URN_NBN_SI_doc-IJTWNRQ9

79 Kadri v domoznanski dejavnosti – pregled stanja Staff in local studies activity – an overview of the situation Mira Petrovič Oddano: 18. 11. 2015 – Sprejeto: 25. 11. 2016 1.02 Pregledni znanstveni članek 1.02 Review article UDK 023:908(497.4) Izvleček Namen: V prispevku sta predstavljena število in izobrazbena struktura kadra v domo­ znanski dejavnosti, kar je eden od pomembnih pokazateljev razvitosti te dejavnosti, ki v zadnjih desetletjih vse bolj pridobiva veljavo. Cilj raziskave je na podlagi zbranih podatkov ugotoviti, do kakšnih sprememb je prišlo pri zaposlovanju kadra v domo­ znanstvu in s kakšnimi novimi izzivi se domoznanci srečujejo pri svojem delu. Metodologija/pristop: Pregledane so bile v preteklosti opravljene raziskave in analize stanja o organiziranosti domoznanske dejavnosti in kadrih v njej ter o domoznanskem gradivu in njegovi uporabi. Leta 2014 je bila v 58 splošnih knjižnicah in v Univerzitetni knjižnici Maribor izvedena raziskava o številu in formalni izobrazbi domoznancev ter času, ki ga namenjajo izvajanju domoznanske dejavnosti. Rezultati: Primerjava podatkov je pokazala, da se je število strokovnih delavcev v do­ moznanski dejavnosti od 90. let 20. stoletja povečalo, prav tako se je povečalo število knjižnic, ki imajo domoznansko dejavnost organizirano v okviru samostojnega oddel­ ka. Žal pa se število zaposlenih za polni delovni čas ni sorazmerno povečevalo, ampak je stagniralo, v deležu vseh zaposlenih strokovnih delavcev pa je celo upadlo. Največ pozornosti domoznanski dejavnosti danes namenjajo v večjih knjižnicah, ki so praviloma osrednje območne knjižnice, ter v Univerzitetni knjižnici Maribor, kjer zaposlujejo usposobljen kader, ki ves delovni čas posveča opravljanju domoznanske dejavnosti. V manjših knjižnicah zaradi kadrovske podhranjenosti največkrat nimajo za polni delovni čas zaposlenega kadra, dejavnost opravljajo strokovni delavci v okvi­ ru drugih oddelkov in v precej manjšem obsegu.