Gradnje na podeželju bo vodilo in izvrševalo Remontno podjetje
Razvoj potreb in možnosti za izvršitev obsežnih gradbenih del v okviru uresni-čevanja petletnega plana je v vseh druž-benih, gospodarskih sektorjih ptui^kega okraja doslej potekal ob stalnem nasprotju med potrebami gradbenega materiala in potrebami kvalificirane in pomožne de-lovne  sile.
Državni eektor je našel izhod iz tega nasprotja.. Okrajno gradbeno podjetje je izvrlevalo dela z izkušenim kadrom in je tudi nosilo za onravljena dela ma-terialno odgovornost. Zadružnemu in pri-vatnemu sektorfu pa je v mnogih pri-merih preostajala edina mnžnost za iz-vrševanje gradenj v pritegnitvi privat-nih gradbenikov al1 priučenih zidarjev in tesarjev iz vasi. Slednji so delo sicer izvršili, niso pa bili v stanju nositi zanj rnaterialne odgovornosti. Razpoke v te-meljih,, nepravilno in nepraktično razpo-tejeni prostori, premala ognjevarnost dimnikov in požarnih zidov itd. 60 vidni znaki  takega dela.
V 3. letu izvajanja petletke ni več mogoce prepuščati družbGnih in privatnih gradenj slučafnemu razvoju. Zato ie bilo v Ptuju ustanovljeno v marcu t. 1. Okraj-no remontno podjetje, ki ima sedež v Ptuju, Ormožka cesta 14.
Osnovna prednost in naloga novousta-novljenega podjetja je v tem, da bo za-ielo v 6voje področje in pod strokovno nadzorstvo priuceno, polkvalificirano in kvalificirano   delovno siio  za  gradbene
storitve v vaseh na področju ptujskega okraja. S tem bo onemogočeno šušmarie-nje zidarjev, tesarjev in mizarjev. Dežel-ski gradbeni kader bo ime] možno6t iz-popolnitve in dosege kvalifikacij. Stro-ko^no usmerjeno delo bo imelo za uspeh solidnost gradenj.
Na obstoju in razvoiu novoii6tanovlje-nea podjetja so najbolj zainteresirane zadruge in kmetje ter delavci in nesamo-stoini obrtniki, ki še niso vključeni t delo. Tudi manjši posestniki, ki so sicer navezani na svoje domove in skromna po«estva ter posvečajo zidarskemu in te-sarskemu poklicu le toliko časa, kolikor jim ga preastaja pri domačem delu, bo-do imeli možnost vključitve v podjetje.
Novoustanovljeno podietie nima na-mena na vaseh za to mobilizirati doslej še nezafete delovne sile. da bi jo pozne-je po potrebah preme<*tilo iz kraja v kraj, temveč jih bo zapo6lovalo na vaseh v bližini domov, kamor se bodo lahko vra-čali po opravljenem delu in si urejevali skromne domačije. V štirih do petih gradbenih ekipah, ki bodo vodile grad-bena de!a na podeželiu, bodo zaieti de-lavci, ki jim družinske in gospodarske razmere dcrauščajo zaposlitev. Delavci, ki ne bi moali biti stalno zaposleni v pod-jetju, lahko skleneio s tem pogodbo za tf6te dneve, ko nimaio zapo«litve doma. Naročniki gradenj bodo lahko sami pri-tegnili delavce v pomoč gradbeni ekinl in iih sami plačali, labko pa jih bodo za čas gradeni vk!juči]i v ekipo in jim s tem omog^cili socialno zavarovanje in pravico do nakaznic, ki jih dobivajo pri podjetiu   zaDOsleni   delavci.
Poedinci, ki bodo tudi po teh možno-stih osfajali izven organizaciie deia in šušmarili, bodo kaznovani. Neugodnega polozaja jim ne bodo zavidali niti v de-lo vključeni delavci niti kmetje, ki iim bo podjetjfi obnovo starih in graditev novih zgradb tako izvrševalo. da bndo te za vzgled dosedanjim zgradbam in v ve-liko ter praktično pomoč vsakdanjega življenja. Delo podjetja bo dokaz, da šu-šmarsko delo ne da takih uspehov kakor delo, katereoa vodi in zanj odgovarja drzavno podietje.