VZGOJA  NOVIH KADROV IN ODNOS DO NJIH
Po zmagoviti NOB smo se znašli pTed obnovitvijo porušene domovine, pred zaostalim gaspodarstvom pred-vsem naše vasa, pred industrializa-cijo in elektrifikacijo — pred iz-vedbo petletnega plana.
Naše plansko gospodarstvo potre-buje lepo število strokovnjakov, strokovnih delavcev in tudi navad-nih delavcev, takih, ki bodo znali kaj več kot je smel in mogel znati kdor koli v stari zatiralski Jugoslaviji.
In kako bodo naši mladi delavci nekaj znali, če jih razni mojstri upo-rabljajo za delo izven delavnic, več-krat celo v gos{>odinjstvu. Naj nave-dem samo par primerov: Kelenina Ivan, kovaSki mojster iz Ormoža, Roškar Karl iz Spuhlje, Habjanič Jakob, krojažki mojster iz Ormoža. Ti ljudje niso vaiencev samo zapos-ljevali   izven   delavnice,   temveč so
jih celo pretepali in psovali, da o izkcriščanjvi ne govorimo. Drugi taki njim zelo sorodni primeri pa so, da ne pustijo učencev v strokovno šolo.
Proti vsem takim in podobnim primerom se naša ljudska oblast neizprosno bori in lepo število takih »dobrih mojstrov« je prejelo že za-služeno kazen. Taki prekrški niso samo izkoriščanje človeka, temveč rušenje naših pridobitev NOB, to je rušenje našega petlelnega plana.
P. S.