IZ DELOVNIH KOLEKTIVOV
Vsak dan smo pjriče stabiliza-rijskim naporom našega gospo-darstva in samoupravne družbe. Tudi Mercatorjeva delovna orga-nizadja Mednarodna trgovina se vse uspeSneje vktjučuje v izvozna prizadevanja, saj je bil lanski plan izvoza presežen za 19,6 odstotka, za letošnje leto pa je začrtaoo 33-odstotno povečanje izvoza glede na lansko leto. Za dosega-nje zastavljenih nalog bo treba nenehno pridobivati nove odje-¦nakre in nova področja za izvoz. Zato se je lani jeseni Merca-tor—Medarodna trgovina vklju-čila v novo dejavnost — izvoz in opravljanje sloritev na področju dražbenega standarda pri grad-beni operativi v Iraku. Organizi-rala je restavracijo družbene pre-hrane, samopostrežno prodajal-no, klub za naše delavce, frizerski salon, pralnico in podobno. Tako je v Iraku trenutno 62 Mercator-jevib delavcev. Ta dejavoost bo v
Iraku trajala vsaj še tri leta. Ned-vomno pa Jo bo uspešno nadalje-vala tudi aa novih gradbiščih in v drugih deželah arabskega sveta.
Tovarna trikotaže in nogavic Tonosa ima že 97-letno tradicijo. Skupaj s sVojo poslovno enoto v Tomažu (občina Ormož) zapo-sluje 245 delavcev, med katerimi je kar 90 odstotkov žensk. Tret-jino njihovih izdelkov predstav-Ijajo športna oblačila. preostalo so otroške nogavice in oblačila iz lahke trikotaže. S surovinami se oskrbujejo na domačem trgu; te-žave imajo le s sintetično prejo za otroške nogavice. Odkar je to-varna eden izmed štirinajstih toz-dov delovne organizacije Tekstil, se z uspešnim sodelovanjem uspešno razvija. Lafti so izdelali za 26,5 milijona dinarjev blaga. Zaradi lanskih prizadevanj za izvoz letos pričakujejo, da bodo izvozili  10 odstotkov svojih ,iz-
delkov, od tega največ športnih oblačil, in sicer v Skandinavijo, ZA Nemčijo, Italijo in na Nizo-zemsko.
V Litostroju je bil lanski pov-prečni osebni dohodek 12.000 dinarjev. Delovne naioge so raz-deljene na 86 področij. Pri oce-njevanju dela so najvišje ovred-noleni rezullati, ki jih dosegajo delavci pri zaplelenih delovnih nalogah. Cravnilovke v tej de-lovni organifzaciji ne poznajo. Odločilna je sposobnost, ne kva-lifikacija in to načelo polrjuje primer, da sta dva strugarja na enakem delovnem mestu z enako kvalifikacijo v islem .nesecu do-bila dokaj različna osebna do-hodka: prvi 9.900 in drugi 14.100 dinnrjev. Ker I ilosCrojčani meni-jo, da je fizitno delo napurnejše, ga tudi bolje plačajo, tako da je precejšnja razlika med dohodki delavcev v administrativnih služ-bah in v proizvodnji, seveda v ko-rist proizvodaji, ki so večji za 30 odstotkov.
C. P.