OBČINSKISINDIKALNI SVET O SISIH
Delegacije bolj racionalno
Ocana delovanja delagaclj In konferenc dalegaclj na področju aamoupravnih Int&reanlh skupnoatl go-apodaratva Ja blla na sejl predsedatva občlnakaga aveta ZS LJublJana Center vse prej kot ugodna.
Glavni problem v občini Ljubljana Center }e izredno veliko število samoupravnih subjektov. Zato imamo ogro-mne korvference delegacij. Ti-sta za SIS za ceste šteje na primer kar 170 subjektov. Znotraj te so zelo različni sub-jekti; pri njihovi izbiri ni enot-nih kriterijev. Pojavlja pa se še čisto tehnični problem, problem njihovega sestajanja in ob tem še sklepčnost.
Glede na veliko število si-sov je težko najti nosilce kon-ferenc delegacij. Mnoge orga-nizacije že opravljajo takšno funkcijo za druge SIS in se težko odločijo za sprejetje no-vih obveznosti. Poseben pro-blem je vprašanje malih de^ lovnih organizacij, kjer tvori delegacijo celotna delovna skupnost. Tako ima ta nena-doma preveč tega dela. Ker so ključi za sestavo delegacij od sisa do sisa različni, ni čutiti odločanja delavcev.
Marsikje se delegacije ne sestajajo, sestanejo se le kon-ference. V takšnih primerih pa seveda ne moremo govoriti o odločanju delegatske baze. Ce ob tem upoštevamo še dej-stvo, da določen del gradiva dobijo delegati na seji sami, potem lahko z gotovostjo trdi-mo, da so sklepi formalno pravno neveljavni.
Na delegatska gradiva pa je vezan še en problem. Doseči moramo, da jih bodo obravna-vali na sejah delavskih sve-tov. Ko bomo to dosegli, se delegati ne bodo več obhašali kot poslanci, temveč tako, kot jim veleva naziv - delegatsko.
Ko pa se začne razprava po posameznih vprašanjih, se iz-kaže, da so izvajalci veliko bo-lje pripravljeni kot uporabni-ki in se prvi zato dosti bolje odrežejo. To je razumljivo, saj je svobodna menjava dela vir
njihovega dohodka. Takšen način dogovarjanja pa gre predvsem na rovaš uporabni-kov. Premalo se zavedamo, da gre tu tudi za konfrontacijo in uskladitev interesov velikih in malih sistemov, končno tu-di z vidika planiranja dolgo-ročnega razvoja. Tako pa pri-de do izraza prevelika odvi-snost glede sredstev, kjer veli-ki uveljavijo svoje interese, mali pa svojih ne morejo.
Zato so člani predsedstya občinskega svete ZS Ljublja-na Center menili, da mora biti sindikat prisoten pri obliko-vanju sestave delegacij in konferenc delegacij za sis, ter da si mora izdelati nekakšen sistem spremljanja delovanja
teh konferenc. V osnovnih or-ganizacijah ZS tistih subjek-tov, ki so člani delegacije, bi morali razpravljati o gradivu ter spremljati tudi kadrovsko politiko v sisih.
Glede na številnost sisov pa bi vsekakor morali racionali-zirati organizacijske oblike. Racionalnejše organiziranie pa še ne pomeni poseganje v sistem. Pomeni le boj za nje-govo večjo učinkovitost. Mo-rebiti bi bilo potrebno razmiš-ljati o oblikovanju enotnih konferenc delegacij za vse si-se materialne proizvodnje.
Ce bomo uspeli z racional-nejšo organizacijo odpraviti te težave in če bomo končno na področju samoupravnega dogovarjanja zagotovili učin-kovite elemente sankcionira-nja, potem bo tudi sistem bolj učinkovit in bo dajal bistveno boljše rezultate.