali v Hiši vin Emino, l~er so nam predstavili postopke
pridelave vin in penin. Hišo vin Emino je bilo ustanovljeno let o 1988 kot
zadružno klet Kmetijske zadruge Šmarje. V Eminu od okoliških vinogradnikov
odkupijo grozdje, vino po noto donegujejo, ustekl eničijo in pripravijo zo
prodajo. Po ogledu proizvodnje so z□ nos pripravili degustacijo vrh unskih
vin, ki so jo popestrili z mesnimi in sirnimi dobrotami lokalnih ponudni kov.
Dogodek smo zaključili v prekrasnem ambientu Okrepčevalnice Zelena
dolina, kjer so z okusno večerjo poskrbeli za naše brbončice. □

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

15/44

25. 03. 24, 11:05

16

Aluminij

časopis ALUMINU Y-6/2023

POSLOVNI DOGODKI

Novi vhod za tovorno vozilo
NATAŠA VODUŠEK FRAS
FOTO: STANKO KOZEL, BORUT ŽURAN
Tovorna vozila imajo od 24. aprila naprej neposredni dostop z
novozgrajene kidričevske obvoznice in avtocestnega omrežja v
Industrijsko cono CICJ Kidričevo. Novi tovorni vhod je namenjen le
tovornim, dostavnim in kombiniranim vozilom, vsa osebna vozila
v IC še vedno prihajajo skozi dosedanji vhod. Novi tovorni vhod je
pomemben del projekta Obrtna cona Kidričevo, katerega osrednji
namen je spodbujanje dinamičnega in konkurenčnega podjetništva
za zeleno gospodarsko rast.
Obrtno cono Kidričevo sta 29. maja uradno odprla župan Občine
K i dr i čevo Anton Leskovar in minister za gospodarstvo, tu rizem in
šport Matjaž Han. Gre za 4 milijone evrov vredno invest icijo, za kat ero je
občina prejela dobro 2 milijona evrov evropskih nepovratnih sredstev,
skoraj 700.000 evrov pa je iz državnega proračuna prispevalo
gospodarsko ministrstvo. Obrtna cona Kid ričevo j e pomembna
infrastrukturno pridobitev za nadaljnj i razvoj občine in tudi širše
regije, ki veliko prispeva tudi k reševanju promet ne problematike.
Projekt je pomemben tudi za Talum kot največjega delodajalca v
občin i in za druge uporabnike industrijske cone, saj t ovorna vozila
v industrijsko cono odslej vstopajo skozi novi tovorni vhod, tako
pa se bosta prometno razbremenila tako K i dr i čevo kot Hajdina.
Predsednik uprave Marko Drobnič, l<i je zbrane goste nagovoril v
imenu obstoj eč ih uporabnikov industrijske cone, je izpostavil dva
projekta, ki lahko pomembno oplemenitita cono in ustvarita nova
delovno mesta z visoko dodano vrednostjo, t o sta intermodalni
logist i čni center in slovenski pilotni center za napredne strj evalne
tehnologije lahkih kovin - SiPCAST. o

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

16/44

25. 03. 24, 11:05

Aluminij

POSLOVNI DOGODKI

Uporabo
Skrbimo za vaše prijetno bivanje
MIRKO VESELIČ, FOTO: SPLET
Vključevanje ekoloških naprav in strojev pri tehnologijah ureJanJa in
vzdrževanja okolja je ključno za zmanjšanje negativnih vplivov na okolje
ter spodbujanje trajnostnega razvoja. To je tudi del dolgoročne strategije
Skupine Talum.

V podjetju Ekotol s pomočjo tovrstnih noprov zaposlenim omogočamo lažje delo,
soj so in bodo delovno mesto ergonomsko prilagoj eno. Pri svojih strankah
na zunanjem trgu, kjer izvajamo storitve vzdrževanja okolja, se vključujemo
v modele certificiranja Green Key, ki je vodilni standard odličnosti na
področju okoljske odgovornosti in trajnostnega delovanja.

v preteklih dveh let ih smo v podjetj u Ekot ol zamenjali

kor nekaj noprov in
orodij no motorni pogon z baterijskimi električnimi noprovomi. Junija sta
bila v okviru investicijske dejavnosti podjetja dobavljena še dva namenska
stroja za vzdrževanje okolja.

časopis ALUMINU 4-612023

17

Majo smo skupaj s Talumovo Službo za odnose
z javnostmi za podjetje Ekotol pripravili
promocijsko mapo in e-vsebine, v katerih
predstavljamo naše trajnostno delovanje pri
tehnologijah urejanja in vzdrževanja okolja.

Komplet BioMant Compact BE
Komplet je namenjen za odstranjevanje plevela,
za kar uporablja paro. Omogoča u č i nkovito odstranjevanje plevela brez uporabe kem i č ni h herbicidov,
hkrati pa ohranja naravno ravnovesje v okolju.
Ključne značilnosti

in prednosti kompleta:

• ekološko prijazno

z odstranjevanj em

p l eve l □ s poro se izognemo
uporabi škodljivih kemičnih herbicidov, ki onesnažujejo
tla, vodo in okolje. To je trajnostno alternativa, ki
ohranja naravno ravnovesje v ekosistemu. Uporablja
se visokotemperaturno para, ki plevel uničuje na
naraven nači n. Pora prodre v celice rastlin, p ovzroči
njihovo odmiranje in omogoča enostavno odstranjevanje plevel□ brez kemičnih sredstev.

• učinkovito
Pora □ mogočo temeljit o odstranjevanje plevela.
Pora prodre globoko v korenine in un i či rastl inske
celice. Komplet je zasnovan tako, do zagotavlja
učinkovi tost pri odstranjevanju plevela na različn i h
površinah, tudi na asfalt u, t lakovcih, pesku, betonu
in drugih trdih površinah.

Električno

(baterijsko) vozilo Corryoll 700 je namenjeno za prevoz t ovora
in oseb no kopališčih, v hotelih, no športnih površinah in industrijskih
območjih . Vozilo deluje no električn i pogon, kor ga naredi okolju prijaznega,
saj ne proizvaja izpušnih plinov. S tem zmanjšuje negativne vplive na okolje,
kot so emisije co2. Poleg tega je raven hrupa vozila zelo nizka, kor je izjemno
pomembno, ko ga uporabljamo na območj ih varstva pred hrupom [Termalni
park Ptuj, hotel Primus it d.), ltjer podjetje Ekatal ureja zelene površine.

• enostavna uporaba
Naprava je prenosljiva in enostavno za upravljanje.
• dolgoročni prihranki
S prehodom no odstranjevanje pleve la s poro
dolgoročno prihranimo denar, ki bi go sicer porabili
zo nakup kem i čn i h herbicidov. Poleg tega je tudi
manj potrebe po pogostem ponovnem odstranj evanju
plevela, saj je odstranjevanje s poro uč inkovitej še
in lahko zagot ovi daljše obdobje brez plevela.

Vozilo dosega večjo energijsko učinkovitost v primerjavi s tradicionalnimi
vozili z notranjim izgorevanjem. To pomeni, da za isto opravljeno delo
porabi manj energije. Poleg tega so tudi obratovalni stroški nižji. S tem
vozilom prispevamo k zmanjšanju porabe energije in posledi čno k
trajnostnemu delovanju.

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

17/44

25. 03. 24, 11:05

Klepet
Klepet v Microsoft Teams je enostavno orodje
za hitro usklajevanje delovnih informacij in
komunikacijo v podjetju. Klepet lahka ustvarimo
sami, uporabimo pa ga v različnih primerih,
kot so:
1. Usklajevanje dela

Klepet je odličen nači n zo takojšnje reševanj e
majhnih vprašanj, pojasnil oli dogovorov. če
potrebujemo hiter odgovor oli želimo sodelavcu
poslat i krotko sporoči lo, j e klepet idealno možnost.
2. Skupinski klepet
če moro neko skupino ljudi sodelovati pri določeni
nalog i, lahko ustvarimo skupinski klepet.
Usklajevanje informacij v skupinskem klepetu se
priporoča pri skupnih aktivnostih, ki trajajo krajši
čas, oziramo pri aktivnostih, zo katere ni potrebno
zahtevnejše usklajevanje opravil, pri skupnem
koledarju, projektnem načinu delo ipd.

Aluminij

:::

Microsoft Trams

o

Chat

•"'"'

G)

Ta::

~ r,t-91'1'\afTW

......

(to

C--

~

1)

~•ti gr°'4JorQ9

AJe:1e-VM'l<.e
An'f\fV' '•'• M•~"'

N__,c.t-.al

•
M)

....
GA

Al.z W,lbef

,..._.,., ... ""'"9
Ar,.., e>oyou"II

,....,_,.

-

fT A-:t.,.,

MOO AJrl\lt'Jsblil..W

• o•
t.taoy A"'

~

~'"'-L)'t.,;, ..;.-;.

..

3. Deljenje datotek
v klepet u lahko shranimo datoteke, ki jih želimo
deliti s sogovorn ikom. Datot eke, shranjene v
klepetu, so vedno dosegljive z□ vse čl a ne klepet□.
Med drugim nam klepet omogoča istočasno delo v
Wordovih, Excelovih in PDF dokumentih.
4. Zunanji gosti
V klepet lahko povabimo tudi zunanje goste, ki niso
sodelavci podjetja.

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

18/44

25. 03. 24, 11:05

Aluminij

19

časopis ALUMINU 4-6/2023

Ekipe
Orodje Ekipe je osrednje mesto za organiziranje in upravljanje
dela v ekipah. Zahtevo za novo ekipo naslovite na Franca Vajdo
(Informatika), vodjo projekto vzpostovitve orodja Microsoft
Teoms v Talumu.
1. Usklajevanje dela

Usklajevanje delo z orodjem Ekipe priporočamo pri skupnih aktivnost ih, ki
trajajo dlje čoso, ali pri aktivnostih z zahtevnejšim usklojevonjem. Orodje
nam □mogočo dodeljevanje opravil članom ekipe, skupni koledar, sezname
in drugo, Vprimerjavi s l<lepetom nom zarodi širše polete možnosti urejanj□
objav omogoča preglednejši pogovor v ekipi.
2. Kanali in knjižnico datotek
Ko je ekipo ustvarjeno, se ovtomotično ustvari konol Splošno. V ekipi
lahko somi ustvarimo tudi druge konole [podskupine), ki so namenjeni
različnim temam oli projektom. Poleg stondardnego konolo, v katerem
sodelujejo vsi član i ekipe, imamo no rozpologo še zasebn i konol, v
katerem sodelujejo som□ določe n i člani ekipe, in deljeni konol, v
katerem lahko sodelujejo posamezni član i ekipe in tudi sodelavci, ki
niso člani ekipe. Vsok konol imo svojo knjižnico datotek, v kat eri lahko
shranimo in delimo dokumente, slike, videoposnetke in drugo. Tudi
delo v ekipah omogoča istočasno delo v istem dokumentu.

~ l'OfO ~

o

'

EJc~pe

0
5
Sf,loL">O
□ o.

re
\

Sc,b!

•

D
C

3. Koledar in opravila
V okviru posameznih konolov lahko v menijski vrst ici dodamo zavihek,
v katerem iz noboro možnih oplikocij izberemo dve najpogosteje
uporabljeni orodj i. Ko ledar konolo nom omogoča nočrtovonje
sest ankov in dogodkov, o katerih bodo obveščeni vsi člani ekipe
oziroma konolo, in je sinhroniziran z Outlookom. Uporabo skup nego
koledorjo pri zasebnem konolu ni omogočeno. V konol lahko dodamo
t udi aplikacijo Tosks, ki nom omogoča, do beležimo in dodeljujemo
opravilo, vezano no delo v konolu. Opravilom lahko do l očimo rok in jih
razvrstimo v skupine po področjih delo.
4. Vključevanje zunanjih gostov
Podobno kot pri klepetu lahko v ekipo povabimo t udi zunanje
goste. To je koristno pri projektih, pri katerih sodelujemo s partnerji
oli zunanjimi svet ovalci.

r-.__ (

s

ffl10

bn.!

•

·•:- Q

•

•
~

Klici
Funkcija klicev v Microsoft Teams omogoča enostavno zvočno ali video
komunikacijo. Klice lahko nastavimo vnaprej kot srečanje ali po jih začnemo
sproti med klepetom. Oostopamo do zgodovine klicev in hitro pokličemo
kogar koli s seznama stikov, ki je v sistemu.
1. Zvočni klici
Sodelovco oli celotno ekipo preprosto
pogovorimo.
AleXY,,._

f

[:J

ZlhiSorm

pokličemo

preko orodja Teoms in se

2. Video klici
Video klic začnemo s klikom no gumb "Video klic" ob imenu osebe ol i konolo.
Izberemo č l ane ekipe, ki jih želimo povabiti v klic. Med video klicem lahko s čl an i
ekipe delimo svoj zaslon. To je koristno, če želimo predstavit i svoje predstavitve,
dokumente oli druge vsebine. Med video klicem lahko uporabimo tudi klepet
in pošljemo sporoč il o in povezave. To je uporabno zo deljenje pomembnih
informacij med sestankom.

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

19/44

25. 03. 24, 11:05

20

Aluminij

č osopis ALUMINU 4-612023

Datoteke
V orodju Microsoft Teams imamo dostop do funkcije datotek, ki omogoča
organiziranje in delitev dokumentov s člani ekipe. Nekaj praktičnih napotkov:

o

~~

Datoteke

1. Oblikovanje knjižnice dokumentov
Z□ boljšo org□ n izocijo dokumentov ustvarimo mapo ali podmopo, ki nam omogoča,
do hit ro najdemo in delimo potrebne datoteke.

2. Deljenje dokumentov
Dokumente lahko preprosto delimo s celot no ekipo ali izbranimi čla ni. Toko lahko
vsi sodelujejo pri projektih in imajo vedno dostop do najnovejših razl ičic dokumentov.
3. Delo v istem dokumentu
v orodju Te□ms lahko več oseb istočasno ureja ist i dokument. To
pret ok idej in skupinsko delo pri projektih.

omogoča

hiter

0

-copo:

-~
-t
000

COJ

Pogledi

0

Nedavno

Eli

MicrosoftTeams

_J,

El.

Prenosi

Shramba v oblaku

•

OneDrive

,(!;o

(!]
Microsoft

r]

-r:

,earns

Projekt uvedbe M36S
S.

•

Uporaba orodja Microsoft Teams omogoča
enostavno in učinkovito komunikacijo,
sodelovanje in organizacijo dela v podjetju.
Z združevanjem funkcij, kot so klepet,
ekipe, klici, datoteke in video klici, lahko
hitro uskladite delo, delite pomembne
informacije ter sodelujete pri projektih in
sestankih tudi na daijavo. Izkoristite prednosti,
ki jih ponuja Microsoft Teams, ter povečajte
produktivnost in izboljšajte povezanost s
sodelavci. Orodje vam ne bo le olajšalo dela,
temveč tudi pospešilo komunikacijo ter
ustvarjanje in soustvarjanje v ekipi. □

--

.,.,_.

p,,t-

~.-

~

""""

Mj6,S

....

- . - . . . i . ......,. .. ......,..,.._

D

a

- - d . , ~ .. .......,. ......

D

D

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

20/44

25. 03. 24, 11:05

Aluminij

V družbi Talum Izparilniki, program Storal, smo marca kupili sušilno komoro
za les. Pred nakupom smo bili odvisni od enega pogodbenega dobavitelja
toplotno obdelanega lesa, vendar smo z nakupom sušilne komore razširili
možnosti nabave lesa od več različnih dobaviteljev. To nam je omogočilo
doseganje bolj konkurenčnih cen lesa.

standard ISPM-15
Toplotno obdelavo leso je potrebno v skladu z zahtevami standarda ISPM-15,
ki ga predpisuje uredba Evropskega parlamenta. Standard določa fitosanitarne
ukrepe za zmanjšanje tveganja vnosa in širjenja karantenskih škodljivih
organizmov, povezanih s premiki v mednarodni trgovini lesnega pakirnega
materiala, izdelanega iz surovega lesa.

Avtomatiziran proces toplotne obdelave
Naša sušilna komora, imenovana tudi toplotna komora, deluje s pomočjo
električnih grelnikov. Ima inštalirano moč 82,5 KW ter je izdelana iz aluminijaste
konstrukcije, obdane z aluminijastimi izolacijskimi ploščami. Dimenzije sušilnice
so 6,6 x 5 x 4,1 metra. To nam omogoča, da v enem ciklu toplotne obdelave
sušimo približno 40 m3 lesa ali približno 670 kosov palet. Cikel toplotne
obdelave traja 5 do B ur, odvisno od vlažnosti in temperature lesa. Toplotna
obdelava lesa se izvaja, ko je sredica najdebelejšega kosa leso v sušilnici
segreta na več kot 56 ·c, in neprekinjeno vzdržuje to temperaturo 30 minut.
Celoten proces toplotne obdelave je popolnoma avtomatiziran, kar nam
omogoča spremljanje in nadzor tudi na daljavo (od doma).

Prednosti lastne sušilnice so, do smo do naših kupcev postali fleksibilnejši
In bolj konkurenčni. Poleg lesa lahko toplotno obdelujemo tudi druge Izdelke
lesnega pakirnega materiala, kot so različni zaboji In palete z različnimi
dimenzijami. □

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

21/44

25. 03. 24, 11:05

Aluminij

IZOBRAŽEVANJE

Uspešno
prvo leto
vajeništvo
BORUT ZEMWIČ, FOTO: STANKO KOZEL

V Talumu se nam je v šolskem letu 2022/23
pridružil dijak vajenec Nik Finšgar, ki se
izobražuje v programu oblikovalec kovin orodjar na Tehniškem šolskem centru Maribor. Celotno prakso bo kot vajenec vsa tri
leta izobraževanja opravijal pri nas v tovarni.
Nik Finšgar se usposobijo zo izdelavo,
montažo, vzdrževanje, kontrolo in funkcionalnost raznih orodij z operacijami struženja,
frezanj a, brušenj □ in z drugimi tehnološkimi
opravili, Delo, ki so j ih ne koč predvsem ročno
opravljali obdelovalci kovin, se danes
izvajaj o no računalniš ko vodenih strojih.
Vajenec izdeluje posamezne kovinske elemente
in sklope, ki j ih kasneje pripravijo zo nodoljnjo
obdelavo oli vgradnjo v posamezno orodja.
Izvajanje programa vajeništvo je bilo tudi zo
nos novost.

POSLOVNI DOGODKI

Razvoj mobilnosti prihodnosti
MAG. AVGUST ŠIBILA, FOTO: GIZ ACS, SLOVENSKI AVTOMOBILSKI GROZD

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

22/44

25. 03. 24, 11:05

Aluminij

časopis ALUMINU ~-&'2023
V načrtu izvajanja vajeništva srna:
• opredelili in uskladili cilje pra kti čnega usposobljonjo z delom
vojenco s cilji in obsegom izobroževonjo v šoli v skladu z
izobraževalnim programom,
• pripravili časovne razporeditve usposobljonjo no vajeniškem
delovnem mestu in izobroževonjo v šoli,
• opredelili načine in oblike medseboj nega obveščanj□ o
izpolnjevanju vajenčevi h obveznosti, o izostankih in drugih
□ kol iščinoh, pomembnih z□ izvojonje vajeništvo,
• določ ili način sode l ovanj □ pri izvojonju zaključnih izpitov.
No pod logi spozn□vnego srečanj □ in uvodnega razgovor□ z
Nikom Finšgarjem smo se oboji strinjali, do poskusimo z novim
nač i nom izobroževonjo, z□vedojoč se, do tudi n □ m kot nosilcu
proktičnego delo t o obliko sode l ovanj □ pomeni neki nov pristop
v rozmišljonj u in podoj onju znonj o dijaku brez predhodn ih
teoretičn i h znonj. Osnovni n□ men in prednosti, ki smo jih videli
no začetku, so vsekakor dobre izkušnje tovrst nega izobroževonjo
izpred deset letij. Istočasno smo se zavedali odgovornosti, ki j ih
s sobo nosit□ rozmišljonje današnjih dijakov in tehnološki razvoj,
ki je no povsem drugi rovni kot v preteklosti.

Zastavljeni program vajeništvo smo izvedli skladno s planiranim
učnim načrtom, določeno področj a smo glede no možnosti in
potrebe celo nadgradili. Vsekakor po bomo v prihodnj ih dveh
letih vložili še veliko trud □ in energije, do bomo upravičili smelo
razmišljanje z zo četko usposobljonjo. Noš cilj je, do dij oko
vaje ne□ ob zaključku izobroževonjo nemudoma vklju či m o v noš
proizvodni proces z vsemi kor□ lct:eristik□mi, lastnostmi in predvsem
znanjem zo samostojno delo oblikovolco kovin - orodjorjo.

Nik Finšgor o izkušnj i vajeništvo v Talumu pravi: "Sodelavci v
Talumu so me lepo sprejeli. Podrobno so mi razložili,
kakšne so moj e naloge. Dogovorili smo se tudi, do kor
sproti sprašujem, če pot rebujem dodatne informacije.
Vajeništvo v Talumu je izpolnilo moj o p ri čo kova nj □ in bi go
p r i poročal vsem, ki se res želijo nekaj prakti čno naučit i. " In
z nasmehom doda: "Po tudi malico je dobro." o

Talum je v sadelavanju s partnerji Unior, LTH, Hidria, Tecas in Elaphe
zasnoval projekt LIGHTWEIGHT, v okviru katerega se bamo ukvarjali z
razvojem in raziskavami materialov in tehnologij za proizvodnjo lahkih
komponent električnih vozil cv Talumu se bomo fokusirali na nizkotlačne
ulitke večjih dimenzij). V prihajajoče projekte bodo vključeni tudi razvojni
izzivi, ki se nanašajo na uporabo prizmatičnih rondelic za ohišja baterij in
razvoj tehnologij za hlajenje baterijskih sistemov. Projekt LIGHTWEIGHT
je del razvojnih področij, ki so bila prepoznana v okviru Misije GREMO.
Center razvoja novih tehnologij
Slovensko avtomobilsko industrijo v Evropi postajo center razvoja novih
tehnologij zo zeleno in trajnostno mobilnost. Prav zato je pred skoraj dvema
letoma sprejelo od l očitev o celoviti zeleni in digitalni preobrazbi, povzeti v
Misiji GREMO [GREen MObility], ki j o je kot vzorčni primer povezovonjo
gospodarstvo, znanosti in države prepoznalo t udi VI odo RS. To se je no posebni
razvojni konferenci 9. mojo seznanilo s strateškimi usmeritvami avtomobilskih
podjetij, pregledalo konkretne razvojne projekte in s predstavniki slovenskih
avtomobilskih podjetij podpisalo dogovor o strateškem partnerstvu.

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

23

V okviru Misije GREMO so bila prepoznana tri
razvojna področja: elektro pogoni, baterijski sistemi
in lahki materiali. Na vsakem podro čju so se
oblikovali razvojni konzorciji, ki aktivno pripravljajo
različne projekte.
Poenotenje glede vizije razvoja
Z Misijo Gremo so slovensko □vtomobilsko podjetja
doseglo pomembno poenotenje glede vizije razvoja
ce lotne slovenske avtomobilske industrije ter
oblikovolo skupno strat egijo razvoj □ do leto 2030,
temelječo no inovocij oh, ljudeh, investicijah in
podpornem okolju. Predsednik Vlade RS Robert
Golob je no razvojni konferenci zagotovil, do si bo
vlado prizadevalo, do bo do leto 2027 zagotovilo
200 milijonov evrov z□ prestrukturiranje te industrije. o

23/44

25. 03. 24, 11:05

Aluminij

Zaposlitvena t ržnico
MATEJA HERAK, FOTO: MATEJA HERAK

24. maja 2023 smo se predstavljali na Zaposlitveni
tržnici na Fakulteti za strojništvo v Mariboru.
Dogodekje bil namenjen krepitvi sodelovanja med
lokalnimi podjetji in študenti fakultete, mreženju
in spoznavanju študentov z bodočimi delodajalci.

o

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

24/44

25. 03. 24, 11:05

Aluminij

Nocionolno tekmovanje Junior
achievement
MATEJA HERAK, FOTO: MATEJA HERAK
Maja je potekalo 10. nacionalno tekmovanje JA (Junior
achievement) Moje podjetje, ki ga organizira Zavod
za spodbujanje podjetnosti mladih. Program je del
evropskega (JA Europe) in svetovnega (JA Worldwide)
programa. Talum je na dogodku sodeloval kot član
strokovne ocenjevalne komisije.

Moje podjetje je učni program za srednješolce, v kat erem
izkusijo vse faze delovanja podjetja, od ustanovitve do
likvidacije, Letos je bilo ustanovljenih 135 dijaških podjetij,
Ključno dogodka no n□ cion □ lni rovni sto bilo regijski izbor
in nacionalno tekmovanje, no katerem so dijaki podjetje
predstavili pred strokovno žirijo izkušenih gospodarstvenikov
in no svoji stojnici.
Vrhunec program □ je bi lo nacionalno tekmovanj e, no
katerem se je 25 finalistov potegovalo za naziv "dijaško
podjetje leto". Ocenjevalni kriteriji so bili inovativnost
izdelka □li poslovne ideje, uporabnost, potencial no
trgu, način predstavitve, privlačnost stoj nice, izvirnost
reklamnega video, krožno gospodarstvo in poročilo podjetja.

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

Let ošnji zmogovolec, ki se bo udeležil evropskega
v Turčij i , je dijaško podjetje Shredder
teom, ki izdeluje mline z□ mletje odpadne plasti čne
embalaže v gospodinjstvih. S svojim izdelkom sledi
vodilu letošnjega tekmovanj□ - krožnemu gospodarstvu
in uporabi surovi n. □
tekmovanj□

25/44

25. 03. 24, 11:05

26

Aluminij

č osopis ALUMINU 4-6/2023

IZOBRAŽEVANJE

~

USPDSABLJANJAc=,;

<j).

Znanje kot

konkurenčno

r&tl~~

prednost

BARBARA ZAJC, FOTO: DEPOSITPHOTOS, ARHIV TALUMA

Usposobljenost zaposlenih je pomembna konkurenčna prednost podjetja, saj
mu omogoča doseči zastavljene cilje. V skupini Talum se zavedamo potrebe
po prilagajanju spremembam, zato bomo v prihodnosti še bolj poudarjali
pravočasno in ustrezno usposobljenost zaposlenih, za ta namen pa bomo
uvedli nove metode in tehnologije. Prepričani smo, da kompetentnost in
usposobljenost neposredno vplivata na povečanje produktivnosti, izboljšanje
kakovosti dela, spodbujanje inovativnosti ter lažje prilagajanje zahtevam trga.

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

Razvojno-izobraževalni programi
v sodelovanj u z družbo BMC smo tudi let os
pripravili rozvojno- izo brožev□ lni program,
namenjen vodjem. V raz l ičnih modulih in pri
t imskih aktivnostih so udeleženci pridobili
novo zn□ nj□ in veščine , ki spodbujajo t imsko
delo in sodelovanje med zaposlenimi ter
krepijo medosebne odnose, kor pozitivno
vpliv□ no komunikacijo in reševanje problemov.

Kako gradimo visokozmogljivo
ekipo?
V začetku jonuorjo smo izvedli usposobljonje s
t eombuilding aktivnostmi z naslovom "Koko
gradimo visokozmogljivo ekipo?". V okviru
akt ivnosti so se udeleženci , ki pr ihojojo
iz razl i čni h delovnih okolij, seznanili s sedmimi
klju čnim i lastnostmi uspešnih ekip. Spoznali
so pomembnost osebne energije pri doseganju
ciljev ter prouči li raz l ične vloge, ki jih
posamezniki prevzemajo v ekipi. Udeleženci
so se preizkusi li v dveh t imskih izzivih. Pri
izzivu, imenovanem "M insko polje", so
združili sposobnost op □zovonj o , hit rega
reogironjo in prevzema nj□ tveganj ter podpore
sodelavcev. Pri igri, imenovani "Šest žog",
po so se sodelavci skupaj trudili z□ dosego
čim boljšega rez u ltat□ in n□ p redovonje.

26/44

25. 03. 24, 11:05

Aluminij

č osopis ALUMINU Y-6/2023

27

Letni razvojni pogovor (LRPJ
Februarja smo z□ vodje obrat ov in
skupin organizirali usposabljanje no
temo letnih razvojnih pogovorov (LRPJ,
no katerem so se udeleženci seznanili,
koko vrednote vplivajo no dejanja,
kakšne so značilnosti visokozmogljivih
ekip in kakšni so vodje prihodnosti. V
praktičnem delu delavnice so spoznali,
katere ovire se lahko pojavijo pri
izvedbi LRP, kaj je ključno z□ njihovo
učinkovit o pripravo in izvedbo t er kaj
je pomembno z□ uresničitev dogovorov
iz LRP in z□ napredek sodelavca.
Udeleženci so pod mentorstvom
predavateljice pripravili obrazce, ki
jim bodo v pomoč pri uspešni izvedbi
LRP v praksi.

Zdrava kultura zmanjšuje
bolniško odsotnost
More□ smo z□ vodje izmen organizirali
delavnico z naslovom "Zdravo kulturo
zmanjšuje
bolniško
odsotnost".
Udeleženci so se seznanili s strukturo
bolniških odsotnosti v Skupini
Talum, spoznali korake pri odpravljanju
vzrokov ter si izmenjali izkušnje s
konkret nimi situacijami, s katerimi se
srečujejo

pri delu.

Mentor
Apri l □ in mojo so v okviru enajstih srečanj potekalo prvo interno usposa b lja nj □ z□ mentorja.
Udeležilo se jih j e 259 sodelavcev, med kat eri mi so nekateri že mentorj i, drugi po bodo to
še postali. Udeleženci so se seznanili s cilji in akt ivnostmi v procesu prenove mentorstvo v
Skupini Talum, z vlogami in nalogami mentorjev, z izbirnim postopkom, mentorskim dodatkom,
brošuro o mentorstvu ...

Talumova šola znanja
Skupino dvajsetih sodelavcev in sodelavk iz različn i h delovnih okolij je
mojo zaključ i l o izobraževanje v okviru Talumove šole znanja z□ mlajše
strokovne sodelavce, ki je obsega lo 19 različnih tematskih področij v
trajanju 23 delovnih dni. Let os sto bili izvedeni še zad nji dve interni
usposabljanji. Apr i l □ sto sodelavca iz Strat eškega razvoja Vesno Košir
in Horis Solihogic Hrenko predst avilo inovativno dejavnost in aktualne
proj ekte v Skupini Talum, mojo po so sodelavci iz Raču novodstvo
David Kelenc, Tomaž Lajnšče k, Kajo Smiljonec in Mojo Škerget predstavili
vsebine s finančno- računovodskega področja. Prvo izo braževanj □ so se
sicer začelo že leto 2018, vendar je zaključek izo b raževanj□ let o 2020
preprečilo epidemijo kovici □ .

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

27/44

25. 03. 24, 11:05

Aluminij

••
Varnost in zdravje pri delu
Vsoko leto skrbimo z□ izvedbo zakonsko obveznih usposobljonj, Id so povezano z
varnostjo in zdravjem pri delu. Tudi letos smo v obdobju od marco do mojo
izvedli notranje per i od i čno usposobljonje, ki je zojemolo po dročj e varnosti
in zdrovj o pri delu ter požarne varnosti. No usposobljonju je sodelovalo več
kot 70 0 zapos len ih iz Skupine To lum. Po leg t ego smo v sodelovanju z
dr. Mojco Žerdin argoniziroli usposobljonje iz prve pomoči. Pred prihojojočim i
kolektivnimi dopust i načrtujemo še zunanje peri o dično usposobljonje z□
varno delo z zemeljskim plinom. Trije sodelavci so opravili nove energetske
izpite, dvo po sto obnovilo obstoj eče izpit e. Poleg t ego je en sodelavec
uspešno opravil strokovni izpit iz varnosti in zdrovjo pri delu. Redno in v
sklodu s plonom potekajo tudi usposobljonjo, ki so povezano s sistemi
upravljonjo. □

Tabela 1: Usposabljanja zaposlenih v obdobju od 1. januarja do 13. junija 2023
Podjetje

Povp. št.
zaposlenih

Talum
Vital
El<otal
Elmtal PR0
Talum Izparilniki
Vargas-AI
Talum Inštitut

1.182,33
46,17
62,00
3,83
58,17
58,17
36,17

Skupaj Skupina Talum

1.446,84

število
udeležencev
6.145
88
190
14
147
163
148
6.895

število
ur

število ur
no zaposlenega

14.798
263
434
52
1.050
358
616 ,5

12,52
5,70
7,00
13,58
18,05
6,15
17,04

17.571,5

12,14

Vir: Statistika, Kadrovska služba Talum

BILI SMO

Ve č

kot štiri tisoč kolesarjev

21. Poli maraton

SOJ, FOTO: DEPOSITPHOTOS
Na Pluju je prvo junijsko soboto potekal kolesarski
maraton, ki je privabil več kot štiri tisoč kolesarjev.

Med njimi je bilo tudi veliko naših sodelavcev, ki so
zaslužni, do j e bil Tolum drugo najštevilčnejšo ekipo,
V Tolumu smo ponosn i na naše kolesarje in na
dejstvo, da je za talumovce poleg tradiciona lnega
Talumovega dneva za zdravje to eno pomembnejših
športnih prireditev, Veseli smo, da se tega maratona
udeležijo tako množ i čno, □

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

28/44

25. 03. 24, 11:05

Aluminij

DOGODKI

Talumov družinski dan ter Rišemo in pišemo

zoRAv~ rALUM

MARJETKA OREL, FOTO: STANKO KOZEL, ALEKSANDRA JELUŠIČ
Talumov družinski dan v Termalnem parku ptuj je ponovno presegel nošo pričakovanja. To posebni dan, poln veselja in smehu,
je v soboto, 17. juniju, obiskalo okoli 600 tolumovcev z družinami. No dogodku nos je nagovoril tudi predsednik uprave Marko
Drobnič, ki vsako leto spremijo Talumov družinski dan skupaj s svojo družino. v svojem nagovoru je poudaril pomen družine in
povezanosti ter hvaležnost vsem tolumovcem, ki vsak dan s svojim trudom prispevajo k uspehu podjetja.

No dogodku smo se lahko okrepčali z brezplačno malico in okusnim sladoledom, ki je prinesel osvežitev v toplem poletnem dnevu,
Z□ kosilo so nos s pravo kulinarično izkušnjo razvajali sodelavci iz Vitolo. Razveselil nos je tudi izbor osvežilnih pijoč, ki so potešile
nošo žejo,
Dogodek je bil še posebej všeč otrokom, ki so se navduševali nad številnimi aktivnostmi in de l □vni c□ mi ekipe Arbo dokarb □. Rišemo
in pišemo je že tradicionalna in priljubljena aktivnost. ki jo pod okriljem programa Zdravo Talum organiziramo že 21. leto. Otroci so
no del□vn i c□ h o zdravi prehrani, jogi in ustni higieni s pomočjo □ ni motorjev pridobili koristne nasvete in se obenem odl i čno zob□v□ li.
Sprostili so se lahko ob obraznih poslikavah, poligonu no napihljivih igralih ter ustvarjanju z velikimi milnimi mehurčki. Medtem so
se odrasli preizkusili tud i v žonglerski delavnici in gradnji mostu, kor je bilo izjemno zabavno in povezovalno. Prijetno vzdušje nos je
v tem sončnem dnevu spremljalo ves čas, še posebej ko smo uživali v bazenih Termalnega park□ Pt uj,
To je bilo odlično priložnost za sprostitev in krepitev medsebojnih odnosov. Talumov družinski dan je še enkrat potrdil, koko
pomembno sto povezovanje in skrb za dobre odnose med sodelavci in njihovimi družinami. o

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

29/44

25. 03. 24, 11:05

Aluminij

VARNOST IN ZDRAVJE PRI DELU

Ergonomija
Slušne obremenitve
TINA LESJAK, FOTO: DEPOSITPHOTOS
VIR: z. Balantič, A. Polajner, S. Jevšnik: Ergonomijo v teoriji in
praksi; T. Lesjak: Ergonomsko analizo delovnega mesto v podjetju
Talum d.d. K i dričevo (magistrsko delo)
Opomenu ergonomije no delovnem mestu smo pisali že v prejšnjih
številkah časopisa Aluminij. Tokrat podrobneje predstavljamo
področje, ki se ukvarja s slušnimi obremenitvami zaposlenih.

zvok
Zvočno

valovanje ali zvok nastane pri mehanskem nihanju
delcev v mediju, l<i ima elasti čnost in maso v slišnem območju
frekvenc. Opredelimo go z amplitudo in frekvenco zvočnega
tlako, ki go valovanje povzroča. Zvok ima velik vpliv no življenje
ljudi. Omogoča nam spoznavanje okolja, orientacijo v prostoru,
sporazumevanje in opravljanje dejavnosti, potrebnih za normalno
življenje. Čeprav je pomemben za življenje človeka, po glasen
zvok slabo vpliva no zdravje in varnost ljudi. V tem primeru
govorimo o hrupu,

Hrup
Hrup je umetnega [povzročajo go stroji] ali naravnega izvora
(grmenje, bučanje slopa]. Hrup je neželeno obliko zvoka, njegovo
definicijo po ni odvisno samo od frekvence in jakosti zvoka ter
informacije, temveč tudi od posameznika, njegovega razpoloženja,
trenutne aktivnosti in zdravstvenega stanj a. Posameznik se
lahko no identičen zvok v različnih situacijah odziva popolnoma
različna. Znano je, do hrup manj moti povzročitelja kot tistega,
ki nanj nima vpliva, ampak go samo doživijo. Amplitudo določa
roven hrupa, merimo jo z logaritemsko enoto decibel (dBJ. Roven
hrupa je povezano z glasnostjo, Amplitudo in frekvenco hrupa
določata, kakšen bo vpliv hrupa no uho. Hrup je glede no trajanje
lahko intermitenten (impulzen] ali stolen (kontinuiran], lahko po
se periodično ponovijo.

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

30/44

25. 03. 24, 11:05

Aluminij

časopis ALUMINU 4-6/2023

31

Hrup pomeni zo človeka veliko obremenitev, ki se še poveča,
no delavca ob tem deluje še kateri drug dejavnik delavnega
okolja.

HRUP GLEDE NA TRAJANJE

če

Škodljivi učinki hrup□ no človekovo zdravje so odvisni od:
• akustičnih dejavnikov: vrste h ru p □ (trojen, spremenlj iv,
impulzen), jakosti zvok□ , spektralne sestave zvok□, frekvence,
variacije v jakosti zvok□, n□ r□ščonjo hrup □, variacije v frekvenci

Človeški organ - uho
Organ, ki registrira zvok oziroma hrup, je uho. Človeško uho
[prikaz 1) ima tri dele:
notranje,
srednje in
zunanje uho.
Prikaz 1 : Zgradbo

ušes □

živec

zvok□,

dejavnikov: oddaljenosti od vir□, individualne
asociativne vsebine zvok□, pripravljenosti no hrup,
aktivnosti posluša l e□, preteklih izkušenj, obdobja dneva, letnega
čas□, vrste prostor□.

•

neakustičnih

občutljivost i ,

Hrup lahko no delo delavca in njegov organizem vpl iva no
tri načine: okvari lahko slušni organ ter v obliki stresnega
dejavnik□ škodljivo učinkuje no nevroveget □tivn i in k□ rdiovos­
kulorni sistem. Zarodi hrup□ lahko delavec postane razdražljiv,
nervozen, moteno je njegovo spanje. Posledice so lahko tudi
bolezni obtočil in prebavil, poveča se hitrost srčnega utrip□ in
dihanja, Hrup onemogoča oziroma moti koncentracijo, opravljanje
nekaterih vrst delo, sporazumevanje, študij, signalizacijo, Hkrati
zmanjšuje pozornost in delovno zmožnost, zmožnost pomnjenj□ in
sprejemanja informacij, moti koordinacijo gibov in s tem zmanjšuje
preciznost delo.

□volno

slušne okence

Okvara slušnega organa -

košč i ce

Vpliv prekomernega hrupa na posameznika se najprej pokaže
na njegovem zdravstvenem stanju, na poškodbi ali celo izgubi
sluha. če je človek dolgotrajno izpostavljen močnemu hrupu,
lahko pride do premika progo slišnosti. za prvo fazo je znači l en
začasn i prem ik progo slišnosti [angl. temporory threshold
shift], lahko po sledi tudi fazo trojnega premik□ progo slišnost i
[angl. permonent threshold shift). Pri začasnem premiku govorimo
o slušni utrujenosti, pri trojnem po kor o poškodbi sl u h□ ali
naglušnosti. No začasno izgubo sluho lahko vplivajo raz l ični
dejavniki: čas izpostavljenosti, roven in spekter hrup □, stanje
sluha, starost, individualne in tudi dedne razlike.

bobnič

Zunanje uho lovi zvočne signale, ki noto po sluhovodu potuj ejo
do bobn iča. Prestreza zvočne signale in jih usmeri v zunanj i
sluhovod. Zvočni signali potujejo do bobnič□ in go zatresejo. S
tem povzročijo nihanje slušnih koščic [te so kladivce, nakovalce
in stremence), ki prenesejo signal no kožnatega po l ž□. No njem
so čutnice, ki so povezane z živčnimi vlakni [signa l prenesejo v
možgane), Toko se zavedamo, do slišimo.
Človeško uho je občutlj ivo z□ zvok od 16 do 20.000 Hz, vendar

vse frekvence zvok□ ni enako občutljivo. Najbolj je občutljivo
z□ frekvence od 2 do 5 kHz. Zvok pod 76 Hz imenujemo
infrazvok, nad 20.000 Hz po ultrazvok. Zvoki so neharmonični in
harmonični. Neharmoničn i predstavljajo stohastično valovanje,
harmonični po sinusno. Neharmon i čn i zvoki so hrup, šum in pok.
Med harmonične zvoke štejemo čiste tone, ki imajo do l očeno
jakost in frekvenco.
z□

Vpliv hrupa na človeka
Zarod i noroščonjo industrijske proizvodnje in vedno bolj
razširjene mehanizacije je delavec v industriji vedno bolj
izpostavljen hrupu. Hrup zmanjšuje sposobnost odločanj □,
koncentracijo in delovni spomin, lahko po aktivira tudi budnost
in s tem pozitivno vp liv□ no monotono delo [predvsem ponoči].

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

začasna

in trajna

Vsak premik progo slišnosti še ne povzroči nevarnosti z□ trojno
izgubo sluho, soj si po prekinitvi hrupnega dražljaj □ slušni sistem
opomore in se vrne v prvotno stanje, če po so zvočni dražljaji
prepogosti [organizem nima čas□ , do si opomore), lahko pride
do trojnega premik□ progo slišnosti in s tem do dejanske in
trojne poškodbe ali celo izgube sluha.

Merjenje hrupa in zakonodaja
Odgovornost in naloga vsakega delodajalca je ugotoviti, na
katerih delovnih mestihje hrup prisoten. To v delovnem okolju
ugotovimo z meritvami. Te izvajajo posamezni ki in pooblaščene
ustanove v skladu s Pravilnikom o varovanju delavcev pred tveganji
zarodi izpostavljenosti hrupu pri delu. Meritve morajo biti izbrane
in izvedene no takšen nač i n , do lahko iz njih do l oč i mo značilno
dnevno in tedensko izpostavljenost ter konično roven hrup□. □

31/44

25. 03. 24, 11:05

Aluminij

v Talumu smo v ponedeljek, 8. maja, izvedli požarno vaja na lokaciji

Potek požarne vaje

PE Ulitki, Gravitacijsko litje. Gasilci so ukrepali ob scenariju obvladovanje

vplivov v primeru izrednega dogodka in reševanja ujetih ponesrečencev.
Aktivirane so bile sile in sredstva za zaščito, reševanje in prvo pomoč
na lokaciji Industrijske cone Talum ter izvedena evakuacija iz bližnjih
objektov.
Na vaji je sodelovalo 25 gasilcev s sedmimi vozili, in sicer:
• poklicni gasilci oddelka požornego varstvo družbe Vorgos-AI,
• operativno enoto Prostovoljnega gosilskego društvo Tolum Ki dričevo,
• Poklicno gasilsko enoto Impol,
• ekipo fizičnega varovonjo družbe Vorgos-AI,
• službo Skladnost posl ovanj□ ter
• zaposleni iz PE Ulitki in iz družbe Talum Inštit ut.

1. KORAK:
Zaposleni s klicem no telefonsko
številko 333 prijavi požar.

2. KORAK:
No lokacijo prihiti izmeno poklicnih
gasilcev Taluma.

Varnostno poročilo ter Načrt zaščite in reševanja
Talum spod □ med obrat e večjega tveganja, zato ima izdelano Varnostno
poročilo ter Nač rt zašč i te in reševa nj □, Sistem □bvl □ dov□ nj □ rovn □ nj □ z
okoljem ter varnosti in zdravja pri delu zajemo t udi obvladovanje vplivov
v primeru izrednih dogodkov.
Dobro pripravljeni
Po vaji je b i l□ opravljen□ analizo, no podlogi katere smo zapisali aktivnosti z□
izboljšave. S prikazanim no vaji in no osnovi narejene analize lahko ocenimo,
do imamo v Talumu sile in sredstvo, s katerimi v primeru nesreče lahko
preprečimo ali vsaj zmanjšamo vpliv nj egovih posledic no ožje in širše okolje,

3. KORAK:
Zarodi razširitve požara se izvede vpoklic
preostalih sil in sredstev zo zaščito,
reševanje in prvo pomoč.

4. KORAK:
Vpoklicone sile s takti čnimi postopki
hitro obvladajo in p repreč ij o širjenje
hi potetičnega požara ter rešijo uj ete
pones rečence.

□

Kljub temu ne smemo pozabiti na najpomembnejše, to je preventivno delovanje,
s katerim preprečimo, da bi do izrednih dogodkov sploh prihajalo.

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

32/44

25. 03. 24, 11:05

Aluminij

ZDRA~

TALUM

Kožni rak - koko pomembno je preventivo
DARJA VODUŠEK VTIČ, FOTO: DEPDSITPHOTOS
V Sloveniji za kožnim melanomom vsako leto zboli približno 600 ljudi, zato
je izredno pomembno ukrepati preventivno in ga odkriti čim prej.
Dr. Jurij Ploznik, dr. med., spec. dermotovenerologije, nom je 16. mojo v veliki sejni
sobi v Tolumu predstavil pomen preventivnega delovonjo, ločevonjo znomenj
od kožnego roko ter provočosnego obisk□ dermotologo oli osebnega zdrovniko.
Predstavit ev je bilo del noših akt ivnost i v okviru projekt□ Zdrovo Tolum, v
okviru katerega smo se to lumovci pouči l i o prepoznovonju kožnego roko,
preventivnih ukrepih ter o pomembnosti zoščite pred soncem.
V prihajajočih poletnih mesecih se morama pred soncem zaščititi z uporabo
zaščitnih sončnih krem z visokim zaščitnim faktorjem. Prav tako bi se
morali po svojih zmožnostih zaščititi tudi s pokrivali, lahkimi oblačili ali
umikom v naravno ali umetno senco, da se izognemo neposredni izpostavljenosti soncu. Ne smemo pa pozabiti niti na hidracijo - zaužit i moramo
zadostna količino vode. □

REKREACIJA

2023

Uživajte v športnih aktivnostih

ZDRAV~ TALUM

KADROVSKA SLUŽBA, FOTO: DEPOSITPHOTOS
V poletnih mesecih smo zaposlenim v družbah Skupine Talum omogočili sofinanciranje udeležbe v športnih dejavnostih, kot so
fitnes, plavanje in tenis. Izkoristite ponujene možnosti in z gibanjem poskrbite za svoje zdravje in dobro počutje. Naj nam poletj e
ostane v prijetnem spominu.

Teniški center Kidričevo
-

.fitnes-zdravo.si

-

.fltnes-allt&cam

Soudeležba pri članarini:
• 30 EUR/sezono (redno ceno članarine
120 EUR/sezonoJ
Rezervacija igrišča: tdk.slopro.si
Dodatne info: 041 587 799 [Dušan)
Po predhodni rezervaciji t ermina j e
brezplačno Igranje omogočeno samo
za zaposlene v Skupini Talum. □

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

33/44

25. 03. 24, 11:05

Aluminij

Bolniška odsotnost in ukrepi za zmanjševanje absentizma

ZDRAV~ TALUM
ŠPELA JAMŠEK, FOTO: DEPOSITPHOTOS

VIRI: Blatnik. P., Marinšek. M., in Tušak. M. (2016). Stres,
absentizem in ekonomski vidiki telesne neaktivnosti.
V M. Tušak., E. Zimstein in P. Blatnik (ur.), Psihološki,
ekonomski in pravni vidiki promocije zdravja na
delovnem mestu (str. 46-66). Univerza v Ljubljani,
Fakulteta za šport.
Mrak. J. (2014). Zdravje in dobro počutje zaposlenih.
V J. Pegan Stemberger (ur.), Coaching za več zdravja
in dobrega počutja zaposlenih: Zbornik prispevkov 5.
konference kariernih coachev (str. 10-13). Ljubljana:
Giotta Nova.
Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZ0-1). (2011).
Uradni list RS, 43/11.

Absentizem v najširšem pomenu besede zajema vsako odsotnost delavca z
delovnega mesta zaradi lastnega zdravja ali zdravstvenega stanja njegovih
otrok ali starejših družinskih članov, ki potrebujejo nego. v poslovanju podjetja
je absentizem pomemben manko, saj odsotni zaposleni, ki ne morejo opravljati
svojega dela, predstavljajo za podjetje velik strošek. Blatnik, Marinšek in
Tušak (2016) so opozorili, da se absentizem v Sloveniji povečuje, zato je nujno
takojšnje ukrepanje za zmanjšanje tega pojava. Dejstva kažejo, da ima
odsotnost z dela široke gospodarske posledice, kot so izdatki za izplačilo
nadomestil, zmanjšana produktivnost, izpad proizvodnje in posledično
manjši dobiček podjetja.
Zato se je treba s problemom absentizma soočiti in še enkrat povabiti
zaposlene h koriščenju aktivnosti, ki jih v Skupini Talum že imamo in so
dobro organizirane, njihov namen pa je promocija zdravja na delovnem
mestu skladno z Zakonom o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1, 2011).

Posledice bolniške odsotnosti
Glede no t rajanje lahko bolniško odsotnost delimo no:
• krat kotrajno (do 20 dni) in
• dolgotrajno (nad 20 dni).
Zmanjšanje bolniškega stoležo pomembno prispeva k povečanju produktivnosti
in učin kovitost i no delovnem mestu t er posledično k večji kon kurenčnosti no
trgu in zmanjševanju stroškov zo podjetje. Poleg iz pl ači lo nadomest il p l ač

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

34/44

25. 03. 24, 11:05

ZDRAV~ TALUM

Aluminij

časopis ALUMINU ~-6/2023

35

za zaposlene v kratkot rajni bolniški odsotnosti moro delodajalec
kriti tudi stroške nadurnega delo nadomestnih delavcev. Poleg
finančnih izgub ima obsentizem no delovnem mestu negativne
posledice tudi no psihosocialni rovni med zaposlenimi. Pogosto
se pojavijo slabo voljo med tistimi, ki morajo opravljati dodatno
delo zarodi odsotnosti sodelavca ali po morajo celo prit i no delo
no dan, ko bi bili po urniku sicer prosti, ker delo moro biti opravljeno.
Posledično so zaposleni manj zadovoljni z delom in so bolj utrujeni,
kor lahko vodi v izgorelost no delovnem mestu in še večje izpade
zarodi bolniške odsotnosti. Delovno skupino se tako lahko znajde
v začaranem krogu in zdi se, do iz njega ni izhoda.

Povečanje zdrovstvenego obsentizmo povzroči tudi
nezadovoljstvo na delovnem mestu, poslabšuje odnose
med sodelavci, zmanjšuje motivacijo za delo in zavzetost.
Posledično zaposleni niso več pozorni, natančni in dosledni, kar povečuje tveganje za nesreče na delovnem
mestu ali cela izkoriščanje bolniškega staleža in pogosto
obračanje na osebne zdravnike. do odobrijo krajšo bolniško
odsotnost. v končni fazi lahko pride tudi do odpovedi in
odhodov sodelavcev iz ekipe.

"Varuh zdravja"
Eno od teh aktivnosti je možnost, ki je bilo zaposlenim ponujeno
mojo, in sicer, do se pridružijo ko lekt ivnemu zdravstvenemu
zavarovanju "Varuh zdravja" pri zovorovolnici Vzajemno. Skupino
Talum svojim sodelavcem omogoča plačilo premije za to
zovorovonje, ki □ mogočo hitrejši dostop do specialistov, skrajšuje
čakalne dobe in krije stroške izbranih oblik zdravljenj□. Pos l ed i čno
se pospešuje čas okrevanj□ ter vrnit ev v akt ivno življenje in tudi
no delovno mesto.

Statistika bolniških odsotnosti v Skupini Talum
Zmanjševanje odsotnosti z dela
Zmanjšanje odsotnosti z delo zarodi bolniškega st □ lež□ ima
pozitiven učin ek no medosebne odnose v delovnem okolju, soj
zaposleni funkcionirajo po že poznanem principu delovanja in
ni potrebe po reorganizacij i delo zarodi nad omešča nja odsotnih
sodelavcev. Zmanjšanje dolgotrajnih bolniških odsotnosti pozitivno
vpliva no odnos zaposlenih do delo t er prispeva k dobrim
delovnim pogojem in sodelovalni organizacijski klimi.

cilj podjetja je zmanjšanje dolgotrajnih bolniških
odsotnosti, kar se dosega z aktivnostmi, ki povečujejo občutek
pripadnosti zaposlenih podjetju.
Dolgoročni

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

Po pregledu bolniških odsotnost i v Skupini Talum v zadnjih
petih leti h je, kot j e razvidno iz tabele 1, mogoče opaziti
noroščonje št evilo odsot nosti z delovnega mesto no delovni
dan v obdobju od leto 2017 do let o 2022. Leto 2022 je bi lo
v povp re čj u že skoraj z □ t ri avtobuse zaposlenih odsotnih no
delovni don, kor nam pomaga bolje razumeti, kaj te št evilke
dejansko pomen ijo.
V okviru aktivnost i zo zmanjševanje bolniškega stoležo v podjetju
smo marca letos izvedli usposobuonjo z□ izmenovodje v sodelovanju
z BMC lnternotionol. Usposabljanje je vodilo Iris Kline Arih, z
mojim dodanim prispevkom, vezanim no pregled stonjo bolniških

35/44

25. 03. 24, 11:05

36

Aluminij

č osopis ALUMINU 4-E/2023

Tabela 1: Odsotnost zaposlenih zarodi bolniškega staleža v Skupini Talum (2017-2022)

ZDRA~

140

TALUM

25

120
20

100

15

BO
60

10

40
20

o

1,54

1,47

1,61

1,61

2,14

1,94

o

2017

2018

2019

2020

2021

2022

število dni BO / delovco

18,5

17,69

19,31

19,27

23,28

25,73

-

število dni BO / delovco / mesec

1,54

1,47

1,61

1,61

1,94

2,14

-

število delavcev odsotnih zaradi
BO / delovni dan

93,6

98,8

111,1

108,7

130,9

145,8

1492

1530

1462

1498

1476

-- Povprečno število zaposlenih

1374

Opomba: podotl<i v tabeli so izpisani sistemsko in niso

lel<t□rir□ ni.

V tabeli 2 so prikazani razlogi za bolniško odsotnost. Kot je razvidno iz tabele, se je v letih 2021
in 2022 v skupini dramatično povečal delež bolniške odsot nosti, v preteklem letu že skoraj no
10 odstotkov.
Tabela 2: Delež absentizma po vzrokih bolniškega staleža v Skupini Talum (2017-2022)
100%

12%

90%
80%

10%

60%

8%

50%
□

6%

40%

CD

°§.30%
:::,

-"'

~ 20%

4%

""
.!!!
~

10%
0%

2017

2018

2019

2020

2021

2022

Nega in ostalo

2,7%

2,5%

3,2%

8,5%

12,0%

17,5%

Poškodba pri delu

7,7%

4,1%

4,7%

4,3%

4,2%

3,1%

15,3%

15,9%

13,2%

11,5%

2%

-----1

-

Poškodba izven dela

19,0%

17,2%

-

Poklicno obolenj e

0,0%

□,□%

- B□lezen

70,7%

76,2%

-

7,16%

6,82%

- □elež

so

-+--

Opomba: podatki v t abeli so izpisani sistemsko in niso

odsotnosti v podjetju, Prvi
del usposabljanja je bil torej
namenjen pregledu trenut nega
stanja bolniških odsotnosti v
Skupini Talum v obdobju od
leto 2017 do konca leto 2022,
drugi del po je bil osred otočen
no pomen komun ikacije,
socialne vključen osti vseh
zaposlenih v posamezno delovno ekipo in gradnjo kult ure
zavezništvo.

□,□%

0,0%

0,0%

0,0%

76,8%

71,4%

70,6%

68,0%

7,43%

7,40%

8,98%

9,96%

lel<t□rir□ ni.

/

Opazimo lahko, do se je v
zadnjem obdobju zmanjšal
delež bolniških odsotnosti
zarodi poškodb pri delu in
poškodb izven delo, medtem
ko se je močno povečal
bolniški stolež zarodi nege
in drugih razlogov. Pri tem
ne govorimo le o izrabi
bolniškega st oležo zarodi
nege otrok, ampak smo v
podjetju zaznali tud i porast
nege in skrbi za st arejše
družinske člane. To dejst vo
je nedvomno povezano tudi
z aktualnim ekonomskim
stanjem posamezni kov in
družin ter s kadrovsko krizo,
s katero se s oočamo v
zadnjem času. Pomanjkanje
delavcev no področju nege
in zdravstvo je še posebej
izrazito v domovih za starejše.
Posledico t ega j e, do imo
delodajalec tudi večji delež
neizogibne
odsotnosti
zaposlenih z delo, povezane
s temi dejavniki.

Dosledna uporaba osebne varovalne opreme
Posebej želimo izpostavit i manjši zabeležen delež poškodb no delovnem mestu ter pohvalit i vse zaposlene, ki dosledno uporabljate
osebno varovalno opremo. S tem izkazujete svoj odnos do delo, do sebe in svojega zdravja. Dosledno uporabo zaščitn i h sredstev, ki
vam jih dodelimo, je priložnost za skrb zase in svoje zdravje, kor se odraža v boljšem fiz i čnem in psihičnem počutju.

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

36/44

25. 03. 24, 11:05

Aluminij

ZDRA~

TALUM

Pri zmanjševanju bolniške odsotnosti v podjetju je
pomena zavedanje, da gre za dolgotrajen
proces, v katerem je treba več pozornosti nameniti
odnosom na delovnem mestu ter opolnomočenju vodij z
ustreznimi znanji in kompetencami za lažje in učinkovitejše
delo s sodelavci. v delovnih okoljih je treba ustvariti varno
in zaupno atmosfero, ki temelji na odprti in spoštljivi
komunikaciji ter na skupnih ritualih, ki spodbujajo
občutek povezanosti in sodelovanja. Dobra delovna klima
se lahko še dodatno izboljša z ustrezno podano povratno
informacijo, ki vključuje konstruktivno kritiko. Prav tako
pa sta za vsakega zaposlenega izjemnega pomena
spodbuda in pohvala, ki izkazujeta njegovo uspešnost
pri delu.
ključnega

Kako naprej?
Aktivnosti v okviru programa "Zdravo Talum"
Za delodajalca je ključnega pomena, do ima med sodelavci zdrave,
zadovoljne in motivirane zaposlene. Zato Talum kot delodajalec
svojim zaposlenim omogoča sofinanciranje udeležbe v športnih
dejavnostih, ki jih lahko izvajate izven delovnega časa. Te
dejavnosti so namenjene skrbi za dobro počutje vseh zaposlenih
in povezovanju med sodelavci.
Izkoristite ponujene dejavnosti v sklopu programa "Zdravo Talum",
kot so plavanje v Termah Ptuj, dvoranski športi, obiskovanje
fitnes centrov, skupinske vadbe in tenis. Šport je eno izmed
ključnih dejavnosti za ohranjanje zdravja, kor dobro vemo,
Mrak [2014) piše, do so zaposleni, ki jim je ponujeno možnost
šport no-rekreativnih dejavnosti, bolj zdravi in motivirani za
druge aktivnosti. To posled ično izboljšuje delovne rezultate
posameznikov, delovnih skupin in nenazadnje organizacije kot
celote,

Pri zmanjševanju zdravstvenega obsentizmo so se po
dosedanjih raziskavah najbolje obnesli dosleden in strukturiran pristop ter izboljšanje organizacijske klime in pripadnosti
zaposlenih, Zato bomo v prihodnjih mesecih uvedli
strukturirani sistem spremljanja bolniške odsotnosti.
kor pomeni, do bomo po vrnitvi zaposlenih iz bolniškega
stoležo sistemat i čno izvajali razgovore s povratn iki. Cilj
doslednega spremljanja bolniških odsotnosti je pridobit i
vpogled v težave zaposlenih ter v Skupini Talum uvesti
ustrezne ukrepe in dodatne aktivnosti. če bi se po opravljenih
razgovorih pokazalo potrebo, bi razmišljali o dodatnih
akt ivnostih, kot so npr.:
, raz li čne športne dejavnosti,
, delavnice sproščanja,
, možnost psihološke pomoči v podjetju
ali pri zunanjih izvajalcih,
• spodbujanje opuščanja kajenj a ter
• izboljšanj e ergonomije delovnih mest.
Kot delodaj alec želimo svojim zaposlenim pokazati, do
vsak posameznik šteje in je pomemben č l en v verigi
Skupine Talum, Želimo si. do bi se zaposleni počutil i
kot del ekipe, hkrati po si želimo zavzetih, zadovoljnih in
pripodnih zaposlenih, ki so pripravlj eni kakovostno opravljati
svoje naloge in v podjetju širiti pozitivno klimo,
Zadovoljstvo na delovnem mestu je odgovomost vsakega
posameznika in vseh nas skupaj. Zdravje in skrb za
zdravje pa nista le v interesu posameznika, medicinske
stroke ali zdravstvenih ustanov, temveč sta odgovomost
celotne družbene skupnosti. Zato je pomembno, da se
zavedamo, da vsak zaposleni prispeva k oblikovanju
delovnega okolja in odnosov na delovnem mestu. S tem
vplivamo na delovanje celotnega delovnega okolja, pa
naj bo to z zmanjševanjem bolniških odsotnosti,
oblikovanjem ritualov, ki skupino povezujejo, ali s skrbjo
za sočloveka, ki je najpomembnejša vrlina tudi v delovnem
okolju. Posameznik ne more biti popoln, povezana ekipa
pajelahko! □

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

37/44

25. 03. 24, 11:05

38

Aluminij

č osopis ALUMINU 4-E/2023

SVET DELAVCEV IN SVET ZAPOSLENIH

Rezultati volitev
KLAVDIJA DRDSK, FOTO: DEPOSTIPHOTOS
Svet delavcev Talum d.d. Kidričeva in Svet
zaposlenih Skupine Talum sta organa delavskih
predstavništev v družbi Talum d.d. oziramo na
ravni družb Skupine Talum (Talum d.d. in odvisne
družbe).
članov organov
Člani organov se sestajajo no sejah in v komunikaciji

Vloga

z delodajalci uresničujejo sodelovanje pri upravljanju,
in to z:
• informiranjem,
• podajanjem mnenj, pobud in predlogov,
• usklajevanjem stal išč,
• dajanjem soglasij ... ,
določenih z zakonom in/ali avtonomno dogovorjenih
z delodajalci.

Volitve
Do bi lahko izvolili nove člane v organe delavskih predstavništev z□ štiriletno
obdobje od l. julij□ 2023 dalje, so bile junija organizirane in izvedene volitve
v druži Talum d.d. oziroma zbori delavcev v posameznih odvisnih družbah.
Za mandatno obdobje od 1. julija 2023 do 30. junija 2027 so bili izvoljeni
naslednji člani:
Svet delavcev Talum d.d. Kidričevo:
Va lerijo Drevenšek, PE Ulitki
Aleš Vuzem, PE Ulitki
Lidijo Godec, PE Ulitki
Velimir Kokot, PE Ulitki
Peter Marinič, PE Ulitki
Klemen Eržen, PE Ulitki
Dušan Brglez, Informatiko
Kristijan Kovočec, PE Servis in inženiring
Aleksander [Sašo) I rgolič, Informat iko
10. Bogdan Kores, PE Rondelice
11. Bojan E me ršič, PE Servis in inženiring
12. Igor Puklič, PE Servis in inženiring
13. Daniel lndjic, Strateško komercialo
l.
2.
3.
4.
5.
5.
7.
B.
9.

Svet zaposlenih Skupine Talum:
l. Franc Diemot. Ekotol d.o.o.

Objava zapisnikov
Zapisniki o sejah se redno objavljajo no intranetni
strani. Njihov namen je informiranje vseh zaposlenih.

2. Frančka Sagadin, Vorgos-AI d.o.o.
3. Sondi Dajnko, Vit ol d.o.o.
4. Mart ino Sovinc, Talum Inšt it ut d.o.o.
5. Mišel Cimerman, Talum Izparilniki d.o.o.

Vsi člani Sveta
delavcev
Talumd.d.
so skladno z
Dogovorom o
sodelovanju
zaposlenih pri
upravljanju v
Skupini Talum
hkrati tudi člani
Sveta zaposlenih
Skupine Talum.

No konstitutivni seji 7. julija je bil zo predsednika Sveto delavcev zo novo mandatno obdobje izvoljen Peter Marinič in zo
namestnika predsednika Bojan Emerši č. Skladno z Dogovorom o sodelovanju zaposlenih pri upravljanju v Skupini Talum sto
vsakokratni predsednik Sveto delavcev in njegov namestnik po fun kciji t udi predsednik oz. namestnik predsednika Sveto
zapos lenih. □

BILI SMO

Pri jeklarjih
NATAŠA VODUŠEK FRAS,
FOTO: SIJ METAL RAVNE
Člani Sveto delavcev in Sveto zaposlenih v mandatnem
obdobju 2019- 2023, predstavniki strokovnih
služb in predsednik uprave Marko Drobn ič smo
2. junija obiskali jekiorje v družbi SIJ Metal Rovne. Po
uvodni predstavitvi. pri kateri smo skupaj z gostitelji
ugotavljali, do se kot predstavniki energet sko
intenzivne industrije pri svojem delovanju sooča mo
z zelo podobn imi izzivi, smo se sprehodili po
proizvodnih obratih ravenske je kl arne. □

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

38/44

25. 03. 24, 11:05

Aluminij

•

č asopis ALUMINU 4-612023

39

POSLOVNI DOGODKI

Politika trajnostnega razvoja

Celotna politika trajnostnega
razvoja je objavljena na
Talumovi spletni strani.

Skupine Talum
KRISTIAN LIPOVAC, FOTO: DEPOSITPHOTOS
V Talumu smo osvežili Politiko trajnostnega razvoja, ki je temelj
našega podjetja v družbenem, okoljskem in upravljavskem smislu.
S prenovljeno politiko smo še natančneje opredelili in pojasnili naše
usmeritve in zaveze na posameznih področjih. Spremembo politike
smo izvedli na pobudo naših globalnih kupcev, ki si želijo, da so tudi
tista področja, ki so regulativno obvezujoča v našem delu sveta.jasno
opredeljena v naši politiki. Politika služi tudi kot referenčni dokument za
postavljanje zahtev do naših dobaviteljev in tako omogoča prenos
načel trajnostnega delovanja po celotni vrednostni verigi. V prispevku
predstavljamo nekatere poudarke osvežene Politike trajnostnega
razvoja, celotna politika pa je dostopna na Talumovi spletni strani
in intranetu.

Skupino Talum sestavljajo družbe, ki izdelujejo najkakovost nejše izdelke
iz aluminija in aluminijevih zlitin t er opravljajo širok nabor storit ev za
aluminijsko industrijo. Z naprednimi t ehnologijami, inovat ivnostjo in
digit alizacijo procesov preoblikujemo svojo proizvodnjo v smeri og lj ičn o
nevt ralnih izdelkov, s či mer še zmanjšujemo svoj in globalni vpliv no
okolje. Poleg ustvarjanja dodane vrednosti delujemo tok□ , do zaposlenim
in drugim našim deležnikom omogočamo bogatejše, kakovostnejše in
lepše življenje.

Kakovost
Skrbimo za delovanje sistemov kakovosti, ravnanja z okoljem, varnosti
in zdravja pri delu, uprovljonjo z energijo in informacijske varnost i
t er zo njihovo nenehno in sistemat ično izboljševanje. Vodilo nam je
uresničevanje strategije brez napol<, strategije pravočasni h dobav in
uvajanj a kompleksn ih proizvodov iz aluminija s po močj o uvajanja
digitalizacije procesov in s krožnim gospodarstvom.

Delovni pogoji in človekove pravice
Spoštuj emo č l ove kove pravice in ne sprejem o m □ nobenih oblik
nadlegovanja in diskriminacij e. Spodbujamo razvoj indivi dualn ih
kompetenc zaposlenih ter primerno usklajevanje zasebnega in delovnega
časa . Skupino Talum podpira pravico zaposlenih do zdru ževa nj □ in
kolektivnega pogajanja ter redno sodeluje z delavskimi predst avniki.

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

Zdravje in varnost pri delu
Zdravje in varnost pri delu obravnavamo kot del družbene
odgovornost i in trajnostnega razvoj □, kor nos zavezuje k
nenehnemu izboljševanju delovnega okolja, prilagajanju
te hn ičnemu napredku ter skrbi z□ varnost in zdravje
zaposlenih. Predstavniki zaposlenih sodelujejo pri upravljanju
sistem □ varnosti in zdravja pri delu ter se z njimi o t em
redno posvetujemo.

Okolje in energija
Prep reč uj e mo in obvladujemo pomembne vplive svoje
dejavnosti, aluminijskih proizvodov in storitev no okolje z
vzdrževanjem sistema upravljanj □ z okoljem in s istem □ zo
upravljanje z energijo. Zavezujemo se k blažitvi in prilagajanju
podnebnim spremembam in skrbimo z□ vorovonje biotske
raznovrstnosti. Z naravnimi viri, viri energije, materiali,
kemikalijami in odpadki upravljamo odgovorno ter v
skladu s standardi ter zakonskimi in drugimi zahtevami.

Odgovorno pridobivanje vhodnih materialov
Skupino Ta lum uporabijo samo surovine, katerih
pridobivanje, proizvodnjo, transport, trgovino, predelov□
in izvoz ne prispevajo niti neposredno niti posredno k
zlorabam človekovi h pravic, zdravstven im in varnostnim
vprašanjem, onesnaževanju okolja ali kršitvam skladnosti.
Načelo

zakonitosti in etika

Uveden imamo sistem vrednot in vzpost avljen sist em
odgovornosti poslovodnih organov in zaposlenih. Skupino
Talum zagotovijo varovanje in spoštovanje zasebnost i
zaposlenih in drugih deležnikov z upoštevanjem veljavne
zokonodoje, ki ureja varstvo podatkov, in upošteva zakonske
zahteve glede zbiranj □ , o b d elovanj □ , posredovanj □ in
uporabe osebnih podat kov.

39/44

25. 03. 24, 11:05

Aluminij

,

Potepanje po Krasu
MARJETKA LEDINEK, FOTO: SLAVKO KRAJNC

AKTIV KRVODAJALCEV

Krvodajalci aktivov v Talumu smo se v soboto, 20. maja,
dobro razpoloženi odpravili proti Krasu. Po jutranjem
"štempljanju" smo se odpeljali proti Ljubljani, kjer
smo si vzeli čas za kratek postanek in se okrepčali z

Vipavsko dolino. Občutek je, kot bi ujeli svobodo ptice. Tu lahko začuti mo
zgodbo Slovenije in lepoto teh krojev. Po ogledu stolpa smo si privošč i l i
okusno molim, ki smo jo prinesli s seboj.

domačim sendvičem.

Vinarska domačija v osrčju Krasa

Dobrote z barvitega zeliščnega vrta
Nošo prvo postajo je bilo zeliščno kmetijo Rogeljo v
Krosa. Gostoljubni gospodarji so nos sprejeli
no čudovitem kroškem dvori šču , imenovanem borjoč,
ter nam predstavili svojo domačijo in rozkozoli barvit
ze l iščni vrt. Sledil o je bogato degust acijo domačih
dobrot in možnost nakupa ze l iščn i h pripravkov.
osrčju

Pomnik miru in razgledni stolp Cerje
Sledil je ogled Pomnika miru in razg lednega stolpa
Cerje. Stolp se dviga nad Vipavsko dolino in morjem,
no robu kroške planote. Visok je 25 metrov. Pomnik
miru je postavljen v spomin vsem braniteljem slovenske
zemlje v zgodovini, V zidovih tega k□mn iteg□ vel i kan□ se
skrivajo dragoceni zakladi zgodovine in umetnosti.
Impresivno arhitekturo t rdnjave je umeščeno v naravni
amfiteater, od koder se razprostira čudovit razgled
no Jadransko morje, Furlansko nižino, Julijske Alpe in

Pot nos je vodilo v osrčje Kros□, no vinarsko domačijo Vinsko klet Širco
- Kod rič v Dutovljah. V obokani kleti so nam predstavili svojo družinsko
zgodbo o vinu in kroškem pršutu , Okušali smo kroško vino v kombinaciji s
kroškim narezkom,

Po sledeh zgodovine
Pot smo nodoljevo li proti Pivki, ki j e del Primorsko-notranjske regije. Tom
smo obiskali Muzej vojaške zgodovine, hitro rastoči center z bogato zbirko
eksponatov, ki ponuja zanimiv vpogled v nacionalno zgodovino. Poleg od l ično
rest avriranih tankov in helikopterjev nos je navdušilo tudi notranjost
podmornice.
Kulinarično

doživetje na avtentični kraški kmetiji

Zadnjo postajo našega izleta je bilo avtentično kroško kmetijo Baron v
Logatcu, lqer smo se druži li in uživali v domač i h kroških dobrotah. Polni
lepih vtisov in novih, zanimivih informacij smo se odpravili proti domu.

Zahvaljujemo se vsem udeležencem za prisrčno in prijetno druženje.
Ostanite zdravi in srčni. o

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

40/44

25. 03. 24, 11:05

Aluminij

SINDIKAT SKEI KIDRIČEVO

Nepozabno otoško popotovanje
Raziskovanje otokov Rab, Goli otok, Grgur In Krk
IGDR JEZA, FOTO: IGDR JEZA

Letošnji pomladanski sindikalni Izlet je bil v znamenju raziskovanja
otokov Rab, Goli otok, Grgur In Krk.
S trajektom na otok Rab
Na pat proti sosednji Hrvaški srna se odpravili v zgodnjih jut ranjih urah. V
pristanišču Stinica smo se vkrcali no trajekt in po krajši plovbi prispeli na
otok Rab. Trajekt nas je odložil v Mišnjoku, nato po smo se odpeljali proti
severu otoka in naredili krajši post anek, Na pokopališču smo se poklonili
žrtvam italijanskega fašističnega taborišča Kompar, ki je delovalo v letih
1942 in 1943. No tem mestu je pokopanih tudi veliko Slovencev.
Sprehod po ulicah starega mesta
V nadaljevanju smo si ogledali staro mestno jedro, po katerem je otok
dobil ime in ki je prepoznavno po štirih zvonikih, zarodi katerih mesto
spominja no jadrnico s štirimi jambori, Izvedeli smo, do zgodovino mesto
sega v predrimski čas, z□ današnji videz po je zaslužno romaniko, Med
sprehodom po kamnitih uličicah nos je navdušilo lepoto beneške arhitekture,
sakralnih objektov, elegantnih palač in panoramskih pogledov, Po vodenem
ogledu smo imeli še nekaj prostega časa z□ počitek.
Popoldne smo prispeli v kroj Lopar in se udobno namestili v hotelskem
naselju San Marino Sunny Resort, Vzeli smo si čas z□ sprehod in kopanje,
zvečer pa za kulinariko, druženje in počitek,

Raziskovanje Golega otoka
Naslednji dan smo se po zajtrku vkrcali no ladjo in odpluli proti Golemu
otoku. Med prijetno in zanimivo plovbo smo občud ova li več otočkov. Na
Golem otoku ali jugoslovanskem Alcotrozu, ki je dolgo časa ostal skrit pred
javnostjo, smo spoznavali usodo ljudi, ki so bili deportirani nanj, Do leto
1989 je namreč služil kot zapor z□ politične zapornike in najhujše zločince.
Po učen in tudi ganljiv ogled otoka je potekal v spremstvu lokalne vodnice.
Skok v morje
Plovbo smo nadaljevali proti otal<u Sveti Grgur, ki se ponaša s strmimi klifi,
na katerih so nekoč zaporniki gradili bunkerje oziroma zatočišča , Zasidrali
smo se v majhnem zalivu in si z morja ogledali nekdanji zapor, ki je bil
namenjen ženskam. V zalivu smo se tudi kopali. Med izletom nam je
prijazna posadko postregla s kulinaričnimi dobrotami,
Sledilo je plovba v znani turist i čni kraj Boško no otoku Krku, kjer smo
naredili kraj ši postanek za ogled mesta, ter nadalj evali plovbo do Senja,
ltjer sto no nos že čakalo avtobusa, pripravljeno za vrnitev domov.

Hvala vsem udeležencem za prijetno druženje. Ponovno se bomo družili
na jesenskem sindikalnem Izletu. □

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

41/44

25. 03. 24, 11:05

Aluminij

DOGODKI

Glasbena poslastica no Zelenem jezeru
KATJA LENDERO MARINIČ, FOTO: STANKO KOZEL
V junijskem nedeljskem popoldnevu, ki je že dišal po poletju, smo za
ljubitelje glasbe pripravili koncert Pihalnega orkestra Talum Kidričevo.
Tokrat smo oder iz dvorane prestavili na obrežje Zelenega jezera (Green
Loke), ki spada pod okrilje Športno-rekreacijskega centra.

že pozimi, ko smo zaključili sezono nastopov, smo razmišljali o spremembi. Član i
orkestra smo si zaželeli muziciranja no prostem. Kot prizorišče dogojonjo
smo izbrali jezero, ki poslušalcem ponuja i d ilično norovno kuliso in ustvari
posebno doživetje. Pri reolizociji nos je skrbelo vremensko no poved, soj bi
dež lohko prekrižal noše načrte. Imeli smo srečo, vremenom je bilo tokrat
naklonjeno in toka smo lohko uspešno izvedli koncert no prostem.
Dirigent orkestra Tom Hojšek j e znovo navdušil z izbiro skladb, ki jih je
publiko nogrodilo z bučnim oplovzom. Orkester je preveva lo rozigrono
mlodostno energijo, z□ katero so še dodatno poskrbeli noši novi člon i
□□vid Kodrič no trobenti, Ti □ Lenart no flavt i, Dormo Fenos no saksofonu
in nojmlojšo čl onico Ano Aubelj no oboi. Novim članom in čl on i com želimo
še veliko glasbenih izzivov.
Koncert je povezovalo Zlatko Lampret.
Predsednica Maja Majcen se je ob koncu koncerta zohvolila dirigentu
Tomu in vsem, ki so kokor koli pripomogli k izvedbi koncerta. Zahvalo
je izrekla tudi podjetju Talum, ki nam že leta stoji ob strani in podpira
delovanje orkestra. z izvedbo koncerta in udeležbo smo zadovoljni. Ob
tej priložnosti vas vabimo na decembrski koncert, ki bo že v prazničnem
vzdušju. □

<(
....J
<(

Ob izgubi nošego drogego mož□,

Franca PLOHLA

Branka STRELCA

:C

iz Podvincev 60, upokojenca Taluma,

iz Placerovcev 12a, Gorišnica, zaposlenega v Talumu,

se zahvaljujemo družbi Tolum in sindikatu SKEI Ta lum z□
dorovone sveče in cvetje t er odigrano žalostinko. Hvolo
vsem z□ i zrečeno sožalje ter vsem, ki st e go pospremili no
njegovi zadnji poti. Ohranit e go v lepem spominu.
Vedno bo ostol v noših srcih.

se iskreno zohvoljujem vodstvu družbe Tolum, si ndikatu
SKEI in še posebej vsem sodelavcem PE Ulit ki z□ i zrečene
besede tolažbe, dorovono cvetje in sveče. Hvolo, do ste go
pospremi li no njegovi prehitri zadnji poti. Večno bo ostol v
noših srcih.

Vsi njegovi

ženo Povlo

>

<(

N

o
>
o
....J
en

očeta,

dedka in pradedka

Ob nenadni izgubi dragega mož□

Tiho čez polje, t iho mesec gre, z njim gre žalostno srce. (O. Župančič)

Poslovili smo se od sodelavcev Nika GDNCA (Vitol], Aleksandra KRANERJA (PE Rondelice), Jožeta HORVATA (PE Aluminij),
Branka STRELCA (PE Ulitki). Ohranili jih bomo v trojnem spominu.
Talumovci

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

42/44

25. 03. 24, 11:05

Aluminij

č a s opis ALUMINU 4-€:12023

U - •OlllJUW.1111

ijr\lllll!ll~

IAl~M

OREL V
NEMIKIH
G_,

KANADSl<A

IGRALKA
(IIICHELE)

-

OU.VNA
UREDNICA
C,...,.,.,.
ALUMINIJ
(ALEK·
IANDRA

SNOV S
PRIJETNIM

VONJEM,
PARFUM

UMINIJ

RAZUCICA
2ENSKEGA
OSEBNEGA

rJ)t11t o~/11/du 11111 J;,,f ,l,l/,1

ANASTAZIJA
JAVOR
(UT.)

IIEJHEN
LEll!N
PLUO

IAl~M

PEVKA

CAUAS

CERKVENI
08RED

NATNJEV
GLNENEC

..
SESTAVIL:
JANKO
ŠEGULA

IZJEMNO

8111UPEN
MORSKI

PRFQ.
IOOČEKZA
POKRJ.

---·
VAH.JE,

-

-- - -

..
-~:.....-

11VAR,

PREDMET
2:ENsKI UK
IZVISOAKE
KRONIKE

01.GA
KACJAN

OTOK V PRI•
IPAHSKEM
JU!RU

POVZRO-

PADAY1NA.
IIAIIJI!
PiENO

DAVČNI

ČITl!V
lUWIQTI;

•GREH•

ALAN

RAZPRTA

FORD

PEST

1\JBER•

GOROVJE

KULOZA,
SUilCA

IIJ..-U

v

o2Jcw.KAJt
W'ETALEC
VT!ATRU

KRVNO
IIAitEVANJE

GRUNTAR,

IZAST""-l

ZEMWAK
OČE

SKEPSA
NEJEVERA

SAMO-

V!ZIICA

RADIJ

Čl!NA

GORA

-

I.IESEC
JlJOOV.
SKEGA

Rl!PIČNO

KOI.EDARJA

ERNEST
HEIIINGWAY

ZAJE·

DAVKA.
PTIČJI UII

..

SLOVENSKI
AI.P8KI

VAUIA
ILU2BA

ZVERIZ
DRu21NE

SIOUČAR

KRANJEC

PSOV

HELENA

IAWM
VRHUNSKA
FORMA

-

KONRAD
ADENAUER

AHGLEiKA
IGRALKA
(AIIANDA)

RASTLINA

ll=KI

KOOER

.........

NERESEN,

8111EIEN,
ZABAVEN

ZVERI

DOOOOEK

ILOVEN

.tAL T
KRAJ NAD
PORTo-

DRu21NA

PEVKA
(IIAJA)

IVJE

WUIUEN
DC>

IDIJČNEGA

VIPoRTU

2uu

JAMES
EH80R

(ll)ARIIIOR8KA
(R)AZVOJNA

SLOVENSKA
Ko!AR-

OBUTVE,

CHARUZE

(A)OENCIJA

(URŠA)

ZARADI

OlltCANEC

1W1CA

THERON

MOORA
MISEL:

LATINSKI
PREGOVOR
0 .......

IOZM
V SVOJEM

I VETU

VMESNIK
(RAČ.)

SLOVARČEK: AMR - egipčanski politik Musa, ARZE - kraj nad Portorožem, IJAR - osmi mesec judovs kega koledarja, MEALING - angleška igralka

(Amanda), MIKIS - grški s kladatelj Theodorakls, SCA RABELLI - kanadska Igralka (Mlc hele), TIAMIN - v itamin B1.

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

43/44

25. 03. 24, 11:05

Aluminij

VARGASAL
ČLA N SKUPINE TALUM

, ker nam zaupa e že

~" \/l. vargas-al.si

https://ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2023-2/index.html#p=2

44/44