Mandatna doba delegatsko sestavljenlh organov SZDL se bo čez nekaj mesecev Iztekla. Najesensklh volllnih sejah organizacijsocia-listične zveze bomo vollll nove organe.
Tačaa smo sredl evidentlranja kadrov, sredi zelo odgovornega In šlrokega obllkovanja kadrovskih predlogov. Evidentiranje pa v mno-glh sredinah žal ne poteka dovoljjavno. Premaloje demokratlčno In preveč forumsko, premalo Je frontno. Poatopek evldentlranja so mnogl od tlstih, kl so zanj odgovoml, sformallzlrali, kadrovskih pri-prav ne povezujejo z aktualniml družbenlml nalogaml; kadrovanje ima še vse premalo lastnostl dolgoročnostl.
Zakaj pridemo tudl to takšne ocene?
Zato, ker smo v nekaterlh sredlnah slliall, da ne morejo »preprt-čati« Ijudl, da bl delall v družbenopolltlčnih organlzacljah, da je prlpravljenostlza družbenopolltlčno delo na terenu vse manj. Teren-ske organlzaclfe ae predvsem prttožu/e/o, da Je v delo vključenlh premalo mladlh, da Je poprečna staroat aktlvlstov precej vlsoka.
All Je danea teiko noalti odgovornost političnega aktlvlsta na terenu? Gotovo Je ta odgovornoat velika In naloge niao lahke: polltlčnl aktlvlst mora bitl lam, kjerje najtežje, Imetl mora posluh do IJudl, ki ao kritlčnl, kl odkrito govore o napakah, apoitovatl mora Javnost dela In bitl samokrltlčen. Seveda pa Je tudl stalno v konkret-nem spopadu z negatlvniml pojavl, z malodu&Jem in oportunlzmom.
<title>Smo našli vse poti do Ijudi
Veliko fe Ijudl, kl so prlpravljenl tako delatl. Vellko jlh Je mednaml, ne najdemo pa vaeloj potl do njlh, na Izrazlmo Jlm zaupanja: na evldentlramo Jlh za delo v organlh družbenopolltlčnlh organlzaclj. Kadrovaka polltlka mora bltl v funkcljl delovnega človekaln temeljno uatavno načelo pravl, da delo In rezultati dela določajo človekov dmžbenl položaj In ugled. Pota evldentlranja so torej znana.
Vellkokrat pozablfamo, da ao kadrovske prlprave na volltve naša stalna družbenopolltlčna naloga. Stalne pa ao tudl števllne druge družbanopolitične dejavnostl. Vnjlh sodelujejo krajanl, borcl, mladi, ženske, upokojencl, komunlatl, članl družbenlh organlzaclj In dru-itev. Ne vprašajo: »All se aptača bltl aktlvlat?« - DovolJ Jlm /e praprlčanja, da ao njihove močl potrebne pri praobrazbt družbenlh odnoaov, zavedajo ae pomena čaaa, v katerem žlva. Toje čas, kllma svojo revolucljo, kl terja delo! Zavedajo ae moralne odgovornoatl za razvoj naiega polHlčnega alatema soclallstlčnega samoupravljanja.
Tl IJudJe ne delajo za denar. Za avoje dekt v samoupravnem In družbenopolltlčnem žlvljenju pridoblvajo mnogo vač - moralnopoll-tlčno trdnoat.
Vaak dan ae srečujemo z IJudml, kl ao prepričanl, da seje danes potrebno vračatl k Izvlrnl morall naša revoluclje: kzaupanju v IJudl, k poštenju, k delovnemu odnoau, k bratatvu /n enotnoatl; arečujemo se z Ijudml, kl laknno povedo, da ao naše težave predvsem moralna In iele potem ekonomaka, da amo vpolltJčnem delu preveč forumakl In pnmah odtočnl.
Zaradl množlce taklh Ijud/, zaradl tega vellkega bogaatva, vkate-ram /e vaak človek dragocen, moramo najtl pot do vaakogar od njlh. Poatopka evidentlranja In kadrovanja zato na amemo sformallzlratl In ga sklentti la na anam sestanku nekega foruma. Dejatvo namreč Je, da Je od pravlh In najustrezne/šlh Ijudl odvlsna tudl uapešnoat frontne polltlčne aktfvnoatl aociallattčne zveze v novem mandatnem obdobju.
Srečko Čož