NAŠE DRUŠTVO KADROVSKIH DELAVCEV
Prizadevanje za uveljavljanje stroke in delavcev
Naše društvo kadrovskih delavcev, ki slavi letos deset let svojega obstoja, združuje 185 članov najrazličnejših poklicev. V teh letih se je društvo od skromnih začetkov razvilo v stanovsko organizacijo, po-membno za razvoj stroke kot tudi za strokovno izpopolnjevanje de-lavcev, ki delajo na kadrovskeni področju. Na letnem občnem zboru društva 18. februarja, združenem s posvetom o kadrovskih pogojih za opravljanje del in nalog, povezanih z zunanjetrgovinsko dejavnostjo (govoril je magister Marjan Kocbek, generalni sekretar Gospodarske zbornice Slovenije), so pregledali delo v minulem letu, sklenili, s kate-rimi nalogami se bodo spoprijeli letos, opravili pa so tudi nadomestne volitve v izvršni odbor društva in tovariško razsodišče. Nova predsed-nica društva kadrovskih delavcev naše občine je Betka Skuber, dipl. sociologinja, vodja kadrovske službe v Julonu, ki je zamenjala dote-danjega predsednika Živana Mirčiča.
Med nalogami, ki jih je druš-tvo uspešno opravilo v preteklem letu, naj omenimo uveljavljanje kadrovskih služb in krepitev za-vesti o pomembnosti tega dela, izobraževanje in nadaljnje izpo-polnjevanje članov društva, predvsem pa enotno izvajanje kadrovske politike v občini pri štipendiranju, izobraževanju de-lavcev, prekvalifikacijah, zapo-slovanju invalidov in na vseh drugih področjih, kjer to zahte-vajo zakonski predpisi in sprejeti dokumenti.
Izvršni odbor društva je v lan-skem letu organiziral vrsto po-svetov, predavanj in razprav, med drugimi tudi o volitvah v de-legatskem ijistemu in nalogah kadrovskih delavcev pri tem, seminar o sodobnem gledanju na alkoholizem in o problematiki zdravstvenega varstva zaposle-nih delavcev v občini. Pripravili so tudi nekaj informativnih dne-vov, na katerih so obravnavali konkretne probleme s področja
kadrovske dejavnosti. Vključili so se tudi v razprave v zvezi s spremembami več zakonov (zakon o združenem delu, zakon o delovnih razmerjih).
Društvo in njegovi člani so se povezovali tudi s kadrovskimi delavci drugih ljubljanskih občin, z ustanovatni in organiza-cijami v občini, mestu in republi-ki, ki se ukvarjajo s kadrovsko problematiko. Skupaj z občinsko kadrovsko službo, Gospodarsko zbornico Slovenije in koordina-cijskim odborom pri predsedstvu OK SZDL so pripravili izobra-ževanje kadrovskih delavcev na Brdu. Povemo naj, da imamo danes v občini 81 kadrovskih de-lavcev z visoko in 87 z višjo izo-brazbo, kar je več kot na marsi-katerih drugih področjih, ki so denarno bolje vrednotena in jim priznavamo večjo veljavo.
Tudi v letošnjem letu bo naše društvo kadrovskih delavcev de-
lovalo podobno kot lani. Sezna-njali bodo člane s spremembami zakonov, ki urejajo kadrovsko področje, pripravili več strokov-nih pogovorov (npr. izvajanje poklicnega usmerjanja in štipen-diranja) in posvetov (npr. o ure-sničevanju zakona o odlikova-
njih in drugih oblikah nemate-rialnega stimuliranja delovnih Ijudi in občanov), skrbeli za stro-kovno rast članov društva, na njihovem spisku delovnih opravil pa je še več drugih koakretnih nalog.
D. J.