Jure Srhoj - predsednik DS Podjetja za PTT promet
Čeprav sta za nami že dve seji delavskega sveta podjet-ja, ki ju je novi predsednik Jure Srhoj, komaj 24-letni upravnik pošte Ljubljana 2 iz tozd PPC, uspešno vodil, bo vseeno zanimivo, da ga pobli-že spoznamo in predstavimo njegovo družbenopolitično delo. V osmih letih dela v naši delovni organizaciji je bilo to zelo uspešno in bogato in po-meni funkcija predsednika delavskega sveta zaupanje in
priznanje za vloženi trud in dosedanje delo.
K pošti je prišel 1971. leta kot zbiralec pisem v temeljni organizaciji PPC. Ne le, da je z aktivnim delom v mladinski organizaciji, tedaj aktivu mla-dih delavcev, pričel takoj, na-daljeval je tudi s šolanjem na srednji ptt šoli, se vpisal na višjo pravno šolo in bo šolanje
nadaljeval na pravni fakulteti. Kljub napornemu delu in izo-braževanju ob njem mu je po-menila družbenopolitična de-javnost sestavni del vsakda-njika. Spričo aktivnega dela med mladinci so ga kmalu izvolili za predsednika aktiva mladih delavcev. Delo mladi-ne je zaživelo. Lotili so se po-membnih problemov, dajali pobude in se uvrstili med 10 najbolje ocenjenih mladin-skih organizacij, kar je tudi prispevalo k predlogu Jureta Srhoja za predsednika konfe-rence mladih delavcev občine Center. Funkcijo je prevzel le-ta 1974, vendar jo je opravljal le dobro leto, potem pa se je znova posvetil delu v temeljni organizaciji. V tem času se je veliko naučil in si nabral mnogo izkušenj.
Leta 1977 so ga v temeljni organizaciji izvolili za sekre-tarja osnovne organizacije ZK. Svoj nadaljnji trud je vlo-žil v aktiviranje članov ZK in vključevanje mladih. Delo OO ZK so razgibali z usta-novitvijo   petih   komisij   in
marksističnega krožka. Usta-novili so tudi knjižnico. Za Jureta je funkcija predsedni-ka delavskega sveta veliko priznanje in delovna naloga, ki zahteva prizadevnost in od-govornost. Veliko dela ga ča-ka, je priznal, čeprav mu iz prejšnjega mandatnega ob-dobja niso pustili dolgov. Med najpomembnejšimi nalo-gami pa je pravgotovo, kot pravi sam, zagotoviti delova-
nje sistema informiranja, ki bo posploševal vsestransko kroženje informacij. Kot dele-gat odbora za inf ormiranje ču-ti pri tem še posebno obvez-nost. Naloga odbora za infor-miranje pa ni le vzpostavitev celovitega sistema informira-nja v delovni organizaciji, am-pak zajema tudi obveščanje uporabnikov o naših stori-tvah pa tudi propagandno de-
javnOSt.            Iz »Signali 6. 7. 1979..