NEENAK POLOŽAJ DELAVCEV Z ENAKIM DELOM
V drugi republiki manjši OD
Na minuli seji občinskega sindikalnega sveta so člani predsed-stva posvetili veliko pozornosti tudi vprašanju družbenoekonom-skega položaja delavcev v delovnih organizacijah ali katerih sedež je v drugi republiki. To je vsekakor zapleteno vprašanje, ki ga ni mogoče reševati v okviru sindikalne organizacije.
O tem vprašanju so člani predsedstva razpravljali zato, ker se v zadnjem času vse več delavcev oglaša s številnimi problemi, ki nastajajo zaradi njihovega statusa. Delavci menijo, da niso nagrajevani po rezultatih dela. Kljub temu, da močno presegajo delovne obveznosti prejemajo po 40 do 50 odstotkov manjše osebne dohodke kot pa delavci, ki opravljajo podobna deia in naloge v naši republiki. Višina nadomestila za topli obrok je precej različna (od 110 do 160 dinarjev na dan) in precej manjša kot jo dobijo delavci, ki delajo v delovnih organizacijah s sedežem v naši republiki. Tudi pri nadomestilih za prevoz na delo in z dela ni primerjave.
Problematiko so si prizadevali reševati po samoupravni poti, vendar so v matičnih delovnih organizacijah naleteli na gluha ušesa. Obljubili so jim, da bodo upoštevali njihov posebni status, vendar je vse ostalo žal pri obljubah. Vse to povzroča nezadovoljstvo in veliko fluktuacijo delavcev. Delavci menijo, da se jim dogaja krivica, saj ustvarjajo dohodek v Sloveniji, plaču-jejo vse prispevke v Sloveniji, osebne dohodke pa prejemajo glede na rezultate matične delovne organizacije.
Rekli smo že, da gre za zapleteno problematiko. Zato se je občinski sindikalni svet odločil dati pobudo republiškemu svetu Zveze sindikatov Slovenije, da naj bi se na medrepubliški ravni lotili usklajenega reševanja tega problema.                        J. P.