Miha Ravnik o prenovi sindikata
Ob zaključku razprave o prenovi našega sindikata je občinski svet ZSS Lj.-Šiška, 20. junija letos v Li-tostroju organiziral posvet na temo ,,Zaključek razprave o prenovi sin-dikata". Posvet naj bi bil vsaj delno razjasnil številna vprašanja o dru-gačni organizirar.osti in delovanju sindikata, ki se je prisiljen prilagodi-ti spremenjeni gospodarski politiki ter ostalim spremembam v naši dru-žbi, saj bo le tako lahko uspešno in suvereno zastopal interese svojega članstva ter delavcev nasploh.
Na posvei je bilo vabljenih preko sto predsednikov izvršnih odborov OO ZSS, predsednikov konferenc OO ZS, članov občinskega sveta ZS Lj.-Šiška ter celotno predsedstvo konference sindikata podjetja Li-tostroj. Zanimanje sindikainih akti-vistov za nadaljnjo usmeritev njiho-ve organizacije je bilo veliko, saj so vprašanja na katera je odgovarjal Miha RAVNIK, predsednik Repu-bliškega sveta ZS, kar deževaJa. Te-ze za prenovo niso zgolj želje, so menili nekateri, so nuja, ki jo nare-kujeta tako spremenjena ustava kot tudi spremembe gospodarske politi-
ke, postopno uvajanje tržnega go-spodarstva. V nasprotnem primeru bodo prisiljeni poiskati oziroma or-ganizirati drug sindikat, ki bo spo-soben in pripravljen uresničevati njihove interese. Prenovljen sindi-kat naj bi temeljil na pogojih dela, samoupravljanja, delitvi dohodka iii osebnem dohodku, socialni var-nosti in zaščiti delavcev, ter že usta-ljenih sindikalnih vprašanjih, kot so ozimnica, šport, kultura, dopusti itd. Miha Ravnik je pojasnil tudi predvideno uvajanje kolektivnih pogodb, ki se bodo ob sklenitvi de-lovnega razmerja sklepale med de-lodajalcem (tako v privatnih, dru-žbenih in mešanih podjetjih) in sin-dikatom, kateri se bo z vsemi svoji-mi sredstvi prizadeval zagotoviti s pogodbo sklenjenih pravic delav-cev.
Jasno je bilo tudi izraženo prepri-čanje, da se v prihodnje sindikat o nekaterih vprašanjih, ki so bistvena za vse delavce ne bo več pogajal, da bodo to zahteve, od katerih ne bo odstopal in katerim se bodo morali prilagajati ostali.
T. Š.