Za uspešno delo Piše: Mario L. Vilhar Občinski svet Zveze sindikatov Slovenije Ljubljana-šiška ni bil ustanovljen zaradi kakšnih formalnih potreb ali želja, temveč za-radi uspešnejšega dela osnovnih organizacij sindikata, ki dobivajo v novih pogojih druž-bene organizacije pomembnejše mesto kot doslej. Naloge, kl stojijo pred njim, so ob-sežne. Reševale se bodo uspešno le, če bodo delavci objektivno in strokovno poučeni o svojih pravicah in dolžnostih. V težavah, v katerih se bo znašel delavec pri svojem delu, mu bo lahko pomagal le dobro organiziran občinski sindikalni svet. Z velikimi konferencami posameznih stro-kovnih sindikatov iz območja naše občine je bil ustanovljen Občinski sindikalni svet Ljub-Ijana-Šiška. Na teh voliinih konferencah je bilo izvoljenih 59 članov občinskega sindikal-nega sveta po delegatskem principu iz delov-nih organizacij po dejavnosti, oziroma stro-kovnih sindikatov iz industrije, kmetijistva in živilske industrije, gradbeništva, prometa in zveze, storitvene in družbene dejavnosti. Za člane predsedstva so bili izvoljeni: FRANC KRANJC (Litostroj), JANEZ LES-KOVEC (Donit), MARIJA MUREN (Tovarna dekorativnih tkanin), ZLATKO DRABIK (Podjetje za avtomatizacijo prometa), MIR-KO ULJAKI (Megrad), SLAVKO KRUŠNIK (Viator), FRANC PUŠ (GP ZŽTP Ljubljana), NENAD DJINOVIČ (Zdravstveni dom Ljub-ljana^Šiška), ANICA KOBLAR (Osnovna šola »Zvonka Runka«), JANKO KOTNIK (Pivovar-na Union), JAKA KRMELJ (Šport-Oprema), MIŠA MESEC (Kurivoprodaja) in LOJZE MEŽNARIČ (predsednik MOS storitvenih de-javnosti). Za predsednika je bil izvoljen tovariš LOJ-ZE MEŽNARIČ — dosedanji predsednik mestnega odbora sindikata delavcev storitve-nih dejavnosti Ljubljana, ki bo opravljal to dolžnost profesionalno. Za podpredsednika sta bila izvoljena tovariš SLAVKO KRUŠNIK iz delovne organizacije Viator in tov. FRANC KRANJC iz Litostroja. Tovariša Lojzeta Mežnariča smo zaprosili za razgovor o najbolj aktualnih vprašanjih v zvezi z ustanovitvijo in delom novega občin-skega sindikalnega sveta. JAVNA TRIBUNA: Na kakšnih izhodiščih je zasnovan vaš delovni program? Lojze MEžNARIč: V prvi vrsti na nalo-gah, ki izhajajo iz pisma predsednika ZKJ to-variša Tita in predsedstva ZKJ, na sklepih IV. konference ZSS in v zvezi s tem na novi organiziranosti sindikatov Slovenije, na orga-nizaci.jski učvrstitvi občinskega sveta, njego-vih organov in osnovnih organizacij sindika-tov, ki morajo dobiti pravo mesto v vseh sre-dinah našega družbenega življenja, informi-ranja, priprave in samega odločanja, na aktu-alnih družbeno-političnih nalogah organizacij ZK in SZDL in skupščinskih organov in na dogovorjeni delitvi dela in koordinaciji med mestnimi sindikati in občinsko zvezo sindi-katov. JAVNA TRIBUNA: Katere so najpomemb-nejše naloge v naslednjem obdobju? Lojze MEžNARIC: Teh nalog je precej, naj naštejem samo nekatere: organizacija javnih razprav o osnutkih ustav SRS in SFRJ ter statutih občine in mesta v delovnih organizacijah, uresničevanje ustavnih dopolnil XXI, XXII in XXIII oziroma ustreznih členov v osnut-ku zvezne usfave v delovnih organizacijah, razprava in sprejem družbenega dogovora o kadrovski politiki v Ljubljani, uresnioitev in uveljavitev samoupravne de-lavske kontrole v delovnih organizacijah in drugih skupnostih, evidentiranje kandidatov za organe skup- ščin in interesnih skupnosti, priprave na izvedbo skupščinskih volitev, pospešena stanovanjska graditev za delavce, organizacijska učvrstitev sindikatov in uve- ljavitev nove organiziranosti sindikatov Slovenije, Celofni dohodek gospodarstva obči-ne šiška je porastel v odnosu na leto 1972 za 36 %. porabljena sredstva za 41 %, doseženi dohodek za 22 %, vsi skladi za 17 %, osebni bruto dohodki za 20%, povečano izplačani mesečni neto dohodek za 14,4 % ali za 262 din, tako da potem znaša celotni poprečni izpla-čami neto dohodek 2.084 din. • neposredno sodelovanje in pomoč pri reše-vanju problemov delovnim organizacijam, skupinam in posameznikom, • spremljanje, analiziranje in vplivanje za družbeno-ekonomske odnose, izobraževa-nje, kadrovsko politiko in politiko za so-cialino varnost delavca, še posebno žensk, mladih delavcev in delovnih invalidov. JAVNA TRIBUNA: Kako pa je z izvršitvijo tega obšimega programa? Lojze MEŽNARIč: Izvrševanje našega pro-grama je vsekakor odvisno od sodelovanja članov in vodstev osnovnih organizacij sindi-kata ter njihovih delegatov v organih Občin-skega sindikalnega sveta. JAVNA TRIBUNA: Imate že izdelan ope-rativni program vašega dela? Lojze MEŽNARIC: Ne. Sprejemali ga bo-mo sprcrti — na predsedstvu ObS ZSS. Pri iz-vajanju delovnega programa se bodo pred-sedstvo, občinski svet in ostali organi ObS ZSS tesno povezovali z organi občinske kon-ference ZK, SZDL, ZM, skupščine občine in občinskim odborom ZB NOV in ZRVS in se-veda z mestnimi sindikati v Ljubljani. Predsednik občinskega sindikalnega sveta občine Ljubljana-šiška LOJZE MEž.VARIC, se je rodil 1934. leta v delavski družini. Leta 1948 je prišel v Titove zavode Litostroj, kjer je končal industrijsko kovinarsko šolo kot modelni niizar, da bi odšel v JLA in se vrnil v svoj kolektiv kot rezervni oficir. Do leta 1967 je deloval v svoji strpki in obenem štu-diral na visoki šoli za politične vede. V času šolanja in službovanja v Litostroju je bil predsednik podmladka RK, sekretar kluba mladih proizvajalcev, član, podpredsednik in predsednik upravnega odbora, član tovarni-ške mladine in zveze komunistov. Od leta 1967 do 1970 je bil svetovalec za kadre pri skup-ščini občine Ljubljana-šiška, vodja informa-tivne službe na skupščini Ljubljana-šiška, le-ta 1970 pa je odšel na mestne sindikate, kjer je bil tajnik in kasneje do sprejema nove funkcije na naši občini — predsednlk odbora sindikata za storitvene dejavnosti (delovne organizacije, trgovine, gostinstva, obrti in ko-munale). Je član predsedstva republiškega in zveznega odbora sindikatov delavcev storitve-nih dejavnosti. JAVNA TRIBUNA: Kaj še pogrešate, kak-šni so vaši načrti? Lojze MEŽNARIC: Ustanoviti moramo še koordinacijske komisije za kadrovska vpra-šanja in izobraževanje, komisije za samoup-ravijanje, družbenoekonomske odnose in živ-Ijenjske ter delovne pogoje. Enako za rekrea-cijo, odddih, šport in druge društvene aktiv-nosti našega članstva. Jasno, da moramo usta-noviti še koordinacijsko komisijo za zadeve splošnega Ijudskega odpora. Pri našem občin-skem svetu želimo organizirati tudi aktiv so-cialnih delavcev, urednikov internih glasil, da bi bili še bolj seznanjeni s problematiko vseh delovnih organizacij na našem območ.ju. Na-meravamo pa ustanoviti še podobne aktive. Za uspešno delo občinskih sindikalnih or-ganov pa potrebujemo solidno evidenco, na kateri že delamo. V gospodarstvu na podračju naše občine je zaposlenih 27.123 delavcev. Najmočnejša je industrijska panoga, v kateri je zaposlenih 16.258 delavcev, teh pa je največ v Titovih zavodih Litostroj in sicer 3.052. V trgovini je 3.769 zapo-slenih, od teh ima samo Slovenijavino 2.255 delavcev. V prometu je zajeto vseh 2.854 delavcev v Viatorju, medtem ko ima na področju gradbeništva od 2.630 zaposlenih ZŽTP kar 1.067 delavcev. Obrt zajema 1.035 delavcev, največ za-poslenih ima GP Gradles (144). V ko-munali ima Standard-Invest 132 zapo-slenih. I-n nazadnje — kmetijska zadru-ga Medvode ima zajetih vseh 51 delav-cev y kmetijstvu naše občine. Seveda tukaj niso zajeti privatni kmetovalci. JAVNA TRIBUNA: Zanima nas, kako ste organizirali ustavno razpravo, ki naj bi zaje-la vse osnovne organizacije sindikata v naši občini? Lojze MEžNARIč: Občinska organizacija zveze simdikatov se je v celoti vključila v pro-gram za organizacijo in vodenje razprave o osnutkih republiške in zvezne ustave pri qb-činski konferenci SZDL. Predstavniki občin-skega sveta ZSS sodelujejo v skupni komisiji pri ObK SZDL. Sklicali smo sestanek vseh predsednikov OSS, kjer so bili seznanjeni s programom javne razprave in kjer smo se dogovorili o nekaterih nalogah in programu razprarv v delovnih organizacijah v občini. Na-še predsedstvo je določilo aktiv predavateljev za vodemje javnih razprav o osnutkih obeh ustav iz vrst poslancev — odbornikov ZDS, pravnikov, politologov, ekonomistov in dru-gih strokovnih sodelavcev ter članov politič-nega aktiva. Večje delovne organizacije pa so same preskrbele predavatelje iz lastnih vrst. Javne razprave so organizirane v vseh pod-jetjih oziroma v osnovnih organizacijah v glavnem delovnem času, v nekaterih zavodih pa izvan delovnega časa. JAVNTA TRIBUNA: Kakšen poseben pouda-rek ste dali v javni razpravi? Lojze MEžNARIC: V javni razpravi je dan poseben poudarek položaju delovnega člove-ka, družbeno-ekonomskim spremembam, de-legatskeniu sistemu, vlogi in položaju sindi-katov in drugih družbeno-političnih organiza-cij v TOZD. Obravnavan je družbeni dogovor o kadrovski politiki v Ljubljani, in sicer v vseh tistih delovnih arganizacijah, ki še tega niso opravile. Javne razprave so tudi primer-no mesto za evidentiranje možnih kandidatov za člane — delegate organov skupščin in in-teresnih skupnosti, posebno še zato, ker smo z evidentiranjem možnih kandidatov v veli-kem zaostamku.