30 LET CENTRALNEGA ZAVODA ZA NAPREDEK GOSPODINJSTVA
Zvesti svetovalec na vsakem koraku
V oktobru Je Centralnl zavod za napredek gospo-dlnjstva praznoval 30-letnico obstoja. Ustanovljen Je bll leta 1953 na pobudo Zveze žensklh društev. Usta-novltel) Je bll Izvršnl avet Skupščine LR Slovenlje. Delovatl Je začel v času, ko Je bllo še močno čutltl posledice vojne, hkratlpa ao naataJaH novl probleml v družlnah In goapodlnjatvih zaradl razvljajočeaelndu-atrtle in vae večjega zaposlovanja ženak.
Zavod je dobil nalogo, da strokovno proučuje celotno gospodinjsko področje, da išče rešitve, kako zagotoviti ljudem zdravo prehrano, ka-ko organizirati servisne služ-be in otroško varstvo. Med najzgodnejše Zavodove nalo-ge sodi skrb za izboljšanje prehrane prebivalstva in pre-hranskih navad, zlasti zapo-slenih delovnih ljudi, otrok in mladine.
V letu 1965 se je Zavod pro-storsko razširil in pridobil no-ve prostore v Gradišču 2 za dejavnost Potrošniškega in-' formativnega centra. Takrat so se oblikovala tudi delovna področja, ki jih poznamo še danes: odsek za prehrano, bi-ro za programiranje, potrošni-ški informativni center, založ-ba in uprava.
Vzporedno z razvojem ce-lotne družbe so se razvijala tu-
di področja dejavnosti Zavo-da. Zato je tudi njegova seda-nja vloga temu ustrezno dru-gačna od vloge pred trideseti-mi leti. Danes se kaže potreba po strokovnem delu na po-dročju celotnega programira-nja vse tiste infrastrukture, ki omogoča, večanje aktivnega prostega časa in razbremenje-vanje vseh družinskih članov, •posebej še ženske.
Proučevanje nekaterih pro-blemov otroškega varstva kot na ptirtier programiranie raz-voja, pripravljanje osnov za racionalno gradnjo objektov za otroke in spremljanje druž-beno angažirane vzgojnovar-stvene dejavnosti z vidika ekonomike, ostajajo še nada-lje ena od njihovih temeljnih usmeritev. ,.
Prehrana ni le bistvena se-stavina zdravega življenja vseh ljudi - v vrtcih, šoli, na
delu in doma. Hrana je tudi gospodarski dejavnik v turi-zmu. Poleg potrebe po zdravi in dobri prehrani zahtevamo na tej stopnji razvoja moder-no tehnologijo dela, sodobno urejene prostore in opremo, organizacijo dela in optimal-no kadrovsko zasedbo.
Kvaliteta proizvodov, pre-hrane in zaščita potrošnika sq ena izmed pomemhnih usme-ritev dela. Testiranje kvalitete na nivoju neodvisne od druž-be verificirane strokovne in-stitucije je prav y času gospo-darske stabilizacije izrednega pomena.
Ena od nalog Zavoda bo še naprej ostalo področje izobra-ževanja ter dobrih priročni-kov in knjig. Po vsebini so prilagojeni šlovenskemu oko-liu in kulturnemu prostoru. Ce pri tem omenimo še to, da v vseh štirih enotah delo »pro-dajajo«, torej sami iščejo na-ročnike in kupce z neposre-dno menjavo dela že 20 let, da je 37 zaposlenih ob devetme-sečnem obračunu letošnji plan že skoraj doseglo, lahko temu kolektivu resnično če-stitarno in mu zaželimo veliko uspehov tudi v prihodnje.
L. Š.