• OBČINSKI SINDIKALNI SVET
Končujemo leto, nadaljujemo delo
Letos smo opravili pomembne naloge na mnogih področjih gospo-darskega in družbenopolitičnega delovanja. Naredili snto pomemben korak pri razvoju celotnega samoupravnega socialističnega sistema. Vsekakor pa je bila najpomembnejša naloga uresničevanje zakona o združenem delu.
Občinski svet je na svoji zadnji seji v decembru ocenil, da so bili vloženi ogromni napori v vseh organizaci jah združenega dela za izpolnitev zahtev, ki smo si jih delavci zadali s sprejetima zako-noma q združenem delu. V večini organizacij so izdelani vsi sa-moupravni akti, v organizacijah, kjer pa so zaostali, bo potrebna širša družbena pomoč, da dohi-tijo zamujeno. Odločno |e po-stavljena zahteva, da bo treba v kritičnih primerih ugotavljati po-litično in strokovno odgovornost družbenopolitičnih in vodilnih delavcev, ki niso izdelali stro-kovnih predlogov, za katere so bili zadolženi.
Vsekakor pa zgolj izdelava samoupravnih aktov do roka ali malo po n jem še ne pomeni, da je zakon o združenem delu uresni-čen. Samoupravni akti so zgolj osnova za uresničevanje resnič-nega samoupravnega položaja delavcev. Boj za tak položaj bo še dolgotrajen in bo zahteval ogromne napore tako pri spre-minjanju zavesti in slabih navad kakor pri seznanjanju delavcev z njibovimi pravicami in dolžnosti. Posamezne samoupravne akte bo treba še dograjevati. To predvsem velja za osnove in me-rila za delitev OD, ki se bodo vedno spreminjali, dopolnjevali hkrati z razvojem tehnologije, z uveljavljanjem novih postopkov idr.
Ob zaključku leta moramo tudi pogledati, katere naloge nas čakajo v naslednjem letu. Še vedno velja, da je vse, kar je po-membno za delavca, pomembno tudi za sindikat. Jasno pa je, da vsi vsega hkrati ne bomo mogli narediti. Zato bo morala sle-herna OOS pri snovanju svojega delovnega načrta za leto 1979 upoštevati specifične razmere, zmožnosti in naloge. Toda nekaj nalog je prioritetnih in so po-membne za vse. Te naloge teme-
ljijo na kongresnih sklepih in usmeritvah.
Delitev po delu je ena temelj-nih nalog celotne sindikalne or-ganizacije. Na republiškem svetu ZSS in na občinskem svetu bodo izdelana izhodišča in pripomočki za realizacijo, najpomembnejše delo za uveljavitev delitve po delu pa bo v sleherni OO. V na-daljnjem letu bomo povsod obravnavali razvoj družbenoe-konomskih odnosov v stanovan j-skem gospodarstvu — tako pri preobrazbi kakor pri programski usmeritvi. V vseh organih in or-ganizacijah sindikata bo treba pohiteti z družbenopolitičnim usposabljanjem sindikalnih de-lavcev, kajti le tako bo zagotov-ljeno uspešnejše in učinkovitejše delovanje celotne organizacije ZS.
Programi usposabljanja naj ne bodo preveč splošni, temveč naj predvsem upoštevajo potrebe in probleme v posameznih organizaci-jah, strokah ali področjih.
Ob zaključni bilanci bo treba opraviti temeljito analizo gospodar-jenja. Taka analiza in razprava med delavci naj ne bo zgolj formalnost. temveč celovit pregled uspešnosti in osnova za stabilizacijske in druge programe dobrega gospodarjenja. Dobre rezultate je treba poudari'i za slabe rezultate pa terjati vzroke in odgovornost posameznih strokovnih nosilcev.
Poleg vseh drugih tekočih nalog je za sindikal pomembno nadaljnje ra-zvijanje samoupravnih odnosov, izboljševanje funkcioniranja dele-gatskega sistema, delavske kontrole in drugega.
Nova metoda in oblika delovanja sindikata pa se bo morala uveljaviti tudi v povezovanju sindikata v KS.
Vsaka OO naj izdela realen de-lovni načrt ob upoštevanju vsakod-nevnih nalog, ki stojijo pred sleher-nih članom, predvsem pa pred člani IO OO in predsedniki OO. Ti naj bodo animatorji tudi pri reševanju vsakodnevnih posamičnih interesov delavcev. S skupnim delovanjem bo sleherni delavecčutil, da mu je sindi-kat koristen in potreben.
ANDRIJA VLAHOVIČ