Molk ni
za komuniste
Delovna skupina CK ZKS, ki jo je vodil Franfc Šali, se je v naši občini pogovarjala tudi s člani aktiva komunistov delavcev iz neposredne proizvodnje. Nanizali so šte-vilna opažanja, težave in tudi nepravilno-sti, s katerimi se srečujejo na svojih delov-nih mestih v proizvodnih dvoranah.
Prav delavci iz neposredne proizvodnje so tisti, ki obdobje uresničevanja stabiliza-cijske politike najbolj občutijo. Menijo, da to ne bi bilo nič hudega, če ne bi bili za svoje delo premnogokrat preslabo nagra-
jeni. Še vedno je namreč delo za pisalnim strojem dosti bolj cenjeno kot delo za strojem v tovarni. Delavci pravijo, da je osebni dohodek, ki ga dobijo res »nagra-da«, nikakor pa to še ni plačilo rezultatov njihovega dela, ki je marsikdaj veliko bolj odgovorno od tistega v pisarni.
Delavce boli, da sedaj, ko realni osebni dohodki padajo in je življenjski standard nižji, veliko ljudi razmišlja o posebnem dodatku za delavce z najnižjimi osebnimi dohodki. Delavci nočejo biti socialni pro-
blem in podpiranci in jim tudi ne bi bilo treba biti, če bi za svoje delo dobili zaslu-ženo plačilo.
V razgovoru s člani delovne skupine CK ZKS so delavci-komunisti našteli precej vzrokov za upadanje števila komunistov med delavci, za nezanimanje za vstop v ZK in aktivno delo v njenih vrstah. V marsikateri delovni organizaciji bi bilo tre-ba najprej »prevetriti« osnovno organiza-cijo in njene člane vzpodbuditi za aktivno delo, se upreti pasivnosti in želji komuni-stov po ustvarjanju kariere na račun član-stva v ZK. Na odpor do vstopa v ZK ne vplivajo posamezniki, ampak je ogledalo vrednosti komunistov delo vseh članov osnovne organizacije. Če dela osnovna or-ganizacija povezano in aktivno, vzpodbudi delavce, da se odločijo za vstop, da bi tudi oni pomagali pri plodnem delu.
Ni dovolj, da delavec stopi v ZK. Mora se tudi izobraževati in izpopolnjevati svoje
znanje. Možnosti je dovolj, seveda pa je treba zato žrtvovati nekaj prostega časa. Prav v razgovoru z delovno skupino je pokazal, da so najbolj aktivni in tudi od-ločni tisti komunisti, ki so izkoristili mož-nost političnega izobraževanja. Seveda je prav znanje in odločnost gonilna sila osnovne organizacije.
Dejstvo je, da tam, kjer je v proizvodnji veliko delavcev komunistov, delo teče bo-lje, saj se komunisti bolj zavedajo svoje odgovornosti tako do dela kot tudi do sredstev s katerimi upravljajo.
Pa še to. Ni prav, da delavci-komunisti molčijo o nepravilnostih, ki jih pri svojem delu opažajo, da o tem ne spregovorijo na sestankih osnovne organizacije in samo-upravnih organov, ne povedo, česa ne ra-zumejo in kaj jih moti. Z molkom namreč ne pripomorejo k izboljšanju delovnega procesa in s tem tudi k večji produktivnosti dela.                             '. v '¦ ¦ ¦   ¦   ~   ,. :..