PRVI REZULTATI
analitične ocene delovnih mest v tovarni »Foiokemika«
Novi plačiii sistem, ki so ga izdelali in izvedli na temelju analiiične ocene de-lovnib. mest, so začcli v tej tovarni upo-rabljati v začetku Julija. Torej šele pred približno pol leta. Kljub temu pa so re-zultati.ki so jih dosegli v tem sorazmerno kratkein razdobju, zelo zadovoljivi.
Vrcdnost proizvodnjc je bila v dragi polovici lanskega leta za 70 odstotkov večja kakor v prvem polletju. V obratu za izdelavo filmov je vsak delavec v prvi p-olovici lanskega leta izdelal povprečno 220 kvadralnih mctrov filma. V drugi po-lovioi leta ga je izdelal 580 kvadratnih metrov. V obratu za izdelavo fotograf-skega paipirja pa je dotlej vsak delavec iztlelal 33O0 m2 fotoijrrafskega ipapirja, se-daj   pa  ga  izdela 37O0 m3.
S porastom proizvodnje se je povečal, kar jc razumljivo, tudi dobiček podjetja, ui to za skoraj 40 milijonov dinarjev. Do-hodki delavcev pa soprav tako v po-vprečju za 1500 do 3000 dinarjev večji. Delavcem kakor tudi uslužbencem plaču-iejo v tej tovarni po njihovem dolu. Kdor več izdela, kdor več prigospodari, ali ka-kor pravijo v tovarni, kdor doseže več took, ta dobi tudi večjo plačo. Zato se ljudje trudijo, da bi čim več napravili, da   bi   čim   ix>lje   izk-oristili   delovni   čas.
Ccprav je analitična ocena studiozno in važno delo — pravijo v tovarni — to ne pi>meni, da jo to dek> saino za stro-kovnjake. Trudili snio se, da bi pri tem rielu zbrnli vcs kolektiv. To omogoča, da povedo svoje nmeiije o delu fia posamez-nem dclovueni mestu tako delavci kakor vodilno oscbje. To je važno dclo, ker bi lahko včasih vodi-lno osebje, če bi ta po-sel prt-puslili samo njcniu, morda podce-njevalo delo posameznega delovnega me-sta. Vsak delavec pa vidi samo pomen svojega dela, pa l>i morda precenjeval delo svojega dclovnega mesta. Toda. ko tlobimo taki dve včasih nasprotujoči si oceni, tedaj lay.e pridemo do objektivne presoje. Tako smo tudi ravnali. Ponekod smo prišli do zanimivih in pomombnih sklepov. Tako so bila na primer delovna mesta osemdesrtorice ljndi, ki delajo v prvdjetju. ocen.rena z nižjo kategorijo strokovnosti kakor prej. ker se je z ana-1'iično ocen-o ugotovilo, da lahko dela na teh delovnih mestih delavec ali uslužbe-nec  z  nižjo  kate-gorijo  strokovnosti.
I. Padjan