Razdelitev v gospodarski organizaciji in prispevek proračunom
Ostanek dohodka razdeli gospodarska organizacija sama na dva dela, in to na del za svoje sklade in del za osebne dohodke (placc). Iz dela, ki je namenjen skladom podjetja, se nič več ne odvaja, ta ostane v celoti. Iz dela, ki je name-njen osebnim dohodkom, pa se plača prispevek proračunom, in io zopet po progresivni (rastoči) stopnji.
Ta prispevek proračunom ima tudi večstranski namen. Predijsem bo vplival, da bodo proračunska sredstva pravil-neje lazporejena med obfine in okraje, in to v sorazmerju s številom zaposlenega prebivalstva. V napelu se ta prispevek plača za vsakega zaposlenega delavca in uslužbenca (tako v gospodarstvu kakor v administraciji), v prvi vrsti pa je doho-dek občine, čeprav bodo pri njera udeležene tudi druge poli-tično teritorialne enote. Občine z večjim številom zaposlenih bodo 1oiej imele tudi večji dohodek, a njim je tudi bolj po-treben. Nadalje bi bile komune zainteresirane, da bodo gospo-darske organizacije na njihovem področju delale čim bolje in čim uspešneje, ker kolikor večji doliodek bodo dosegle gospo-darske organizacije, toliko večji bodo ttidi osebni dolioclki, s tem pa tudi prispevki za proračun. Končno se s takim pri-spevkom ieži za tem, da se po eni strani ohranijo in pove-čaio razlike mecl osebnimi dohodki kot spodbuda za čiin boljše delo, a po drugi strani, da te razlike vendarle ne bodo večje, kakoT je možno in potiebno v našib. današnjih razmerali.
Po vplacilu prispevka proračnnom razdeli preostali del sredstev za osebne dohodke. gosp*odarska organizacija sama -delavcem, kakor sama odreja razdelitev svojih skladov^ Za to razdelitev osebnih dohodkov ima'svo,je lastne »instrumente«: tatifni pravilnik in premijski pravilnik, norme, a nekatere bodo imele tudi posebne sistemc, kakršen je obračun po go-spodarskih cnotah ali podobno. Vse to je zadeva samega ko-lektiva in ujegovih organov  upravljanja.
Razumljivo je, da to znatno povečuje odgovornost kolek-tiva, delavskega sveta in upravnega odbora, prav tako pa tudi sindikalne organizacije in organizacije Zveze komunistov. To-
liko bolj je nujno, da spozna vsak delavec predlagani način razdelitve, da se osnutek v gospodarski organizaciji prouči in da se nekatere stvari razčistijo v razpravljanjih. 2^a širše po-jasnilo posameznih vprašanj se lahko bralci obrnejo na >Kašo skupnost«, mi jim bomo odgovorili. Prav tako nam lahko poš-ljejo svoja mnenja in predloge, ki jih bomo objavili v listu, ali pa jih bomo poslali organom, ki spremljajo razpravljanje o osnutku.
Mnenja čim širšega kroga delavcer in. uslužbencev bodo toliko bolj koristna, ker se računa s tem, da bodo instrumenti za razdelitev objavljeni v zakonski obliki. Tako bo zagotov-Ijena določena trajnost teh instrumentov in bodo gospodarske organizacije za daljšo dobo vnap_rej vedele za svoje obvez-nosti in za na6in razdelitve. To bo prispevalo k boljšemu po-slovanju, ke^ izgubljajo podjetja s pogostnimi spremembami orientacijo ia to vpliva na njibovo delo.
Sekretariat za splošne gospodarske zadeve zveznega iz-vršnega sveta je objavil v knjižici osnntek zakona z obraz-ložitvijo in z najvažnejšo dokumentacijo. Knjižico že pro-dajajo in jo priporočamo bralceni, ki hočejo spoznati osnutek in ga globlje ter podTobneje proučiti, kakor smo ga tu opisali.
M. Jakić