LETO I -št. 7
JD
DOMŽALE, 7. julij 1976
PRILOGA ZA DELO DELEGATOV IN DELEGACIJ
IZ DELOVNIH SEJ IZVRŠNEGA SVETA PRI SKUPŠČINI OBČINE
Iz poročila, ki ga je pripravil izvršni svet za zadnjo sejo delegatske skupščine, smo lahko razbrali, da ima izvršni svet široko področje dela, ki zajema obravnavanje gradiv za seje delegatske skupščine in vrsto zadev, ki so v njegovi pristojnosti. Glede na to, da se izvršni svet redno sestaja in tudi sprejema vrsto zadev, ki so zanimive in pomembne za delovne ljudi in občane, bomo skušali v SKUPŠČINSKEM POROČEVALCU poročati o tistih zadevah, ki jih člani sveta obravnavajo z vso odgovornostjo. Raznovrstnost zadev je zelo velika, zato bomo skušali s povzetki odgovoriti na marsikatero nerazčiščeno vprašanje in tudi KRITIČNO posredovati zadeve, ki so širšega gospodarskega in tudi družbenega pomena.
V tem obveščanju bomo skušali biti čim bolj poljubni in domači, saj bodo vse informacije namenjene našim bralcem. Tako bomo lahko dosegli večjo obveščenost, predvsem pa stalno sledili vsem dogajanjem v občini na najrazličnejših področjih dela in življenja.
Tako je izvršni svet na predzadnji seji med drugim razpravljal o ustanovitvi SAMOUPRAVNE INTERESNE SKUPNOSTI O VARSTVU PRED POŽAROM, ki naj bi v naši občini bila čim preje ustanovljena. V razpravi o samoupravnem sporazumu in statutu je prišlo do širše razprave o teh aktih in določilih, na podlagi katerih naj bi ta nova SIS zaživela in tudi uspešno delala. Osnovno izhodišče za delovanje je potrebno brez dvoma iskati v samem pojmu DRUŽBENE SAMOZAŠČITE, kajti požarna varnost je njena neločljiva sestavina, saj izhaja od znanih dejstev: gašenja požarov, ki nastajajo zaradi naravnih vzrokov, sprejemanja potrebnih preventivnih ukrepov, kar pomeni odstranjevanje nevarnih žarišč in ne nazadnje onemogočanja dela tistih, ki bi namerno hoteli uničevati družbeno lastnino.
Naslednje vprašanje, ki je bilo v razpravi, je način financiranja. Možnih je več oblik, to je od določitve prispevne stopnje na podlagi odloka, ali pa na osnovi samoupravnega sporazuma. Razprava o tem vprašanju je pokazala, da bi samoupravni sporazum bil lahko tista oblika, ki bi ob doslednem izvajanju zbudila tudi širše zanimanje za samo delo na tem področju. Ravno tako sta predstavnika iniciativnega odbora Aleksander Rihtar in Marjan Trobec opozorila tudi na odprto vprašanje poklicne čete (brigade) za območje občine Domžale in Kamnik. Kljub temu, da imamo v delovnih organizacijah ustanovljene industrijske gasilske enote in dobro usposobljena ter opremljena gasilska društva v vsej občini, nastaja določena vrzel, ki izhaja iz same industrije (kemična) in gradnje večjih stanovanjskih sosesk.
Glede na to, da statut določa dvodomno skupščino - zbor izvajalcev in zbor uporabnikov,    je nujno potrebno poskrbeti tudi za ustrezno
kadrovsko sestavo. V zboru uporabnikov morajo najti svoje mesto tudi varnostni inženirji in tehniki, ker gre za širši družbeni interes, ki ga ne smemo skrčiti samo na tiste, ki so neposredno zadolženi za požarno varnost v delovnih organizacijah. Ravno tako se tu odpira tudi vprašanje povezanosti z že obstoječimi štabi oziroma enotami civilne zaščite v krajevnih organizacijah in organizacijah združenega dela. Brez tesne povezanosti ne moremo pričakovati takšnih rezultatov, saj gre za sprotno reševanje zadev na področju, ki se medsebojno prepleta.
Razprava je potekala tudi o sedanjem načrtu varstva pred požari in o tem, da je potrebno sprejeti tudi takšen program, ki bo zajel celotno problematiko in odpravil vse nejasnosti na celotnem območju občine. Na podlagi razprave je izvršni svet sprejel naslednje SKLEPE IN PRIPOROČILA:
1. Izvršni svet podpira ustanovitev Samoupravne interesne skupnosti za varstvo pred požarom in nima pripomb na samoupravni sporazum in statut.
2. Izvršni svet priporoča vsem delovnim organizacijam, da resno pristopijo k obravnavanju osnutka samoupravnega sporazuma in statuta požarne skupnosti Domžale.
3. Izvršni svet priporoča BIRO 71, da določi primerno lokacijo za morebitno ustanovitev poklicne gasilske enote v Domžalah.
4. Ko bo pripravljen program SIS za požarno varnost, bo izvršni svet ponovno razpravljal o tej problematiki.
ODLOK O POSLOVNEM ČASU V TRGOVINAH
Izvršni svet je razpravljal tudi o odloku o poslovnem času v trgovinah na območju naše občine. Sindikalne trgovske organizacije so namreč predlagale spremembo delovnega časa v sobotah in to z utemeljitvijo, da bi se stanje zaposlenih v trgovini lahko občutno izboljšalo, če bi bile trgovine v soboto popoldan zaprte.
Člani izvršnega sveta so ob tolmačenju predstavnikov trgovine posvetili veliko pozornost temu vprašanju ravno zaradi tega, ker je to vprašanje širšega pomena in o katerem bi morali razpravljati oziroma dati svoje mnenje tudi delovni ljudje in občani. Glede na to je izvršni svet mnenja, da naj javna razprava pred sprejemom odloka v občinski skupščini izoblikuje takšna stališča, ki bodo pogojevala na eni strani zahteve delavcev v trgovini, na drugi strani pa preskrbo prebivalstva ob sobotah. Razprava je nakazala tudi vprašanje „dežurnih trgovin" predvsem v večjih središčih in opozorila na nedorečeno vprašanje „dežurne" poslovalnice tudi ob nedeljah.
Zaradi tega objavljamo v Uradnem vestniku predlog odloka z namenom, da ga obravnavajo vsi zainteresirani in da posredujejo svoja stališča delegacijam, ki jih bodo lahko posredovala na zasedanju delegatske skupščine, ko bo razpravljala o tem odloku.
OGLAS
Biotehniška fakulteta, VTOZD živinorejski oddelek, Groblje 3 pri Domžalah.
objavlja prosto delovno mesto
KEMIJSKEGA ALI ZDRAVSTVENEGA TEHNIKA - priprav nika
za delo v mikrobiološkem laboratoriju.
Pogoji: uspešno končana srednja tehniška šola kemijske smeri ali zdravstvena tehniška šola laboratorijske smeri.
Prijave sprejema Biotehniška fakulteta, VTOZD Živinorejski oddelek,
Groblje 3, Domžale štirinajst dni po objavi.
RAZPIS
Helios kemična industrija Domžale, Ljubljanska 114, n. sol. o. TOZD Tovarna barv, lakov in umetnih smol Količevo, b. o.
Odbor za medsebojna razmerja objavlja prosta delovna mesta večjega števila
TRANSPORTNIH N DISCNIH DELAVCEV
SKLA
Poeoji: priučitev 1 mesec, poskusno delo 1 mesec.
Delovno razmerje je za nedoločen čas, s polnim delovnim časom.
Kandidati za zasedbo navedenih delovnih mest lahko podajo pismene ponudbe ali pa se osebno /glasijo v kadrovskem oddelku podjetja, Domžale, Ljubljanska 114, v 8 dneh po objavi.
URADNI
LETO IX - št. II Domžale, dne l). julija 1976
VESTNIK DOMŽALE
PRILOGA OBČINSKEGA POROČEVALCA. GLASILA OBČINSKE KONFERENCE SOCIALISTIČNE ZVEZE DELOVNEGA LJUDSTVA D O M 2 A L E
^98514798459^9