POTREBNA JE VEČJA ODGOVORNOST ZA IZOBRAŽEVANJE IN USPOSABUANJE DELEGATOV IN DELEGACU
Lastne rešitve
DosedanJI rezultatl Izobraževanja In usposabljanja delegatov v našl občlnl, kot aktualna In stalna naloga družbenopolltlčnlh organlzacij in samoupravnlh orga-nov v temeljnlh organizacljah združenega dela In delovnlh skupnostih ter krajevnlh skupnostlh, še nlso takl, kot bl bllo z ozlrom na števllo delegatov In dejan-skih potreb po tovrstnem Izobraževanju prlčakovatl. Tako Je ugotovila zadnja seja občlnske konference SZDL v decembru 1978.
Pregled izobraževanja dele-gatov preko Delavske univer-ze Boris Kidrič v Ljubljani in poročil iz temeljnih organiza-cij združenega dela in delov-nih skupnosti kaže, da je bilo doslej izobraževanje in uspo-sabljanje organizirano za okrog 2OOO delegatov, s tem da je veliko število temeljnih samoupravnih sredin za izo-braževanje že v dogovoru. Skupno je tako izobraževanje v letu 1978 zajelo do 2O od-stotkov delegatov. V občini Ljubljana Center je bilo pri volitvah 1978 izvoljenih 11.5OOdelegatov.
Pri tem je zlasti potrebno opozoriti na temeljne organi-zacije združenega dela in de-lovne skupnosti, ki so uspo-sabljanju delegatov posvetile vso pozornost in sicer železni-
ško gospodarstvo Ljubljana, Nama Ljubljana, Agrotehni-ka, PTT, IskraCommerce, Ko-munalno podjetje, skupščina mesta, republiški sekretariat za pravosodje, medicinska fa-kulteta, temeljno sodišče in drugi. Z lastnimi oblikami izobraževanja in usposablja-nja delegatov so že pričeli tu-di v dveh krajevnih skupno-stih.
Na omenjeni seji občinske konference SZDL je bil spre-jet sklep, da se izobraževanje in usposabljanje delegatov pospeši s tem, da se že v ja-nuarju 1979 organizira izobra-ževanje in usposabljanje vodij splošnih delegacij v temeljnih organizacijah združenega de-la in delovnih skupnostih za zbor združenega dela skupšči-ne občine (369 oseb). V fe-bruarju se bo nadaljevalo izo-
braževanje in usposabljanje vodij delegacij za samouprav-ne interesne skupnosti za po-samezna področja družbenih dejavnosti (77O oseb), za tem pa podobno izobraževanje in usposabljanje za predstavni-ke organizacij združenega de-la in delovnih skupnosti, kjer so vsi zaposleni delegacija (4O3 osebe).
Namen tovrstnega izobraže-vanja je krepitev vloge dele-gacij in delegatov kot politič-nih organizmov oziroma sub-jektov v političnem sistemu socialističnega samoupravlja-nja, ugotavljanje odprtih vprašanj v delovanju delega-tov in delegacij ter skupščin-skega sistema in zlasti spod-bujanje za podobno izobraže-vanje delegatov v temeljnih samoupravnih skupnostih.
Na seminarjih bodo obrav-navane aktualne teme in sicer družbeno bistvo delegatskega sistema, organizacija delegat-skega in skupščinskega siste-ma v občini, delegati in dele-gacije ter smernice za uresni-čevanje srednjeročnega dmž-benega načrta občine Ljublja-na Center in mesta Ljubljane v letu 1979 in ugotovitve iz akcije 1OO.
J. Š.