PnAtnina plahima v gotovini. 16. decembra 1939 Št. 49 Leto III. oua GLASILO NARO DNEGA DELAVSTVA Ne odlašali... Als se zave Jamo? Na anketi, ki se je vršila (pretekli teden na banski upravi, o vprašanju delavskih in nameščenskih zaslužkov v zvezi z naraščajočo draginjo, so zastopniki delodajalcev izjavili, da bo zbornica za Trgovino obrt in industrijo priporočila svojim pripadnikom, da v okviru stvarnih možnosti in upoštevajoč produkcijske razmere v posameznih podjetjih prilagodijo zaslužke svojim delavcem in nameščencem draginjskim razmeram, v kolikor to že niso storili. Nekaj dni po anketi je bilo javnosti priobčeno, da je zbornica TOI obljubljeno priporočilo tudi poslala svojim pripadnikom. Službeni zastopniki delodajalcev so priznali, da so mezde z ozirom na naraščajočo draginjo prenizke in da se morajo zvišali. O višini poviška ni bilo govora. Uspeh ankete bi bil gotovo večji, če bi delodajalci tudi povedali, koliko so pripravljeni zvišati mezde. Tega niso storili. Prepustili so posameznim podjetjem, da po svoji uvidevnosti zvišajo mezde. Bojimo se, da ta uvidevnost delodajalcev ne bo posebno velika in da poziv zbornice TOI ne bo imel tistega uspeha kot ga bi delavstvo želelo. Ne bo drugega izhoda, da se bodo v teh izjemnih časih mezde uradno regulirale, kot se ne bo zajezilo preje draginje, dokler ne dobimo maksimalnih tržnih cen in zakonitih predpisov, ki točno predpisujejo trgovanje z živili. Zdravslv< Ni dovolj, če delodajalci povišajo mezde za nekaj odstotkov, pač samo zato, da se ne bo reklo, da na poziv svoje stanovske korporacije niso ničesar ukrenili. Povišanje mezd bi moralo biti v celoti odgovarjajoče draginji in bi se moralo avtomatično nadaljevati, kot bi ra-stla draginja. Ne samo to. Na anketi je bilo z uradnimi podatki ugotovljeno, da večina delavstva tudi pred nastopom draginje ni zaslužila eksistenčnega minimuma, in da zato ni aktuelno samo povišanje plač zaradi draginje, ampak tudi zaradi tega, ker so že dosedanje mezde bile take, da tudi brez draginje delavstvo ni moglo živeti. Tudi k temeljni regulaciji vseh mezd se bo moralo pristopiti in vprašanje radikalno rešiti. Če se to ne bo zgodilo, se bodo gotovo pričela velika gibanja, katera pa v današnjih časih iz raznih razlogov gotovo niso zaželjena. Tudi ne more biti za-željeno, iz znanih razlogov, da bi bilo delavstvo nezadovoljno. Zato bo morala priti državna intervencija glede zvišanja plač delavcev še pred večjimi mezdnimi gibanji. Tako kot danes delavstvo ne more več živeti. Delodajalci bodo morali računati s tem, da toliko časa ne more biti govora o zbiranju obratnih rezerv in o dotiranju dividend, dokler ne bo dofbilo delavstvo mezd, ki odgovarjajo vsaj eksistenčnemu minimumu. iravstvena zašci la Letos so stopili v veljavo novi ru-darsko-policijski predpisi, katere je izdal minister za šume in rude, ki vsebujejo razna higijensko-teh-nična določila za zaščito in zdravje rudarjev. Vsak delavec mora biti, predno je zaposlen v rudniku, zdravniško preiskan. Delavec, ki je bolan, ali ki ima kakšno drugo telesno slabost, vsled katere bi bilo ogroženo zdravje ali življenje njega samega, ali drugih oseb, ne more biti zaposlen. Prav tako ne more biti v rudniku zaposlen delavec, ki je alkoholik. Če se pri delu razvija prah, ki lahko škoduje pljučam delavcev, potem se mora preprečiti razvijanje prahu, ali pa morajo dobiti delavci maske, ki naj jih zaščitijo, da ne bo prah ogrožal pljuč. Ako so oči delavcev ogrožene od odlomkov kamenja ali premoga, se morajo za- ščititi z očali. Številni so predpisi, ki se nanašajo na razsvetljavo, posebno na razne svetilke (karbidne, acitilenske, bencinske itd.) in predpisi, ki se nanašajo na zračenje rudnika. Ako je toplota v jamah večja od 28° C se mora toplota dnevno meriti. Temperatura se meri v višini glave zaposlenih delavcev. V rudniku, kjer je toplota 30° Celzija in več, se smejo delavci zaposliti samo 6 ur dnevno. Prav tako se ne sme delavec zaposliti več kot 6 ur dnevno, če je ozračje v rudniku prenasičeno z vlažnim zrakom. Delavci, ki so bili zaposleni na vročih mestih rudnika, se ne smejo še isti dan zaposliti na hladnih mestih. Delavci, ki delajo v vročih mestih rudnika, se morajo mesečno izmenjati. Rudarsko-policij-ski predpisi imajo podrobna določila, kako se mora ravnati v rudni- Svet in človeški rod sta čudovito zagonetni uganki, katere pravo jedro ne more nihče jasno razložiti: kaj je v človeku še resnica, kultura in poštenost, kaj je laž, zloba, nasilnost? Kje je videti prave učinke toliko slavljene in hvaljene tisočletne kulture in civilizacije? Kje so dobri, kje slabi ljudje? Ali niso odstranjene vse razlike med ljudmi, ali ne hodijo po svetu samo še slabi in krvoločni ljudje, polni sovraštva in medsebojnega zatiranja, brez ljubezni in spoštovanja? Ali ni postal gospodar vseh dejanj in nehanj samo še slepa in brezobzirna strast? Kje je videti blagodejne učinke večno lepih in večno resničnih naukov raznih cerkva in veroizpovedi? V svetu ne vidimo dobrih kristjanov, kar vidimo, je po svojih besedah in dejanjih med seboj enako, kot je enak dinar dinarju, čeprav se čuje, da so eni dobri, drugi slabi, eni demokratični in socialni, drugi neljudski, brezsrčni, človeku se zdi, da so vse lepe besede o bratstvu, ljubezni, medsebojni pomoči, in o odpuščanju samo slepilo in mamilo za nevedno in naivno ljudstvo, samo krinka na obrazu, da moremo bolj nemoteno uganjati svoja zločinska dejanja in da moremo bolj uspešno izkoriščati lahkoverne ljudske množice, pred katerimi nimamo nobenega globokega, v srce zasidranega spoštovanja več. Zdi se nam, da vsepovsod razsaja sama nemorala, laž, hinavščina, da je na prestol postavljena groba moč, da so odločilni in merodajni samo strankarski sklepi in naklepi, kot to radi trdimo za početje boljševiških komunistov. V strahu gledamo, kaj bo s to ponosno stavbo človeške kulture, ako bodo v svetu zmagovale same satanske misli. Večkrat se vprašamo, ali in kedaj in kako smo mi sami boljši, pravičnejši in poštenejši, manj strastni in bolj polni ljubezni in medsebojnih ozirov? Ali ni tudi v nas samih vse polno laži, prevare, zlobe, hinavščine, sovraštva, da ne moremo biti bratu brat in človeku sočlovek? Kaj sami storimo, da se v življenju približamo naukom velikih apostolov miru in ljubezni, velikim besedam Cerkve in papežev? Kje med nami svetijo veliki, na daleč vidni lepi vzgledi, ki naj nam bodo vodniki skozi temo današnjih dni? Pogosto se nam zdi, da smo v svoji notranjosti razdejani, da smo na dvoje razklani, da smo zdrknili navzdol, da v nas ni velikih misli, ki so sposobne ustvarjati velika in trajna dejanja v korist naroda in kulture. Zbegani smo, iščemo svetlo v temi, blodimo in delamo veliko napak, ki so na škodo naši narodni celoti, naši strnjenosti, našim vsenarodnim potrebam. Razbiti smo na drobce, ne čutimo v sebi veličine naše preteklosti in veličine nalog sedanjosti in potreb bodočnosti. Brskamo za lastnimi osebnimi koristmi kot, da je vsepovsod mir, da smo v varnem zaledju in da od nikoder na nas ne preže nevarnosti. Oni, ki dejansko ljubi ubogi slovenski narod, ki je zaradi usodepolnih napak svojih ljudi že mnogo trpel in veliko izgubil, je danes žalosten, čitamo, kako se mali finski narod kot en mož uspešno brani pred navalom ogromno močnejšega sovražnika. Zakaj? Ker je narod enoten, ker se je strnil in združil, odložil dnevne razprtije, ker so vsi kot en mož prevzeli nase odgovornost za usodo naroda Veliki francoski narod je v eno nepremagljivo sknpnost združil vse svoje politične moči: ustvaril je vsenarodno vzajemnost. To Je moral storiti številčno, gmotno in duhovno močan narod. V Angliji je opozicija tesno naslonjena na vlado, da ni nikogar, ki bi v resnih dneh slabil moči naroda in države. Danes je 25 let od velike zmage Srbov v svetovni vojni; ta zmaga je v marsičem odločila izid svetovne vojne. Kdo je zmagal? Strnjenost srbskih vrst, združitev vseh političnih sil naroda. Avstrija je ▼ svetovni vojni podlegla. Zakaj? Med njenimi narodi ni bilo enotnosti, strnjenosti, ni bilo skupne volje, ni bilo sodelovanja. Naš čolniček je neznaten. Morje je strašno razburkana Bog zna, kako bo jutri razdivjano. Kako smo složni v tem čolničku? Ali se zavedamo, da bomo le složni in v bratski strnjenosti čoln odvrnili od nevarnih pečin? Ali imamo jasne poglede na dogajanja okoli nas in ali prav precenimo svoje vrste in svojo moč. —ec. kih za primer reševanja, prve pomoči in kako morajo biti v rudnikih urejene slačilnice, pralnice, kopalnice, stranišča, pitna voda itd. Rudarsko policijski predpisi določajo, kako mora biti za zdravje delavstva preskrbljeno tudi v topilnicah. Plini in pare, ki so škodljive za človeški organizem, se morajo stalno odvajati. Delavci, ki so zaposleni pri pečeh za topljenje rude (posebno svinca) morajo biti preskrbljeni z vsemi zaščitnimi sredstvi, kot z maskami, očali in oble- ko, katere morajo nabaviti podjetja. V podjetjih, kjer je posebno nevarno delo zaradi plinov in visoke vročine se mora skrajšati delovni čas pod normalo. Na splošno se v naših i”udarskih obratih izvajajo rudarsko-policij-ski predpisi. Navzlic temu je pa potrebno, da se tudi delavstvo seznanja s predpisi in da potem v danem primeru odločno vztraja na tem, da se obratovanje vrši tako, da je njegovo zdravje v polni meri zaščiteno. Stran 2.