DO ZAGRAD TOZD PLESKOOBLOGA
Predlog ukrepa
družbenega
varstva
Občinski izvršni svet je obravnaval in podprl pobudo občinskega sveta Zveze sindikatov za uvedbo ukrepa družbenega varstva v TOZD Ple-skoobloga. V tej temeljni organizaciji so namreč nastale motnje v samoupravnih odnosih, huje so bili prizadeti družbeni interesi in krienje z zako-nom določene obveznosti.
Leta 1983 se je DO Pleskoobloga združila v DO Zagrad in postala ena njenih temeljnih crganizacij, vendar le formalno, saj se niso uresničevali cilji združevanja, zlasti na področju delitve dela.
Delavci Pteskoobloge so letni načrt za 1984 spre-jeli šele marca in še to brez dela plana, ki se nanaša na financiranje skupnih služb. Letni načrt ne vse-buje medsebojnih pravic, obveznosti in odgovor-nosti delavcev v okviru DO Zagrad. Posledica je, da se skupni interesi TOZD v DO niso izvrševali ali pa le delno. Delavci v Pleskooblogi niso v skladu z zakonom obravnavali analize in ocene o uresniče-vanju planov za leto 1983, posledica tega |e tudi nerealen plan za letošnje leto. V planu namrei predvidevajo 65 odstotno rast dohodka, 76 odstot-no rast čistega dohodka. V čistem dohodku naj bi se skladi povečali kar šestkrat. Tudi plan razporeja-nja čistega dohodka za osebne dohodke je bil nerealen, saj so bila sredstva za osebne dohodke v letu 1983 le za 21 odstotkov večja kot v letu 1980, ob tem da njihov plan za leto 1984 predvldeva 53 odstotno povečanje sredtev za bruto osebne do-hodke.
Pleskoobloga je bila leta 1981 in 1982, pa tudi v prvem polletju letošnjega leta, prekoračitelj dogo-vora o uresničevanju družbene usmeritve razpore-janja dohodka s tem, da je lani poravnala preveč razporejena sredstva v letih 1981 in 1982.
TOZD je v zadnjih letih poslovala na meji renta-bilnosti. Akumulacijska sposobnost je bila skoraj nična in ves čas mnogo manjša kot v podskupini in je znašala 1981 5,6 (v poskupini 14,5), leta 1982 1,0 (v podskupini 12,5), leta 1983 1,5 (v podskupini 8,0). Rast doseženega dohodka je bila v zadnjih treh letih minimalna, povrepčna letna rast je znaša-la 4,3 odstotka. Na področju razporejanja čistega dohodka pa je v zadnjih letih prižlo celo do zmanj-ševanja. Skladi so se iz leta v leto manjšali, tako da so leta 1982 imeli le še sklad skupne porabe in rezervni sklad brez poslovnega sklada. Leta 1983 pa ni organizacija imela niti toliko dohodka, da bi ga razporedila v sklad skupne porabe in v poslovni sklad.
Letošnje prvo polletje je Pleskoobloga zaključila z izgubo, ustvarjeni dohodek jtfbil za 19 odstotkov manjši v primerjavi s šestimi meseci lanskega leta. Čisti dohodek je bil za 26 odstotkov manjši kot v enakem obdobju 1983. leta, v celoti so ta sredstva razporedili za osebne dohodke, ki pa so bili kljub temu za 12 odstotkov manjši kot ob polletju 1982. leta.
Velika je tudi kadrovska problematika, saj TOZD ves čas obstoja ni uspel imenovati poslovodnega organa.
Iz zapisnika zbora delavcev TOZD Pleskoobloga v letu 1984 je razvidno, da delavci niso obravnavali osnovnih zadev glede poslovanja TOZD. V letoš-njem letu so se sicer 12-krat sestali, vendar poleg zaključnega računa in periodičnih računov niso obravnavaii informacije oziroma poročila o ooslo-vanju in ukrepe za sanacijo obstoječega stanja.
Poleg omenjenega je še vrsta drugih kazalcev, ki kažejo na to, da so motnje v samoupravnih odnosih in da so huje oškodovani družbeni interesi, torej je predlog za uvedbo začasmh ukrepov družbenega varstva v TOZD Pleskoobloga utemeljen.