DELEGATSKI ŽAROMET
V domu Marije Draksler-Marjane je zopet mirno
Zdrahe so odšle z ravnateljico
V navidezno mirnem in tihein Domu starej-ših občanov Marija Draksler-Marjana, ki stoji sredi šišenske stanovanjske soseske, je do ne-davnega vihrala prava mala vojna med rav-nateljico na eni in delavci doma na drugi strani. Skrhani medsebojni odnosi, obtoževa-nja in neprestano sestankovanje je spravlja-Io domske delavce že na rob obupa. Skratka, obtožbi je sledila obtožba in sestanku sesta-nek.
Skorajda brezizhodnemu položaju pa je sredi julija napravil konec sklep šišenske ob-čins.ke skupščine, po katerem je tovarišica Ivanika Horjak prenehala opravljati dela in naloge  ravnateljice  doma.
Seveda resnice ni moč poiskati le na eni slrani, zato poglejmo, kaj menijo delavci do-ma o vzroikih, 'ki so pripeljali dom praktično do razsula. Neikdanji ravnateljici očitajo ne-primeren, pogosto žaljiv in poniževalen odoos. V,pitje, grožnje o odipustu z delovnega mest.a, tolčenje po mizi, mahanje s kazetfiskim zako-nom in žalitve o nepismenasti delavcev so po-stale že iprav vsakdanje. Samovoljno je raz-pustila strokovni kolegij, podpisala pogodbo o nakupu saimskih stanovanj, za dela v hiši se je dogovarjala z obrtaiiki brez kakršnihkoli pogodb, očitajo pa ji tudi nestabilizacijsko ob-našanje, čeprav je od delavcev zahtevala rav-no obratrao. Skratlka, neurejenim samouprav-nim odnosom, če jih lahko sploh tako imenu-jemo, je sledilo kuip namišljenih in še več resničnih bolniških izostankov. Delavci pa so psihično in fizično izčrpami začeli zaipuščati delovno organizacijo, saj so na delovnem me-stu ipogoslo doživljali prave živčne zlome, šo-ke in podobno.
Danes, dva meseca ipo izrečenem ukrepu o družbenem varstvu, je položaj v domu bistve-no drugačen. Kupe z obtožbami popisanega papirja  so  zamenjali  samoupravni  akti,  nape-
tost in živčne zlome pa dobra volja -in vese-lje do dela. Kot sta povedali tovarišici Fani Žužek-Vabšek in Danica Gostinčar, ki sta čla-nici tiičlanske komisije, v kateri je tudi prav-nik, sta ob prihodu v dom naleteli na popolno anarhijo. Odnosi med delauci so bili skrhani, neizdelana pa je bila tudi organizacija dela. Nihče v domu ni vedel, kakšne so njegove pristojnosti in dolžnosti, iker so prakitiono vse odločitve prihajale iz pisarne nekdanje ravna-teljice. Po njunem mnenju je vzrak težavam izrazita organizacijska nesposobiiost ravnate-ljice, temu pa je sledil neprimeren, pogosto ža-ljiv in grob odnos, s kaiterim je poskušala pri-kriti vse slabosti. V takšnem ozračju se nika-kor ni dalo delati, ,na dan pa so prihajale vse negativne slabosti delavcev. Dodali sta še, da danes ne opazita posebnih težav pri urejanju medsebojnih odnosov. Ponovno deluje stro-kovni kolegij, komisija za sprejem oskrbovan-cev in komisija za določanje dodatne oskrbe, kar je prej urejala ravnateljica sama! Izdali so sklep o določitvi delovnega časa v zdrav-stveno-negovalni enoti. Na ta način so zago-tovili, da bo v domu največ delavcev takrat, ko je to potretono, to je v času razdeljevanja hrane in jutranje nege.
Ker je finančno stanje doma prafctično ne-jasno že od samega začetka, nameravajo ime-novati komisijo, ki bo to proučila. Lotili sO se tudi najbolj občutljive teme, to je opisovanje del in nalog delavcev po posaraeznih organi-zacijskih enotah. Sklep o arganizaciji dela je bil sicer že sprejet pod starim vodstvom, ven-dar brez opisa del in nalog! S tem afctom naj bi dokončno uredili probleme in, kakor pra-vita sogovornici, verjetno ne bo patrebno eno-letno družbeno varsitvo doma, pač pa bo ža po novem letu (če bo le šlo vse tako, kot predvidevajo)   dora dobil  novega  ravnatelja.
A. B.