LETNA SEJA OBČINSKEGA SINDIKALNEGA SVETA
Iskanje identitete svoje organizacije
Osrednja značilnost sindikalne dejavnosti v pretečenem letu, katerega so sindikalni delavci napovedovali kot polomnega, a je bilo v marsičem drugačno, je označevala prisotnost razmišljanja o možnosti preo-brazbe sindikata v smislu samostojnosti, predvsem pa učinkovitosti. Žal pa je ob tem še premalo konkretnih akcij. Med član-stvom je še vedno prisotno mnenje, da se sindikat kar ne otrese starih metod in načina dela. To pa pomeni, tako je v programskih usmeritvah za tekoče leto zapisano na pr-vem mestu — oblikovanje in uveljavitev spremenjene vsebine, vloge in načina dela Zveze sindikatov.
In čeprav letno poročilo o delu viških sindikatov, v pretečenem letu ni bilo po-drobna ocena gospodarskih razmer, pa velja
Evidentiranje novega predsednika
Na letni seji občinskega sindikalnega sveta je njegov predsednik Igor Vidrih seznanil čla-ne s svojo odločitvijo, da na lastno željo s 1. majem odhaja na novo delovno mesto v zdru-ženo delo. S tem je steklo tudi evidentiranje za novega predsednika. Predsedstvo OSS je zaenkrat evidentiralo Rudija Zupanca - dol-goletnega prizadevnega sindikalnega delavca iz SGP Grosuplje.
zapisati, da je bilo lani za razliko od prejš-njih, več aktivnosti izvršilnih odborov na področju spremljanja poslovnih rezultatov med letom kar je v prid težnji uresničevanja ciljev takoimenovane akcije zaključnih raču-nov. Sicer pa se je sindikat tvorno vključeval v aktivnosti, ki so spremljale postopke ob ukrepih družbenega varstva v DO Igo, DO Hoja TOZD Stavbno mizarstvo in Zoolo-škem vrtu ter pri uvedbi družbenega varstva v DO Zmaga. Lani pa v občini nismo beleži-li porasta prekinitev dela. Bile so le štiri in sicer v DO Tiskarna Ljubljana, DO KIP, DO Avtomontaža TOZD TGN in Iskra TOZD Sem, zanj pa so bili značilni naslednji vzroki: razvojne možnosti, odnosi, proble-matika OD predvsem zaradi interventne za-konodaje. Zanimivo je, da so se sprejetih stavkovnih pravic poslužili le v enem samem primeru, kjer so ob nezadovoljstvu ob izpla-čilih OD takoj oblikovali stavkovni odbor, ki je ob sodelovanju izvršnega odbora sindi-kata uspešno razrešil nastali problem. In čeprav se je težak položaj družbenih dejav-nosti lani nadaljeval in odražal v povečanju razkoraka v odnosu do gospodarstva, so čla-ni sindikata v teh organizacijah ubrali prave poti in na korekten način seznanjali in opo-zarjali družbo na položaj v katerem so.
Nesporno postaja jasno, da članstvo le spoznava, da je temelj obstoja in boljšega jutri potrebno iskati znotraj lastnih okvirov, hkrati pa argumentirano kritizirati neustrez-ne oziroma neučinkovite poteze tekoče eko-nomske politike. Še vedno pa se sindikati srečujejo z dejstvom, da v mnogih sredinah ne morejo uresničiti sindikalne zahteve, da si mora delavec s kvalitetnim delom v nor-malnem delovnem času zagotoviti človeku
dostojno življenje. Ta zahteva je trajna in mora biti stalnica v delovanju.
Lani se je izjemno povečalo število pro-šenj za finančno pomoč, ki jo je prejelo 33 osnovnih organizacij (vvišini 11,365.000 di-narjev) in 69 posameznikov (v višini 15,802.000 din). Kritično stanje je bilo lani zabeleženo pri zagotavljanju ustreznih sta-novanjskih razmer zaposlenih tako zaradi visokih cen kot bistvene spremenjene kre-ditne politike bank, pri čemer je sindikat iznesel več pobud.
Problematika tehnoloških in ekonomskih viškov v naši občini lani ni izstopala, čeprav je problem prisoten. V ta namen je bilo organiziranih več posvetov in čeprav pri-pravljenost ni bila vedno najboljša, so bile podane tudi konkretne ponube in razmišlja-nja k predlogu kriterijev za ugotavljanje pre-sežkov delavcev. Lani se je povečalo tudi število iskalcev pravne pomoči (111), zani-mivo pa je, da se je zmanjšalo število disci-plinskih zadev, povečalo pa število zadev glede osebnega dohodka.
Precejšen del aktivnosti je sindikat name-njal tudi obravnavi spremembe zakonodaje. Občinski sindikati so nasprotovali sprejemu sprememb Zakona o združenem delu pred sprejemom Zvezne in republiške ustave, pa vendar so bile vse aktivnosti dosledno izpe-ljane, žal pa le za kratek čas, saj je bil kmalu sprejet Zakon o podjetjih. Tudi v tem letu bodo potekale kar najbolj temeljite oblike seznanjanja vodstev sindikalnih organizacij s spremembo zakonodaje in ustavnih do-polnil.
Seminar za predsednike osnovnih organizacij
Obravnavo Zakona o podjetjih in Zakona o delovnih razmerjih ter vloga zveze sindika-tov, prenova sindikata, Preoblikovanje OZD v podjetje, Vloga in položaj družbenih dejav-nosti ter ocena aktualnih razmer doma in v svetu, so teme letošnjega seminarja, za pred-sednike osnovnih organizacij sindikata, ki bo predvidoma 30. in 31. marca v Banjolah.
Poročilo in programske usmeritve so člani občinskega sveta skupaj z obravnavo zak-ljučnega računa in predlogom finančnega plana tudi sprejeli.                           .         -
Teze o prenovi osnovih organizacij
Na dnevnem redu je bila tudi točka Teze o prenovi sindikata. O njeni vsebinski na-ravnanosti razprava ni tekla, saj so člani smatrali tudi na podlagi izkušenj iz vodenja prejšnjih tovrstnih razprav, da je bolje spre-jeti dogovor o poglobljeni in razvejani, pred-vsem pa kritični in samokritični razpravi o teh tezah v samih osnovnih organizacijah sindikata. Prav je, da kar se da izvirne in ne vnaprej obeležene pripombe postanejo predmet globalne in odgovorne ter celovite obravnave na samem sindikalnem svetu, ki se bo po tem vprašanju sestal že predvidoma konec tega meseca.