Zaščita za dobro delo, kazen za slabo
Program dela občtnakega slndlkalnega sveta za letošnje leto zajema dve akuplnl nalog. V prvo aku-plno sodljo naloge, a katertml bodo z aktlvnostjo vaeh oanovnlh organlzaclj zveze sindlkatov, organov zvezo slndlkatov In slndlkatov dejavnoatl zagotav-IJall uveljavljanje že aprejetlh usmerltev In stallšč. V drugo akuplno pa sodljo druga aktlvnoatl In naloge ter tlsta vprašanja, kl bodo obravnavana v okvlru občlnake konfarence soclallstična zveza In na se/ah družbenopolltlčnega zbora občlnske akupščine.
»Vse naloge seveda ne bodo zapisane v programu dela za letošnje leto, saj vseh ne mo-remo predvideti. Sindikalna organizacija pa mora biti tudi dovolj prožna, da bo lahko ukrepala in se lotila politične akcije takoj ko bo potrebno,« je dejal predsednik občinske-ga sveta Vinko Eršte.
Osrednja naloga je tudi le-tos zboljšanje gospodarskega položaja. Pri tem sindikat znova poudarja notranje re-zerve. Občinski sindikat tudi meni, da se preveč zanašamo na dohodek, ki bi ga ustvarili z dviganjem cen in da se na zamrzViitev cen vse preveč zgovarjamo.
»Ne glede na zaostrene po-goje gospodarjenja je še zme-raj poglavitna naloga vsakega posameznika, da izkoristi vse notranje rezrerve. Posebno pozornost bomo morali po-svetiti izgubašem. Na tem po-dročju moramo končno le pri-ti na zeleno vejo. Z boljšo or-ganiziranostjo dela, boljšim izkoristkom delovnega časa, večjo odgovornostjo za oprav-ljeno delo in večjo uveljavlje-nostjo inovativnega dela bo-mo težave bistveno lažje pre-
magali, hkrati pa si bomo ustvarili solidno podlago za naš nadaljnji razvoj,« meni Vinko Eršte.
Področje družbenega stan-darda vse bolj izstopa. Pada-nje realne vrednosti osebnega dohodka, nizki osebni dohod-ki, višje cene in drugi kazalci opozarjajo na resnost položa-ja. Se zlasti zato, ker material-ni položaj delavca vpliva tudi - na njegov odnos do dela.
»Tu so še nerešena vpraša-nja, ki pa jih ne smemo več odlagati. Prizadevali si bomo, da bodo čimprej sprejeti pa-nožni sporazumi, da bomo lahko enkrat za vselej uredili vprašanje osebnih dohodkov. Potrebna bo veliko boljša de-javnost sindikata pri politiki zaposlovanja in zagotavljanju dobrih delovnih pogojev. Svoje akcije pa moramo usmeriti tudi v večjo motivi-ranost delavcev za delo, za do-bro delo. Vsekakor bomo mo-rali več napraviti za zaščito dobrega dela in proti slabemu delu. Dobrega delavca mora-mo zaščititi, slabega pa kaz-novati. Zato bomo sprožili tu-di ustrezne postopke.«
V  osnovnih  organizacijah
zveze sindikatov je veliko no-vih predsednikov izvršilnih odborov, ki bodo prvič oprav-ljali to funkcijo.
»Z vsemi temi se bomo se-stajali na posvetih. Posluževa-li se bomo tudi drugih, že ustaljenih oblik in metod de-lovanja. Pomagali jim bomo zlasti pri uveljavljanju vloge in odgovomosti za neposre-dno delovanje. Zlasti bomo vztrajali, da si bodo osnovne organizacije sindikata ustva-rile položaj, da bodo upravni organi v delovnih organizaci-jah obravnavali stališča, mne-nja in predloge osnovnih or-ganizacij in se opredelili do njih, hkrati pa da ne bodo sprejeli nobene odločitve mi-mo mnenja sindikalneorgani-zacije. Sindikat namreč ni in ne more biti noben privesek. Je samostojna politična orga-nizacija, ki ima jasno oprede-ljeno mesto in naloge v tej družbi,« je poudaril Vinko Er-šte.
Zlasti pomembno področje delovanja pa je obveščanje. V letošnjem letu mu bo občin-ski sindikalni svet posvetil posebno pozornost. Organizi-rali bodo posvete z organiza-torji obveščanja, poiskali pa bodo tudi nove oblike in me-tode dela. Posebno pozornost pa bodo posvetili zagotavlja-nju povratne informacije, ki je ena najbolj šibkih točk se-danjega delovanja tega si-stema.
Jurij Popov