Mladim
več delovnih
mest
Mladi vse težje dobivajo delo. Da bi ocenili načrte de-lovnih organizacij za leto 1983, opozorili, da tega pro-blema ni več mogoče prelaga-ti, in še zlasti, da izrazijo svoje poglede in zahteve, so se člani OK ZKS in predsedstva OK ZSMS 25. januarja sestali na skupni seji. Vodila sta jo predsednika Pavel Vindišar in Janez Jančar.
Člani obeh organov so v konkretni in kritični, včasih tudi polemični razpravi naj-prej podprli ukrepe, ki jih namerava izvesti občinski izvršni svet; dogovorili so se, da bodo osnovne organizaci-je, tako ZK kot ZSMS, ustva-rile politične razmere, da se bodo uresničevanja teh skle-pov lotili vsi prizadeti z vso odgovornostjo.      .           ._
Ob tem so poudarili:
—  težko je soglašati s tem, da so delovne organizacije v prvih osmih mesecih prete-klcga leta utemeljeno sklenile kar 1070 pogodb o delu, od tega 619 z upokojenci;
—  težko je soglašati tudi s tem, da je bilo res treba v istem času opraviti 1,3 mili-jona nadur, kar pomeni zapo-slitev za 600 novih delavcev;
—  še vedno je precej zapo-slenih, ki že izpolnjujejo po-goje za upokojitev in bodo zato tako OO ZK kot OO ZSMS od samoupravnih or-ganov terjale obrazložitve;
(Nadaljevanje na 3. strani)
(Nadaljevanje s 1. strani)
(Razpravljalci so sicer dpdali, da vsega tega ni mo-goče v celoti odpraviti, kot na primer na železnici, kjer s tem rešujejo stalno pomanjkanje delavcev; ni pa tega tudi mogoče v celoti sprejeti.)
—  utemeljena je zabteva, da je za odgovornejša dela treba pravočasno pripravljati nove, zlasti mlade Ijudi;
—  s štipendijami je treba bolj spodbujati usmerja-nje raladih v proizvodno delo, in to v visoko strokov-no. Zato pa morajo delovne organizaeije hitreje pri-pravljati perspektivne, tehnološko visoko sestavljene razvojne programe;
—  temu cilju je {reba prilagoditi nagrajevanje, kajti le-toše vedno, čeprav raanj kot v preteklosti, za-postavlja proizvodno delo;
—  obsodbe so vredne tiste organizacije, ki so se
zaprle; precej je takšnih, ki doslej niso sprejele še no-henega pripravnika;
(Rcs je treba najprej izkoristiti notranje rezerve, toda hkrati so ti kolektivi dolžni pripraviti programe, ki bodo omogočali nove zaposlitve;-)
—  politično se mora oceniti, kam sploh pelje zapo-slovanje pripravnikov za določen čas;
—  nasprotja med zaposlenimi in nezaposlenimi se lahko zaostrijo in dobijo politična obeležja; vodijo lahko tudi v generacijske konflikte. Zato je treba s konkretnimi programi mladim dolgoročno odpirati možnosti zaposlovanja.
Člani obeh organov so prcdlagali, da kaže s prakso skupnega obravnavanja najbolj perečih probiemov, ki se še kako tičejo prav mladih, nadaijevati. Zago-tovo pa se bodo ponovno sestali takrat, ko bodo pre-gledali, kako se sprejeti sklepi uresničujejo.
I. B.