Delovna zaščita v zagrebških podjetjih
Z anikato o delovni zašciti v gospadairakili podaetjriih j© bilo zajetih 93 zagrebakijh pod-jetij. V nijih so med letam imeii skupno nad 1000 sestaniktw delavakih svetov in še prav toiiko sestankov upratvoiti odboxyv. O higi-ensko-tetooičnji zaščdti pri deilu so raz.prav-Jjajj samo 145 krat na sejah dalavskih svetav, 193 krat pa na sestaiikih upravnili od'boirov. V trelujtni anketiiraosh podj«fcj niao organi upravljauja sploth razpravJjali o teb viprašaaoiii (Bonnbažna pr©diiliuca, »Nada Diimič«, »Matal«, »Ivam Šikič« in sjedinstvo«). Samo v 6 podjelijih so postaviM.i na dnevmi red sej upravnih odborov vso proibletnatiko higieasko-teliivičiie ziašaiite kat posebne točike. Sic&r to ppai>lem.at;ta> naivadno uvrščajo pod točko »razno«. Tako se o važaih vpxašanjili zdravija delavcev in o nesrečah prt delu govori šele po vseh drugiih problemih pod-jetja, po večuxnem zaaedarnju m hkisatd z darugimi, inamj   važniirrii  Viprašaaji.
Deilavaki sveti nekateriii podijetij prepn-Sčaj.0 vse d&lo in vso pobudo kor&isdijani za hiiglieinskio-itehni&iio zaš6iito in se nato ne zanimajo, alj splioih dolajo im kako delajo, komisiti« pa ne .podaoaijo noberih po-roči4 d«lavskiim svetom. A tudi v ttstob primerih, k» s« o tem razpravlja pod posebno točko dnevnsga reda, n« prihaja iniciadva iz go-spodarsk© organizacije, temveč izven pod-jeitja, ko na primer delova; inspe^Horat izda sMep o odpra:vi pomanjkijivoati, a!i ko organ socialnega zavarovanja spi"«jnie sklep , o povuiSainiju s-tiopinje socialnega piraBpevka zato, ker je v tem pocti«t|ju preveč boileizea-skih. doptiatorv in nesre^ p.tii delu.
Iz raegovara s predsedniikj deiavsikdfo svetov dn upravnih od^borov ankepMrsiKli pod-jertij izhaaa, da se o vprašanijili zašoiite delaiv-oe<v eicer govori na sestanikah, vendar ee to v zapisnifciii ne komstatira in tatoo ostane brea u6imika, ker ne sprejinejo nobenih od-ločb isn. skleipov.
Glede dielovnih odnosov kaže amketa podobne remltate. V 17 podijatjih niso vse preteikLo leto na sestankth upravnih svetov xazp.ravilja.li o delovnih odnoaih, razeo kadaa: je billo to ctoločemo s predpčai, na priim©r pri sprejetnamju taritnega prarviireflka in pravitoika o premiijah, ob d«liiitvi presežka doi>ička in nagrad. V drugih podijetjih /go-voiijo o tem samo tedaj, fcadair vioži pasa-mezjii dalavec ali uslužbenec pritežbo. Sdsta. matične anallze in koatrole ai.
V podjotju »Nada Dimdč« ixa primeir trdd-0o, da »ni pofcrebnio razpraivljato o deloiTOdh raamarjjlh na sejah upraivnega odibaraj ker rešuje te etvari direktor podj«tja ali ka-drovska komisija«.
Nefcatar© gospodarake arganieacice. ioijih j« liepodbiudi^la diafcusija na zadnjem zaseda-njiu zvezee skupščine, so že prv« dni jamu-ajiija postaivii© na dn«vnii red problem delov-nih odnosov im zaSčite pri delu.         S. S.