Delegatska mnenja v Metalki
Pred nedavnim smo y TOZD in drugih samoupravnih skupnosti zaključili z evidentiranjem možnih kandidatov za delegate v skupšči-ne družbenopolitičnih skupnosti in njene organe in skupščine samou-pravnih interesnih skupnosti. Dosedanji člani delegacij v tem trilet-nem obdobju prvega mandata so pridobili določene dobre in slabe izkušnje, na osnovi katerih bodo novoizvoljeni delegati v naslednjem mandatu lahko hitreje gradili resnične delegatske odnose.
O dosedanjih delegatskih izkuš-njah smo pokramljali z Bogda-nom Makovcem, vodjo delegacije SIS trgovsko izvozno-uvoznega, zastopniškega in proizvodnega podjetja Metalka. Bogdan Mako-vec meni: »Osnovni problem naše dosedanje delegatske aktivnosti vidim v slabi povezavi med dele-gati in bazo. Vsi skupaj smo pre-malo osveščeni, da bi hitreje sledi-li naši teoriji. Temu je krivo tudi naše neznanje«.
Kje pa so vzroki za neznanje?
»Mislim, da se strokovne službe, zadolžene za pripravo in pošilja-nje gradiva delegatom premalo potrudile za njihovo pravoča-snost, razumljivost in jedrnatost. Kljub lepo zapisanim pristojno-stim delegata v tako pomembnih dokumentih, kot sta to ustava in zakon o združenem delu, delegat v
praksi še vedno ni dobil dovolj možnosti vplivanja na pomembne odločitve. Pri nas v Metalki smo skušali rešiti problem obveščanja tako, da sami delamo izvlečke po-sameznih gradiv in jih objavljamo v internih informacijah. Te izhaja-jo po potrebi in so vedno aktualne. Tako so vsi delavci obveščeni o našem delu«, je dejal BogdanMa-kovec.
• Za bodoče delo delegacij je, po mnenju Bogdana Makovca, naj-bolj pomembno to, da delegacije sestavljajo najboljši delavci, ki so tudi družbenopolitični aktivisti in bi tovrstno dejavnost opravljali z veseljem. Potem bodo tudi vse te-žave lažje premagane.
Iz poročila Rada Bohinca, vodje delegacije DSSS in predsednika konference delegacij zazborzdru-ženega dela Skupščine občine Ljubljana Center vidimo, da je tu-di ta delala poprečno. Tudi njeni člani pogrešajo večjega vpliva na politično odločanje izven delovne organizacije. V bodoče bo treba nujno preseči, že neštetokrat na-vedeni pa vendarle še vedno pri-soten problem, da delegati v skup-ščini zaradi slabe povezave s svojo bazo izražajo osebna mnenja in ne mnenja delevcev, ki so jih izvolili.
Te splošno znane in nekatere druge ugotovitve bodo vodilo pri skupnih naporih za boljše delo bo-dočih delegatov, ki jih bomo volili v naslednjem letu, saj dobro pri-pravljene volitve pomenijo osno-vo za dobro bodoče delo.
Milena Car Drlje